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Fanny Nouel
เข้าร่วมเมื่อ 25 พ.ค. 2021
Recursos Humanos Digerido | Tendencias RRHH
Tips de Transformación Digital | Esencia y conexión
¡Crear y Creer! Conéctate con tu esencia y descubre tu mejor versión.
Tips de Transformación Digital | Esencia y conexión
¡Crear y Creer! Conéctate con tu esencia y descubre tu mejor versión.
Transformación Digital y Salud Mental en el Mundo Organizacional
Bajo la complejidad en la que se desarrollan las dinámicas organizacionales en la actualidad, influenciadas por un entorno caracterizado por la volatilidad, incertidumbre, complejidad, ambigüedad, fragilidad, ansiedad, lo no lineal e incomprensible (VUCA+BANI), se hace necesario dar una mirada de la transformación digital y la salud mental en el mundo organizacional global y local.
มุมมอง: 50
วีดีโอ
El Duelo en las organizaciones
มุมมอง 13110 หลายเดือนก่อน
Un programa especial y tributo a un colega que está en nuestros corazones 🤍 Orlando Pinedo Expresidente de GRIVENEZUELA.
Ikigai, Vida y Trabajo
มุมมอง 113ปีที่แล้ว
La vida es demasiado corta para no hacer lo que amamos. Anónimo
Procrastinación Gerencial
มุมมอง 63ปีที่แล้ว
“Más tarde se convierte en nunca, ¡hazlo ahora!” Anónimo
Liderazgo Situacional
มุมมอง 77ปีที่แล้ว
Los grandes líderes encuentran formas de conectarse con su gente y ayudarla a alcanzar todo su potencial. -Steven J. Stowell.
El líder que no tenía cargo
มุมมอง 173ปีที่แล้ว
La habilidad que todos tenemos para ser líderes y también sobre la responsabilidad de trabajar siempre al máximo de nuestro potencial y así marcar la diferencia en las vidas de quienes nos rodean.
Sembrando semillas para el futuro
มุมมอง 72ปีที่แล้ว
"Lo que sembramos en el presente será cosecha en el futuro. De la calidad de la siembra podremos recoger y transformar el futuro de muchos"
Tendencias y Prioridades de RRHH 2024
มุมมอง 169ปีที่แล้ว
En 2024 es clave fusionar el bienestar humano con la innovación tecnológica y organizacional.
Círculo de la Vida
มุมมอง 65ปีที่แล้ว
Herramienta visual de autoconocimiento y crecimiento personal que nos permite analizar pilares fundamentales de nuestra vida en el momento actual, mirar hacia adentro y desde la reflexión pasar a la acción por medio de un plan de mejoramiento para el mejor equilibrio posible.
Embajadores de Marca
มุมมอง 25ปีที่แล้ว
Representación humana de una marca. Encarnan la identidad corporativa, modelan los valores y atraen clientes potenciales compartiendo sus experiencias con los productos y/o servicios de la empresa.
Ética Gerencial
มุมมอง 32ปีที่แล้ว
El comportamiento ético de los empleados es influenciado por el comportamiento ético de sus gerentes.
La Danza del Cambio
มุมมอง 84ปีที่แล้ว
El aprendizaje es un recurso renovable. El cambio en las organizaciones es como una danza "Se mueve". No puedes forzar el compromiso, lo que si puedes es impulsar un poco aquí, inspirar allá. Lo principal es el entorno que creas.
Gerencia y Poder
มุมมอง 113ปีที่แล้ว
Desde la gerencia se dirige, coordina y gestionan recursos humanos, materiales y financieros para el logro de objetivos. Con el poder que es conferido a la gerencia es posible hacer que las cosas pasen. El gran reto es el punto de equilibrio porque la ausencia o el abuso de poder se convierten en una barrera.
Liderazgo y los 5 por qués
มุมมอง 32ปีที่แล้ว
El arte de influir para que con entusiasmo las personas hagan que las cosas pasen con el uso de una metodología de gestión que ayuda a responder una serie de preguntas claves para decidir y accionar.
Desafíos de RRHH en el sector Retail
มุมมอง 25ปีที่แล้ว
Surtido, conveniencia, servicio, experiencia y servicio son parte de los desafíos del sector retail.
Gerencia y la Vulnerabilidad Psicosocial
มุมมอง 102ปีที่แล้ว
Gerencia y la Vulnerabilidad Psicosocial
La magia de la retroalimentación y el empoderamiento
มุมมอง 21ปีที่แล้ว
La magia de la retroalimentación y el empoderamiento
Desafíos de Recursos Humanos en el sector retail
มุมมอง 53ปีที่แล้ว
Desafíos de Recursos Humanos en el sector retail
Escuchando este capitulo de su programacion radial, he quedado muy conmovida por su contenido tan sensible al sentimiento humano y complacida porque da un valioso soporte emocional a quien atraviesa esa inevitable circunstancia en algún momento de la vida. ❤️
Excelente espacio Fanny gracias por inspirarme y por enseñarme a través de tus publicaciones
Gracias a ti Johanner por ser y estar 💫✨️
Super complicado. Uno se sabe la teoría y aplicarlo es todo un desafío.
Súper enriquecedora está conversación. Gracias 🌹
¡Si! Antonella. Fluida y sentida al mejor estilo tuyo como anfitriona ⭐
Excelente disertación..
¡Muchas Gracias Xiomara!
Interesante tema, completamente de acuerdo; es necesario hacer una pausa, ocuparnos de nuestra mente y cuerpo para poder estar al 100 con nosotros mismos y por supuesto aumentar nuestra productividad. Gracias Fanny por estos espacios que energizan y enseñan lo importante del ser para hacer
El descanso sensorial es, en mi criterio, el que podría impactar en alguno de los otros, en. forma positiva. Es como el complemento del descanso físico. Interesantes datos a considerar para entender la complejidad del ser. ❤
Excelente programa. Un tema muy interesante. Lamentablemente, una triste realidad el detrimento que ha sufrido el salario en Venezuela.
Gracias Yunetzis por tu feedback. Ciertamente un tema neurálgico para un país y su estructura social.
Excelente fanny, interesante esa conferencia de la Cámara Carabobo. Si tienes el link me encantaría oírla
¡Con mucho gusto! Gracias
Que bueno poder escucharla y aprender siempre de los temas actuales❤
¡Gracias Yasmelith! Recibir la retroalimentacion de la audiencia es muy valioso para nosotros.
Excelente ponencia sobre el valor salarial y la frustración del trabajador ante las acciones gubernamentales, realmente dónde debería hacer ajustes ante está situación laboral, Gracias Fanny
Agradecida Yoleyda de tu aporte y reflexión. Seguiremos generando contenido de valor para ustedes, nuestra valiosa audiencia.
Un interesante tema que trajo mucha expectativa y al final desilución por las acciones tomadas. Donde asertivamente fue desarrollado de manera global, como siempre entregando información de valor y pasos claves para accionar ante esta decision gubernamental. Gracias Fanny
Mil gracias por tu retroalimentación. Estamos muy comprometidos en agregar valor.
Siempre complacida de escucharte y aprender de uds. Siempre al día en conexión gerencial ❤
Valoramos mucho la retroalimentación de nuestra audiencia. Gracias por sintonizarnos todos los jueves 7:30 a.m.
Excelente Fanny , un tema actual y de interés general
¡Muchas gracias Aluirson por tu feedback!
Que tema tan interesante Fanny, estás 5 fuentes de felicidad me hicieron reflexionar sobre el día a día, a veces solemos andar en automático y no somos conscientes de que cada segundo cuenta. Gracias 💫✨
¡Muchas gracias! por compartir tan valiosa reflexión. El ritmo de vida puede ser tan acelerado que perdemos conexión con lo verdaderamente importante.
Hermosa entrevista! Que lindo saber que aún la universidad puede recibir tantos jovenes que tienen ilusión y esperanza de estudiar una carrera profesional! Mucho éxito
¡Muchas gracias! En total sintonía con tu sentir. Jóvenes con sueños, ilusiones y la esperanza de ser los constructores del país.
Interesante siempre refrescar contexto de la transformación digital! Todavia muchas empresas estan lejos de implementar estos cambios. Gracias Fanny!
En el contexto actual, frente a la transformación digital, la única opción que tenemos es nuestra mejor disposición de aprendizaje continuo, atrevernos y desarrollar competencias e inteligencia digital. ¡Gracias por compartir tu reflexión Yasmelith!
Definitivamente la convergencia de los 4 elementos es crítico para cualquier emprendimiento que querramos realizar.
¡Punto de equilibrio!
Excelente!!!
¡Gracias!
Excelente entrevista Estimada Fanny! Felicidades
Muchas gracias Yasmelith por tu feedback.