วีดีโอ

en tijuana no pagan bien, por eso las personas de alla se vienen a chulavista a acaparar con todo y nos dejan en chulavista sin nada

Mi ex jefa de compras se 🐀🐀 3 millones jaja

PUES LA MAQUILADORA COMO EN TODA LA ZONA FRONTERIZA ES MANOFACTURAR Y EXPORTAR EL PRODUCTO TERMINADO....HAY TRABAJO TANTO TRANSPORTES ,AGENCIAS ADUANALES,BROCKER(EN USA) TRANPORTE (ups,fedex etc) es mucha gente involucrada en la cadena de suministros.....

Felicidades Karla! 👏👏👏

Super ingeniera 🎉

Tu musica es un poco molesta y tiene mucho volumen, eso hace a que la gente no vea completo tu video.

Este video explica muchas dudas que tenemos como proveedores. Gracias por este episodio.

LA pura explotación en las empresas.cada día quieren más y más producción.y no tienen llennadera y en un solo lugar no te puedes mover .

La neta tijuana tiene un precio que no lo vale

Elena Duran una gran profesionista, con un lado humano inigualable

Éxito Elena Duran 👍👏👏 excelente platica llena de conocimiento👍👏👏

Buena cátedra! Éxito Elena Durán! 👌🙌🏻

Si se puede trabajar via remota sin duda.

Creo que dijo que ni seguro le dan eso es ilegal la gente no se tiene que dejar tienen que aprovechar ahorita que está en la cuarta transformación para reportar a esas empresas tienen que reportar los si la gente que trabaja en el campo lo hace porque ustedes reporten los

esta muy bajo el audio

Que bueno que tengan maquiladoras haber si los venezolanos quieren trabajar

Tengo una anécdota de la maquiladora y mc donals ❤👍🏼💪🏼🤟🏼

No entendi xxdxd XD sxsxddsxxdxdxexxexegdidueyeidcsksvsksnz . % Ee

𝕬

A

es AI!!!

El enfoque de mexico deve ser exportar todo lo que se pueda pero de mexico al mundo incluido latinoamerica no enfocarce en un solo pais el mundo esta al alcance de las manos.

No beneficia a México, beneficia a los políticos y a sus familias que se quedan todo el dinero

😢Una verdad mal dicha 😥

No veo los comentarios

Esperemos sean buenos los salarios que no vaya a negrear a la gente con su inversión

Ya avía pasado antes no es primera vez

Y cuál va ser el precio que paguen los empleados?

Yo tengo otros datos 🤣🤣🤣🤣

El problema es que se está subsidiado BYD por parte del gobierno comunista Chino y están empezando a banear la venta de esos autos eléctricos en mercados donde destruyen la competencia actual como esta pasando en el mercado de autos eléctricos en la UE

Son basura china se prenden de la nada cuidado

Esta mujer es un angel🥰😍

Éso no es verdad jamás he llegado tarde a una cita ni al trabajo

Muy agradecido con las dos partes por realizar esta platica tan enriquecedora gracias grandes maestros por este aporte les admiro saludos. Ing. Angel Medina a sus órdenes 🇲🇽🤝

Saludos saludos

excelente

Lo que si están bien buenas las maquilarañas y jalan para ir a las pulgas😅

No mms te train chicoteado

La verdad no sé como le hace la gente para salir adelante. Veo las vacantes y lo que pagan y son los mismos salarios de hace 10-15 años....2,000 pesos a la semana o por ahí, 3,000 cuando mucho. Lo que más me asombra son los bajos salarios de puestos donde se necesitan estudios y preparación, como técnicos e ingenieros. Con razón tanta informalidad.

Grandes!!!! Éxito siempre! ❤

El camarada seria de los pata bola no pipope 😅 buen video

la verdad en las maquiladoras te exclavisan...perooo es por estandares que tambien tienen que cumplir.....y al final el que la lleva es el obrero

Excelente información!

Muy interesante plática, me sigue motivando a aprender Chino mandarín

Aburridisimo Ensenada no hay como Tijuana

Felicitaciones a Kennya, excelente presentacion de nuestra ciudad.

Excelente entrevista, ex compañero de trabajo en Bose S.A. de C.V. Excelente el conocimiento y el planteamiento de la entrevista. Definitivamente es dificil retener en ocasiones a los buenos empleados, pero si es posible. Tambien, me gusto que abordaron el tema del desarrollo de liderazgo en los empleados, es sorprendete saber que tenemos en la industria tan buenos elementos, conocimientos, habilidades, experiencia, pero que lo que les falta es saber como dirigir a un grupo de personas para el cumplimiento de los objetivos. Que bueno que exista esta Asociacion de Recursos Humanos y que las empresas tambien se unan para buscar las maneras y las formas para desarrollar el capital humano de forma profesional y apropiada en favor no solo de la empresa sino del mismo trabajador.

Porque no entrevistas a Planeadores para ver la contraparte de lo que se menciona aqui, creo que cada quien ve su parte y la defiende, pero al final como se menciona en esta entrevista, debe de haber una real negociacion, Planner, Comprador y proveedor

Wujuu!! Erick, mi amigo y excelente comprador 🎉

Me encantan estas entrevistas, se aprende bastante. Desde el punto de vista como proveedor uno brinca de alegría con cualquier solicitud de cotización de empresas grandes.