วีดีโอ

เห็นด้วยอย่างยิ่ง ทุกวันนี้เพลียกับ HR

มีผลแค่ไหนต่อนายจ้าง

เท่าที่ฟัง ลูกจ้างไม่มีทางชนะนายจ้างได้เลย ทุกเรื่อง เพราะกฎหมายแรงงาน สมัยนี้ไม่ช่วยลูกจ้าง แต่กลับไปเข้าข้างนายจ้าง

ขอบคุณครับอาจารย์

ขอบคุณครับสำหรับตัวช้วยผู้ใช้แรงงานที่อาจหลงผิดและโดนเอาเปรียบจากนายจ้าง

ผมโดนคับเค้าถ่ายซีดีโอมาประมวลทำแผนแล้วไม่้เชื่อ4วันบอกมิใช่เรื่องนั้นเอาผิดเรืีองเก่าแทน

ขอบคุณมากครับ

ผมกำลังฟ้องเรื่องเลิกจ้างไม่เป็นธรรมอยู่พอดีเลยครับ

ขอบคุณภาพครับอาจารย์

ขอบคุณภาพครับ

ถ้ากรณีย้ายจากสำนักงานใหญ่ไปโรงงานจังหวัดสมุทรปราการ(ตั้งโรงงานใหม่) เราไม่อยากไป สามารถเรียกร้องค่าชดเชยได้ไหมคะ

พึ่งมาเจอช่อง อ.อธิบายละเอียดชัดเจนดีครับ จะไล่ย้อนดูทุกคลิปเลยครับ

ขอบคุณค่ะ ได้ความกระจ่างชัดเจนค่ะ🙏

✌️ 💞👍

😄 so cool ค่ะ

🙏🏼✨🪷 ฟังแล้วได้ประโยชนมาก ขอบคุณค่ะ

✨🙏🏼🙏🏼🙏🏼✨🪷 ✌️💞 ให้ข้อคิดมีประโยชน์ค่ะพี่ อ ดร

6:30 อาจารย์ ด่าใครอ่ะ ผมเพิ่งมาฟัง? 😀

อยากให้ทำคลิปใหม่ค่ะ

ผมถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ตอนนำสืบบริษัท(จำเลย) ได้นำสืบว่าโจทก์ทำงานไม่ได้เป้า อ้างว่าบริษัทขาดทุน แต่จำเลยไม่มีเอกสารมาสืบ อ้างลอยๆ แบบนี้ศาลรับฟังไหมครับ ขอบคุณครับ

เมื่อวานผมไปทำงานเค้าบอกไห้ทำวันสุดท้ายพรุ้งนี้ไม่ต้องไปเเล้ว ทำงานมา7-8เดือน ไม่เคยขาดงานติดต่อกัน3วัน กรณีแบบนี้ต้องไปแจ้งที่ไหนครับ

ยากขอคำแนะนำอาจารย์ครับ จะติดต่อได้ช่องทางไหนครับ

ยากปรึกษาอาจารย์ครับ

ถามหน่อยค่ะมีเอกสารเลิกจ้างกับกนังสือลาออกศาลชี้สองสถานถูกต้องไหมค่ะว่าเลิกจ้างหรือลาออก

ท่านอาจารย์กฤษณ์..ขอเบอร์โทรหน่อยคะ..กรณีจะให้ว่าความ เรื่อง สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า และเรื่องการชดเชยตามกฎหมายค่ะ..ขอเบอร์โทรท่านด้วยค่ะ

อาจารย์บอกแนวจ่ายเงินชดเชยบ้างสิคะ..หนูอยากทราบจังเลย

ขอบคุณอาจารย์มากค่ะ อธิบายละเอียดมากค่ะ

ขอบพระคุณครับท่านอาจารย์ ติดตามครับ

ชอบมาก เสียงคมชัด สุดยอดครับผม

บริษัทแอสเจอ ไม่เคย review ไม่ง้อ อยากออกก็ออกไป

อาจารย์สอนได้ละเอียดดีครับ ชอบเรียนแบบช้าๆแต่ละเอียดๆแบบนี้ครับ

ขอไลน์อาจารย์ค่ะ

มีประโยชน์มากเลยครับ พอมาเจอกับตัว คลิปนี้ช่วยได้มากเลย ละเอียดยิบ

กรณีที่นายจ้างจะปิดกิจการอ้างว่าจะโดนศาลฟ้องล่มละลายให้พนักงานทุกคนลาออก.เเละจะไม่ได้ค่าชดเชยอะไรเลย.มีพนักงานบ้างคนไม่ยอมลาออก.เข้ามาทำงานต่อ.เเต่นายจ้างไม่มีงานให้ทำให้อยู่บริเวณที่โต๊ะกินข้าวไม่ให้เข้าไปบริเวณที่ทำงาน.เเละที่เข้ามาในบริษัทก็ไม่ร้บค่าเเรงเป็นเวลา2เดือนเเล้วเเละมีพนักงานบ้างคนหยุดงาน.พฤหัส.ศุกร์.เสาร์..นายจ้างสั้งปลดพนักงานคนนั้นอ้างว่าหยุดงานเกิน3วัน.ทั้งที่นายจ้างเขียนกำหนดไว้ว่าวันเสาร์เป็นวันหยุดเเล้วจะบอกว่าเกิน3วันได้ยังไง.เลิกจ้างเเบบนี้ถ้าฟ้องศาลเเรงงานจะชนะไหมคับ

มีช่องทางติดต่อกับทนายไหมครับ

จะร้องเรียนที่ไหนได้เร็วค่ะเดือดร้อนมาก

กรณีทำงานที่ไม่เอกสารสมัครงานหรือสัญญาจ้างถือว่าเป็นลูกจ้างหรือเปล่าและถ้ามีการเลิกจ้างไม่เป็นธรรมจะร้องเรียนหรืปรึกษาที่ไหนได้ไม่รุ้จักใครเลย

จะต้องทำอย่างไรคะทำบอกอีกอย่างซึ่งข้อความรั้นยังอยู่ในไลน์เขาจะแจ้งให้ไม่ได้รับเงินว่างงานและอื่นๆอีกหลายอย่าง

ตอนนี้เดือดร้อนมากถูกเลิกจ้างกระทันหันหลังหยุดงาน2วันครึ่งแต่ได้แจ้งลาในวันที่2และเงินทำงานงวดสุดท้ายเขาไม่จ่าย

ไม่ได้เขียนใบสมัครและไม่มีสัญญาจ้างไม่มีเอกสารใดเลยในการจ้างงาน

ทำงานเกือบ4ปีเพิ่งจะมีกฏเมื่อไม่กี่เดือนนี่เองนายจ้างเป็นฝรั่งทำให้คนกลางสื่อสารให้ตามใจเขา

มีหลายๆอย่างทีาทางนายจ้างทำเอกสารใหม่กลั่นแกล้งให้ผิดจะติดต่อทร่ไหนได้

นายจ้างจ่ายค่าชดเชยไม่ครบถ้าลูกจ้างไม่เซ็นต์ยินยอมในเอกสารเลิกจ้าง ยังถือว่าเป็นลูกจ้างอยุ่หรือไม่

อาจารย์คะ เสียดายมากเลยค่ะ เคยเรียนกับอาจารย์ที่เป็นหลักสูตรของสถาบันหนึ่ง เนื้อหาอาจารย์ดีและน่าสนใจมาก แต่เสียงไม่เข้ากล้องเลยค่า น่าจะต้องต่อไมค์เพิ่มนะคะ T___T

ลูกจ้าง ลอง เป็นเจ้าของธุรกิจดูนะคะ แล้วจะเข้าใจ ตอนนี้ กฏหมาย ออกมา ลูกจ้างจะเป็น พระเจ้า ที่นายจ้างต้อง หาเลี้ยง และเป็นเบี้ยล่าง ลูกจ้าง ทุกประตู ไม่ยุติธรรมเลย

ชอบค่ะ ฟังจดจบ👏🏼👏🏼

ชอบมากค่ะ พอดีเพิ่งโดนเลิกจ้างไม่เป็นธรรม โดยหัวหน้าให้ออกจ้างงานทันที และหลอกให้เซ็นใบลาออก เพื่อจะได้รับเงินประกันคืน แต่ดูแปลกๆเลยไม่ได้เซ็น และเข้ามาศึกษาเรื่องกฏหมายถึงเข้าใจค่ะ ขอบคุณมากนะค่ะที่ให้ความรู้ กับคนไม่รู้กฏหมายด้านนี้ค่ะ ช่วยได้มากค่ะ

ผมทำงานมา25วันแล้วออกงานทันที โดยไม่แจ้งบริษัท คือหายไปเฉยๆเพราะว่าผมไม่พอใจเรื่องสวัสดิการพนักงาน ผมจะได้รับเงินที่ทำมาหรือไม่ เพราะครบกำหนดเงินเดือนออกแล้วไม่มีทีท่าว่าจะได้คือเงินไม่เข้าบัญชี

ถูกเลิกจ้างแบบไม่เป็นธรรมคะ ให้ทำเอกสารเบิกเงินเสร็จ วันที่ 21/1/63 วันที่ 22/1/63 เรียกเข้าออฟฟิต บอกให้ออก บีบบังคับให้เซ็นต์ใบลาออกแบบไม่เต็มใจ

ละเอียดมากค่ะอาจารย์..ขอบพระคุณมากค่ะ