วีดีโอ

それで病院行ったら、向精神薬を与えられて中毒にさせられるかも？！🤪

1時間に28個のペースで渡されて配れないので4日連続で持ち戻りしました。 レスキューが来ても持ち戻りしました。アマフレ狂ってる。😮

僕の大阪では8時間きつくてオファーがあまりみんな個数少ない4時間取るようになりましたが4時間で8時間の個数の半分そのまま渡すようになりました。エリアの往復時間同じなのに遠いエリア大変です。4時間も8時間オファーみたい取らなくなる人増える事が目に見えてます。1時間あたり30個弱配らなければならなくて1個あたり2分ちょっとで回らなければなりません。宅配ボックスのない団地がかたまっていることも多いです。レスキューなど呼ばなくていい個数を最初から渡して欲しいです。結局理屈つけてコストカットそれだけです。😂 割り増しもつかないです。 ガソリン高いままなのにインボイスの導入以降大きなセール以外割り増しつかないもうやめ時ですね。😢

アマフレは繁忙期は収益があるからなのか個数やルートがジェントルですが閑散期はコストを下げないといけないんでしょうね個数やルートがえげつなくなる事がある。ステーションによっても個数の割り振りの差が大きいが考えの底辺にはより多くが見て伺える。😅

だいぶ、偏見と思い込みの詰まったご意見でした。 アクセスコードは配達員しかかけない（客やサポートが書いたのはアクセスコードでない別枠に表示される）し、 隣がどうこうってのも、前回配達でグルーピングされていて別の届け先のアクセスコードが引っ張られている場合もある。 UTLのくだりも、ピンズレは配達が完了できなければ修正できないから、正配先が見つけられていて配達を試みて配達できなかったからCU(UTA)の場合も普通にある。この場合は住所不明ではないので、UTLにはならない。 時間指定を優先して未配を増やすより、時間指定を残してでも未配を減らした方が本人にとってアカウントを守るという意味でいいこともある。 未配が出るような能力なんだから、そんなことまで考えていられないはず。 MXやSX・UXなんかは19-22は時間帯指定でも必然的に未配になりやすい CXなら後ろに時間があるからできる場合もあるけど、MXSXUXは基本的にうしろに時間はない。 情報のトリアージと知識のブラッシュアップと当時の状況の想像をもう少しした方がいいと思います。

お疲れ様です たけちゃんさんは、アマフレの配達はアプリでのルートメインでしょうか？ 人によってはアプリルート使わないような発信もありますね

どれだけ意識していても意味不明な傷が付くこともあるのでその日の条件によっては臨機応変ですねー😂 結局のところ事故、未配、誤配無しを目指せば長続きできると思います👍

私も20キロ以上かけてST行ってましたが、最近近所にマザーSTが出来て、ガソリン代も持戻りも全く気にしなくなって、ほんと楽になりましたね！

名古屋はだいたい時間1,750円くらいだから月40万はちょっと苦しいです。まぁ自分お金よりも自由の方が大切だからのんびりやればいいやって感じです。

理想は 到着後1秒で降りて 3秒で荷物を取り出して 車に乗ったら1秒で出発 理想はね

自分も未配出す事あるけど まだまだだなと思って申し訳なく思っちゃう

モンハンに例えると、ハローワークは下位クエストしかないよ

持ち戻りで評価下がるって意味が分からないですよ 昨日も持ち戻りありましたが 17時半からの配達なのに時間指定17時 までの荷物でした 何よりいちいち電話してたら配達間に合わん😢

ハロワの資料に丁寧に書いてあります それより、も少し踏み込んだところを上げてもらえるともっと視聴増えるのに。 例えば、例1の人→いつからいくらもらえるとかね たくさんあり過ぎる動画だもんね

÷180の180って一体なん？ 180で割ってさらにパーセンテージで激安な保険料。これで生活出来る人は貯金取り崩すし。

私も退職手当申し込み後にハローワ―クからの紹介(これが重要だった)で就職先が直ぐに決まったので即、再就職手当を請求しました。 過去に転職した会社が3社あり(9年間)その期間も考慮されるのでまずは成功でした。只、結構手続きに関しては何回か来庁したり書類の郵送したりと手間がかかった。直ぐに通知書は届かないし次の勤務先(会社)に初出勤日のタイムカ―ドなどの写しなど勤務している証拠を求められたりして時間かかるのだ。ハローワ―クの判断により手続き期間は変わるが期間は最近短縮された様で1〜2ヶ月で手当は支給される様になったけど貰う立場としては手続きがかったるいし遅い また、政府は税金はトコトンむしり取るクセに国民が得する制度は自分で気付いて動いた者しか貰え無いのはムカつくよね。

これ書いてもらうために10000円弱払わないかんのなら貯蓄がない自分は日雇いでもウーバーでも働きます

初めまして。動画を参考にさせていただき、今月、ハローワークに行って来ました。 　離職票には自己都合と、お決まりの表記でしたがハローワークの担当さんに「持病の悪化と体調不良で退職に至りました」と告知しましたら「お医者さんからの証明書を貰って来てください」との事でしたので、その足で、かかりつけの医師に相談をして証明書を書いていただき翌日に提出致しましたら「わかりました。正当な理由に依る退職者で処理しておきます」との事でした。 　おかげさまで別段に何の問題も無くスムーズに認定されました事をお知らせ致します。 　 　毎月の残業時間が50時間前後、休日出勤を月２回とかなりなブラック企業でしたが会社への不平不満は告げず、あくまで【持病の悪化、体力不足等】を申告したので悪い印象は無かったのでは無いかと思っています。

拘束と自由が半々くらいでやれる軽貨物していて、某企業の車建て配達を週4日稼働にして収入のメイン柱を構築。 残り週2～3日はフットワークをあえて軽くして他の複数プラットホームのオファーがあれば食い繋いでます。（週1日はほぼ必ず休みを設けてます。） 朝病院行かなきゃいけない・役所行かないといけない等に対応するため、残りの週3日で調整可能にしてます。（会社員してたら中々できない。） フリーランスは1つだけに依存したら絶対ダメで、潰しがきく状態にしておかないと死活問題に発展しかねない。 1つのカゴに玉子を全て盛って倒れないうちはいいが、カゴがひっくり返った時悲惨なことになるのでそれと同じ事が起こります。 Amazonだけに依存せず、フーデリだけに依存せず、分散稼働はもはやデフォルトですよね。（かと言って国内大手2社の宅配だけは二度と勘弁ｗ）

こんばんは 完璧は良い言葉ですね　白黒判定が基本でしょうか

ステーションの近くのコンビニでいちゃついてるドライバーいらつくぜ

デリプロですが、あまり早く終わるとステーションからレスキュー対応の電話が来るので時間調整してます。 せっかく早く終わらせたのに荷物増やされて帰庫時間MAXまで働かさせるハメになってしまうので💦

僕は道に迷ってばかりです。 地図上では隣り合わせの配達先が別の道筋だったり、マンションの入口が分からなかったり。 特に高台にある昔からの住宅地で区画整理が整っていない地域はウロウロして時間をロスしています。 これについての対策や方法があれば動画をアップしていただけると助かります。 もう一つ狭小住宅エリアの駐車にも四苦八苦します。

うちのプロドライバーに聞かせてやりたいです！

先生！私も一杯飲みながら拝見させて貰ってます。もっとやって下さい。

いち！

病院は精神科ですか？

よく　退職理由を変えられるって言うけど、異議申し立てして、証人を見つけてくださいと言われました。全てメンタルやられたことも話したし手続きが遅れるだけだから　諦めました。簡単そうに言われるけど　期待持った分　喪失感ハンパなくてガッカリです　ハローワークは雇い主の見方です。

人を育てようと言う意識が無いのでしょうね。AIは。

AIって、やっぱアホなんですね😊

配達しにくいのは交通量の多い幹線道路沿い、受付のある企業群、タワマンですね。私はデリプロ２年目ですが金銭的に美味しくないのでフーデリとの併用をしようと動き始めました。荷量多すぎ、馬鹿か。

先輩、ありがとうございます。 励みになります❕

2D 2E は特定理由離職者ではない

自分のよくいくステーションではプロドライバーが常連のベテランドライバーとずっとしゃべってたり女性ドライバーに鼻の下伸ばしてくっついてたりばっかりでナーサリーの人のフォローもほとんどしてあげてないのでムカついてます

ダッシュボードの件なんですが　未配出した時ないのに　未配記録になりますね？

あと、地味にめんどくさくてのが 同じロールボックスに 同じ番号混ぜることです Ｕ91 が2つあるとか または、番号間違えてるパッケージが 良くあります 紛失したかな🤷と、5分くらい探したりロスがあります 最近はない場合は名前で探すようにしましたけどね。 ラベル間違いは勘弁して。

病気で退職する場合、傷病手当金の申請が必須なのかわかっていなかったので、 傷病手当金なくても特定離職者として失業保険をもらえるとわかってよかったです。 傷病手当金支給の条件である、無給で連続して四日休むというのは絶対にしたくなかったので（それをするほうがストレスが溜まる会社だったので）

お疲れ様です。３段にするとかありえない。スシローは袋を結んで動かないようにできないですよね。まースシローも慣れっこなんでしょうね。崩れないようにラップで押さえるとかの知恵ないんでしょうかね。レーンに乗ってる寿司すらネタ落ちてるのあったよｗ安い寿司だからってことですかねｗ

埼玉県の某地域のCOCO壱番館は　接客や配達員に対する態度が素晴らしくて有名です　夏場は配達員用に冷たい飲み物を提供してくれ　しかも飲みやすいように小さい紙コップで飽きないように毎日お茶の種類を変えてくれてます　最近値上げをしたCOCO壱ですが高い料金も納得です　商売はこうあるべきだと思います

直ボの話は勘ぐり過ぎとかではなく、もの凄く繊細な気遣いだと思います! 自分も男ですが参考にして丁寧な配達を心がけようと思いました。 にしても荷物の雑な梱包多すぎです。 うちのステーションでも箱の上蓋のテープ半分づつではなく明らかに片方によって貼ってあって少しでも上から押すと開いちゃう状態の時とか多いです。 マジなんとかしてほしいものです。

素晴らしい店ですね！ 配達員も消費者であることを理解せずに、ピック時に高圧的な態度の店は客としても行きたくなくなりますね。

UBERもAmazonも配達員が注文者に直接関わったりする必要はなく、謝罪や対応もできるだけサポートに任せた方が良い場合が多いですからね。大手宅配のように毎日決まったエリアで稼働するような所では顧客対応はしていかないといけないけど、それを避けるためにランダムでエリアを変えてると思いますしね。

年間3000万で立て直せるなら安いと思う。 それでドライバーも顧客もAmazonも三者ウィンウィンになるならね。

ほんとステーションでバック積めるやつの人によりますよね。 最近住所の所に黄色のシール貼るポンコツがいる。アマフレやってる時は一切見なかったのに結構の頻度で見るから同じやつですわ。 ロールバックに綺麗に入ってる時なんか、すげーなって思うけどきったない時はほんとブックフォルダーなんかぐっちゃぐちゃ いつも同じとこ配るからこっちが気を使っちゃって、きれいにして置き配するからちょい時間かかっちゃいますよ。ほーーんとプンプンまるだわ　笑

退職金とか無い人で、独立系の資格合格まであと一歩の人にとっては、この制度いいですよね。

制度があること自体知らない人のが多そうですね...

Amazonフレックスは辞めるべき

ありがとうございます！

ありがとうございます！