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認定NPO法人 虹色ダイバーシティ Nijiiro Diversity
Japan
เข้าร่วมเมื่อ 3 พ.ค. 2013
認定NPO法人 虹色ダイバーシティ( Nijiiro Diversity )のTH-camチャンネルです。
LGBTQの仕事と暮らしに関するアンケート「nijiVOICE2024」報告会 2,298人の声から考えるLGBTQも共に生きる街づくり(2024年12月21日開催)
2024年12月21日に開催しました「LGBTQの仕事と暮らしに関するアンケート nijiVOICE2024」報告会のアーカイブ動画です。
■LGBTQの仕事と暮らしに関するアンケート調査「nijiVOICE2024」報告書
nijibridge.jp/wp-content/uploads/2024/12/20240830NV2024%E5%A0%B1%E5%91%8A%E6%9B%B8.pdf
■発表者
村木 真紀 認定NPO法人虹色ダイバーシティ 理事長
平森 大規 法政大学グローバル教養学部 助教
三上 純 大阪大学大学院 人間科学研究科 助教
山脇 佳 中京大学大学院 社会学研究科 博士後期課程
■主催
認定NPO法人虹色ダイバーシティ
■LGBTQの仕事と暮らしに関するアンケート調査「nijiVOICE2024」報告書
nijibridge.jp/wp-content/uploads/2024/12/20240830NV2024%E5%A0%B1%E5%91%8A%E6%9B%B8.pdf
■発表者
村木 真紀 認定NPO法人虹色ダイバーシティ 理事長
平森 大規 法政大学グローバル教養学部 助教
三上 純 大阪大学大学院 人間科学研究科 助教
山脇 佳 中京大学大学院 社会学研究科 博士後期課程
■主催
認定NPO法人虹色ダイバーシティ
มุมมอง: 303
วีดีโอ
2024年12月4日(水)開催「企業経営における多様性を加速する 〜従業員リソースグループのゼロからの立ち上げ&運営方法〜」(キンドリルジャパン株式会社様協賛)
มุมมอง 214หลายเดือนก่อน
12月4日(水)18:00〜19:30に「企業経営における多様性を加速する 〜従業員リソースグループのゼロからの立ち上げ&運営方法〜」をプライドセンター大阪で開催しました。 本イベントでは、キンドリルジャパン株式会社の方をゲストにお招きし、企業内でのLGBTQ に関する取り組みを加速するための方法について一緒に考えます。 ERG立ち上げや運営等に関わられている方、人事、LGBTQ に関する活動をされている方、企業内の多様性について検討されている方、多様性に関心のある方など、是非ご視聴ください。 ■登壇者 松本紗代子氏(キンドリルジャパン 専務執行役員 プラクティス事業本部長 兼 ID&E推進責 者) 塩見寛行氏(キンドリルジャパン 執行役員 LGBTQ Ally Community スポンサー役員) 小塚巧氏(キンドリルジャパン LGBTQ Ally Community 運営メンバ...
【寄付月間2024】虹色ダイバーシティ(プライドセンター大阪マネージャー)の長野よりメッセージ動画
มุมมอง 28หลายเดือนก่อน
いつも虹色ダイバーシティとプライドセンター大阪を応援・ご支援いただき、ありがとうございます。 12月は寄付月間です。寄付月間とは「欲しい未来へ、寄付を贈ろう」を合言葉に、毎年12月に全国的に行われる啓発キャンペーンです。今年は「寄付月間〜1年の締めくくりにええことせえへん?〜」をテーマに、私たちも寄付月間のご寄付を呼びかけていきます。 今年はプライドセンター大阪の増床を行ったり、中高生向け教育プログラムを開始したり、虹色ダイバーシティとプライドセンター大阪にとって新たな挑戦の多い1年でした。来年もこのような活動を継続できるように、そして、LGBTQやその周りの人々が生きやすい社会を一緒に実現するために、寄付月間のご寄付を考えていらっしゃる方は、ぜひ虹色ダイバーシティとプライドセンター大阪の応援をお願いいたします。 例えばこんなことが実現します! 1,000円/月▶︎LGBTQに関する...
【寄付月間2024】虹色ダイバーシティ代表の村木よりメッセージ動画
มุมมอง 790หลายเดือนก่อน
いつも虹色ダイバーシティとプライドセンター大阪を応援・ご支援いただき、ありがとうございます。 12月は寄付月間です。寄付月間とは「欲しい未来へ、寄付を贈ろう」を合言葉に、毎年12月に全国的に行われる啓発キャンペーンです。今年は「寄付月間〜1年の締めくくりにええことせえへん?〜」をテーマに、私たちも寄付月間のご寄付を呼びかけていきます。 今年はプライドセンター大阪の増床を行ったり、中高生向け教育プログラムを開始したり、虹色ダイバーシティとプライドセンター大阪にとって新たな挑戦の多い1年でした。来年もこのような活動を継続できるように、そして、LGBTQやその周りの人々が生きやすい社会を一緒に実現するために、寄付月間のご寄付を考えていらっしゃる方は、ぜひ虹色ダイバーシティとプライドセンター大阪の応援をお願いいたします。 例えばこんなことが実現します! 1,000円/月▶︎LGBTQに関する...
クラファン終了まで残り3日!プライドセンター大阪マネージャー長野からのメッセージをお届けします!
มุมมอง 3557 หลายเดือนก่อน
クラファン終了まで残り3日となりました。 プライドセンター大阪マネージャーの長野からのメッセージ動画をアップしました!ぜひご覧ください。
クラファン終了まで残り10日!今の率直な気持ちを動画でお届けします!
มุมมอง 9547 หลายเดือนก่อน
クラファン終了まで残り10日となった今日、虹色ダイバーシティ代表の村木より、今の想いを語った動画をアップしました!ぜひご覧ください。
クラウドファンディングに挑戦!「すべての若者が生きやすい未来を。大阪のLGBTQセンターを中高生の学びの場に!」
มุมมอง 868 หลายเดือนก่อน
■クラウドファンディング特設ページ camp-fire.jp/projects/view/755363 いつも虹色ダイバーシティとプライドセンター大阪を応援・ご支援いただき、ありがとうございます。 このたび、私たちは「令和6年度 大阪府×村上財団 NPO等活動支援によるSDGsの達成に向けた社会課題解決事業」に採択されました。 この事業に伴い、5月17日(金)〜6月30日(日)の期間に 「すべての子どもや若者が生きやすい未来を。大阪のLGBTQセンターを中高生の学びの場に!」 と呼びかけるクラウドファンディングを実施します。 本プロジェクトは、プライドセンター大阪を中高生の学びの場として活用できるようにするためのプロジェクトです。目標金額は250万円です。今回のクラウドファンディングへのご寄付は村上財団様のマッチング寄付により、あなたのご寄付が2倍になります。 スタッフ一同クラウドフ...
「LGBTQの仕事と暮らしに関するアンケート nijiVOICE2023」オンライン報告会(2023年12月21日(木)開催)
มุมมอง 164ปีที่แล้ว
2023年5〜6月に実施しました「LGBTQの仕事と暮らしに関するアンケート nijiVOICE2023」のオンライン報告会の模様をお届けします。 (資料) ・LGBTQの仕事と暮らしに関するアンケート調査 nijiVOICE2023 報告会スライド nijibridge.jp/wp-content/uploads/2024/01/20231221nijiVOICE2023_1.pdf ・LGBTQの仕事と暮らしに関するアンケート調査 nijiVOICE2023 報告会【自由記載欄】スライド nijibridge.jp/wp-content/uploads/2024/01/20231221nijiVOICE2023_2.pdf ©️2023 認定NPO法人 虹色ダイバーシティ
Online report session: nijiVOICE 2022 Survey on LGBTQ Work and Living (March 20, 2023)
มุมมอง 222ปีที่แล้ว
2022年5〜6月に実施しました「LGBTQの仕事と暮らしに関するアンケート nijiVOICE2022」のオンライン報告会の模様をお届けします。 (資料) ・LGBTQの仕事と暮らしに関するアンケート調査 報告書 nijibridge.jp/wp-content/uploads/2023/03/nijiVOICE2022_report.pdf ・LGBTQの仕事と暮らしに関するアンケート調査【自由記載欄】 nijibridge.jp/wp-content/uploads/2023/03/nijiVOICE2022_comments.pdf ・LGBTQの仕事と暮らしに関するアンケート調査【設問】 nijibridge.jp/wp-content/uploads/2023/03/nijiVOICE2022_questions.pdf ©️2023 認定NPO法人 虹色ダイバーシティ
【LGBTQと医療】Part2: 支援者の視点から
มุมมอง 2.2K2 ปีที่แล้ว
【LGBTQと医療】支援者の視点からお届けします。 本動画は、医療の現場においてLGBTQ当事者の支援者として、また自身もLGBTQ当事者の立場からの見解を聞いていただくものです。主に、本動画と添付の「ファシリテーター向け補助資料」を利用いただき、医療機関・企業・自治体・学校などでLGBTQに関する理解を深めるための研修でご活用いただくことを想定していますが、個人でご視聴いただくことも歓迎します。 LGBTQも非常に多様であり、医療に関する経験もそれぞれ異なります。まずは、それぞれの人の経験談として、素直にご覧ください。特に事前情報は必要ありません。しかし、一人一人の経験談の中には、カミングアウト、家族との関係、法制度、性別による決めつけなどに関連し、LGBTQが社会の中で抱える課題が背景として浮かび上がってきています。どんな課題があるのか、どうしたらLGBTQもより安心して医療にア...
【LGBTQと医療】Part1: 当事者の経験談
มุมมอง 4.4K2 ปีที่แล้ว
【LGBTQと医療】当事者の経験談をお届けします。 本動画は、LGBTQ当事者の医療における経験と課題を聞いていただくものです。主に、本動画と添付の「ファシリテーター向け補助資料」を利用いただき、医療機関・企業・自治体・学校などでLGBTQに関する理解を深めるための研修でご活用いただくことを想定していますが、個人でご視聴いただくことも歓迎します。 LGBTQも非常に多様であり、医療に関する経験もそれぞれ異なります。まずは、それぞれの人の経験談として、素直にご覧ください。特に事前情報は必要ありません。しかし、一人一人の経験談の中には、カミングアウト、家族との関係、法制度、性別による決めつけなどに関連し、LGBTQが社会の中で抱える課題が背景として浮かび上がってきています。どんな課題があるのか、どうしたらLGBTQもより安心して医療にアクセスできるようになるのか、それぞれの立場で何ができ...
【LGBTQと医療】予告編
มุมมอง 2712 ปีที่แล้ว
【LGBTQと医療】に関する動画の予告編です。 動画の本編は、Part1「当事者の経験談」とPart2「支援者の視点から」のそれぞれ約20分、LGBTQ当事者の医療における経験と課題、支援者の立場からの見解を聞いていただくものです。主に、2本の動画と添付されている「ファシリテーター向け補助資料」を利用いただき、医療機関・企業・自治体・学校などでLGBTQに関する理解を深めるための研修でご活用いただくことを想定していますが、個人でご視聴いただくことも歓迎します。 LGBTQも非常に多様であり、医療に関する経験もそれぞれ異なります。まずは、それぞれの人の経験談として、素直にご覧ください。特に事前情報は必要ありません。しかし、一人一人の経験談の中には、カミングアウト、家族との関係、法制度、性別による決めつけなどに関連し、LGBTQが社会の中で抱える課題が背景として浮かび上がってきています。...
【US-Japan】レインボーキャンプ!in 東京 レポート
มุมมอง 743 ปีที่แล้ว
2021年11月14日(日)に東京にて開催いたしました【US-Japan】レインボーキャンプ!in 大阪 のレポートをお届けします。 下記ホームページにもレポートを公開してますので、あわせてご参照ください。 【US-Japan】レインボーキャンプ!イベントレポート nijiirodiversity.jp/3655/ ※このプロジェクトは在日米国大使館により助成されています。プロジェクトの内容や見解は当団体のものであり、在日米国大使館のものではありません。
【US-Japan レインボーキャンプ!】シンシアさんと陽子さん、ハナさんからのメッセージ
มุมมอง 1253 ปีที่แล้ว
【US-Japan レインボーキャンプ!】シンシアさんと陽子さん、ハナさんからのメッセージ
【US-Japan レインボーキャンプ!】アンジェリンさんとスーザンさんからのメッセージ
มุมมอง 1883 ปีที่แล้ว
【US-Japan レインボーキャンプ!】アンジェリンさんとスーザンさんからのメッセージ
第1回【NIJI BRIDGE】ランチタイムセミナー「NIJI BRIDGEって、なんだろう?」(2021/2/12配信アーカイブ)
มุมมอง 3463 ปีที่แล้ว
第1回【NIJI BRIDGE】ランチタイムセミナー「NIJI BRIDGEって、なんだろう?」(2021/2/12配信アーカイブ)
【NIJI BRIDGE】15秒プロモーション動画「LGBTの声を社会を変える力に」
มุมมอง 2274 ปีที่แล้ว
【NIJI BRIDGE】15秒プロモーション動画「LGBTの声を社会を変える力に」
新書籍「虹色チェンジメーカー LGBTQ視点が職場と社会を変える」告知動画(その2)
มุมมอง 774 ปีที่แล้ว
新書籍「虹色チェンジメーカー LGBTQ視点が職場と社会を変える」告知動画(その2)
新書籍「虹色チェンジメーカー LGBTQ視点が職場と社会を変える」告知動画(その1)
มุมมอง 1054 ปีที่แล้ว
新書籍「虹色チェンジメーカー LGBTQ視点が職場と社会を変える」告知動画(その1)
ご視聴ありがとうございます!また、アンケートにご協力お願いします! forms.gle/rwr7GBmtZR2kySnz5