วีดีโอ

Son temas que cada día toman más importancia, pronto explicare en que va la reforma laboral, se vienen cambios interesantes.

@@mariopemberty9870 Mario, a usted le cobija la nueva reforma, usted al ser hombre con menos de 900 semanas le cobija el nuevo régimen de la Ley 2381 de 2024. Usted es ya beneficiario según mi proyección de los nuevos pilares.

@@Dr.LaboralNagamaConsulting ok ,muchas gracias

@@edixonguanipa4453 Buenas tardes, toca hacer seguimiento a la reforma laboral. Pendientes de los avances en el Congreso y la conciliación en Cámara

@@leonidaspulido8787 Buenos días, siempre es posible realizar solicitudes de información del historial laboral, una vez identifiquemos el vacío que tiene y que empleador falla, debemos iniciar un proceso de pago de cálculo actuarial por omisión.

Buenos días, no señora, le faltan unos 7 años y queda en régimen de Ley 100, no se aplica por parches la ley, queda en transición es decir la cobija la Ley 100. La reforma no la toca en nada.

@@Dr.LaboralNagamaConsulting si gracias, eso es lo que tengo presupuestado, lo que pasa es que no se si se aplica lo que dice la reforma de disminución de 25 semanas el año entrante o lo que dijo la corte 50 semanas en el 2026, como yo yano entro en la reforma.Anque da lo mismo con las 2.De todas maneras usted es muy amable poque nos contesta.Muchas gracias.Feliz dia

Hola, no creo por ahora. Toca seguir cotizando hasta lograr las 1300 semanas. Igual tendríamos que estudiar más el caso y hacer cuentas y mirar opciones

o@@Dr.LaboralNagamaConsultingY es que no le aplica la reduccion de semanas de la corte, aunque quede en la ley 100?

@@liligomez719 No se aplica así, son 50 semanas por año la reducción y le faltan más de 300 semanas.

@@Dr.LaboralNagamaConsulting si reducción de 25 por año, o cincuenta el primer año y luego de a 25.Ya no serian 1300, sino menos

@@liligomez719 Efectivamente toca programar una asesoría, así es muy complicado, pero hagamos un último intento, 1) por año cotizado usted hará 50 semanas más osea 842 semanas, en 2025 le reducirán 25 semanas la meta será 1275 peri usted apenas llevará 892 semanas muy lejos aun, en 2026 usted restará 25 así que serán 1250 y cotizará 50 , así serán 940 semanas suyas y la meta muy lejos además inicia en Julio la reforma, en 2027 la meta será 1225 y usted cotizará 50, es decir que son 990 semanas y la meta 1225 en 2028 la meta 1200 y usted 1040 en 2029 1175 y usted 1090, así le faltan muchos años, eso contando que cotizará completo. Todavía muy lejos, la respuesta es No su pensión no llega en 2025.

Esa es la idea, acogernos a una mejor jornada

Buenas tardes Sra. Nancy, toca seguir cotizando, y tener en cuenta que usted ya supera las 750 semanas, queda en la Ley 100, no le tendrán en cuenta el No. De hijos sino a partir de 2026 que se le reducirán a 1250 semanas, con 1113 hoy quedan 25 de 2024 en 2025 son 50 eso nos da 1.188, entrando en rigor el proyecto de disminución de la Corte le restan 50 semanas a 1250, y cotizando 50 semanas más en 2025 queda en 1.238 le quedaría faltando para 2027 si pasaría papeles. Esperemos como sale todo esto. Siempre a sus órdenes. En concreto, no en 2026, si en 2027.

Así es!

Gracias a ti

Buenas tardes, Nancy, efectivamente el proyecto tiene un tema importante sobre el número de hijos de la mujer, hasta en 3 hijos reducirá 50 semanas por hijo en caso de no contar con el mínimo de semanas, el proyecto igualmente propone reducir por año 25 semanas de cotizacion entre 2025 y 2036, aun así usted no formará parte de este sistema por una razón que ya he expuesto con anterioridad, usted seguirá perteneciendo a la Ley 100 de 1993. Deberá cotizar 4 años más para lograr su pensión.

Buenas noches, hoy justo recibí una llamada de un funcionario de Aseo de Medellín, Envarias preguntando lo mismo, a ambos les respondo ya que no se hace consulta telefónica sin previa cita y pago de la inversión de la consulta, en materia, la respuesta sería por lógica.. Sí, pero lastimosamente bajo estos datos la reforma NO la favorece, las condiciones son muy sencillas, tener la edad de jubilación en el fondo de Colpensiones y tener Más de mil semanas cotizadas, en ese caso a partir de la entrada en vigencia, si se logra aprobar y sancionar la Ley, presente sus papeles de pensión a Colpensiones y recibiriá 1SMLMV menos el pago de las semanas cotizadas que corresponde al 16% osea $208.000. Alejandro, su tía ya tiene más de los 57 años y tiene más de las 1.000 semanas. Por lo que se clasifica en la Excepción... ella está en el régimen de TRANSICIÓN. Osea que no puede presentarse tal como mi consultor anónimo escobita de Envarias. Advierto eso... por ahora . Ya veremos como queda en firme.

Buenos días, la pregunta merece un diálogo más extenso, ya que nos faltan datos, en principio una vez aprobada cualquier pensión, se disfruta por el causante, no importa el fondo sea privado o Colpensiones. Luego intuimos que le preocupa que habiendo disfrutado la pensión al fallecer quien la hereda, y esa figura se denomina: Pensión sustitutiva. La cual no desaparece por ser una figura de pensión anticipada en fondos privados al contar con el capital. Igual les invitamos a solicitar nuestros servicios de asesoría personalizada vía Wapp al No. 3126539352. El valor y los horarios se acuerdan con nuestro asistente.

Buenos días, si usted cuenta con semanas pendientes de cotizar, se puede hacer el cálculo actuarial y realizar el pago. Efectivamente se lograría su permanencia en la Ley 100. Escribanos al wapp 3126539352 y realizamos su cálculo. El valor de la consulta del calculo actuarial y los datos serán enviados internamente.

Buenos días, usted en este momento tiene más de 900 semanas, por lo que sigue en el régimen de la Ley 100, al cumplí la edad y no tener suficiente capital se le asignará una pensión de 1SMLMV, si sigue cotizando habrá logrado en los años que le faltan las 1150 semanas necesarias. La devolución de aportes igual puede operar de no lograr dichas semanas. No le aplica la reforma.

Buenas tardes, ya es una realidad la reforma pensional, tenemos 1 año para estudiarla y prepararnos, por sus semanas cotizadas, usted se mantiene en el actual sistema de pensiones, para usted no aplicará la pensión anticipada, ya es un hecho que se deja por fuera a hombres con 900 semanas o más y mujeres con 750 semanas o más y no se puede restar semanas. Gracias por preguntar www.nagama.com.co

Hola Julia, en que fondo se encuentra? Ya en edad muy pasados, en semanas muy cerca, toca revisar el fondo y según eso a 50 semanas que son un año o a 200 semanas que son 4 años, en junio de 2025 se implementa la reforma y usted podrá solicitar su pensión. La solución más cercana a su deseo de pensionarse está muy cerca. La reducción de la Corte Constitucional es muy lenta y no la beneficia.

hola doctor yo tengo 1181.63 semanas estoy cotizando en Colpensiones y tengo 63 años si alcanzo o no

Buenas tardes, más que la reforma pensional, usted se debería beneficiar de otras figuras pensionales, ya esta pasada la edad y todavía faltan 4 años. La recomendación es agendar nuestra asesoría profesional. Podemos contactarnos vía WhatsApp. Saca un turno con nuestra asistente.

@@emilantoniomaringallego310 buenas tardes, la idea es poder cotizar las semanas que le hacen falta

Hola Carlos, estas muy cerca, debes seguir cotizando y lo lograras, la meta es 900 semanas, te faltan 30 eso lo haces en el tiempo que queda juicioso.

Con gusto, estamos a sus ordenes en el Wapp 312-6539352. por este medio le puedo aclarar esas inquietudes. Gracias por contactar.

Ellos, van a demorar esos pagos, pero las demandas se están iniciando, el proceso una vez iniciado no lo para nadie. Son dos años +/-. Tenemos tarifas especiales no dude en contactarnos.

Buenas tardes, esta usted muy cerca de la pensión, basta menos de un año y logra el objetivo. Usted por la edad y las semanas que ha cotizado amerita una presentación de solicitud de pensión con un cálculo basado en la nueva medida y con ello se le debería conceder la pensión. En mi tabla me da que usted cumpliría las 1300 semanas.

Unoa uno. Solo asi dará cierto. Ánimo