Kartinie A
Kartinie A
  • 32
  • 173 203
ADUAN MYSM UNIT HRMIS, JPN SABAH
Link di bawah untuk Aduan berkaitan pengurusan Sistem HRMIS (Untuk Pentadbir HRMIS di bawah Jabatan Pendidikan Negeri Sabah sahaja)
ssm.jpnsabah.gov.my/
มุมมอง: 137

วีดีโอ

MYPERFOMANCE - PEMADANAN KOMPETENSI FUNGSIAN (KF)
มุมมอง 4.3K14 วันที่ผ่านมา
Sila Rujuk Template Cadangan Pemadanan yang telah disediakan sebagai panduan. drive.google.com/drive/folders/1d13AcTdYbHqprqDIfuGI8orTWySVYFqS?usp=sharing (Rujukan atau nota manual rujukan laman rasmi JPA) www.eghrmis.gov.my/panduan-pengguna/hrmis-2-0.html Laman Rasmi Unit HRMIS JPN Sabah www.youtube.com/@ssmjpnsabah Link di bawah untuk Aduan berkaitan pengurusan Sistem HRMIS (Untuk Pentadbir H...
KEMASKINI SKU SUKU KE 2
มุมมอง 4.1Kปีที่แล้ว
Tempoh Pengemaskinian MyPerfomance Fasa Pertama bermula pada 01 Jun hingga 30 Sepember. Sila Pastikan status anda adalah DISAHKAN oleh Pegawai Penilai Pertama. Laman Rasmi Unit HRMIS JPN Sabah www.youtube.com/@ssmjpnsabah Link di bawah untuk Aduan berkaitan pengurusan Sistem HRMIS (Untuk Pentadbir HRMIS) ssmpendidikansabah.com/ Link di bawaha untuk Aduan berkaitan Sistem HRMIS (Untuk Pengguna) ...
CARA SEMAK DAN KEMASKINI DATA TIDAK BERINTEGRITI. TINDAKAN PENTADBIR HRMIS.
มุมมอง 7Kปีที่แล้ว
Muat Turun Pelbagai Panduan Modul HRMIS: www.eghrmis.gov.my/panduan-pengguna/hrmis-2-0.html Laman Rasmi Unit HRMIS JPN Sabah: www.youtube.com/@ssmjpnsabah Link di bawah untuk Aduan berkaitan pengurusan Sistem HRMIS (Untuk Pentadbir HRMIS): ssmpendidikansabah.com/ Link di bawaha untuk Aduan berkaitan Sistem HRMIS (Untuk Pengguna/ Pemilik Kompetensi): spmb.jpa.gov.my/
Pengesahan SKU oleh PPP
มุมมอง 2.7Kปีที่แล้ว
Pengesahan SKU oleh PPP
Fasa Pertama Pengisian MyPerfomance - Sasaran Kerja Utama (SKU), Penglibatan dan Sumbangan.
มุมมอง 16Kปีที่แล้ว
Tempoh Pengemaskinian MyPerfomance Fasa Pertama bermula pada 01 Januari hingga 31 Mei. Sila Pastikan status anda adalah DISAHKAN oleh Pegawai Penilai Pertama. Laman Rasmi Unit HRMIS JPN Sabah www.youtube.com/@ssmjpnsabah Link di bawah untuk Aduan berkaitan pengurusan Sistem HRMIS (Untuk Pentadbir HRMIS) ssmpendidikansabah.com/ Link di bawaha untuk Aduan berkaitan Sistem HRMIS (Untuk Pengguna) s...
MUAT NAIK SASARAN KERJA UTAMA (SKU)
มุมมอง 17Kปีที่แล้ว
Link Template Sub SKU drive.google.com/drive/folders/1msDdIIVmqXnDVv3ZSijAkf2ZSHrSklRL?usp=share_link Laman Rasmi Unit HRMIS JPN Sabah www.youtube.com/@ssmjpnsabah Link di bawah untuk Aduan berkaitan pengurusan Sistem HRMIS (Untuk Pentadbir HRMIS) ssmpendidikansabah.com/ Link di bawaha untuk Aduan berkaitan Sistem HRMIS (Untuk Pengguna) spmb.jpa.gov.my/
Mewujudkan ID Pengguna Baru Pemilik Kompetensi (CO)
มุมมอง 16Kปีที่แล้ว
Panduan mewujudkan sandangan dan Senarai Semak drive.google.com/drive/u/1/folders/1ho9qYJVVkKtZkgwSjjhIHetrw5ppXQRY Link dibawah adalah laman youtube rasmi UNIT HRMIS, JPN Sabah. www.youtube.com/@ssmjpnsabah Link di bawah untuk Aduan berkaitan pengurusan Sistem HRMIS (Untuk Pentadbir HRMIS) ssmpendidikansabah.com/ Link di bawaha untuk Aduan berkaitan Sistem HRMIS (Untuk Pengguna) spmb.jpa.gov.my/
Simpan / Key-in Sejarah Cuti Pegawai Komptensi CO
มุมมอง 1.9Kปีที่แล้ว
Proses ini hanya untuk mengemaskini sejarah cuticuti pemilik kompetensi sahaja. Bagi cuti-cuti tahun semasa, pemilik kompetensi perlu membuat permohonan cuti, disolong dan diluluskan seperti biasa. Nota: Sila Semak dan kemaskini Profile Perkhidmatan Jika PHS mendapati ada pegawai kompetensi yang mempunyai status TIADA REKOD DITEMUI. Link dibawah adalah laman youtube rasmi UNIT HRMIS, JPN Sabah....
MENJANA CUTI DALAM SISTEM HRMIS
มุมมอง 11Kปีที่แล้ว
Guru / PPP = CRK Semua PK = CRK Pengetua dan Guru Besar = CR AKP = CR Nota: Sila Semak Profile Perkhidmatan Jika PHS mendapati ada pegawai kompetensi yang mempunyai status TIADA REKOD DITEMUI semasa membuat semakan. Link dibawah adalah laman youtube rasmi UNIT HRMIS, JPN Sabah. www.youtube.com/@ssmjpnsabah Link di bawah untuk Aduan berkaitan pengurusan Sistem HRMIS (Untuk Pentadbir HRMIS) ssmpe...
8 Kemaskini Penilai Pertama & Kedua (TINDAKAN PENTADBIR HRMIS-PHS)
มุมมอง 2.3Kปีที่แล้ว
SENARAI SEMAK - SELEPAS MEMBUAT SANDANGAN drive.google.com/drive/folders/12XzXPhhRdGyoOIuyTo6K-39GVzxEweW4?usp=sharing Link dibawah adalah laman youtube rasmi UNIT HRMIS, JPN Sabah. www.youtube.com/@ssmjpnsabah Link di bawah untuk Aduan berkaitan pengurusan Sistem HRMIS (Untuk Pentadbir HRMIS) ssmpendidikansabah.com/ Link di bawaha untuk Aduan berkaitan Sistem HRMIS (Untuk Pengguna) spmb.jpa.go...
5 Semak Isytihar Harta (TINDAKAN PENTADBIR HRMIS-PHS)
มุมมอง 3.1Kปีที่แล้ว
SENARAI SEMAK - SELEPAS MEMBUAT SANDANGAN drive.google.com/drive/folders/12XzXPhhRdGyoOIuyTo6K-39GVzxEweW4?usp=sharing Link dibawah adalah laman youtube rasmi UNIT HRMIS, JPN Sabah. www.youtube.com/@ssmjpnsabah Link di bawah untuk Aduan berkaitan pengurusan Sistem HRMIS (Untuk Pentadbir HRMIS) ssmpendidikansabah.com/ Link di bawaha untuk Aduan berkaitan Sistem HRMIS (Untuk Pengguna) spmb.jpa.go...
7 JD (TINDAKAN PENTADBIR HRMIS-PHS)
มุมมอง 1.2Kปีที่แล้ว
SENARAI SEMAK - SELEPAS MEMBUAT SANDANGAN drive.google.com/drive/folders/12XzXPhhRdGyoOIuyTo6K-39GVzxEweW4?usp=sharing Link dibawah adalah laman youtube rasmi UNIT HRMIS, JPN Sabah. www.youtube.com/@ssmjpnsabah Link di bawah untuk Aduan berkaitan pengurusan Sistem HRMIS (Untuk Pentadbir HRMIS) ssmpendidikansabah.com/ Link di bawaha untuk Aduan berkaitan Sistem HRMIS (Untuk Pengguna) spmb.jpa.go...
6 Semak Cuti (TINDAKAN PENTADBIR HRMIS-PHS)
มุมมอง 3.9Kปีที่แล้ว
SENARAI SEMAK - SELEPAS MEMBUAT SANDANGAN drive.google.com/drive/folders/12XzXPhhRdGyoOIuyTo6K-39GVzxEweW4?usp=sharing Link dibawah adalah laman youtube rasmi UNIT HRMIS, JPN Sabah. www.youtube.com/@ssmjpnsabah Link di bawah untuk Aduan berkaitan pengurusan Sistem HRMIS (Untuk Pentadbir HRMIS) ssmpendidikansabah.com/ Link di bawaha untuk Aduan berkaitan Sistem HRMIS (Untuk Pengguna) spmb.jpa.go...
4 Rekod Peribadi (TINDAKAN PENTADBIR HRMIS - PHS)
มุมมอง 3Kปีที่แล้ว
SENARAI SEMAK - SELEPAS MEMBUAT SANDANGAN drive.google.com/drive/folders/12XzXPhhRdGyoOIuyTo6K-39GVzxEweW4?usp=sharing Link dibawah adalah laman youtube rasmi UNIT HRMIS, JPN Sabah. www.youtube.com/@ssmjpnsabah Link di bawah untuk Aduan berkaitan pengurusan Sistem HRMIS (Untuk Pentadbir HRMIS) ssmpendidikansabah.com/ Link di bawaha untuk Aduan berkaitan Sistem HRMIS (Untuk Pengguna) spmb.jpa.go...
3 No Gaji (TINDAKAN PENTADBIR HRMIS - PHS)
มุมมอง 7Kปีที่แล้ว
3 No Gaji (TINDAKAN PENTADBIR HRMIS - PHS)
1 & 2 Profil Perkhidmatan (TINDAKAN PENTADBIR HRMIS-PHS)
มุมมอง 11Kปีที่แล้ว
1 & 2 Profil Perkhidmatan (TINDAKAN PENTADBIR HRMIS-PHS)
Panduan Sandang Masuk (Tindakan Pentadbir HRMIS)
มุมมอง 11Kปีที่แล้ว
Panduan Sandang Masuk (Tindakan Pentadbir HRMIS)
Panduan Putus Sandang Sistem HRMIS (Tindakan Pentadbir HRMIS)
มุมมอง 7Kปีที่แล้ว
Panduan Putus Sandang Sistem HRMIS (Tindakan Pentadbir HRMIS)
Simpan GCR (TINDAKAN GURU SAHAJA)
มุมมอง 16Kปีที่แล้ว
Simpan GCR (TINDAKAN GURU SAHAJA)
Selenggara CRK GURU 15 Hari (Tindakan Pentadbir HRMIS)
มุมมอง 3.2Kปีที่แล้ว
Selenggara CRK GURU 15 Hari (Tindakan Pentadbir HRMIS)
MYPORTFOLIO HRMIS
มุมมอง 21Kปีที่แล้ว
MYPORTFOLIO HRMIS
1 SELENGGARA MYPORTFOLIO HRMIS (SEKOLAH)
มุมมอง 2.3Kปีที่แล้ว
1 SELENGGARA MYPORTFOLIO HRMIS (SEKOLAH)
#9 PENGESAHAN
มุมมอง 2113 ปีที่แล้ว
#9 PENGESAHAN
#8 PENGALAMAN
มุมมอง 1833 ปีที่แล้ว
#8 PENGALAMAN
#7 KOMPETENSI
มุมมอง 1343 ปีที่แล้ว
#7 KOMPETENSI
#6 KELAYAKAN AKADEMIK
มุมมอง 1553 ปีที่แล้ว
#6 KELAYAKAN AKADEMIK
#5 DIMENSI
มุมมอง 2033 ปีที่แล้ว
#5 DIMENSI
#4 SALIN AKAUNTABILITI
มุมมอง 1573 ปีที่แล้ว
#4 SALIN AKAUNTABILITI
#3 AKAUNTABILITI
มุมมอง 2333 ปีที่แล้ว
#3 AKAUNTABILITI

ความคิดเห็น

  • @norhidayahzulkipli2854
    @norhidayahzulkipli2854 2 วันที่ผ่านมา

    puan..selepas siap isi KKF..tindakan seterusnya ape ye? nk timbulkan KKF di my performance

    • @sibudaklukis
      @sibudaklukis วันที่ผ่านมา

      baru nak tanya..bila dah buat padanan dan lengkap, apa tindakan seterusnya untuk PYD..sebab bila tekan di myperformance, keras je..tak boleh tekan

  • @Dina_Raiqah
    @Dina_Raiqah 10 วันที่ผ่านมา

    utk akp ja kn...atau utk guru2 sekali?

    • @kartiniea4302
      @kartiniea4302 10 วันที่ผ่านมา

      ya betul. Guru tidak perlu. Guru tidak terlibat myperfomance. AKP sahaja.

  • @SMKDATOAHMADRAZALISEK-BEA4618
    @SMKDATOAHMADRAZALISEK-BEA4618 11 วันที่ผ่านมา

    maaf puan..jika n22 (kup) kita pilih skala n19 atau skala n22

    • @kartiniea4302
      @kartiniea4302 11 วันที่ผ่านมา

      tetap kena isi semua skala yg ada tuan.. N19/ N22/ N26.

  • @dayang8885
    @dayang8885 14 วันที่ผ่านมา

    puan nk tny, skg ni kta guna sku sdh ka? skt tidak sdh gunapakai? sbb skolah kami start sudah suruh isi LNPT. isi tmpt my performns la kan? UTK AKP..

    • @kartiniea4302
      @kartiniea4302 14 วันที่ผ่านมา

      ya.. SKT di LNPT tidak guna sudah dari tahun lalu. tapi penilaian prestasi guna dual iaitu LNPT dan myperfomance. LNPT guna, myperfomance pun guna. cuma LNPT tidak perlu isi SKT.

  • @alvinleong3743
    @alvinleong3743 15 วันที่ผ่านมา

    Malam puan.. Boleh share template dia..

    • @kartiniea4302
      @kartiniea4302 15 วันที่ผ่านมา

      ada link pada diskripsi video tuan.

    • @kartiniea4302
      @kartiniea4302 15 วันที่ผ่านมา

      Sila Rujuk Template Cadangan Pemadanan yang telah disediakan sebagai panduan. drive.google.com/drive/folders/1d13AcTdYbHqprqDIfuGI8orTWySVYFqS?usp=sharing

    • @alvinleong3743
      @alvinleong3743 14 วันที่ผ่านมา

      Terima Kasih puan.fungsian hanya utk akp shja ke puan.. Sya tgk di template yg puan hanya ada akp punya. Yg sepunya mcm mana tu puan

    • @kartiniea4302
      @kartiniea4302 14 วันที่ผ่านมา

      @@alvinleong3743 Myperfomance hanya untuk akp saja. maksud sepunya apa ya?

    • @alvinleong3743
      @alvinleong3743 14 วันที่ผ่านมา

      Nilai sepunya​@@kartiniea4302

  • @nurulhaizahbintiyusofkpm-g416
    @nurulhaizahbintiyusofkpm-g416 18 วันที่ผ่านมา

    Mohon maaf... Saya nk tahu boleh x cg buat atau update cuti yang dah kita ambik sejak dari mula posting.

  • @farahfifiyanazakariah5663
    @farahfifiyanazakariah5663 22 วันที่ผ่านมา

    Salam puan, di mana saya nak kemaskini umur bersara dan tahun bersara? sebab dlm profil saya 2 ni saja data tidak berintegriti. mohon pencerahan ya puan terima kasih

    • @kartiniea4302
      @kartiniea4302 19 วันที่ผ่านมา

      @@farahfifiyanazakariah5663 puan pentadbir hrmis? Kalau pentadbir hrmis kena masuk di pentadbiran sistem- penyelenggaraan rekod - profile perkhidmatan - selenggara umur bersara pemilik kompetensi.

  • @alicetingailee1012
    @alicetingailee1012 24 วันที่ผ่านมา

    Nak tanya, jika cuti pada bulan October sudah diisi dalam hrmis tapi masih tunggu disokong,so dapat saya key in cuti dalam hrmis untuk bulan November ka ?

    • @kartiniea4302
      @kartiniea4302 19 วันที่ผ่านมา

      @@alicetingailee1012 biasanya x boleh. Sebab ada cuti yg masih belum diluluskan. Pastikan cuti lama sudah disokong dan diluluskan. Baru boleh mohon cuti baharu.

  • @jejakamanutd
    @jejakamanutd 28 วันที่ผ่านมา

    Salam kak..mohon sambung suku tahun ke 3 dari aspek sebagai pegawai penilai..cth PYD isi salah pastu hantar ke PP. Adakah PP boleh tidak sahkan dan kemudian sku tersebut dihantar semula ke PYD utk pembetulan

    • @kartiniea4302
      @kartiniea4302 19 วันที่ผ่านมา

      @@jejakamanutd betul. kalau pyd salah isi, pp kena tolak dulu. Baru pyd boleh betulkan. Dan hantar lagi semula. Pastikan pyd jangan dulu klik kotak kecil. Kotak pengesahan tu.

    • @kartiniea4302
      @kartiniea4302 19 วันที่ผ่านมา

      @@jejakamanutd suku 3 sudah buat tapi proses edit tu makan masa tuan. Kita nya jadi give up pula 🤣

  • @jejakamanutd
    @jejakamanutd 29 วันที่ผ่านมา

    Salam..so utk tahun 2024 ni isi benda yg sama mcm ni kan

    • @kartiniea4302
      @kartiniea4302 19 วันที่ผ่านมา

      @@jejakamanutd ya betul

  • @susie-uname
    @susie-uname หลายเดือนก่อน

    Salam puan. Nak tanya berkaitan tarikh kuatkuasa bahagian pilihan umur bersara nak dapat dari mana ya? Terima kasih puan.

    • @kartiniea4302
      @kartiniea4302 19 วันที่ผ่านมา

      @@susie-uname boleh rujuk panduan dari buku pengurusan rekod peribadi dan pentadbiran sistem - bab selenggara umur bersara muka surat 43. Kalau tidak boleh rujuk kerani perkhidmatan. Tarikh kuatkuasa opsyen bersara 55/56 tahun, 58 tahun dan 60 tahun.

  • @NORHAJARABDLATIF
    @NORHAJARABDLATIF หลายเดือนก่อน

    kenapa dah upload status tidak berjaya (sklh)

    • @kartiniea4302
      @kartiniea4302 19 วันที่ผ่านมา

      @@NORHAJARABDLATIF maaf panduan ini panduan lama. Phs sekolah tidak boleh upload sku. Ppd yg kena uploadkan utk sekolah. Tugas phs terus tagging sku akp saja skrg.

  • @hairanimdarif160
    @hairanimdarif160 หลายเดือนก่อน

    Terima kasih

  • @coogiegrey388
    @coogiegrey388 2 หลายเดือนก่อน

    Apa maksud x dan y tu tak faham😅

  • @naeimsaat9661
    @naeimsaat9661 2 หลายเดือนก่อน

    Assalamualaikum puan... bole tunjuk ajar tak cara tutorial mcm mn nk upload sku terbaru dalam hrmis.. contoh nya sku 2023 ada paparan deraf sku dan sku pun dah selesai... tetapi sku 2024 tak ada paparan deraf sku... tak ada dlm hrmis macam mana nak buat ye😊

  • @MimiRoti70
    @MimiRoti70 2 หลายเดือนก่อน

    Puan SKU sy tiada utk tahun 2024..tahun 2023 dh selesai..mcm mne nk dptkn SKU utk tahun 2024

    • @naeimsaat9661
      @naeimsaat9661 2 หลายเดือนก่อน

      Saya pun... mcm.mn nk buat ye

  • @MimiRoti70
    @MimiRoti70 2 หลายเดือนก่อน

    Assalamualaikum SKU tahun lepas ade..untuk tahun nie takde dah data tahun lepas

    • @MimiRoti70
      @MimiRoti70 2 หลายเดือนก่อน

      Mcm mne UTK dapatkan data tu balik

  • @alvinleong3743
    @alvinleong3743 2 หลายเดือนก่อน

    Hello puan.. Mcm mna mw tambah kursus dalam sku??

  • @farhanah.
    @farhanah. 2 หลายเดือนก่อน

    Assalamualaikum Puan. Saya ingin bertanya. Kalau PYD melakukan pindaan pada SKU penilaian ke2 yang telah disahkan semua item, dan PPP mengesahkannya sekali lagi kerana perubahan (penilaian masih dalam timeline sukuan 2), adakah ia telah dikira penilaian ke3 iaitu penilaian selesai untuk tahun tersebut? Maksudnya, bila PYD menghantar SKU pada sukuan ke3 nanti, SKU tu sudah tidak boleh dinilai. Apa yg perlu dilakukan oleh PPP jika masalah ini berlaku?

  • @khaizul856
    @khaizul856 4 หลายเดือนก่อน

    sy tumpang bertanya , bagi sukuan ke dua ini pencapaian tidak semestinya tercapai kan sbab ada sub sku yang belum kita dicapai kan

  • @manjitkaursidhu73
    @manjitkaursidhu73 4 หลายเดือนก่อน

    Puan, saya nak tanya yg data tidak intergriti saya bahagian mata gaji. Saya cikgu sekolah, bahagian itu saya nampak merah dan ditulis tarikh rekod telah luput. Boleh tolong saya macam mana saya perlu betulkan? Terima kasih Puan

    • @kartiniea4302
      @kartiniea4302 4 หลายเดือนก่อน

      Kalau ada tulisan merah tu maksudnya kena dikemaskini ikut mata gaji semasa cikgu. Kena rujuk dengan pentadbir sekolah.. hanya pentadbir hrmis di sekolah cikgu saja yg boleh betulkan rekod tu..

  • @mrsai4079
    @mrsai4079 4 หลายเดือนก่อน

    Kenapa dah upload tapi tidak berjaya

    • @kartiniea4302
      @kartiniea4302 4 หลายเดือนก่อน

      Phs sklh atau ppd tuan?

  • @TaGS-LIPIS
    @TaGS-LIPIS 6 หลายเดือนก่อน

    salam puan ad x cara2 utk edit gcr tahun sblm

    • @kartiniea4302
      @kartiniea4302 6 หลายเดือนก่อน

      th-cam.com/video/_9PixpkrKno/w-d-xo.htmlsi=XuV3QrX9D7trPCf4

  • @anthonykong7586
    @anthonykong7586 6 หลายเดือนก่อน

    Sy bertukar jabatan dr KKM ke KDN. Tp hrmis sy masih KKM. Brapa lama process nk putus sandang?

    • @kartiniea4302
      @kartiniea4302 6 หลายเดือนก่อน

      X pasti. Bergantung dgn pengurusan kementerian. X lama biasanya. Cuba rujuk surat penempatan biasanya ada dicatat tempoh pertukaran sadangan atau boleh rujuk dgn pentadbir hrmis jbtn tuan.

  • @nurzulaikha7295
    @nurzulaikha7295 7 หลายเดือนก่อน

    Hi nak tanya data tidak berintergriti bahagian cuti - GCR. Jadi mcm mana ya nk kemaskini gcr

    • @kartiniea4302
      @kartiniea4302 7 หลายเดือนก่อน

      Semak melalui pengurusan cuti - selenggara cuti. Pastikan jumlah gcr sama dengan jumlah di data sejarah- gcr. Dan semak juga profile perkhidmatan petunjuk umum - No.22 pastikan betul

    • @nurzulaikha7295
      @nurzulaikha7295 7 หลายเดือนก่อน

      sudah okay puan. terima kasih ya @@kartiniea4302

  • @anuarzainala8501
    @anuarzainala8501 7 หลายเดือนก่อน

    Makasih panduannya

    • @kartiniea4302
      @kartiniea4302 7 หลายเดือนก่อน

      Sama-sama tuan. Semoga bermanfaat

  • @muhanimbintizubit1302
    @muhanimbintizubit1302 7 หลายเดือนก่อน

    terima kasih atas ilmunya. jazakumullahu khairan

    • @kartiniea4302
      @kartiniea4302 7 หลายเดือนก่อน

      Sama-sama tuan. Semoga bermanfaat

  • @AhmadFirmanFahmi
    @AhmadFirmanFahmi 9 หลายเดือนก่อน

    Pegawai lapor diri 13 Dis 2023, wujud sandang tahun 2024. Nak menjana Kelayakan Cuti 2023, tak boleh pilih tahun 2023. Sampai 2024 sahaja.

    • @kartiniea4302
      @kartiniea4302 9 หลายเดือนก่อน

      Kelayakkan tahun 2023 x boleh jana tahun semasa,2024. Sudah berlalu. Isi saja gcr tahun 2023 di data sejarah. Kelayakkan 0. Gcr 0.

  • @ciklulu4612
    @ciklulu4612 9 หลายเดือนก่อน

    kalau belum ada tapak utk CO dalam hrmis... boleh kah kita daftar/ wujudkan sahaja id pengguna bagi co lantikan baru? ☺

    • @kartiniea4302
      @kartiniea4302 9 หลายเดือนก่อน

      Boleh. Wujudkan profile perkhidmatan tanpa sandangan.

  • @rosdianarosli8452
    @rosdianarosli8452 9 หลายเดือนก่อน

    puan,sy sbgai pentadbir..staf belum isi gcr tp sy dh jana.mcmana ye? ada cara ke dia nk isi gcr tu

    • @kartiniea4302
      @kartiniea4302 9 หลายเดือนก่อน

      Boleh Isi melalui data sejarah. Ada saya buat video. Boleh rujuk sana. Sila alert untuk akan datang untuk mohon simpan gcr ya.

  • @34D-45NURAINQISTINABINTIZAINAL
    @34D-45NURAINQISTINABINTIZAINAL 9 หลายเดือนก่อน

    Tq puan, tpi saya tersalah 1 step la puan dekt bahagian jenis penjanaan tu saya pilih cuti rehat dan lain-lain utk PK1 saya😅..lepastu saya check bahagian CRK dia xde plk ada CR je..nk buat mcm mne ye?

    • @kartiniea4302
      @kartiniea4302 9 หลายเดือนก่อน

      Selenggara cuti. Hapus yg CR. Lepas tu klik tambah. Cuti dalam perkhidmatan - CRK

  • @nnfdlh7119
    @nnfdlh7119 10 หลายเดือนก่อน

    salam puan, macam mana nak hapus cuti rehat tu ya? sy dh tekan yg biru tahun tu, dia keluar error.

    • @kartiniea4302
      @kartiniea4302 10 หลายเดือนก่อน

      Boleh tu sepatutnya.. sana ja tu klu mo kasi hlg janaan cuti yg salah. mgkn line atau sistem x bagus time tu.. cuba lagi ya.

  • @gerduchannel9237
    @gerduchannel9237 10 หลายเดือนก่อน

    Tq puan..puan sy mau btanya,ada cikgu sy x dpt mohon GCR..bila memohon keluar *tidak layak memohon* bila buat carian ic,tiada rekod ditemui..knpa tu ah?

    • @kartiniea4302
      @kartiniea4302 10 หลายเดือนก่อน

      1- semak dlu kelayakkan crknya ada ka xda. 2- Kalau buat carian ic tapi tiada rekod ditemui.. Semak profile perkhidmatannya satu persatu dlu.. pastikan data berintegriti dan tepat ya. 3- pastikan elemen no.22 diisi status MENGAJAR

  • @suriyani5014
    @suriyani5014 10 หลายเดือนก่อน

    Tq puan ilmu… saya ada satu soalan… terdpt seorg guru x berjaya jana crk… cara saya dah betul tp bila berjaya cuti rehat bukannya crk… saya x tahu silap di mana… harap puan n kwn2 dpt bantu

    • @kartiniea4302
      @kartiniea4302 10 หลายเดือนก่อน

      Semak profile perkhidmatan cikgu tu. No.22 petunjuk umum pemilik kompetensi mesti diisi status MENGAJAR. Jgn biarkan kosong.

  • @norzalmah5615
    @norzalmah5615 10 หลายเดือนก่อน

    Terima kasih..membantu dlm menjana cuti guru dan akp

    • @kartiniea4302
      @kartiniea4302 10 หลายเดือนก่อน

      Sama-sama…

  • @Mathilda-j5t
    @Mathilda-j5t 10 หลายเดือนก่อน

    Terbaik. Sangat membantu

  • @abigailtan3239
    @abigailtan3239 10 หลายเดือนก่อน

    Saya telah memohon cuti sambilan dan diluluskan pd 2004 kerana ayah Kandung sakit tenat di hospital. Ttp DLM fail peribadi dicatat CRK maka Sama jugalah dlm hrmis... Soalan saya , adakah cuti sambilan yg dipohon Tahun tsbut tlh digantikan dgn CRK ( kna crk bmula tahun yg sama juga). Terima kasih

    • @kartiniea4302
      @kartiniea4302 10 หลายเดือนก่อน

      Kena tgk juga tarikh cuti sambilan tu di ambil tarikh bila. CRK berkuatkuasa pada 1 Mac 2004 puan.

    • @abigailtan3239
      @abigailtan3239 10 หลายเดือนก่อน

      @@kartiniea4302 oh mcm tu, sebab cuti sambilan saya ambil Bulan Nov. Terima kasih atas pencerahan saudari

  • @abigailtan3239
    @abigailtan3239 10 หลายเดือนก่อน

    Salam sejahtera, adakah tarikh sah jawatan seperti dalam profil perkhidmatan seseorang guru itu merujuk kpd tarikh sah jawatan gred dg yang pertama(cth: dg29) atau tarikh kenaikan pangkat (cth: dg41)?

    • @kartiniea4302
      @kartiniea4302 10 หลายเดือนก่อน

      Tarikh sah jawatan gred yg digunapakai hanya pada gred pertama lantikan. Klu ada kenaikan ke DG42 hanya perlu kemaskini pada profile perkhidmatan - no 15. - gred gaji hakiki.

    • @abigailtan3239
      @abigailtan3239 10 หลายเดือนก่อน

      @@kartiniea4302 Terima kasih. Kesilapan tarikh tersebut hanya dapat dibetulkan oleh pentadbir hrmis sekolah, betul? Terima kasih lagi

    • @kartiniea4302
      @kartiniea4302 10 หลายเดือนก่อน

      @@abigailtan3239 ya betul

    • @abigailtan3239
      @abigailtan3239 10 หลายเดือนก่อน

      @@kartiniea4302 thanks

  • @jilomike4353
    @jilomike4353 11 หลายเดือนก่อน

    Selamat pagi cikgu Jika belum terpapar ppp Dan ppk, macamna mahu isi untuk kedua Pegawai penilai ya? Terima kasih

    • @kartiniea4302
      @kartiniea4302 11 หลายเดือนก่อน

      PHS kena selenggara dulu PPP dan PPK tu tuan..

  • @stevenlai4539
    @stevenlai4539 11 หลายเดือนก่อน

    Kenapa sku saya bila tekan kosong? Dan tiada butang tambah.

  • @raipolbimmer
    @raipolbimmer ปีที่แล้ว

    Salam puan. SKU yg sudah dihantar kpd Pegawai Penilai boleh tidak dibuat semula sekiranya terdapat ralat?

  • @handryjuakim1753
    @handryjuakim1753 ปีที่แล้ว

    Terima kasih.Mohon halal ilmunya

  • @NurAtiqahAbdAzid
    @NurAtiqahAbdAzid ปีที่แล้ว

    bagaimana putus sandang tanpa persaraan

    • @kartiniea4302
      @kartiniea4302 ปีที่แล้ว

      Tarikh akhir adalah tarikh pemilik kompetensi bersara.

  • @farahfifiyanazakariah5663
    @farahfifiyanazakariah5663 ปีที่แล้ว

    puan kenapa saya tiada button "hapus pegawai?"

  • @farahfifiyanazakariah5663
    @farahfifiyanazakariah5663 ปีที่แล้ว

    assalamualaikum puan, saya mau tanya pasal sku yang diisi dalam hrmis tu totalnya sehingga 36. saya perlu isi markah prestasi untuk semua atau pilih 10 sku sahaja?

    • @kartiniea4302
      @kartiniea4302 ปีที่แล้ว

      Semua senarai subsku wajib isi pencapaian sebenar. Jika senarai subsku tidak berkenaan dgn puan boleh rujuk dgn pentadbir untuk hapus.

    • @farahfifiyanazakariah5663
      @farahfifiyanazakariah5663 ปีที่แล้ว

      terima kasih puan@@kartiniea4302

    • @kartiniea4302
      @kartiniea4302 ปีที่แล้ว

      @@farahfifiyanazakariah5663 sama2 puan..

  • @AsrahRizal
    @AsrahRizal ปีที่แล้ว

    Salam puan... sku yang dijana boleh delete sumula ke

    • @kartiniea4302
      @kartiniea4302 ปีที่แล้ว

      Walaikummussalam.. mcmana maksud tuan tu ya?

  • @WhD2024
    @WhD2024 ปีที่แล้ว

    Dekat myperformance ada dashboard pyd dan dashboard penilai saja Kenapa dashboard pentadbir tiada?

    • @kartiniea4302
      @kartiniea4302 ปีที่แล้ว

      Maksudnya tuan xda peranan pentadbir myperfomance..

  • @azmi7500
    @azmi7500 ปีที่แล้ว

    dashboard pentadbir tu maksud ny pentadbir ke yg buatkn utk staff yg die incharge ?

    • @kartiniea4302
      @kartiniea4302 ปีที่แล้ว

      Betul.. tapi x semestinya staff yg dia incharged saja… sebab hanya pentadbir saja ada peranan untuk assigned sub-sku kepada penama2 yang telah ditentukan tugasannya.

  • @zamrizulkifli1189
    @zamrizulkifli1189 ปีที่แล้ว

    Terbaik

  • @ariffira557
    @ariffira557 ปีที่แล้ว

    Slm puan. Mau tnya. Macamana mau tukar status lantik dari contract of service (COS) ke tetap?

    • @kartiniea4302
      @kartiniea4302 6 หลายเดือนก่อน

      Kemaskini di profile perkhidmatan tuan