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ASIS PERU
Peru
เข้าร่วมเมื่อ 30 ม.ค. 2016
ASIS International es la organización líder para los profesionales de la seguridad a nivel mundial. Fundada en 1955, ASIS se dedica a aumentar la eficacia y la productividad de los profesionales de la seguridad mediante el desarrollo de programas y materiales que se ocupan de los intereses generales de seguridad, como el Seminario Anual de ASIS, Exposiciones, así como el desarrollo de temas específicos de seguridad. ASIS también defiende el rol y valor de la profesión de Gestión de la Seguridad en las empresas, medios de comunicación, entidades gubernamentales y el público en general.
Actualmente, ASIS Internacional congrega a más de 38,000 miembros a lo largo de los cinco continentes y con presencia en más de 130 países.
ASIS Perú, Capítulo 222 tiene como propósito promover el desarrollo, profesionalización y el mejoramiento continuo de la seguridad en el Perú, desarrollando normas y directrices de gestión de acuerdo a los estándares internacionales de seguridad.
Actualmente, ASIS Internacional congrega a más de 38,000 miembros a lo largo de los cinco continentes y con presencia en más de 130 países.
ASIS Perú, Capítulo 222 tiene como propósito promover el desarrollo, profesionalización y el mejoramiento continuo de la seguridad en el Perú, desarrollando normas y directrices de gestión de acuerdo a los estándares internacionales de seguridad.
Conferencia 2do día - Asis International
CONFERENCIA 2do DÍA
Asis International
Expositor:
-Peter O`Neil - CEO ASIS International
Día: 27 de octubre 2023
Asis International
Expositor:
-Peter O`Neil - CEO ASIS International
Día: 27 de octubre 2023
มุมมอง: 27
วีดีโอ
The Convergence of Physical and Cybersecurity following ESRM can´t we just get along?
มุมมอง 305 หลายเดือนก่อน
CONFERENCIA 1er DIA The Convergence of Physical and cybersecurity following ESRM can´t we just get along? Expositor: -Tim McCreight, CPP - Presidente ASIS International Día: 26 de octubre 2023
Seguridad Desde el Ser, Mujeres por la Paz
มุมมอง 355 หลายเดือนก่อน
PANEL WOMEN IN SECURITY Seguridad Desde el Ser, Mujeres por la Paz Moderador: -Jaime Owens, CPP Panelistas: -Nancy Tolentino - Ministra de la Mujer -Tatiana Scatena -Andrea Herrera, CPP Día: 26 de octubre 2023
Conflictos Sociales
มุมมอง 1115 หลายเดือนก่อน
PANEL: Conflictos Sociales Moderador: -Aldo Schwarz, CPP Panelistas: -Juan Antonio Bernal, CPP -Federico Gaon -Mercedes Escudero -Rene Navajas Día: 26 de octubre 2023
Ciberseguridad
มุมมอง 1065 หลายเดือนก่อน
PANEL Ciberseguridad Moderador: -Maurice Frayssinet Panelistas: -José Marangunich -Giovanni Pichling -Claudio Cortes Día: 27 de octubre 2023
Ciberinteligencia
มุมมอง 875 หลายเดือนก่อน
CONFERENCIA Ciberinteligencia Expositor: -Mikel Rufian Día: 27 de octubre 2023
Threat Assessment and Target Violence
มุมมอง 125 หลายเดือนก่อน
CONFERENCIA Threat Assessment and Target Violence Expocitor: -Leonardo Ogihara, CPP, PCI, PSP Día: 27 de octubre 2023
Un Tren al Futuro de la Gestión de Seguridad llamado Transformación Digital ¿Subes?
มุมมอง 265 หลายเดือนก่อน
CONFERENCIA: Un Tren al Futuro de la Gestión de Seguridad llamado Transformación Digital ¿Subes? Expositor: -Diego Escobal Día: 27 de octubre 2023
Haciendo Auditorías de Seguridad con Enfoque Pentesting
มุมมอง 175 หลายเดือนก่อน
CONFERENCIAS Haciendo Auditorías de Seguridad con Enfoque Pentesting: Probando Los Sistemas Simulando el Actuar de un Ciberdelncuente Expositor: -Carlos Ramírez, CPP Día: 27 de octubre 2023
ESRM desde La Perspectiva del Networking
มุมมอง 525 หลายเดือนก่อน
CONFERENCIAS ESRM desde La Perspectiva del Networking Expositor: -Lucas de la Rosa Día: 27 de octubre 2023
Alineamiento ESRM y Protección a Ejecutivos
มุมมอง 385 หลายเดือนก่อน
CONFERENCIAS Alineamiento ESRM y Protección a Ejecutivos Expositor: Kevin Palacios, CPP, PSP, PCI Día 27 de octubre 2023
Patrimonio Cultural
มุมมอง 115 หลายเดือนก่อน
PANEL Patrimonio Cultural Moderador: -Ricardo Sanz Panelistas: -Leslie Urteaga - Ministra de Cultura -Coronel PNP Ulises Vásquez Rodrigo- DIVDCPC Día: 27 de octubre 2023
Hard & Soft Skills para Las Nuevas Generaciones de Profesionales de la Seguridad
มุมมอง 315 หลายเดือนก่อน
PANEL NEXTGEN Hard & Soft Skills para Las Nuevas Generaciones de Profesionales de la Seguridad Moderador: Marco Vega, CPP Panelista: -Julieta Alvarado -Paola LarrivIere -Ignacio Santibañez Día: 27 de octubre 2023
La Nueva Cara del Riesgo Corporativo: Amenazas Multifacéticas en la Era de la Desinformación.
มุมมอง 425 หลายเดือนก่อน
CONFERENCIA PRINCIPAL La Nueva Cara del Riesgo Corporativo: Amenazas Multifacéticas en la Era de la Desinformación. Expositor: -Michael Gips, JD, CPP, CSYP, CAE Día: 27 de octubre
Nuevas Demandas para los Equipos de Prevención de Pérdidas
มุมมอง 725 หลายเดือนก่อน
CONFERENCIA: Nuevas Demandas para los Equipos de Prevención de Pérdidas Expositor: -Juan Mujica, CFI, CPP, PCI, PSP Día: 26 de octubre 2023
Fraud Awareness, Risk Prevention; Fraud Deterrence, Detection
มุมมอง 125 หลายเดือนก่อน
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ESRM, Desafío y Opción para el Directivo Estratégico de la Seguridad
มุมมอง 1145 หลายเดือนก่อน
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Creando una Cultura de Seguridad en las Organizaciones
มุมมอง 515 หลายเดือนก่อน
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Equipos de Alto desempeño - Aplicación en Seguridad
มุมมอง 465 หลายเดือนก่อน
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El Salario Emocional y Su Importancia en la Seguridad
มุมมอง 295 หลายเดือนก่อน
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Continuidad del Negocio en Hospitales (Comunidad Salud)
มุมมอง 145 หลายเดือนก่อน
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Comunidad WIS - Día Internacional de la mujer 2023
มุมมอง 129ปีที่แล้ว
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De valores y Competencia Fortaleciendo la Cultura de Prevención
มุมมอง 1852 ปีที่แล้ว
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Plan Seguridad Ciudadana (Enfoque Oferta-Demanda)
มุมมอง 1672 ปีที่แล้ว
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Webinar: Conoce el método EYE DETECT para INVESTIGACIONES
มุมมอง 5383 ปีที่แล้ว
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Muy importante en el Caso Daniel Jerónimo Sancho. Gracias
Saludos desde Chile
Como hizo para obtener la certificación de asistencia, no sabe explicar y tampoco se entiende , le.falta abordar temas.muy importante, no se puede arrancar una presentación con una foto de un auto. La protección ejecutiva es más complejo que lo que se dice en este video
Las imágenes de violencia y tortura a un detenido por parte de la policía no son fantasias Hollywoodenses, en américa latina (México) es muy alto el índice de torturas y violaciones al debido proceso durante una detención o conflicto jurídico.
Imoecable exposicion del tema, en especial el entendimiento de la teoria de los anillos o circulos concentricos. No es un esquemo como muchos lo enseñan, mas alla de que se asemeja a uno , pero su escencia a sido reflejada esta vez. Saludos y mis respetos!
triste calidad de informacion.
Where is he at now?
Ok
Former Cnty Schools of education
Excelente exposición, realmente un especialista, la teoría bajada a la práctica, todo orientado a la acción y al logro de objetivos en un rubro donde abundan los teóricos pero donde manda la realidad. Gracias por compartir Juan Francisco !!
y como nos podemos contactar con ustedes
perfecto aun esta en español quiero certificarme
Milico
Que bien te acomodaste, buenas rodilleras
al ultimo solo las PRUEBAS o la CONFESION son las que valen, UNICAMENTE
esto es ORO yo he estado en situacion de interrogatorio y siempre doy repuestas DIRECTAS y ESPECIFICAS, me imagino que me estan haciendo OTRA PREGUNTA jajajaja
Buenas tardes . Cuánto dura el examen?
Gracias por compartir. Fue muy extraño el evento del minuto 37.
Hola me interesa las certificaciones saber sobre costó y toda la información necesaria soy de Tijuana México
Cuál es el nombre del expósitor ?
La triste verdad es que el Peru no tiene nada bueno de ciberseguridad por eso hay tantos ataques de internet contra el Peru casi siempre
Entiendo que se registran en la RNPDP los bancos de datos personales y no las bases de datos personales , yo puedo tener 50 bases de datos que contienen datos personales de "trabajadores" y según el concepto de bases de datos, los tendría que registrar todos .... Pero si hablamos de bancos de datos solo tendría que registrar un (1) banco de datos personales llamado Trabajadores .. es lo que entiendo .... Es correcto ?
Nos pueden compartir el compilado de las resoluciones que indican en el minuto 36. Gracias
🎶Excelente yow!!🔥 Escucha el flow de #Darko_Dixit 💙
Gracias por compartir, no dejen de subir estos contenidos!
Aprendí está técnica durante la carrera por medio de la práctica, no sabía que tenía un nombre, pensé que esto era algo común, solo dirigir al entrevistado por medio de preguntas de observación, cada persona tiene su propio lenguaje corporal y no es algo completamente universal a diferencia de las microexpresiones faciales
la empresa donde trabajo puede espiar mi whassap?
Este es el papa de KAREN SCHWARTZ hehe
En Inglaterra está prohibida. Se usa en su lugar PACE
Quisiste decir P.E.A.C.E. No esta prohibida, mas bien no es la preferida. Los que usen PEACE En vez de Reid tendran un porcentaje mas bajo de confesiones. Reid Sigue siendo la técnica mas usada en el mundo y mas exitosa para obtener confesiones.
Tal vez tengan material teórico sobre seguridad en instituciones educativas, o algún plan de seguridad en instituciones educativas? Les estaría muy agradecido: juanjoz_corp@hotmail.com
Muy buena ponencia!!!
¡Felicitaciones!
Como me certifico
Usted puede asistir a un curso, y obtener un diploma de asistencia. Para certificarse, debe de tomar un examen para comprobar conocimientos minimos. Reid lo ofrece. Muy pocos lo hacen. Si alguien le ofrece una “certificación”, sin comprobar conocimientos mínimos, esta jugando con las palabras y engañando.
Muy completa la presentaciòn del Sr. Dario Karmel. Gracias por compartirla
Shalom, echa un ojo a este contenido si quieres saber mas sobre Proteccion Ejecutiva 🔛 #elsamuraimoderno
Excelente aporte. Gracias por compartir.
Excelente Peru 🇵🇪 ASIS 👏🏻👏🏻👏🏻 siempre exaltando en el servicio a sus agremiados un fuerte abrazo 🤗
Muchas gracias, excelente exposición, muy clara. Saludos.
Como siempre ASIS Perú presentando buenos webinars. Gracias al comité de investigaciones, felicitaciones.
Muy bueno!! Felicitaciones!!!
Estimados ASIS PERU , muy buena información, precisa y me preguntaba si me podrían facilitar las políticas de teletrabajo que en imagen nos compartieron, mi cuenta de correo es rosio.curazzi@gmail.com
Felicitaciones ASIS PERÚ por estos 25 años. Mis más sinceras congratulaciones a cada uno de los profesionales que lideran el capítulo. Como joven profesional en el rubro me enorgullece tener como ejemplo gente como ustedes. Saludos y BZ! Uberto Lozada
Muchas gracias por compartir! Saludos desde México
Shalom, echa un vistazo a estas entrevistas si quieres conocer mas sobre Contra Terrorismo 🔛 #elsamuraimoderno
Hola buenos dias, es muy bueno el video. Sin embargo, los movimientos generales de comportamiento no deberian ser evaluados, porque no son respuestas al estimulo (pregunta). Por ejemplo, una persona podria estar cruzada de brazos porque hace frio, o porque para él es una posicion comoda y no porque este mintiendo. Considero que los comportamientos verbales o no verbales que expresa el entrevistado como respuesta al estimulo si son altamente confiables al momento de evidenciar si miento o no, siempre y cuando estas señales se produzcan en conjunto, es decir al menos dos, un comportamiento verbal y uno no verbal, o dos verbales o dos no verbales. Por ejemplo: si el evaluado justo al responder dice yo jamas haria algo asi + desvio de la mirada etc.
Luis, si pueden ser evaluados..para ello , en la primera parte de la entrevista se le dedican unos 15 a 20 minutos a hacerle preguntas no amenazantes...una conersacion casual, preguntas biograficas, sus funciones el trabajo, donde estudió, donde vive, donde ha trabajado, y al mismo tiempo estamos evaluando su patron normal de comportamiento en los tres canales de comunicacion, si despues de esto su comportamiento cambia alrededor de una oregunta clave, entonces si podemos considerarlo (en conjunto con todos los comportamientos de la entrevista) como una señal de mentira
@@RVelarde cual es el nombre del expósitor ?
muy bien
@@alejandropalacios3804 el expositor soy yo, Rodrigo Velarde.
Buen video
Buenisima la informacion, muchisimas gracias por compartir. Estoy al pendiente de su informacion.
Hola Belén. Recibió nuestra info? Si no la recibió, favor de escribirnos a info.cicapp@gmail.com Saludos
Excelente, muchas gracias por el aporte. Saludos