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Initiative Klischeefrei
Germany
เข้าร่วมเมื่อ 28 ต.ค. 2020
Die Initiative Klischeefrei macht sich für eine Berufs- und Studienwahl frei von Geschlechterklischees stark. Der bundesweite Zusammenschluss von Partnerorganisationen aus Bildung, Politik, Wirtschaft, Praxis und Wissenschaft setzt zielführende Maßnahmen um, vernetzt sich und tauscht Materialien und gute Praxis aus. Auf unserem TH-cam-Kanal finden Sie Erklärvideos zur Initiative und zu unseren Angeboten und darüber hinaus Videostatements unserer Partnerorganisationen.
Impressum: www.klischee-frei.de/de/klischeefrei_52995.php
Impressum: www.klischee-frei.de/de/klischeefrei_52995.php
"Care-Arbeit ist Frauensache!?" - Hot Take über Klischees in der Kita
Care-Arbeit ist Frauensache? Nicht bei uns!
In dieser Folge von Hot Takes räumen wir mit dem Vorurteil auf, dass Männer in Kitas nichts zu suchen haben. Gemeinsam mit Jan, einem leidenschaftlichen Erzieher und Content Creator, schauen wir uns die Fakten an und erfahren, warum männliche Erzieher wichtig für Kinder und Teams sind. 💬
📣 Mitdiskutieren!
Was sind eure Erfahrungen mit Klischees in der Arbeitswelt? Erzählt uns davon in den Kommentaren - wir freuen uns auf eure Geschichten! 🙌
👍 Lasst Jan und allen anderen Erzieher*innen ein Like da, um ihre Arbeit zu würdigen!
📺 Abonniert jetzt unseren Kanal, um keine Folge von Hot Takes zu verpassen!
📷 Instagram: @initiative_klischeefrei
🌐 Webseite: www.klischee-frei.de
#Klischeefrei #HotTakes #MännerInDerKita #CareArbeit #Berufswahl
In dieser Folge von Hot Takes räumen wir mit dem Vorurteil auf, dass Männer in Kitas nichts zu suchen haben. Gemeinsam mit Jan, einem leidenschaftlichen Erzieher und Content Creator, schauen wir uns die Fakten an und erfahren, warum männliche Erzieher wichtig für Kinder und Teams sind. 💬
📣 Mitdiskutieren!
Was sind eure Erfahrungen mit Klischees in der Arbeitswelt? Erzählt uns davon in den Kommentaren - wir freuen uns auf eure Geschichten! 🙌
👍 Lasst Jan und allen anderen Erzieher*innen ein Like da, um ihre Arbeit zu würdigen!
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#Klischeefrei #HotTakes #MännerInDerKita #CareArbeit #Berufswahl
มุมมอง: 102
วีดีโอ
"Frauen haben keine Laster?" - Hot Take über Klischees in der Transport- und Logistikbranche
มุมมอง 85812 ชั่วโมงที่ผ่านมา
"Frauen haben keine Laster? 🤔 - Klischees in der Transport- und Logistikbranche" Warum gibt es so wenige Frauen hinterm Steuer eines Lkw? Und wie fühlt es sich an, in einer Männerdomäne zu arbeiten? In dieser Folge von Hot Takes sprechen wir mit Lena, alias Laschder Lena, die als Kraftverkehrsmeisterin zeigt: Frauen haben sehr wohl Laster - und das im besten Sinne! 🚛💪 📣 Mitdiskutieren! Was sind...
"Männer kriegen keine Kinder!?" - Hot Take über Klischees in der Geburtshilfe
มุมมอง 2.1Kวันที่ผ่านมา
„Männer kriegen keine Kinder“ - Aber sie können helfen, sie auf die Welt zu bringen! 👶 In dieser Folge von Hot Takes nehmen wir das Klischee auseinander, dass Männer in der Geburtshilfe nichts verloren haben. 🚼💪 Unser Gast: Tobi, ein leidenschaftlicher Geburtshelfer, der täglich zeigt, wie bereichernd und wichtig Männer in diesem Beruf sind. Er erzählt von seinem Weg in die Geburtshilfe, den Re...
"Frauen sind keine Bauern?" - Hot Take über Klischees in der Landwirtschaft
มุมมอง 1.6K14 วันที่ผ่านมา
„Frauen sind keine Bauern“ - ein klischeehafter Spruch, der uns in dieser Folge von Hot Takes auf den Prüfstand führt. Doch ist da wirklich etwas dran? Zusammen mit Marie, einer leidenschaftlichen Landwirtin und Agrarwissenschaftlerin, räumen wir mit diesem Vorurteil auf und beleuchten, warum Frauen mehr Platz auf den Feldern verdienen! 🌾💪 📣 Diskutiert mit uns! Hattet ihr schon mal mit Geschlec...
"Männer haben keine soziale Ader" - Hot Take über Klischees im Sozialwesen
มุมมอง 15K14 วันที่ผ่านมา
„Männer haben keine soziale Ader“ - echt jetzt? In dieser Folge unserer TH-cam-Serie werfen wir einen kritischen Blick auf Geschlechterklischees im Sozialwesen. Unser Gast Burak, Sozialarbeiter und Street Worker, zeigt uns, warum diese Vorurteile nicht nur falsch, sondern auch schädlich sind. 💡 📣 Mitdiskutieren! Was sind eure Erfahrungen mit Klischees in der Arbeitswelt? Lasst es uns in den Kom...
huget & dirks: : Für uns bedeutet Klischeefrei, dass …
มุมมอง 462 หลายเดือนก่อน
Dennis Huget, Geschäftsführer, Partner & Steuerberater sowie Nicole Lichtenberg, Teamleiterin, Managerin, Steuerfachangestellte & Bilanzbuchhalterin sprechen in diesem kurzen Video darüber, was Klischeefreiheit in der Steuerkanzlei huget & dirks bedeutet.
Methodenset „Klischeefrei fängt früh an“: Was ist drin?
มุมมอง 773 หลายเดือนก่อน
Was steckt in unserem Methodenset „Klischeefrei fängt früh an“? Wir stellen die Inhalte des Methodensets vor, das sich an Fachkräfte in Kitas und der Frühen Bildung richtet.
Employers For Equality: Für uns bedeutet Klischeefrei, dass …
มุมมอง 213 หลายเดือนก่อน
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HUGO BOSS: „Jede Person soll ihren eigenen Weg wählen können“
มุมมอง 586 หลายเดือนก่อน
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Katholische Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe: „Alle sind uns herzlich willkommen!“
มุมมอง 318 หลายเดือนก่อน
Katholische Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe: „Alle sind uns herzlich willkommen!“
5. Fachtagung der Initiative Klischeefrei: Ausblick und Verabschiedung
มุมมอง 699 หลายเดือนก่อน
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5. Fachtagung der Initiative Klischeefrei: Ansprache Bundesministerium für Bildung und Forschung
มุมมอง 449 หลายเดือนก่อน
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5. Fachtagung der Initiative Klischeefrei: Der Gender Pay Gap im europäischen Vergleich
มุมมอง 1119 หลายเดือนก่อน
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5. Fachtagung der Initiative Klischeefrei: Retraditionalisierung von Geschlechterklischees
มุมมอง 2029 หลายเดือนก่อน
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5. Klischeefrei-Fachtagung: Tackling gender stereotypes for a green and gender-equal Europe
มุมมอง 349 หลายเดือนก่อน
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5. Fachtagung der Initiative Klischeefrei: Keynote
มุมมอง 459 หลายเดือนก่อน
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5. Fachtagung der Initiative Klischeefrei: Podiumsdiskussion
มุมมอง 9409 หลายเดือนก่อน
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5. Fachtagung der Initiative Klischeefrei: Grußwort der Schirmherrin Elke Büdenbender
มุมมอง 509 หลายเดือนก่อน
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5. Fachtagung der Initiative Klischeefrei: Eröffnung und Begrüßung
มุมมอง 629 หลายเดือนก่อน
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Duale Hochschule Baden-Württemberg: „Als Ingenieurin habe ich mich selbst durchkämpfen müssen“
มุมมอง 42ปีที่แล้ว
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Equaletics e. V.: „Wir wollen sehr viele Klischees aus dem Weg räumen“
มุมมอง 64ปีที่แล้ว
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„Wir wollen ein Ort sein, der jungen Menschen Flügel verleihen kann“
มุมมอง 78ปีที่แล้ว
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Hochschule RheinMain: Für uns bedeutet klischeefrei, dass ...
มุมมอง 271ปีที่แล้ว
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Eileen Horstkötter, Studentin Hochschule Osnabrück | Niedersachsen Technikum
มุมมอง 170ปีที่แล้ว
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Nicole Schmutte, Leiterin Gleichstellung und Diversity, Norddeutscher Rundfunk
มุมมอง 147ปีที่แล้ว
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Marcella Mertig, Gleichstellungsbeauftragte Ministerium für Bildung Sachsen-Anhalt
มุมมอง 172ปีที่แล้ว
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Lucie Schibel, Kommunikation AllBright Stiftung gGmbH
มุมมอง 126ปีที่แล้ว
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Ina Holley, 1. Vorsitzende bpw Business and Professional Women Germany, Club Berlin e.V.
มุมมอง 63ปีที่แล้ว
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Mega guter Beitrag und die perfekte Persönlichkeit dafür ausgewählt 🙏🏼
Keine Vorurteile, statistisch bewiesen. Hör auf allen in den arsch zu kriechen. Cringe
Ist leider so, aber mit 2800,-€ brutto für drei- fünf Jahre Ausbildung zuzüglich FSJ ist nicht so attraktiv. Ich mache das schon dreißig Jahre
Tolles Video! Sehr bereichernd für YT Deutschland
Das Video ist echt passend, da ich gerade noch nicht ganz weiß was ich studieren möchte. Werde mir jetzt genauer anschauen
Super Thema! Ärzte begleiten ja auch Geburten und Schwangerschaften, weshalb nicht auch männliche Hebammen?
Also ich komme aus einer Familie mit viel Landwirtschaft, kenne entsprechend viele Landwirte und da ist/ war es nie ein Thema, dass Frauen nur bestimmte Dinge machen dürfen/ sollen. Mir fällt sehr häufig auf, dass ihr Probleme ansprecht, die ich in meinem Alltag auch zumindest beobachtet haben sollte, obwohl es (quasi) nicht der Fall ist. Wirkt auf mich immer etwas wie die Mücke oder der Elefant. Ich hoffe Mal das ist nicht so und dass ich einfach aus einem besonders vernünftigen Teil Deutschlands komme 😅
Ich denke nicht, dass Marie Hoffman, die Farmfluencerin, ein tolles Beispiel dafür ist mit Rollenklischees aufzuräumen. Sie verstärkt es doch nur noch. Ihr finanzieller Background rückt sie doch eher in die Gutsherrinnenecke als in die Landwirtinnenecke.
Ich habe 3 Jahre die Ausbildung zur Landwirtin abgeschlossen. Ich wurde fasst immer in den Kuhstall gesteckt und nicht aufs Feld. War sehr schade. Ich musste richtig kämpfen auf den Trecker zu kommen.😢 Du musst dich auf jedenfall durchsetzen. Kommt natürlich immer ein bisschen auf den Betrieb an 😅 und man muss Sprüche abkönnen wie : Wann bekommst du denn jetzt Kinder.... Ich empfehle jedes Jahr den Betrieb zu wechseln. Gerade als Frau lernt man da dann doch schon was mehr. ❤ Ansich ist das ein schöner Beruf, wenn man den richtigen Betrieb erwischt mit guten Leuten.
Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst! Was du beschreibst, zeigt, wie stark Klischees und Erwartungen in der Berufswelt noch wirken können. Wie seht ihr das: Was braucht es, damit Frauen in Berufen wie der Landwirtschaft die gleichen Chancen haben und sich nicht ständig beweisen müssen?
70% klar
Gender gap... 😅😅😅😅
Ja, der 'Gender Gap' - es gibt noch viel zu tun! 😅 Aber gemeinsam können wir dafür sorgen, dass sich das ändert. Jeder Schritt in die richtige Richtung zählt!
@initiativeklischeefrei5089 es gibt kein gender gap.
@initiativeklischeefrei5089 warum sollte man denn was ändern wollen? Meint ihr ernsthaft das man alles 50/ 50 machen kann? Das ist Ideologisches geschwurbel
Die Punkte "Soziale Arbeit ist emotional belastend und nichts für Männer" und "Soziale Arbeit ist keine richtige Herausforderung" sind doch komplette Wiedersprüche, oder liege ich da falsch? Im Pflegeheim hat man viel zu tun, das ist ehrlich belastend für Körper und Geist! Ich rate allen, eigene Erfahrungen zu machen, es schadet ehrlich nicht. Und es stimmt, man bekommt sehr viel zurück. Legt die Vorurteile ab und seht wie es wirklich ist. Ich wünsche mir den halben Bundestag zur Schnupperarbeit im Pflegeheim. Einerseits wäre das dringend notwendig, andererseits könnte man die hälfte nicht mehr von den Bewohnern unterscheiden.
@@ulischarl2026 etwas kann emotional anstrengend sein ohne dabei eine Körperliche oder intellektuelle Herausforderung zu sein oder? PS mit dem Rest deiner Nachricht hast du vollkommen recht
Du hast absolut recht - soziale Arbeit und Pflege sind unglaublich anspruchsvoll, sowohl körperlich als auch emotional. Es ist toll, dass du dazu ermutigst, eigene Erfahrungen zu machen, um Vorurteile abzulegen. Es ist wirklich wichtig, dass mehr Menschen sehen, wie viel soziale Berufe leisten - für die Gesellschaft und für jeden Einzelnen. Danke.
Ausgerechnet nen streetworker? Das ist genaugenommen ein bezahltes Ehrenamt.
Streetworker leisten wirklich eine herausfordernde und wichtige Arbeit, die oft im Hintergrund bleibt. Es braucht viel mehr als nur Engagement - es erfordert Wissen, Empathie und Durchhaltevermögen, um Menschen in schwierigen Situationen zu unterstützen. Es ist schade, dass diese Arbeit so häufig nicht die Anerkennung bekommt, die sie verdient.
@initiativeklischeefrei5089 genau darum würd ich es ja so bewerten. Selbst wenn sie mit viel Arbeit garnix erreichen und es vielleicht am Ende noch verschlimmert haben, werden sie bezahlt. Und deren Erfolge kann auch niemand zwingend auf ihre Arbeit zurückführen weil ja niemand weiß wie es sich sonst entwickelt hätte.
Bin auch ein männlicher erzieher, ist harte Arbeit aber man muss auch gegen Klischees und niedrige Anerkennung kämpfen
Du tust ja auch etwas potentiell sinnvolles und vermittelst nicht kriminelle Jugendliche an Rapgruppen und Boxclubs wo sie dann nur auf weitere kriminelle Jugendliche treffen die genauso perspektivlos sind wie sie selbst. Der Kerl aus dem Video ist nur das Symptom eines gefallenen Staates und jemand in den 90ern hätte es noch sehr merkwürdig gefunden, für so etwas als reguläre Vollzeitstelle bezahlt zu werden.
Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen teilst! Es ist wichtig, über die Klischees und die fehlende Anerkennung im Erzieherberuf zu sprechen. Was denkst du: Wie können wir dafür sorgen, dass dieser Beruf für alle mehr Wertschätzung bekommt?
Frau Klärle! Auch wenn Sie eine einfache Sprache, welche mir fremd ist, verwenden, konnten Sie nicht vermitteln, was ''klischeefrei'', was immer das auch sein mag, für Sie bedeutet. Dieser Begriff findet sich in den Ingenieurwissenschaften nicht. An der Dualen Hochschule hätten Sie sich nicht durchkämpfen müssen - Sie hatten nicht die Voraussetzungen zur Zulassung zum Studium. Als Präsidentin sind Sie über Quote, Findungskommission und bezahlte, zoelorientierte Personalberatung gekommen. Da Sie nicht von der Professorenschaft in demokratischer Wahl gewählt wurden, sind Sie schlicht und ergreifend oktroyiert worden. An diese Zahlen, Daten, Fakten wird immer zu erinnern sein, wenn davon ausgegangen wird, dass Sie keinen Rückhalt im Unterschied zu gewählten Präsidenten in der Professorenschaft haben. Anscheinend sind die Probleme seit ihrem Amtsantritt rapide gestiegen - aber das wissen Sie sicher besser.
Es gibt nur zwei Geschlechter. Ganz klischeefrei.
Euch wurde doch ins Oberstübchen geschissen. Warum? Weil Ihr mit Haltung keine Naturgesetze umkehren könnt und das Wissenschaft nennt. Viel Erfolg beim Feiern, Initiative Hirnfrei und Rückgratlos.