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For Leaders
เข้าร่วมเมื่อ 10 ต.ค. 2017
Cavalo e Sabedoria
Programa Cavalo & Sabedoria busca compartilhar o profundo conhecimento que os cavalos nos trazem, abordando temas como desenvolvimento humano, expansão da consciência, autoconhecimento, gestão emocional, liderança, parentalidade e muito mais. É um projeto que vai expandir e agregar cada vez mais informações, insights e dicas para uma vida plena, potente e feliz.
มุมมอง: 110
วีดีโอ
Dinâmica de Autoconexão FOR Leaders
มุมมอง 1129 หลายเดือนก่อน
A For Leaders nasce da inspiração das lições que os cavalos nos dão sobre adaptação, trabalho em grupo e liderança. Nos trabalhos que desenvolvemos buscamos aprofundar o autoconhecimento dos participantes e os cavalos nos ajudam no processo de autoconexão. Por ser uma espécie que habita o planeta Terra há mais de 60 milhões de anos, os cavalos possuem característica que nos ajudam no processo d...
A Liderança acontece com conexão
มุมมอง 3012 ปีที่แล้ว
A liderança só acontece com a conexão, mas para se conectar com o outro é fundamental se conectar consigo mesmo. Primeiro reconheça que você é um animal e, sem julgamento, acolha suas emoções. Só assim é possível dar a devida direção para a sua potência. A missão da FOR Leaders é apoiar as pessoas a desenvolverem a auto liderança para serem líderes de si e, assim, estarem aptas para assumirem a...
Consultoria Ativa
มุมมอง 555 ปีที่แล้ว
A Consultoria Ativa é mais um dos serviços da FOR Leaders focado em times e líderes. Trata-se de um trabalho desenvolvido dentro das organizações, acompanhando mais de perto as equipe e líderes e ajudando a reestruturar e aplicar novas rotinas de trabalho, integrações, processos e design de interação entre áreas e equipes. É estar junto da organização ajudando a implementar as ações necessárias...
SUCESSÃO
มุมมอง 636 ปีที่แล้ว
VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA SER SUCEDIDO? A vida, sempre em movimento, nos convida para crescer. É inevitável que mais hora, menos hora, sejamos sucedidos em alguma área. Faz parte da evolução. Da mesma forma, estamos de tempos em tempos assumindo novos lugares, novas responsabilidades, trazendo nossa singularidade para o caminho escolhido. Isso é o que faz a roda girar. Em uma organização não pod...
CHANGE MANAGEMENT
มุมมอง 566 ปีที่แล้ว
QUAL O PAPEL DO LÍDER NO PROCESSO DE CHANGE MANAGEMENT? Aqui falo sobre change management e os desafios de fazer mudanças. Acredito que em processos como esses o líder tem papel fundamental. É ele quem precisa ganhar musculatura primeiro para ajudar seu time na transição.
NEGOCIAÇÃO
มุมมอง 446 ปีที่แล้ว
NEGOCIAÇÃO: ONDE VOCÊ QUER CHEGAR E O QUE ACEITA PERDER PARA ISSO? Aqui falo um pouco sobre negociação. Um exercício contínuo na vida de um líder, mas que exige algumas qualidades essenciais. Para mim, além da resiliência e da humildade, também são necessárias boas doses de empatia, firmeza e docilidade. Entender a hora certa de apertar ou afrouxar as rédeas não é tão simples assim. O important...
ALTA PERFORMANCE
มุมมอง 576 ปีที่แล้ว
A MAESTRIA DE LIDERAR UM TIME DE ALTA PERFORMANCE Aqui falo sobre os desafios de liderar equipes de alta performance. Ao meu ver, essa é uma liderança sutil, que exige muita sensibilidade para conectar-se com o time e mantê-lo constantemente motivado e confiante.
TEAM BUILDING
มุมมอง 356 ปีที่แล้ว
TEAM BUILDING: A DIVERSIDADE POR TRÁS DE UM GRANDE SALTO Aqui falo um pouco sobre o papel do líder na construção de um time eficiente e saudável. Assim como no hipismo, onde um salto bem-sucedido reflete a harmonia de todos os profissionais envolvidos no trato com o cavalo e com o cavaleiro, em uma empresa, a qualidade de uma meta entregue é reflexo do trabalho feito por toda a equipe. O papel ...
SUPERAÇÃO
มุมมอง 306 ปีที่แล้ว
COMO SUPERAR A SI PRÓPRIO Dessa vez o tema é superação: como estimular seu time a entregar o melhor. Esse é um tema central para quem está disposto a ser líder de si mesmo, já que está intimamente relacionado com o olhar para dentro. Superar-se é poder estar em constante desenvolvimento, crescendo a partir da própria potência. Algo oposto ao universo competitivo tão estimulado nas corporações, ...
Coaching FOR Leaders
มุมมอง 1616 ปีที่แล้ว
“Quem não põe rédeas em sentimentos por vezes cavalga sofrimento” Dar direção aos nossos sentimentos faz toda a diferença para termos sucesso e sermos felizes. Não conseguimos controlar o que sentimos, mas podemos dar direção a estes sentimentos. As rédeas não controlam um cavalo, elas ajudam a dar a direção, mas usar somente as rédeas não é o suficiente. É fundamental estar totalmente conectad...
LIDERANÇA
มุมมอง 2346 ปีที่แล้ว
Nessa palestra, a liderança é contextualizada como uma oportunidade para assumir as rédeas da própria vida, em qualquer situação. Assim, o papel do líder é ressignificado, cabendo a ele, antes de mais, aprender a se auto-liderar (olhar para dentro de si, cuidar de seu mundo interno, administrar suas emoções, reconhecer e superar seus pontos fortes e fracos) - para poder liderar outras pessoas c...
Depoimentos
มุมมอง 1027 ปีที่แล้ว
For Leaders, nossas palestras são dinâmicas e são conduzidas para que haja uma participação ativa e ao mesmo tempo reflexiva. Os formatos variam entre modelos rápidos, de até uma hora de duração, e experiências mais longas de até 4 horas. Em todos os formatos é possível ter uma experiência direta com os cavalos. Follow Forleaders: Linkedin: br.linkedin.com/company/for-leadersbrasil Facebook: fa...
PALESTRA - FOR LEADERS
มุมมอง 5607 ปีที่แล้ว
A FOR Leaders realiza palestras customizadas para atender as necessidade de cada empresa e seus respectivos líderes. As palestras são dinâmicas e são conduzidas para que haja uma participação ativa e ao mesmo tempo reflexiva. Os formatos variam entre modelos rápidos, de até uma hora de duração, e experiências mais longas de até 4 horas. Em todos os formatos é possível ter uma experiência direta...
Workshop For Leaders
มุมมอง 1.4K7 ปีที่แล้ว
A FOR acredita que a verdadeira liderança é fruto da busca pela liderança de si mesmo. Trata-se de um processo no qual, por meio do autoconhecimento e autodesenvolvimento, o líder reconhece, acolhe e integra suas vulnerabilidades e direciona, com consciência, suas potências. forleaders.com.br/
História linda a de vocês e a do Haras!!
Que vídeo incrível. Consegui entender de onde vem a conexão da minha filha, de 8 anos, com este animal incrível. E, sim, o HBF é um abraço para quem chega, acolhimento para quem fica, e saudades para quem tem que ir (porque a gente conhece, e não quer mais ir embora). Lugar lindo, de energia indescritível. Um verdadeiro presente para nós. Gratidão!
Linda a estória de vocês! A minha filha que tem 4 anos, tem medo de formiga, de galinha e de cachorro mais ou menos, mas incrivelmente ela ama cavalos. Não sei dá onde, pois eu e o meu marido não temos nenhuma relação com cavalos e temos até um pouco de receio, mas ela montada num cavalo é tão lindo, ela se transforma. Que ela está fazendo a gente buscar isso e nós ficamos com vontade de andar a cavalo com ela. Nós certamente, iremos visitar o seu Haras! Parabéns!
Oi Fabiana! Espero que vocês tenham essa oportunidade de visitar o Haras e poder compartilhar com sua filha esse universo. A minha vida realmente se transformou com essa experiência!
isso é em SP cotia?
Olá! Sim, é em Cotia - SP.
For Leaders eu quero muito fazer😀
Que bom! Pode enviar um e-mail para flavia@forleaders.com.br, que te passamos maiores informações por lá.