วีดีโอ

หา EP04 ไม่เจอค่ะ

สวัสดีครับอาจารย์ ผมเข้ามาดูแล้วอาจารย์สอนเข้าใจมาก ๆ แต่ผมอยากได้สไลด์สถิติที่อาจารย์สอนมาอ่านเพิ่มเติม อาจารย์พอมีสไลด์ให้ไหมครับ ขอบพระคุณมาก ๆ ครับ🙏

ขอบคุณมากเลยค่ะ รบกวนอยากฟังของสัปดาห์ก่อนหน้านี้ หาไม่เจอเลยค่ะ

ขอบพระคุณอาจารย์มากค่ะ เข้าใจภาพรวมและมองเห็นความต่อเนื่อง จากเด็กที่ไม่เคยเรียนเกี่ยวกับเรื่องนี้เลยค่ะ

ขอบพระคุณครับ (3 มีนาคม 2566 / 00.05 น.)

ขอบพระคุณครับ (26 ก.พ. 2566 / 22.18 น.)

ขอบพระคุณครับ (26 ก.พ. 2566 / 00.58 น.)

ขอบพระคุณครับ (25 ก.พ. 2566 / 22.25 น.)

ขอบพระคุณครับ (25 ก.พ. 2566 / 22.01 น.)

ขอบพระคุณครับ (25 ก.พ. 2566 / 03.11 น.)

ขอบคุณค่ะ

เทคนิควิธีสุดยอดมาก อธิบายเข้าใจง่ายๆต่อนักศึกษาดีมากๆครับ

ขอบคุณสำหรับความรู้ และความตั้งใจของอาจารย์มากๆ จริงๆค่ะ หนูกำลังเตรียมสอบนักทรัพยากรบุคคล แต่ไม่มีความรู้พื้นฐานเรื่องพวกนี้เลย อ่านเองก็ข้อมูลเยอะมากจัดระเบียบไม่ไหว ดีใจที่เจอคลิปของอาจารย์ สอนได้ดีมากๆค่ะ ยกตัวอย่างให้เห็นภาพทำให้เข้าใจเพิ่มขึ้นไปอีก แถมสนุกอีกด้วย ขอบพระคุณมากจริงๆค่ะ 🥺🙏🏼🙇🏻‍♀️

ใช้กับส่วนราชการได้ปะคะ

ทฤษฎีx,yของแมกเกรเกอร์ ค่ะ เกรเกอร์มอง X เป็นคนขี้เกียจไม่ชอบทำงานต้องใช้การจูงใจโดยมีคำสั่ง มอง y เป็นคนชอบทำงาน ให้อิสระในการทำงานแก่คนเหล่านี้ค่ะ

ชัดเจนในเนื้อหาเข้าใจดีขึ้นเยอะค่ะอาจารย์

เป็นประโยชน์มากเลยค่ะ กำลังจะสอบราชการตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล แต่จบบัญชีมา มาฟังคลิปนี้เริ่มมีอะไรๆเข้าหัวบ้างแล้วค่ะ จากที่มึนตึ้บ อยากให้อาจารย์ลงคลิปต่อเนื่องไปเรื่อยๆ ค่ะ จะตามฟังทุกคลิปเลย✌🏻🙏

ทำไม spss 16.0 copy paste ไม่ได้ค่ะ

ขอความมนุษย์

สุดยอดมากครับ อาจารย์

ขอบพระคุณค่ะอาจารย์ อธิบายชัดเจนมากค่ะ แต่ระบบเสียงเบามากเลยค่ะ

ขอบคุณท่านอาจารย์ค่ะ เข้าใจมากขึ้น ทำงานได้เร็วขึ้นค่ะ

ขอบคุณอย่างสูง ตอนที่เรียนเครียดสุดสุด เจอspss งงไก่ตาแตก ว่าจะจ้างคนทำ พอมาดูท่านสอน แนะแนวเทคนิคการใช้คีย์บอร์ด และการแก้ปัญหาเฉพาะ เหมือนเจอทางด่วนพิเศษ

ขอบคุณครับ ได้ความรู้เพิ่มขึ้นมากเลยครับ

การกำหนด นิยามเชิงปฏิบัติการ (Operationalization Defination, 12:40)

Time stamp 1:33 ที่มาของของ พรบ.แรงงานสัมพันธ์ 6:34 วัตถุประสงค์ของ พรบ. 10:52 นิยามศัพท์ใน พรบ. 11:48 แหล่งรวมกฎหมาย (ราชกิจจานุเบกษา) และอธิบายเบื้องต้น 18:07 ภาพรวมของ พรบ. 19:02 หมวดที่ 1 ข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง 24:39 การเปลี่ยนแปลงสภาพการจ้าง (การยื่นข้อเรียกร้อง) 30:54 จากข้อเรียกร้อง กลายเป็นข้อพิพาทแรงงาน 31:52 ข้อตกลงสภาพการจ้างกรณีข้อตกลงระดับสมาคมฯ 34:42 หมวดที่ 2 วิธีระงับข้อพิพาทแรงงาน 36:55 จากการเจรจาแบบทวิภาคีสู่การเจรจาแบบไตรภาคี 37:56 จากข้อพิพาทแรงงานสู่ "ข้อพิพาทที่ตกลงกันไม่ได้" 38:30 เส้นทางจากข้อเรียกร้องสู่ข้อพิพาทที่ตกลงกันไม่ได้ 40:04 กลวิธีของนายจ้างและลูกจ้างหลังเกิดข้อพิพาทที่ตกลงกันไม่ได้ 41:20 การแต่งตั้งผู้ชีขาดข้อพิพาทแรงงาน 43:06 หมวดที่ 3 การปิดงานและการนัดหยุดงาน 47:56 หมวดที่ 4 คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ 50:34 หมวดที่ 5 คณะกรรมการลูกจ้าง 51:14 จำนวนคณะกรรมการลูกจ้าง 54:25 บทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการลูกจ้าง 59:23 หมวดที่ 6 สมาคมนายจ้าง 1:03:50 หน้าที่ของสมาคมนายจ้าง 1:04:38 หมใดที่ 7 สหภาพแรงงาน 1:06:25 บทบาทหน้าที่ของสหภาพแรงงาน 1:06:55 หมวดที่ 8 สหพันธ์นายจ้างและสหพันธ์แรงงาน 1:11:44 หมวดที่ 9 การกระทำอันไม่เป็นธรรม 1:12:52 หมวดที่ 10 บทกำหนดโทษ

ขอบพระคุณสำหรับคลิปดีๆ ค่ะ

ถูกใจมาก ขอบพระคุณค่ะ

ช่วงท้ายๆ ไม่มีเสียงบรรยาย ครับ, ท่านอาจารย์ มี Clip ที่ต่อเนื่องจาก ชุดนี้มั้ยครับ

ขอแนะนำ คลิปการวิเคราะห์ทางสถิติอื่นๆ ครับ ตาม Playlist ด้านล่างนี้ครับ การทดสอบค่าที t-test th-cam.com/play/PLW_9N9ZKZnA6JwZpZyILbb0aSFq8z01rB.html

น้องน่ารักมาก

น้องน่ารักมากค่ะ🥰

น่ารักจังค่ะ

เพื่อความสะดวกแก่ทุกท่านหากต้องการชมเฉพาะในส่วนที่ต้องการครับ Timestamp 0:52 ทบทวนความหมายสถิติ 1:36 ความหมายของวิจัย เชิงคุณภาพและเชิงปริมาณ 4:19 ประเภทของสถิติ 4:48 ตัวอย่างการใช้สถิติเชิงพรรณนา 7:39 ตัวอย่างสถิติเชิงอนุมาน 8:47 โปรแกรมสำเร็จรูปในการวิเคราะห์สถิติ 10:12 แนะนำโปรแกรม SPSS 11:26 ตัวอย่างการใช้ Excel ในการวิเคราะห์สถิติ 14:56 เข้าสู่การใช้งาน SPSS 15:11 เริ่มต้นใช้งาน SPSS 16:11 Data view และ Variable view 16:36 ความหมายของ Variable view 18:10 ความหมายของ Data view 19:15 การตั้งต่าตัวแปรใน Variable view ***** 20:08 เทคนิคการตั้งชื่อตัวแปรใน Variable view 21:28 การกำหนดชนิดตัวแปร (Type) ใน Variable view 27:40 การใส่ชื่อหรือรายละเอียดตัวแปร (Label) ใน Variable view 29:27 การกำหนด Value ใน Variable view 31:54 ทบทวนมาตรวัดในแบบสอบถาม 35:00 ตัวอย่างการกำหนดค่าตัวแปรใน Value 38:27 ความหมายของ Missing Value 41:34 การกำหนดความกว้างของ Column ที่แสดงผลใน Data view 43:33 เทคนิคการสลับหน้าจอ Data view และ Variable view "Ctrl+t" 44:34 การจัดตำแหน่งการแสดงผล "Align" ของแต่ละ Cell ใน Data view 45:32 การกำหนดชนิดมาตรวัดของตัวแปร (์Norminal, Ordinal และ Scale) 47:52 การกำหนดค่าตัวแปรอย่างรวดเร็ว ด้วยการ Copy & Paste จาก Word และ Excel ***** 52:04 เหตุผลของการตั้งชื่อแยกกลุ่มตัวแปร 53:54 การ Copy ค่า Value เพื่อความรวดเร็ว 54:36 การกำหนด Width และ Decimals 56:56 การเพิ่ม Label ของตัวแปรอย่างรวมเร็ว 57:49 *** Special Tip*** เทคนิคการสลับหน้าจอระหว่าง Program ใน Windows ที่เปิดไว้ "Alt + tab" 1:02:18 การตั้งค่าข้อคำถามปลายเปิด ตั้งชนิดตัวแปรเป็น "String" 1:04:38 การลบตัวแปรที่ไม่ต้องการ และเพิ่มตัวแปร 1:07:51 *** Tip *** กำหนดรหัสของการกรอกข้อมูลจากแบบสอบถาม 1:10:04 การตั้งค่าตัวแปรที่เป็น Ratio scale 1:16:33 *** Tip *** ควรกำหนดเลขรหัสสำหรับแบบสอบถามแต่ละชุด เพื่อสะดวกในการสอบทาน 1:18:55 การบันทึกข้อมูล (Coding) ใน Data view 1:20:28 กรณีตั้งค่าชนิดตัวแปรผิดพลาด 1:21:48 การบันทึกข้อมูล (Coding) ใน Data view ต่อ 1:22:14 การแสดงผลใน Data view เป็นตัวเลข และตัวอักษร (Value labels) 1:23:10 *** Tip *** ข้อดีการใช้ปุ่ม Tab และความผิดพลาดจากการบันทึก 1:26:31 *** Tip *** เทคนิคการรวม Merge Files จากผู้ใช้หลายคน

ติดตามอาจารย์อยู่เรื่อยๆนะค่ะ

อาจารย์สอนละเอียดและอธิบายเข้าใจง่าย ขอบพระคุณมากค่ะ

อยากให้มีแบบสอบถามในวิดีโอแจกด้วยครับ

บังเอิญมาก เจออาจารย์อีกครั้งนึงครับ ผมเคยเรียน QAกับอาจารย์ครับ

ตอนนี้ยังบังคับใช้อยู่ไหมครับ มาตรา 7 ยังเป็น จัดตั้ง สนง.ทะเบียนกลาง ในกรมแรงงาน กระทรวงมหาดไทย ปัจจุบันไม่ใช่แล้ว

0:07 หัวข้อที่บรรยาย 0:57 สหกิจศึกษาคืออะไร 8:55 เป้าหมายของสหกิจศึกษา 12:47 ประโยชน์ของสหกิจศึกษา 14:16 รายงานการปฏิบัติการสหกิจศึกษา 19:08 อะไรที่จะมาเป็นรายงานการปฏิบัติงานสหกิจศึกษาได้บ้าง 24:52 รูปแบบการเขียนรายงานการปฏิบัติงานสหกิจศึกษา 26:04 องค์ประกอบของรายงานแต่ละส่วน 36:13 การกำหนดรูปแบบหน้ากระดาษและองค์ประกอบปลีกย่อย 38:15 รายละเอียดที่ต้องมีในบทนำ 40:56 รายละเอียดบทที่ 2 42:10 รายละเอียดบทที่ 3 43:03 รายละเอียดบทที่ 4 44:15 รายละเอียดบทที่ 5 46:14 รายละเอียดส่วนนำ 47:42 บทคัดย่อ 49:18 กิตติกรรมประกาศ 50:05 สารบัญต่างๆ 51:48 ส่วนท้ายรายงาน 52:39 การเขียนอ้างอิง 54:33 บรรณานุกรม 54:50 ภาคผนวก 55:20 ประวัติผู้วิจัย 56:48 การนำเสนอรายงาน 1:01:46 การใช้ Template รายงาน 1:10:46 หนังสือยินยอมของสถานประกอบการ 1:13:29 Template สารบัญ 1:20:25 Template บทนำ 1:20:50 เทคนิคการใช้รูปแบบอัตโนมัติของ MS Word 1:24:30 ความหมายของที่มาและความสำคัญของโครงงาน และส่วนต่างๆ ของบทนำ 1:26:10 วัตถุประสงค์ของโครงงาน (วิจัย/...) 1:27:45 ประโยชน์ที่คาดว่าจะได้รับ 1:28:14 Template บทที่ 2 1:30:08 Template บทที่ 3 1:30:45 Template บทที่ 4 1:31:12 Template บทที่ 5 1:31:52 เอกสารที่เกี่ยวข้อง 1:32:12 การทำภาคผนวก 1:33:45 ประวัติผู้ศึกษา 1:34:11 รายการอ้างอิงและสารบัญอัตโนมัติ

ขอสอบถามหน่อยค่ะ ถ้าเราตั้งข้อมูลว่า เพิ่มเติม แต่เขาไม่ได้ใส่ข้อมูลอะไรมาเลย เราต้องคีย์ข้อมูลว่าอะไรคะ 0 หรือ -

ขอบคุณค่ะ

ขอบคุณนะคะ อาจารย์ อธิบายได้เห็นภาพค่ะ กำลังเตรียมสอบ นวก แรงงาน กรมสวัสดิ์ ค่ะ

ได้กลับมาทบทวน SPSS อีกครั้งในรอบ 10 ปีเลยครับอาจารย์ ขอบพระคุณสำหรับความรุ้ดีๆนี้ด้วยนะครับ

มีวิดีโอวิเคราะห์ต่อจากนี้ไหมครับ

ขอบคุณค่ะ😊🙏🏽

ความรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ พรบ.แรงงานสัมพันธ์ th-cam.com/video/3eaqypKbhd4/w-d-xo.html อย่าลืมติดตาม Playlist เกี่ยวกับกฎหมายคุ้มครองแรงงานด้วยนะครับ

13:10 การทบทวนวรรณกรรม 13:40 วัตถุประสงค์

กลับมาทบทวนอีกครั้งก่อนขึ้นสอบครับ 🤣

👑🙏