วีดีโอ

福祉界の秋元康さんです✨推しの職員に会いに行く！介護士さんをAKB化に！！

「ワクワクする」約束が、大切なんですね。福ちゃんの動画は本当に実用的で、今すぐ使える知識を教えてくださいますね。心から感謝です✨✨🙇

最近身近な人にも認知症症状が出てきてストレスで虐待にはならないが気をつけないといけないと感じる事がでてきたので非常に勉強になりました。

要介護2は、身体介護が必要だから無理でしょう

難しい問題ですね。団塊の世代が後期高齢者となる一方、現役世代の賃金が上がらない（名目で上がっているようにみえても実質では上がっていない）現状でもし介護保険料があがると今度は現役世代が負担に耐えられなくなってしまうでしょう。田中角栄さん時代のように現役世代の所得倍増くらいのインパクトがあれば解決できるかもしれませんが、夢物語と言われそうですね。

福ちゃん先生こんにちは♪１０年以上認知症の方々と関わり、今でも日々認知症の勉強は続いています。 今回の「約束事」さらに勉強になりました。本当にありがたいです☺やはりワクワクする気分は本当に良いことなんですね。あらためて感じました。☺いつもわかりやすい解説ありがとうございます。

いつもご視聴ありがとうございます♪

介護保険制度は失敗です ２０００年以前の措置制度に戻す お金のある人はそれなりの施設に入かサービスを利用する

リハビリ特化型の通所介護を運営始めて6年になります。 ケアマネさんにはいつも頭が下がる思いですが、これ以上負担を強いるのはやめてあげてほしいです。 加えて、うちのような介護予防目的の施設は要介護2までの方がほとんどで、この法改正が実現するとほぼ総合事業の方ばかりになります。2024の改正で運動器機能向上加算が基本報酬に組み込まれ総合事業の顧客単価が下がったので、確実に大幅な収益減となり、経営が立ち行かなくなって閉所する施設が続出しそうです。 国の介護予防戦略は瓦解しますね。重度の方を受け入れている施設の訓練プログラムは専門性が低いですし。 厚労省は現場の状況をよく把握して、財務省としっかり戦って欲しいです。

以前ケアマネをしていました。凄く説明がわかりやすかったです。費用負担の引き上げ、ケアプラン有料化、介護1.2の総合事業への移行。必要なサービスなのに利用控えとか絶対なる。それで生活が困難になる事例とか、事業所も利用者いなくて倒産とか想像してしまう。自分の親も70代後半で今は元気だけどこれからどうなるか分からないって時にこれだから、先が恐ろしい。

私も、訪問看護や訪問リハビリは、過剰に利用してると感じます。いずれ、ケアマネやヘルパーさんの人材が無くなるでしょうね😂若い人材が入って来ない。

安易に所得だけで2割ではなく、昔の自営の方達は年金納めていなく預貯金がたんまりあって…な方達、納めてこなくまた24年しか介護保険料も払ってなくて1割なのは、正直疑問なとこです。 短期等の入所の負担減免も預貯金を反映させる事になったように、同じように預貯金も反映させて2割•3割はあってもおかしくないのでは？と思います。 ケアプランの有料化…滞納や集金…考えれば更に仕事増えますよね？ それを現場回ってるケアマネにやれと言うんですかね？ 大手法人さんとかならデイやヘルパー等で事務員さんいるかもしれませんが、居宅単体のとこで事務員さん雇ったら倒産してしまいますよね… タイミーさんの出番か　笑

連投すみません🙇 次は夏休み沖縄特集をお願いします🙇

前回流れて逃げ切ったやつ3つですね😅 次はやってきますね😅特に計画作成費は毎回ビクビクですね😅

🎉😊

介護保険なんて辞めてしまえばいい 設立当時も要らんって言われてたもん

要介護1と2って身体が元気な認知症の利用者さんで困難なケースもまぁまぁいるのに総合事業にしてしまってどうなることやら。。

ケアマネは何でも屋ではありませんね

去年から異動で地域包括で働いてますが、自身で歩いて買い物行けて、少し遠ければ自転車や電車で動ける人でもしんどいからっていう理由だけで申請した人をとりあえず支援1出すのを辞めて欲しい（●｀ε´●）

自社のデイと福祉用具、訪問優先で。選択肢がないのが、きつい。 ディサービスは、選べると思いますが、訪問や福祉用具は、選べない。 新人のケアマネです。引き継ぎでご利用者家族よりにどれくらい経験が、あるの？と言われ、私は、新人ですと応えたかったんですが、福祉の経験11年くらいあるのでと言われてしまいました。 新人さん、嫌がる人も居ますからと😱 いやいや、新人だけど、分からない事は、随時確認します。と伝えたかった。そして、新人なのに31件初月で持たされ、3か月後には、44件と言われて、もう辞めたい。事務的に仕事したくないから、動けないケアマネには、なりたくない。

後期高齢者の医療費の負担見直しもされたら、介護費も医療費も利用控え【それが目的だけど…😞💦】、生活破綻する独居、認知症、高齢者世帯、そして支える家族も疲弊。悲しい介護事件が増えるのも目に見えてる。要介護１、２の認知症の方、身体が元気でも理解力低下、立腹、徘徊、排泄の失敗とか家族もサービス事業所も本当に大変！財務省の言いなり自民党は、もうアカン！消費税は福祉に使うと言って導入し数%、消費税上がる度に法人税は下げ続け大企業の機嫌取り。自分らの給料は簡単に上げる大臣ら…わずか30万程度とか、いやいやケアマネの給料はそれ以下➰

新人1ヶ月で引き継ぎで31件持たされ、3か月後には、44件と言われて、プレッシャーで胃が痛み、辞めたいと伝えたら、とりあえず20件に減らしていいと言われたけど、25件持ってます。44件は、国が決めた事だから家の会社が決めた事じゃないと言われ、ここの職場に居る限り、44件持たなきゃ行けなくなると思うとユーツで、やっぱり辞めたい。新人だから、30件でもいっぱい、いっぱいになる。国もおかしい❗️

財務省って現状知らないから、制度改正前に毎回同じ事言ってる(伝統芸能？)。 　財政的な無駄を削りたいなら、不必要な訪問看護の利用と、エンドレスなリハビリから削るべきなのでは？ 要介護1・2が総合事業に移行されたら、現状でも運営が厳しい訪問介護と通所介護はつぶれていきます。 　またケアプランが有料化されたら、現状で踏みとどまっているケアマネが大量退職しそうです(ケアマネの高齢化もあるんで、これ幸いと辞めていきそう😅)。 地域崩壊ケアシステムの、制度改正にならないよう祈るばかりです。

お金持ちか、生活保護。この２つしかサービス使えないでしょうね。中間の年金が少ない方は諦めるしかないですね。

分かりやすい説明ありがとうございます。財政難、人材不足、総合事業を担うべき市町村の力不足、現場の疲弊。複雑な方程式です、でも最後はどこかで線引きして誰かが痛みを引き受けないといけないことになるのか・・・。ただ、効果のないサービス・事業をバッサリ切って、本当に必要な分野に資源を投入していかないと、と思います。市町村で、どうでもいい「〇〇事業」とか沢山ありそうですからね。

消費税はどこに使われてるんだろう

年金暮らしで苦しんでるのに、2割負担にすると、確かに利用控えがあるかもしれませんね。でも、ケアプランの有料化にすると、利用者家族からの意向を踏まえると全額自己負担が増えるから、結局ケアマネのシャドーワークが増加する😢 ケアマネをしたくないって人が余計増加し、離職率が高くなるのが分からないんでしょうか？ そして、要介護2以下の介護サービスを総合事業に組み込むのは、危険⚠️だと思います。大概の軽度者って、認知症で家🏠を出て戻って来れない。または、交通機関の事故とかに遭うって人だと思います。本当に、厚労省や財務省の役人達は、現場を少し見ただけで分かった感があるので、見る方向を変えて欲しいですね😢

先月80歳の父親が退院して、特養のショートステイしています。 先週介護度2と分かり特例入所出来る感じでしたが、昨日父親を病院への送迎あり帰りに施設の方に、元気そうなので老健のち在宅どうですかとと言われました。 施設の方には、手続きの時から自分は椎間板ヘルニア、姉は大阪！母親は80歳で在宅酸素の介護に体力的に自信ないと伝えており、前向きな感じだったので愕然としました。 施設の方から渡されたメモに、父親が施設のシャンプーやボディーソープの事で泡立ちが悪いとか余計なこと言ったみたいで、昭和の性格悪い父親なので追い出しなのでしょうか？ 介護度2での特養入所厳しい事は、分かりますが両親の経済的に特養入所願うばかりです。

どれもすごくすごく困るけど、百歩譲って２割負担の範囲拡大は仕方ないのかなと思えるけど、ケアプランの有料化と要介護2以下の総合事業は絶対むりやと思います、絶対やめてほしい。恐ろしすぎます

どれもすごくすごく困るけど、百歩譲って２割負担の範囲拡大は仕方ないのかなと思えるけど、ケアプランの有料化と要介護2以下の総合事業は絶対むりやと思います、絶対やめてほしい。恐ろしすぎます

福ちゃん先生こんばんは♪いよいよきたか、この３つは本当にヤバく私自身も恐れていた事。いやいや、これは実現してほしくないですね。

本当に閲覧注意な動画でした。 介護保険制度が始まって24年経過しましたが、破綻の一途を辿る運命でしょうね。 かれこれ15年以上、介護業界で働いていますが、やりがい搾取な事だらけで、別業界に転職も考えないといけないでしょうか。でもこの業界自体は好きなので、辞めたくないです😂

いつもご視聴ありがとうございます🌟

😊

人がいない。名前だけ、かしてくれ。はいってこない。ケース会議やってない。ライフ加算とってくれ。人は、二人でやってくれ。 すぐ、やめたい。やめたい。

本音は要介護者の子供らは全部お任せにしたいのよ 人を動かすには金が掛かるという認識が無い

沢山の人が受験してくれて、沢山の人が不合格になってくれないと団体は儲からないから困るんです（笑） この業界、何がやりたいのか分からなくなってますね 介護士を増やしたいなら公務員並に年収を引き上げる、そうすれば沢山の人が集まるので質の高い人材を選べる様になると思います。

そもそも介護保険制度は、団塊の世代が高齢になる時期にあわせて作られた制度で、１０年をめどに収束させる予定だと聞いたことがあります。 ケアマネを国家資格にしなかったのは、それが理由だと。 一般庶民は、介護保検料だけ払わされいて、実際に必要になった時にケアマネもヘルパーさんもいなくて、サービスが使えなくなってきています。 小規模多機能もつぶれている。 今度の改正では、デイサービスと福祉用具をつぶすのでしょうか？ これで、介護保険料を払う必要があるのでしょうか？

でかい会社のケアマネでも酷いもんですよ 結局職業では無くそこで働く人の人間性次第って事ですね 違和感感じたらチェンジ！

福ちゃん先生こんばんは♪介護人材が少ない中、受験者数も減るとなると本当この先、困るどころか崩壊の危機が来るかもしれません。 受験のルールを変えたことで将来崩壊しないためにもたくさんの人に受けてほしいと思います。

今回初めて介護福祉士受験します！がんばります😊 福ちゃん、いつもありがとうございます✨

いつもご視聴ありがとうございます！ 介護福祉士の皆様を応援します💞

突然、すいません。ちょっとお聞きしたいのです。話の流れがずれているのですが、包括やケアマネに関しての質問がありまして。誰にも相談できず。聞いてみたいと思いました。ごめんなさい。 利用者家族が、利用者の高齢による精神異常？的な異常行動に　疲弊してにっちも、さっちも行かないのですが、もう５年くらい　何もしてもらえず。もう、どうしても助けて頂きたいのですが、と言っていますが、「どうしても助けることはできません」との返事。自力でなんとかするため（？）、何かご意見を願うのは、ダメでしょうか。自分で、駆けずり回って、やっと精神病院の検査入院にこぎつけましたが。３０万も入院費を払うのに、運が悪いと、異常なしという診断も可能性があるし、とても不安でたまらない現在です。精神病の診断が降りれば、精神科訪問看護を受けさせたいと思っていますが。兎に角、不安です。ダメだった時に　代替え案も、自分で考えておきたいと思います。ケアマネ・包括は、ショートステイの利用も母に薦めてくれず、家族が疲弊して、困り切っています。本人からショートを望まないと、ケアマネ・包括からは、ショートステイを勧められないと言います。そうなのでしょうか？まことに、筋違いの質問で、ごめんなさい。申し訳ございません。

声掛けにおいて「ちょっと待ってて」は言ってはいけない。とも指導されてて、２分お待ちくださいね、必ず来ますとか待たせる時間を明確に伝えてましたね。そのほうが待つ方も安心して待っていてくれる。

包括(当センターは、主マネ、看護師、社会福祉士、ケアマネの4職種います。)の仕事をしておりますが、社会福祉士資格のみで、ケアマネ業務と総合相談、請求業務、困難事案をこなしておりますが、何故社会福祉士は他の資格者(主マネ、看護師、ケアマネ)に比べて、低賃金の設定なのでしょうか？ 又今回の東京都のケアマネと、介護職員に加算された10000～20000万円ですが、ケアマネ業務をしているのに、3職種(主マネ、看護師、社会福祉士)には、手当が付きませんでした。 そして、ケアマネ資格が無い社会福祉士や看護師に、ケアマネ業務をさているのは、ケアマネ資格の価値を下げている感じが否めず、、、業務をしております。

居宅のケアマネをしています。 良いケアマネ、そうでないケアマネに分けられるのは少し悲しいです。 この動画の内容はごもっともなのですが、私達ケアマネからしたら、逆もまたしかりだと思います。 要はお互いに寄り添う気持ちを持って、信頼関係をきずければ利用者にとっても良いケアマネになれるのではないでしょうか。

わかります！優しい嘘の声掛け。 言っては語弊あるけど認知症者は数秒で介護士の声掛けを忘れるのでその場優しい声掛けは有用で、この声掛け表情積み重ねると利用者からは信頼しか生まれないです。何なら利用者からは甘えられるので介護士はストレスフリーです。 優しい嘘、これは昔の講師がアナウンスしていた定説なのでバンバン使いましょう✨

その通りです。間違いないです😂

もう一つ、病院が当たり前のように入院手続きや退院のお迎えをケアマネに指示してきて「できません」と言ったら「じゃあ誰がやるんですか？」って聞いてくるの、やめて欲しい。逆に「身寄りがない人が入院になったらどうしてるんですか？」って聞きたい。

生活保護受給者が数人いますが、①通院のための介護タクシー代を償還払いでもらうため、対応できるタクシー会社を3社探して全てに見積もりをもらって提出する。 ②施設入所する際の引越し業をここでも3社見積もりとって、支援費を最後までもらえるよう入所と引越しのタイミングを合わせるための連絡調整。これ、ケアマネの仕事じゃないですよね。でも、3社の見積もりなんて後期高齢者ができるわけない！ だからケアマネがやるしかないんです。 行政はそこわかってないんですよね。