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コメントありがとうございます！ 最初の頃は実際定時後の学習も必要ですね！ ただ「非効率な学習」をする必要はない（例えば業務時間内ですぐ解決できるようなもの）ので、それを解消しやすい出社は初期の頃、特にオススメですね。 それを乗り越えてある程度キャリアが付いてきたら、リモートワークでも全く問題ないんですが、最初はただただしんどいだけなのでなるべく避けるのが無難だとは思いますね。心折れてしまったり、病んでしまったらそれこそ勿体ないですからね！

コメントありがとうございます！ 最初からリモートワークは正直かなりしんどいので、出社のほうが本当にオススメなんですよね。 案件を抜けて正解です！

コメントありがとうございます！ モニターは外部モニターを買うのが良いので、普段持ち運びしやすくてコスパも良い13インチがオススメになりますね！ 15インチでも良いですが、外部モニターを使わない、持ち運びもあまりしない場合はこちらです！

コメントありがとうございます！ クラウドエンジニアを目指す場合にWindowsを習熟しないといけない、ということはないです！ 基本的にMacで全て事足りますね！ 例えばゲームがしたい、とか何かWindowsじゃないと出来ないものがあれば必要ですが、そうでなければ不要です。 使い慣れないというのはでますが、現場で必要になったときに十分扱えるので問題はないです！

ご返信ありがとうございます！Windowsは必要になった際に購入するという形を取りたいと思います。ありがとうございました✨

コメントありがとうございます！ こちらについては明らかであるなら短期離職だとしても抜けたほうが良いですね！時間もそうですが、現在の業界の情勢を見ても早くアクションを起こさないと取り返しがつかない可能性もあるので！ 数年様子見などは時間かけすぎなので、早めに撤退が吉です！

コメントありがとうございます！ 確かにiPhoneもあると、Macのオススメ率は更に上がりますね！ とはいえ無理にMacというわけでもないので、まずはあるもので、というのが大事です！

コメントありがとうございます！ これはそうですね。体験としてMacは優れているので触ってて楽しいというのもあります！ Windowsは、なんというか、映えないですからね……。

コメントありがとうございます！ 本来であればどっちも使えるのが良いですし、そもそも拘らなくても良いのですが、これから始める人にはとりあえずMac、ですね。もっと言えばすでに手元にPCあるならそれで良かったりはしますね！ Windowsは色々できるので便利なのですが、体験や使い勝手はMacがかなり良いので、基本はオススメしてます！

コメントありがとうございます！ 今のIT業界では「実務レベルのスキルが有ること」が何より大事なので、それがあれば学歴はそこまで大事ではないです！ 仕事ができる能力を良くも悪くも評価されるので、高卒でも中卒でもチャンスがあると思ってください！

コメントありがとうございます！ これはそのとおりですね！出入りが激しいということはそれだけ満足度も低く、定着していないということなので先がない、と同等です。 良い会社であればみんな辞めないので、そこは確認ポイントですが、外からだと見えにくいのが厄介ではありますね……。

コメントありがとうございます！ 学習記録をつけてなくても諦めないでください！今からでも良いのでなるべく正確な時間をつけること。 後はざっくり週単位ぐらいでも良いので、過去にやった学習内容や進捗具合をまとめておいて出せるようにしておきましょう！ 学習記録の有無はかなり転職活動で影響すると思ってください！

昔は結構ひどい噂もありましたし、実際問題にもなりましたね！ ただ最近は代表も変わり、投資家も変わったのか、内情は変化しているようで良くも悪くも外に情報が出てこなくなりましたね。 そのため、今回は特定のスクールというわけではないです。 むしろ僕の観測範囲だともっと小規模なスクールほど危ないですね。もはや詐欺に近いことをしているところもありますので！

好きなツールを作るために独学で頑張る、というモチベーションはとても良いと思いますよ！ IT業界に入る、となると仕事としての能力を求められるので趣味でやるのとは違い、技術力とは別の能力も必要になってきます。 政治力、コミュニケーション能力、質問相談の能力からビジネスマナーまで一通り必要なので、その場合独学はほぼ不可能なやり方になってしまいますね。

これは仰るとおり、実務を遂行できるだけのスキルセットを持っていないと今は未経験であっても厳しいです。 なんなら新卒でもスキルが有ることを求める状況なので、異業種からの場合はよりそれが強くなりますね。 変な会社なら法的手段に訴えれば良いはそのとおりなのですが、正直やる側にあまりメリットがないんですよね。 お金がかかり、手間もかかり、関わりたくない人たちと長期間にわたって争う、なので逆に病んでしまう人もいます。 手元に残るものがほぼないので、誰もやらないんですよね。あえてやるなら労基ぐらいですが、こちらも手間がかかるだけで本人にはあまりメリットがないです。

自分の中で胡散臭さを解消できない時は直感を信じた方が良いですね！ スクールの良し悪しもそうですが、中に入らないと正確にはわからない割には料金も高いので！ 中身がわかるものや情報をいろいろ出しているところで検討して、そこで納得できるところを選ぶのが良いですね！

未経験でスキルが全くない状態での入社だと、そうなりますよね。 実際、現場的にも求められていないので、個人的にはそもそも「そういう人を受け入れない、事前学習した人だけが入れる業界」にしてしまったほうがいいとは思ってますね。 逆に未経験に教えるということは「PCの使い方レベル」から教える覚悟を持っているところしかやったら駄目だと思います。 その代わりをやっているのがスクールや職業訓練って感じですね！

副業をするには「本業で出来るぐらいのレベルが必要」という話であって、まず本業をしましょうという話はしてないですよ！ ただ副業である程度成果が出るなら、本業にしたほうがキャリアの選択肢や働き方の自由度も上がるので、最終的には本業にしちゃうのもオススメではありますね！

よく気づきましたね！ 撮影前にインパクト出すために穴開けました！！

コメントありがとうございます！ 最初からいわゆる現場でバリバリやってる仕事をやらせてもらうことは難しいのはその通りですね！ とはいえずっとヘルプデスク。なんならコールセンターや家電量販店みたいな派遣仕事になるとそもそも話が違う、という事になるのでそういう会社については本当に悪質だな、と思います！ そして今だと未経験でスキルがない人に任せられる仕事はまずないので、そういう意味でも飛び込むリスクが高く、ちゃんと事前に学習してスキルを身につけておくのが大事になってきてます！

コメントありがとうございます！ これはもう仰る通りですね。ピンハネしかしないものは業界を不健全にするので癌でしかないです。 ただこうした「ピンハネをするだけ」のものは駄目ですが、その金額に相応しい仕事をしているのなら良いとは思っています。 イメージとしては不動産屋が賃貸や売却の仲介をやるような感じでしょうか。お客さんや働く人の面倒な部分、考えたくない部分を解消してくれるのなら良いのですよね。 とはいえ現実ピンハネ業として成り立っている以上、判断が難しいな、とは思っています。

コメントありがとうございます！ いえ！未経験はとりあえずインフラ、ということはないです。 現在のIT業界のどの職種にも言えることですが「実務レベルのスキルセット」がないとそもそも業界で仕事をすること自体が困難です。 そしてこの実務レベルになるのに必要な学習量や大変さはインフラでもプログラマーでも大きく差はないです。 そのため、プログラミングに興味があるのでしたらプログラマーを目指すためのスキル習得をしていくのが良いですね！

@@IT-crossing ありがとうございます！

コメントありがとうございます！ はい！年齢が全てではないですし、しっかりとしたスキルがあればチャンスはあります！ こちらこそ、これからも応援よろしくお願い致します！

ありがとうございます！ BuildUpでの分類分けは比較的自由で見る側がわかれば大丈夫、という粒度で良いです！ なのでもっと大きめの「Webアプリケーション開発」とか「Rubyの文法」とか「自動テスト」とかの方がどんなジャンルを勉強しているか、というのがわかりやすいですね。 技術の詳細はそれこそGitHubや作ったものを出せばわかること（READMEをちゃんと書いていれば）なので、学習記録に細かく書かなくてよいです（詳細に書くのは良いですね）

コメントありがとうございます！ 資格は難しい部分がありまして、まず資格自体に「評価されるもの」と「評価されないもの」があります。評価されないものだと見向きもされない、と思ってください！ そのうえで評価される資格の場合であっても、それは「実務で仕事ができる」というのが優先なので資格があれば仕事ができるわけではない以上、まずはスキルのアピールが先になります。 スキルがあって、かつ資格もあるというのが大事なので、資格だけあっても基本的には転職に有利に働かないぐらいには思っておいてください（有用な資格は実際に手を動かさないと取れないものも多いので、結果的にスキルが身につくというのもあります）

コメントありがとうございます！ プログラミングなどにも言えるのですが、リモートで仕事ができる環境＝リモートになる、というわけではないです。 仕事をするうえで大事なのはチーム間や客先とのコミュニケーションになるので、そのコミュニケーションにコストがかかったり、上手くやり取りできないリスクを排除するために出社という形になります。 特にインフラはトラブル対応時は迅速なスピードが求められる（案件によっては即出社出来るように近隣に引っ越しが求められる場合もあるぐらいです）ので、出社の割合はむしろプログラミングよりかなり多いですね。 とはいえトラブル対応などをしない、運用保守ではないような「構築・設計」から入る場合は最初からリモートというのもあります。 クラウド以外だとリモートはできないですが、クラウドだからリモートが確実というわけでもないので、そこは気をつけてください！

コメントありがとうございます！ 頑張ってまとめましたが、本当はもっと色々盛り込みたかったので、補強して頂けてとても嬉しいです！ 成長の速度、やり方は、こうしたスクールを運営していると人によって全然違う、というのがよくわかります。 そして同時に継続して、自分なりの進め方ができていれば必ず成果が出てくることもよくわかります。本当に病む必要はないんですよね。どうしても現場に出てからだとしんどいところが多いので致し方ない面はあるのですが、僕としてはそこをスクールの中で事前にある程度習得して、理解してから現場に出てもらえると良いな、と思って取り組んでいます！

コメントありがとうございます！ 夜勤やりたい、というのは僕もわかりますね！むしろそっちのが楽って思ったりします！ ここらへんは本当に人によるので「夜勤やりたい」と思えるのならインフラエンジニア良いと思いますよ！

今の段階ですと、生成AIを活用して仕事の精度を上げたり、効率化を測ったりして生産性を上げるためのツールとして運用されるフェーズでしょうか。 ガチな人たちはAIを異次元の世界で使っていますが。

こちらこそコメントありがとうございます！ COBOLについては本当におっしゃるとおりですね！これから学ぶ人に向けてでいえばあまりおすすめできないという意味での4位でしたね！ ただ実際の話として、COBOLからキャリアスタートする人は一定数いて（ベテランが教えてくれる環境ですね）、そういった人たちの収入は結構高いですし、新しい人が増えないので人材価値も高く、意外と働きやすい環境を手に入れてたりしますね。 とはいえこれから学ぶ人にオススメ出来るかというとやはり難しいので、こういう結果になっています！

@@IT-crossing 職場は40、50代の方が多いので落ち着いたら現場が多いですね。年収は新卒時のタイミングでは高めになっています。メガバンクの社内SEともなれば安泰かつその銀行のシステムだけ覚えれば食っていけるのが羨ましいところです。2次受け以降で案件入る会社だと転職挟まないと年収は早めに上がらないですね涙

コメントありがとうございます！ 実はこれがコールセンターは都市伝説レベルなんてもんじゃないんですよね……公式LINEでも本当に多くの相談を受けていますね（タイムリーですが今日も届いていました笑）いわゆる業界のことをある程度知っていて「SES」とはとか「受託開発」とかのジャンルがわかっている人なら、あまり間違えないというのはあるかと思います。 ただいわゆる実務未経験で業界のことを知らない方はそれらのジャンルがわからないのでただの「派遣会社」を同じに見てしまうんですよね。 また悪質な会社も多く「エンジニアを目指せます！」と書いて求人募集を出していたりしますね。（目指すだけならどこの会社でも出来るので嘘ではない） 僕としてはSESでも受託開発でもSIerでもWeb系の自社サでも何でも良いのですが、とりあえず「開発経験」を詰めることを上げていますね。 そこの経験さえつめたら仰られているように、あとはどうとでもなるんですよね。まずはその入口に立つのが大事です。 とはいえそこの入口に立つのも未経験でスキルなしだと今はかなり難しく、高学歴の新卒ですら難しくなってきている現状なので、事前のスキル習得は必須になりつつありますね！

@@IT-crossing コールセンターとか携帯販売とか一定数いらっしゃるんですね。 かわいそうですね。エンジニア目指して入社したのであれば、早めに転職しなきゃで大変ですね。

コメントありがとうございます！ どんな仕事でも言えることですけど「誰かのために」という気持ちを下にちょっとしたサービスをすると全然変わってきますよね。 特にITは本質的にはサービス業であることが多いので、そこの意識がないと上手く行かない人も多いのではないかな、と思います。 直接的な評価にならないから、って思う人がいたとしても実際はそういう動きをする人が評価されていくのが人情ですし、社会なのでもったいないなーとも思いますね！ 当時の未経験者の方は、現場経験を積む中でそうしたことに気がついていると良いですねぇ。

コメントありがとうございます！ 未経験でスキルなしは今は本当に厳しいですね。 最近だと実は新卒でも厳しいらしく学生でもコンピュータサイエンスの学習ないしは実務に通じるスキルが必要になってきています。それだけ採用・教育のコストが高くなっているという状況です。 ヘルプデスクについては業務内容次第ではありますが、オペレーター業務を含め、ユーザーに近い位置の仕事はなるべく早い段階で経験しておくのが良いと僕も思いますね。 運用保守なんかもそうですが、ある程度単価が高くなってくるとそれこそ経験できなくなってくる仕事なのと、より上位の仕事をより良い品質で届けるにはユーザー目線は必ずいるものですから！

@@IT-crossing こちらこそご返信ありがとうございます。 新卒でもそんな感じですか今は。 だとすると安易にITだからといってやってみよ～、みたいに気楽な転職組はもし入れたとしてもよっぽど何かありますね笑 15年ぐらい前ですら正社員型派遣で1ヶ月自習だけさせて放り込むのがはびこってましたが、今も若い人が餌食になってますね。 現実を動画にしてほしいです。 でも、どうなりたいかも自分ですらわからず、育ててもらいたいという受け身すぎる若い人が多い印象はあります。 そんなのではなれないですよね。

お返事ありがとうございます！ そうですね。新卒でも厳しいところはあるみたいですが、まだ何とか入れている感じではありますね。 今は本当に安易に業界に入る人は失敗しやすい状況（派遣会社の件もあり）なので、基本的には事前にしっかりスキルを付けてそれをアピールできる人がうまく行っていますね。 未経験スキルなしでとりあえず転職しよーっていうのは本当にうまくいかないです。 15年前でも当時はまともな教育はなかったので、無茶な研修や経歴詐称された環境下でなんとかした人が今生き残ったりしていますよね笑 当時はまだそれで行けるぐらいには、必要なスキルセットが容易でしたが、今は本当に実務レベルが難しいので考え方や仕事のやり方も含め、誰かに教えてもらうなり、スクール通うなりは必要になってます。 育ててください、ではなく自分から「現場に出る」という強い意志がないと教えてもらうというスタンスでもうまく行かないので、ここらへんは昔と同じではありますね。 現場はどこまで行ってもシビアですから。

コメントありがとうございます！ そうですね！IT業界での経験を積むという意味合いでのヘルプデスクで実務に近しいところがやれるのならそれは良いかな、とも思います。 とはいえ例えば一般派遣のような形で実務を全くやらず、しかも前提として「開発や構築の仕事をする」と伝えられていたのであればシンプルに労働基準法違反（労働内容が違うので）にあたりますし、派遣的にもアウトです。 そういう会社が最近は増えていて、ちゃんとやっている会社がむしろ損を被っているので、駄目だー！ってお話ですね！

コメントありがとうございます！ 最初は派遣社員という形でも勿論大丈夫ですよ。雇用形態はあまり大事なポイントではなく「どんな実務経験を経たか」が大事です。 なので派遣社員でも全く問題はないのですが、実際にやった業務が開発に関係のないものだった場合はいくら年数を重ねても無駄になってしまうので、そこは注意してください！

@@IT-crossing ありがとうございます。リモートワークは、いずれとの目線でいます。あとは、コツコツ勉強あるのみですね

コメントありがとうございます！ 確かに対応が杜撰に見えるところは多かったですね……SNSでのやり取りもそうですが、身代金を払ってしまったという情報が出るところも含めて。 セキュリティに関しては仮に内部に実行犯がいたならどの企業でも防げないので、難しいところではありますし、最終的にはランサムウェア引っ掛けてる企業が一番悪いんですが、KADOKAWAさんに対しての信頼性みたいなところは、それと関係ないところで下がったような印象もある、というのは理解できます！

コメントありがとうございます！ 業種が違うと作る対象（Webサービスなのか業務システムなのか）が違っては来るのですが、作るモノ自体は「Webアプリケーション」で同じなんですよね。なので技術的には同じものを使うこともあるので、実は交流自体はなくても技術的には十分同じ領域にいます。 僕自身もそうですが業務系からWeb系に行く、その逆、というのも全くないことではないです！（大体は業種でキャリアを積んでいくのでそのまま、という方が多いですが） そのため、RaiseTech受講生もJavaがメインなので業務系に行く傾向はあるものの、最初からWeb系行く方も少なくはないです。大事なのは「Webアプリケーション開発の技術と自走力」であって「どの言語が出来るか」ではないので！

楽しんでもらえたようで何よりです！ 同じ業界でも業種によって全然違うのですが、意外と使う技術や考え方なんかは似てたりするので他業種への転職は場合によりますが、可能だったりします。 もしWeb系に興味があるのなら、是非チャレンジしてみてくださいね！

コメントありがとうございます！ PHPやるならRubyがオススメですね。Web系行くなら！ もしくはIT業界で受託開発とか開発業務に携わりたいならJavaもオススメです！JavaはNetflixやLINEなどでも使われるのでWeb系でもいけますし、何より案件数がダントツなので業界入りたい方にはオススメです！業務系開発からWeb系開発の転職も可能なので受け皿はかなり広いです。バージョンアップの頻度もかなり多く将来性も高いですしね。 米国はかなり難易度が高くて、CS専攻してないと駄目です。ただ国内で経験を積んだ後なら海外で仕事をする選択肢はあるので、物価も含めた収入アップを望むなら英語のスキルをつけて、そちらに向かうのもよいです！

コメントありがとうございます！ 血を流す覚悟ない会社が多い、というのはあると思いますね。やはり良いとこ取りしたい、というのはビジネス的にも間違ってはいないのでそういう動きになりやすいです。 結果、教育に力を入れる会社も減ってしまったわけですが、この背景は意外と複雑です。 もともと、企業は研修などを用意して未経験を受け入れる体制が多くありました。それこそ5,6年前だとまだそういった環境が残っていたときですね。 ただ最近はフリーランスを目指す人や短期的に稼ぎたいだけの人なども増え、教育研修を行っても「辞める人」がかなりの量出てきています。企業によっては未経験採用の半分が研修中ないし後に辞めるそうです。 こうなってくると教育と研修のコストが高すぎるので、企業側がやりたくてもやれないという環境が出来てしまっています。 採用周りを見直す動きやもう少し見込みのある人を採用する動きをしたい、というのはあると思いますが、中々上手く行っていないのが現状ではありますね！

Pythonのみで目指す場合は、データ分析系かWeb開発系のどちらかになります。 自身のやりたいことに合わせて選択していただければと。両者は扱う技術や求められるものが変わってくるので、両取りは難しいと思ってください！ Web開発系に行く場合、Pythonでがっつりアプリ開発ができるのならPythonを使わない会社へ入社する選択肢も出てきますが、Python一択でいくのなら母数として会社の数はかなり少なくなることは覚悟してください！（求人が都心部でも数えるほどしかない、というのも有りえます）

コメントありがとうございます！ こちらは仰る通りの部分はあるかな、と。最近はクラウドが登場したことで「現地」の概念がネット上に移行したこと、人材不足によるリモートワーク環境の充実、自動監視やグローバル対応などで24時間365日の仕事も様変わりはしていますね。 リモートで出来るようになっていたり、海外含めた三拠点体制で実質的に日勤のみで済んだり、など。 とはいえどこの会社でもそう、ということは全くなく、むしろ夜勤対応が当たり前のところも多いので、なくなることはないんだろうな、とは思いますね。そしてこれを嫌がる人は多いですが環境次第では悪いこともないので会社や仕事の内容次第で判断してもらえると良いですね！

コメントありがとうございます！ Web系は多いですね！組み込みを前提に目指している人は多分あまりいなくて、就職・転職活動や会社の業務の結果として組み込みになったり、という感じですね。後は特にこだわりがなかったり、業種をあまり知らない人がって形ですね。 ただその方向としてCOBOLやったりするケースもあるので、その場合は、うん、まぁ、ある意味では有りなのかな……とは思ってますｗ Cはやはり難しいですし、Perlに至ってはもうオススメどころか候補にすら出てこないレベルかと……。

コメントありがとうございます！ Webアプリケーション開発を前提にするのならPythonはガッツリ入りますし、むしろ積極的に伝えたい部分ですね！ ただ機械学習やAI関連行きたいなら適切な言語でもあるので、自分が目指している方向とマッチさせるようにしましょう～！

コメントありがとうございます！ いや本当にそうですよね！ｗ バックエンドメインでやっていてフロントエンド周りの仕事をしてないと全然追いつけないかと思います。かくいう僕も得意ではないです……。 ただ今後はJavaScriptだけで全部作るという流れは確かにあるので、少しでも触れておく、技術習得しておくという動きはオススメです！（仕事の幅も広がりますし

コメントありがとうございます！ こちらはWeb系開発などアプリケーション開発を前提にした話ではあるので、事務仕事の業務効率化などでスクリプトを組むというのは良くあるので、その場合は全然問題ないですよ！ それこそスプレッドシートを使った効率化をする場合などはGASと呼ばれるスクリプトを使いますしね！

コメントありがとうございます！ 未経験に対して最近本当に厳しいなぁ、とは思いますね。 ただ逆にちゃんと研修をするからこそ、その期間って企業側にとっては一切お金にならないのと、研修終わってから辞めるみたいな短期離職の人も最近増えたので、それも原因の一端は担ってそうですね。 酷いケースだと、研修期間中と後で新しく入った未経験者が半分以上離職するので！

@@IT-crossing なるほど。そのような理由があったのですね。 SESの方は交渉で入社前に研修をある程度まで進ることができれば24万スタートから行けることになりました。 エンジニア目線での意見をお聞きしたいのですが、次の2つではどちらの方が今後の転職、キャリア設計で市場価値が上がっていくと思いますか？ 1. SES企業でのフロントエンドエンジニア (主にNext、React、TypeScriptを使用。もちろん案件に左右されるのは承知の上です) 2.IoT系自社開発企業でのバックエンドエンジニア(主にPHP7を使用し、MaaSの開発を担当する予定) よろしければご回答いただけますと、大変嬉しいです。

情報科学と情報工学（実学）はちょっと違うと思っていて、その3つができるできないは技術力に直接関わらないと思います。 自分自身は情報系の出身ですが、会社ではそうでない人でもしっかり良いモノを作れています。

コメントありがとうございます！ とても良いですね。実際、CSや数学といった基礎的知識のあるなしは論理的思考力にも繋がるので学んでいて無駄がないです。 ただ昨今のソフトウェアエンジニアの場合、それらの基礎を習得しなくともフレームワークやプログラミング言語自体がサポートしてくれるのもあって機械学習やAIの分野ではない限りはそこまでの学がいらないんですよね。 でも学生さんとかまだこれから、というや時間がある人にはそこからやれるのが一番だと思いますね！（大学とかはもっと積極的に教えてほしいですね）

コメントありがとうございます！ 実際その通りですね！ただ上記でもコメントしたのですが、学べる内、もしくはそういう機会があるときに学んでもらうのはとても良いことだとは思います。 必要かどうかで言うと特にWebアプリケーション開発の世界ではほぼ使わないのですが、知識のあるなしは選択肢の豊富さにも繋がっていくので！ 時間がない方や、すぐにIT業界入りたい方はプログラミングなどを含めた実務スキルの習得が最優先というのは間違いないですね。

@@IT-crossing 丁寧な返信ありがとうございます。

コメントありがとうございます！ いや本当にそういう会社はありますね。派遣の会社とかが人集めの文句として使っているのがあるので本当に辞めてほしいです。

@@IT-crossing やはり人集め目的なんですね… その会社今も募集してました 知り合いに相談したら「この会社やってる」って言われて落ち込みましたが、再度転職活動頑張ります！

未経験で転職して、ヘルプデスクすらの案件もなく無収入3ヶ月 辞めると行ったらその分のスクール代払えと言われた情弱です 人生の勉強代となりました

コメントありがとうございます！ そういうのもありますね……研修期間が異常に短いんですよね、そういうのは。 知識があれば避けられるのですが、それがないと無理なのでちょっとでもこの動画で危険を知ってほしいです！

ありがとうございます！ 簡単なお仕事をお願いするだけの人は基本淘汰されますし、元々現場も欲しい、とは思っていなかったですね！（仕方ないから入れてた） 使う側に回るというのはAIに限らず、今後の技術の進歩の中で必要なことなので、是非意識してもらえればと！