- 11
- 3 677
Culturivy® Institute
เข้าร่วมเมื่อ 10 ต.ค. 2022
Metoda. Książka. Masterclass. 💙💚
Edukujemy liderów oraz HRowców, jak wygrywać w biznesie dzięki ludziom, dzięki autorskiej metodzie Culturivy® wdrożonej już w 120+ firmach w Polsce, Europie i USA.
✉️ hello@culturivy.io
Edukujemy liderów oraz HRowców, jak wygrywać w biznesie dzięki ludziom, dzięki autorskiej metodzie Culturivy® wdrożonej już w 120+ firmach w Polsce, Europie i USA.
✉️ hello@culturivy.io
30.07 Webinar: Jak HR może wspierać liderów w osiąganiu celów?
🤔 Dlaczego spotkania 1 to 1 są takie ważne?
🤔 Jak stworzenie odpowiedniej kultury organizacyjnej przekłada się na efektywność zespołu?
🤔 Co robić, by ludzie zaczęli ze sobą współpracować?
🤔 I przede wszystkim - jak HR może wspierać liderów w tym, żeby ich zespoły osiągały cele?
O tym wszystkim rozmawiały: Róża Szafranek i Patrycja Samsonowicz - uczestniczka Masterclass Culturivy® Institute i HR Business Partnerka Worksmile.
🤔 Jak stworzenie odpowiedniej kultury organizacyjnej przekłada się na efektywność zespołu?
🤔 Co robić, by ludzie zaczęli ze sobą współpracować?
🤔 I przede wszystkim - jak HR może wspierać liderów w tym, żeby ich zespoły osiągały cele?
O tym wszystkim rozmawiały: Róża Szafranek i Patrycja Samsonowicz - uczestniczka Masterclass Culturivy® Institute i HR Business Partnerka Worksmile.
มุมมอง: 226
วีดีโอ
16.07 Webinar: Jak stawiać cele i skutecznie rozliczać swój zespół?
มุมมอง 3936 หลายเดือนก่อน
Czy jako manager często czujesz presję wyników z góry? Czy Twój zespół ma problemy z dowożeniem celów? Czy ludziom spada motywacja i trudno Ci egzekwować od nich rezultaty? Jeśli to również Twoje wyzwania, zapraszam Cię na mój bezpłatny webinar. Nazywam się Róża Szafranek i jestem ekspertką w efektywności organizacyjnej i CEO HR Hints oraz Culturivy® Institute. 🎯 Dla kogo? Dla Ciebie, jeśli: Za...
27.06 Webinar: 6 powodów, dlaczego biznes nie widzi wartości HR w kryzysie
มุมมอง 1456 หลายเดือนก่อน
Czy chcesz mieć większy wpływ w swojej organizacji? Męczy Cię, że wszyscy narzekają na HR lub myślą, że Twoja praca to tylko “owocowe czwartki”? Chcesz być osobą, która jest kluczowym graczem w osiąganiu celów firmy i którą biznes ceni? Jeśli tak to ten webinar jest właśnie dla Ciebie! 🎥 Webinar: 6 powodów, dlaczego biznes nie widzi wartości HR 📅 Czwartek, 27 czerwca ⏰ 11:00 🔍 Poznaj oczekiwani...
Lider IT - jak w 3 krokach budować i prowadzić efektywny zespół?
มุมมอง 2697 หลายเดือนก่อน
👨💻 Czy jesteś liderem zespołu w IT i zmagasz się z wysoką rotacją lub niezadowoleniem w zespole? 👨💻 Czy trudno Ci czasem zdefiniować, jakie osoby będą najlepiej dopasowane do Twojego zespołu? 👨💻 Irytuje konieczność ciągłego szukania nowych osób do teamu? O tych wszystkich wyzwaniach gadaliśmy 13 czerwca na bezpłatnym webinarze! Pokazaliśmy Wam też nasz Masterclass, w którym liderzy uczą się ...
Komunikacja kryzysowa - jak HR może przeprowadzać zespół przez zmiany i kryzysy? Webinar 27.05.2024
มุมมอง 3557 หลายเดือนก่อน
Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, jak przewodzić swojemu zespołowi przez burzliwe zmiany i kryzysy? Czy wiesz, jak skutecznie komunikować się w trudnych sytuacjach? Koniecznie obejrzyj nagranie naszego ostatniego webinaru! 💙💚 Zarządzasz działem HR w organizacji i chcesz poznać skuteczne strategie komunikacji w czasach zmian i kryzysów 💙💚 Jesteś HRowcem i chcesz poszerzyć swoją wiedzę na temat...
Zetka w zespole: 3 szanse i 3 problemy dla liderów - webinar 9.05
มุมมอง 7738 หลายเดือนก่อน
👀 czy to Zetki nie potrafią się dostosować czy Ty jako manager przesadzasz i za dużo wymagasz? 👀 jak motywować Pokolenie Z, żeby osiągać swoje cele jako lider? 👀 i co zrobić, gdy “mleko już się rozlało”? czyli jak poradzić sobie z konfliktem z Zetką? O tym wszystkim pogadamy w czwartek, 9 maja o 20:00 na bezpłatnym webinarze z Różą Szafranek! Więcej informacji na stronie: culturivy.institute
Dawanie trudnego feedbacku - webinar 08.04
มุมมอง 5339 หลายเดือนก่อน
Link do Masterclass Culturivy® dla Liderów: culturivy.institute/dla-liderow
Pomiędzy kontrolą a samodzielnością: budowanie efektywnego zespołu
มุมมอง 3679 หลายเดือนก่อน
💙💚 Chcesz mieć zaangażowany, samodzielny i odpowiedzialny zespół, ale obawiasz się błędów, które może popełnić? 💙💚 Czy zdarza Ci się przejmować decyzje i zadania, bo wydaje Ci się, że to "szybsze" i "bezpieczniejsze"? 💙💚Oczekujesz zaangażowania od swoich pracowników, ale nie wiesz, co to tak naprawdę oznacza, poza nadgodzinami? Prowadzenie efektywnego, samodzielnego zespołu, to wyzwanie nawet d...
Róża! Dziekujemy za to co robisz!
Ogólnie już widzę, że mówisz o jakichkolwiek podstawach, żeby było znośnie normalnie... Ale długoterminowo... nie (zapewne to pomoże dzisiaj, bo jest tragedia(!), ale to już przeszłość, bo: "Przyszłość zaczyna się dzisiaj, a nie jutro"). Ale skoro Ty masz taką perspektywę/ postrzeganie (przy skali działania), to nie mogę Ci dać rozwiązania (bo jeszcze zrozumiesz :D Jest takie poważne zagrożenie ;) To moja przewaga konkurencyjna, która zostawiam dla jednej firmy ;))) Ale to trochę zabawne- to Ty ucz tak cały rynek, a ja jedną firmę będę "kształtował" całkiem inaczej (aczkolwiek jest wiele części wspólnych, ale to inna perspektywa ;) Ciaoooo... Różyczko🌹😉 *Jestem już na końcówce i uważam, że ogólnie się mylisz. Oczywiście, to co mówisz (ta metodologia), to jakoś pozytywnie teraz zadziała, ale nie jest to odpowiednia metodologia budowania kultury organizacji patrząc 5-10-20 lat w przyszłość. Ale to wyjdzie w przyszłości...
To problem dla nieuków z wybujałym Ego i mentalnością Homo Sovieticus, czyli firma może rozwiązać ten problem bardzo łatwo...
Genialny Webinar. Polecam serdecznie :-)
Dziękujemy!
Uprzedzenie, stronniczość - takie piękna polskie słowa dla angielskiego "bias"