- 74
- 140 491
Johtaja on Media!
Finland
เข้าร่วมเมื่อ 3 ก.ย. 2015
Johtaja on Media! on johtajuuden viestintätoimisto. Valmennamme johtajia ja asiantuntijoita viestimään monikanavaisessa ympäristössä sekä hyödyntämään arvoja viestintässään. Annamme vinkkejä, joiden avulla menestyt viestivänä. Seuraa kanavaamme ja vahvista sekä omaa että organisaatiosi markkina-arvoa.
Tutustu koulutuksiin johtajaonmedia.fi/koulutukset
Tutustu koulutuksiin johtajaonmedia.fi/koulutukset
Tunnista 5 viestintäkoulutusten sudenkuoppaa (Vain teksti ja taustamusiikki)
Oletko tunnistanut nämä 5 viestintäkoulutusten sudenkuoppaa?
Kerromme videolla 5 havaitsemaamme sudenkuoppaa, joihin johdon ja esihenkilöiden viestintävalmennuksissa helposti astutaan. Videolla teksti ja taustamusiikki, ei puhetta.
Tutustu viestintävalmennuksiimme johtajaonmedia.fi
Tilaa uutiskirjeemme
johtajaonmedia.fi/tilaa-uutiskirje
Tervetuloa seuraamaan sisältöjämme somessa:
Twitter
JohtajaonMedia
Linkedin
www.linkedin.com/company/johtaja-on-media/
Facebook
JohtajaonMedia
Instagram
johtajaonmedia
#viestintä #johtajaonmedia #johtaminen #viestintäkoulutus #viestintävalmennus #johtajuusviestintä #johtamisviestintä #media #sisältömarkkinointi #vastuullisuus #arvot #arvovalta #johtajasomessa
Kerromme videolla 5 havaitsemaamme sudenkuoppaa, joihin johdon ja esihenkilöiden viestintävalmennuksissa helposti astutaan. Videolla teksti ja taustamusiikki, ei puhetta.
Tutustu viestintävalmennuksiimme johtajaonmedia.fi
Tilaa uutiskirjeemme
johtajaonmedia.fi/tilaa-uutiskirje
Tervetuloa seuraamaan sisältöjämme somessa:
JohtajaonMedia
www.linkedin.com/company/johtaja-on-media/
JohtajaonMedia
johtajaonmedia
#viestintä #johtajaonmedia #johtaminen #viestintäkoulutus #viestintävalmennus #johtajuusviestintä #johtamisviestintä #media #sisältömarkkinointi #vastuullisuus #arvot #arvovalta #johtajasomessa
มุมมอง: 34
วีดีโอ
Näin yrityksen arvot näkyvät myynnissä - 5 näkökulmaa | Johtaja on Media! |
มุมมอง 2023 ปีที่แล้ว
Asiakkaat ja myyjät tekevät tänä vuonna enemmän arvoihin pohjaavia valintoja kuin koskaan aikaisemmin, todetaan Jukka Saksin Arvovalta-kirjassa (2020). Jukka kuvaa 5 erilaista havaintoa siitä, miten yrityksen arvot vaikuttavat myynnissä onnistumiseen. Katso video ja ota myynnin johtajana arvot hyödynnettäväksi. Jos haluat keskustella aiheesta lisää, ota yhteyttä johtajaonmedia.fi/yhteystiedot S...
Viestiikö suomalainen yritysjohtaja vain synkkyydestä? | Johtaja on Media! |
มุมมอง 1013 ปีที่แล้ว
Helsingin Sanomien toimittaja Jussi Pullinen kirjoitti 24.1.2021, kuinka hänen havaintojensa perusteella suomalaiset yritysjohtajat käyttävät varsin pessimististä retoriikkaa. Hän peräänkuulutti johtajia, jotka luovat toivoa. Viestintäkonsultti Jukka Saksi kokosi videoon ajatuksia siitä, minkälaisia suomalaiset johtajat viestinnässään ovat ja mihin hänen mukaansa olisi tärkeää kiinnittää suomal...
Estetään "hoitajakato" -osallistavan prosessin esittely | Johtaja on Media! |
มุมมอง 513 ปีที่แล้ว
Jukka Saksi esittelee videolla yhteiskehittämisen osallistavan prosessin, jossa sosiaali- ja terveydenhuoltoalalla hoito- ja asiakastyössä työskentelevien mielipiteet pääsevät aidosti esille. Hoitajilta kysytään 8.-11.2.2021 mielipiteitä kolmeen kysymykseen: 1) mikä heitä sitouttaa hoitajan työssä? 2) miten he konkreettisesti kehittäisivät hoitajan työtä? 3) onko työssä jotain, joka ajaa heitä ...
6 kysymystä yritysten hallituksille mediaympäristöstä | Johtaja on Media! |
มุมมอง 1744 ปีที่แล้ว
Johtajuusviestinnän valmentaja Jukka Saksi pohtii videolla hallitustyön haasteita 2020-luvulla viestinnän, mediallistumisen, johtajuuden ja arvojen näkökulmista. Videolla käsitellään 6 keskeistä kysymystä hallituksille, joihin tulisi löytää yhteinen näkemys. 1) mediallistuminen ilmiönä 2) arvovalinnat 3) johtajuus ja asiantuntijuus 4) viestintä palveluna 5) suunnan näyttäminen 6) organisaatiost...
Vinkit 2020-luvun arvopohjaiseen myynnin johtamiseen | Johtaja on Media! |
มุมมอง 28K4 ปีที่แล้ว
Johtajuusviestinnän valmentaja Jukka Saksi kertoo vinkit 2020-luvun arvopohjaiseen myynnin johtamiseen. Se tarkoittaa, että myynnissä huomioidaan asiakkaiden, henkilöstön ja muiden sidosryhmien arvolataukset. Sidosryhmät tekevät enemmän arvopohjaisia valintoja kuin koskaan aikaisemmin. 2020-luvun myynnin johtamisen tulisi kyetä hyödyntämään sitä tietoa ja myös tukea myyntiä taitavalla viestinnä...
Vinkit yrittäjän brändin vahvistamiseen 2020-luvulla | Johtaja on Media! |
มุมมอง 1504 ปีที่แล้ว
Johtajuusviestinnän valmentaja Jukka Saksi on kerännyt videolle vinkit, joiden avulla yrittäjä voi vahvistaa brändiään. Erityisesti kriisiaikana tunnistettavat ja luottamusta herättävät brändit nostavat arvoaan. Tutustu myös muihin Johtaja on Media! -kanavan videoihin osoitteessa th-cam.com/channels/l_w.html... Tutustu johtajuus-ja asiantuntijaviestinnän valmennuksiin johtajaonmedia.fi/valmennu...
2020-luvun odotukset HR-johtamiselle | Johtaja on Media! |
มุมมอง 2214 ปีที่แล้ว
Uusi aika haastaaa HR-johtamista. Johtajuusviestinnän valmentaja Jukka Saksi antaa videolla 6 askelta, joiden avulla HR-johto voi vastata sidosryhmien odotuksiin 2020-luvulla. Tavoitteena on löytää tapoja, joilla organisaatio saa arvonsa, kulttuurinsa, johtajuutensa sekä asiantuntijuutensa esiin luottamusta herättävällä tavalla. 1) Mediallistumisen hahmottaminen organisaation tulevaisuuden suht...
9 vinkkiä saada johtajat ja asiantuntijat viestimään aktiivisemmin | Johtaja on Media! |
มุมมอง 3904 ปีที่แล้ว
Johtajuusviestinnän valmentaja Jukka Saksi antaa videolla 9 vinkkiä, joiden avulla työyhteisöjen johtajat ja asiantuntijat saadaan viestimään aktiivisemmin. Metodi perustuu siihen, että he saavat viestinnästä itselleen hyötyä ja voivat palvella sen avulla sidosryhmiään paremmin. 1) Viestintä sisällytetään henkilöiden työnkuviin ja rooleihin. 2) Viestintätoimenpiteet huomioidaan 3) Aktiivisesta ...
Arvojen kohtaamispisteet - Arvovalta-kirjan video 3 | Johtaja on Media! |
มุมมอง 1824 ปีที่แล้ว
Tervetuloa tutustumaan 5.6.2020 ilmestyvään Arvovalta-kirjaan, joka herättää pohtimaan arvojen roolia johtamis- ja asiantuntijatyössä. Kirjaan liittyy 5 videota, joiden avulla saat kirjasta enemmän irti. Kirjoittaja Jukka Saksi kertoo tällä videolla lukuisista kohtaamispisteistä, joissa sidosryhmämme arvioivat arvojemme toteutumista ja peilaavat kokemuksia omiin arvoihinsa. Osallistu keskustelu...
Arvojen vaikutukset sidosryhmien valintoihin - Arvovalta-kirjan video 2 | Johtaja on Media! |
มุมมอง 1254 ปีที่แล้ว
Tervetuloa tutustumaan 5.6.2020 ilmestyvään Arvovalta-kirjaan, joka herättää pohtimaan arvojen roolia johtamis- ja asiantuntijatyössä. Kirjaan liittyy 5 videota, joiden avulla saat kirjasta enemmän irti. Kirjoittaja Jukka Saksi kertoo tällä videolla siitä, kuinka arvot vaikuttavat sidosryhmien valintoihin ja arvoilla on sillä tavoin valtaa. Asiakkaat, henkilöstö ja kumppanit arvioivat sinun ja ...
Arvovalta-kirjan esittely - video 1 | Johtaja on Media! |
มุมมอง 1744 ปีที่แล้ว
Tervetuloa tutustumaan 5.6.2020 ilmestyvään Arvovalta-kirjaan, joka herättää pohtimaan arvojen roolia johtamis- ja asiantuntijatyössä. Kirjaan liittyy 5 videota, joiden avulla saat kirjasta enemmän irti. Kirjoittaja Jukka Saksi kertoo tällä videolla kirjan sisällöstä sekä siitä, miksi hän päätti kirjoittaa johtamiskirjan arvoista. Arvot vaikuttavat sidosryhmien valintoihin ja arvoilla on valtaa...
Johtaja sosiaalisessa mediassa - Saksi & Nyman 6/6 | Johtaja on Media! |
มุมมอง 5244 ปีที่แล้ว
Jukka Saksi ja Peter Nyman pohtivat jaksossa 6/6 sitä, minkälaista some-viestintää johtajilta odotetaan ja mihin asioihin heidän olisi hyvä kiinnittää huomiota. Teemaa tarkastellaan valmennuskokemusten ja havaintojen kautta. Saksi & Nyman on 6-osainen videosarja, joka käsittelee monipuolisesti erilaisia viestinnän ja johtajuuden teemoja. Ota kanava seurantaan ja katso myös muut sarjan videot! O...
Vaikuttava viestintä - Saksi & Nyman 5/6 | Johtaja on Media!|
มุมมอง 1.1K4 ปีที่แล้ว
Jukka Saksi ja Peter Nyman keskustelevat siitä, mistä osa-alueista vaikuttava viestintä koostuu ja miten viestijä voi vaikuttaa tärkeimpiin sidosryhmiinsä. Peter luo katsauksen retoriikan historiaan ja kuljettaa ethos, logos ja pathos -ajattelun tähän päivään. Katso myös aiemmat Saksi & Nyman -jaksot tältä kanavalta ja ota kanavamme seurantaan! Jaa sisältöä somessa ja osallistu keskusteluun #jo...
Arvot ja vastuullisuus johtamisessa - Saksi & Nyman 4/6 | Johtaja on Media! |
มุมมอง 6884 ปีที่แล้ว
Arvot ja vastuullisuus johtamisessa - Saksi & Nyman 4/6 | Johtaja on Media! |
Hoiva-alan huono työnantajamaine vaikuttaa meihin kaikkiin | Johtaja on Media! |
มุมมอง 9K4 ปีที่แล้ว
Hoiva-alan huono työnantajamaine vaikuttaa meihin kaikkiin | Johtaja on Media! |
Henkilöbrändi vai asiantuntijabrändi? Saksi & Nyman jakso 3/6 | Johtaja on Media! |
มุมมอง 6174 ปีที่แล้ว
Henkilöbrändi vai asiantuntijabrändi? Saksi & Nyman jakso 3/6 | Johtaja on Media! |
Työnantajakuvan vahvistaminen viestinnällä - Saksi & Nyman | Johtaja on Media! |
มุมมอง 3475 ปีที่แล้ว
Työnantajakuvan vahvistaminen viestinnällä - Saksi & Nyman | Johtaja on Media! |
Kuinka suhtautua esiintymisjännitykseen? - Saksi & Nyman osa 1/6 | Johtaja on Media! |
มุมมอง 1.2K5 ปีที่แล้ว
Kuinka suhtautua esiintymisjännitykseen? - Saksi & Nyman osa 1/6 | Johtaja on Media! |
Esimiestyön haasteet YT-menettelyn aikana | Johtaja on Media! |
มุมมอง 29K5 ปีที่แล้ว
Esimiestyön haasteet YT-menettelyn aikana | Johtaja on Media! |
Arvojen jalkauttaminen ja viestintä -valmennus | Johtaja on Media! |
มุมมอง 1455 ปีที่แล้ว
Arvojen jalkauttaminen ja viestintä -valmennus | Johtaja on Media! |
Asiantuntijabrändien valmennuksen sisältö | Johtaja on Media! |
มุมมอง 1225 ปีที่แล้ว
Asiantuntijabrändien valmennuksen sisältö | Johtaja on Media! |
Johtoryhmän ja hallituksen valmennus mediallistumisesta | Johtaja on Media! |
มุมมอง 845 ปีที่แล้ว
Johtoryhmän ja hallituksen valmennus mediallistumisesta | Johtaja on Media! |
Johdon mediavalmennuksen sisältö ja tavoitteet | Johtaja on Media! |
มุมมอง 7K5 ปีที่แล้ว
Johdon mediavalmennuksen sisältö ja tavoitteet | Johtaja on Media! |
Johdon some-valmennusten sisältö ja tavoitteet | Johtaja on Media! |
มุมมอง 865 ปีที่แล้ว
Johdon some-valmennusten sisältö ja tavoitteet | Johtaja on Media! |
Mitä hyötyä viestintävalmennuksista on johtajille? | Johtaja on Media! |
มุมมอง 2.2K5 ปีที่แล้ว
Mitä hyötyä viestintävalmennuksista on johtajille? | Johtaja on Media! |
100 videota - Videoiden rooli yrityksen matkalla mediaksi | Johtaja on Media! |
มุมมอง 875 ปีที่แล้ว
100 videota - Videoiden rooli yrityksen matkalla mediaksi | Johtaja on Media! |
Johtaja somessa - Sisäinen ja ulkoinen viestintä | Johtaja on Media! |
มุมมอง 13K5 ปีที่แล้ว
Johtaja somessa - Sisäinen ja ulkoinen viestintä | Johtaja on Media! |
Nämä pelot estävät johtajia viestimästä | Johtaja on Media! |
มุมมอง 2205 ปีที่แล้ว
Nämä pelot estävät johtajia viestimästä | Johtaja on Media! |
Viestintä johtajana kehittymisen työkaluna - haastattelussa Kai Kaasalainen
มุมมอง 5K5 ปีที่แล้ว
Viestintä johtajana kehittymisen työkaluna - haastattelussa Kai Kaasalainen
Tästä linkistä pääset tutustumaan kaikkiin Johtaja on Media! -sisältöihin, tiedotteisiin ja yhteystietoihin ⬇ linktr.ee/johtajaonmedia
Tästä linkistä pääset tutustumaan kaikkiin Johtaja on Media! -sisältöihin, tiedotteisiin ja yhteystietoihin ⬇ linktr.ee/johtajaonmedia
Tästä linkistä pääset tutustumaan kaikkiin Johtaja on Media! -sisältöihin, tiedotteisiin ja yhteystietoihin ⬇ linktr.ee/johtajaonmedia
Tästä linkistä pääset tutustumaan kaikkiin Johtaja on Media! -sisältöihin, tiedotteisiin ja yhteystietoihin ⬇ linktr.ee/johtajaonmedia
Tästä linkistä pääset tutustumaan kaikkiin Johtaja on Media! -sisältöihin, tiedotteisiin ja yhteystietoihin ⬇ linktr.ee/johtajaonmedia
Tästä linkistä pääset tutustumaan kaikkiin Johtaja on Media! -sisältöihin, tiedotteisiin ja yhteystietoihin ⬇ linktr.ee/johtajaonmedia
Tästä linkistä pääset tutustumaan kaikkiin Johtaja on Media! -sisältöihin, tiedotteisiin ja yhteystietoihin ⬇ linktr.ee/johtajaonmedia
Tästä linkistä pääset tutustumaan kaikkiin Johtaja on Media! -sisältöihin, tiedotteisiin ja yhteystietoihin ⬇ linktr.ee/johtajaonmedia
Tästä linkistä pääset tutustumaan kaikkiin Johtaja on Media! -sisältöihin, tiedotteisiin ja yhteystietoihin ⬇ linktr.ee/johtajaonmedia
Tästä linkistä pääset tutustumaan kaikkiin Johtaja on Media! -sisältöihin, tiedotteisiin ja yhteystietoihin ⬇ linktr.ee/johtajaonmedia
Tästä linkistä pääset tutustumaan kaikkiin Johtaja on Media! -sisältöihin, tiedotteisiin ja yhteystietoihin ⬇ linktr.ee/johtajaonmedia
Tästä linkistä pääset tutustumaan kaikkiin Johtaja on Media! -sisältöihin, tiedotteisiin ja yhteystietoihin ⬇ linktr.ee/johtajaonmedia
Tästä linkistä pääset tutustumaan kaikkiin Johtaja on Media! -sisältöihin, tiedotteisiin ja yhteystietoihin ⬇ linktr.ee/johtajaonmedia
Tästä linkistä pääset tutustumaan kaikkiin Johtaja on Media! -sisältöihin, tiedotteisiin ja yhteystietoihin ⬇ linktr.ee/johtajaonmedia
Tästä linkistä pääset tutustumaan kaikkiin Johtaja on Media! -sisältöihin, tiedotteisiin ja yhteystietoihin ⬇ linktr.ee/johtajaonmedia
Tästä linkistä pääset tutustumaan kaikkiin Johtaja on Media! -sisältöihin, tiedotteisiin ja yhteystietoihin ⬇ linktr.ee/johtajaonmedia
Tästä linkistä pääset tutustumaan kaikkiin Johtaja on Media! -sisältöihin, tiedotteisiin ja yhteystietoihin ⬇ linktr.ee/johtajaonmedia
Tästä linkistä pääset tutustumaan kaikkiin Johtaja on Media! -sisältöihin, tiedotteisiin ja yhteystietoihin ⬇ linktr.ee/johtajaonmedia
Tästä linkistä pääset tutustumaan kaikkiin Johtaja on Media! -sisältöihin, tiedotteisiin ja yhteystietoihin ⬇ linktr.ee/johtajaonmedia
Tästä linkistä pääset tutustumaan kaikkiin Johtaja on Media! -sisältöihin, tiedotteisiin ja yhteystietoihin ⬇ linktr.ee/johtajaonmedia
Tästä linkistä pääset tutustumaan kaikkiin Johtaja on Media! -sisältöihin, tiedotteisiin ja yhteystietoihin ⬇ linktr.ee/johtajaonmedia
Tästä linkistä pääset tutustumaan kaikkiin Johtaja on Media! -sisältöihin, tiedotteisiin ja yhteystietoihin ⬇ linktr.ee/johtajaonmedia
Tästä linkistä pääset tutustumaan kaikkiin Johtaja on Media! -sisältöihin, tiedotteisiin ja yhteystietoihin ⬇ linktr.ee/johtajaonmedia
Tästä linkistä pääset tutustumaan kaikkiin Johtaja on Media! -sisältöihin, tiedotteisiin ja yhteystietoihin ⬇ linktr.ee/johtajaonmedia
Tästä linkistä pääset tutustumaan kaikkiin Johtaja on Media! -sisältöihin, tiedotteisiin ja yhteystietoihin ⬇ linktr.ee/johtajaonmedia
Tästä linkistä pääset tutustumaan kaikkiin Johtaja on Media! -sisältöihin, tiedotteisiin ja yhteystietoihin ⬇ linktr.ee/johtajaonmedia
Tästä linkistä pääset tutustumaan kaikkiin Johtaja on Media! -sisältöihin, tiedotteisiin ja yhteystietoihin ⬇ linktr.ee/johtajaonmedia
Tästä linkistä pääset tutustumaan kaikkiin Johtaja on Media! -sisältöihin, tiedotteisiin ja yhteystietoihin ⬇ linktr.ee/johtajaonmedia
Tästä linkistä pääset tutustumaan kaikkiin Johtaja on Media! -sisältöihin, tiedotteisiin ja yhteystietoihin ➡ linktr.ee/johtajaonmedia
Suomi tuhoutuu 5 minuutissa ydiniskuilla, jos se liittyy Natoon
Tutustu arvojen, johtajuuden ja viestinnän teemoihin myös osoitteessa johtajaonmedia.fi/blogi 👍
Jos haluat keskustella johtajuudesta, arvoista tai viestinnästä, ota vapaasti yhteyttä johtajaonmedia.fi/yhteystiedot/
Kiitos videon katsomisesta 🙏 Pääset näkemään kaikki videomme tästä linkistä ⬇️ th-cam.com/channels/l_wvQlmqJq4DLOxXRKJzqA.htmlvideos
Kiitos videon katsomisesta 🙏 Pääset näkemään kaikki videomme tästä linkistä ⬇️ th-cam.com/channels/l_wvQlmqJq4DLOxXRKJzqA.htmlvideos
Kiitos videon katsomisesta 🙏 Pääset näkemään kaikki videomme tästä linkistä ⬇️ th-cam.com/channels/l_wvQlmqJq4DLOxXRKJzqA.htmlvideos
Kiitos videon katsomisesta 🙏 Pääset näkemään kaikki videomme tästä linkistä ⬇️ th-cam.com/channels/l_wvQlmqJq4DLOxXRKJzqA.htmlvideos
Kiitos videon katsomisesta 🙏 Pääset näkemään kaikki videomme tästä linkistä ⬇️ th-cam.com/channels/l_wvQlmqJq4DLOxXRKJzqA.htmlvideos
Kiitos videon katsomisesta 🙏 Pääset näkemään kaikki videomme tästä linkistä ⬇️ th-cam.com/channels/l_wvQlmqJq4DLOxXRKJzqA.htmlvideos
Kiitos videon katsomisesta 🙏 Pääset näkemään kaikki videomme tästä linkistä ⬇️ th-cam.com/channels/l_wvQlmqJq4DLOxXRKJzqA.htmlvideos
Kiitos videon katsomisesta 🙏 Pääset näkemään kaikki videomme tästä linkistä ⬇️ th-cam.com/channels/l_wvQlmqJq4DLOxXRKJzqA.htmlvideos
Kiitos videon katsomisesta 🙏 Pääset näkemään kaikki videomme tästä linkistä ⬇️ th-cam.com/channels/l_wvQlmqJq4DLOxXRKJzqA.htmlvideos
Kiitos videon katsomisesta 🙏 Pääset näkemään kaikki videomme tästä linkistä ⬇️ th-cam.com/channels/l_wvQlmqJq4DLOxXRKJzqA.htmlvideos
Kiitos videon katsomisesta 🙏 Pääset näkemään kaikki videomme tästä linkistä ⬇️ th-cam.com/channels/l_wvQlmqJq4DLOxXRKJzqA.htmlvideos
Kiitos videon katsomisesta 🙏 Pääset näkemään kaikki videomme tästä linkistä ⬇️ th-cam.com/channels/l_wvQlmqJq4DLOxXRKJzqA.htmlvideos
Kiitos videon katsomisesta 🙏 Pääset näkemään kaikki videomme tästä linkistä ⬇️ th-cam.com/channels/l_wvQlmqJq4DLOxXRKJzqA.htmlvideos
Kiitos videon katsomisesta 🙏 Pääset näkemään kaikki videomme tästä linkistä ⬇️ th-cam.com/channels/l_wvQlmqJq4DLOxXRKJzqA.htmlvideos
Kiitos videon katsomisesta 🙏 Pääset näkemään kaikki videomme tästä linkistä ⬇️ th-cam.com/channels/l_wvQlmqJq4DLOxXRKJzqA.htmlvideos
Kiitos videon katsomisesta 🙏 Pääset näkemään kaikki videomme tästä linkistä ⬇️ th-cam.com/channels/l_wvQlmqJq4DLOxXRKJzqA.htmlvideos
Kiitos videon katsomisesta 🙏 Pääset näkemään kaikki videomme tästä linkistä ⬇️ th-cam.com/channels/l_wvQlmqJq4DLOxXRKJzqA.htmlvideos
Kiitos videon katsomisesta 🙏 Pääset näkemään kaikki videomme tästä linkistä ⬇️ th-cam.com/channels/l_wvQlmqJq4DLOxXRKJzqA.htmlvideos