LeanTrix.com
LeanTrix.com
  • 53
  • 40 732
1st Lean TWI Summit 2024 - Film Podsumowujący Konferencję Lean TWI, 19-20 czerwca Wrocław
Opis Konferencji Lean TWI Summit 2024
Dzień 1 | 19 czerwca 2024
Sesja Plenarna | Konferencja Lean TWI
8:00 - 8:45: Rejestracja
8:45 - 9:00: Otwarcie konferencji
9:00 - 9:30: Budowanie Wydajnych Zespołów: Jak Strategie Trenerskie Przekładają się na Sukces w Biznesie? - Prelegent: Dave Christensen
9:30 - 10:00: Droga do Mistrzostwa: Budowanie Systemu Ciągłego Doskonalenia - Prelegent: Tomasz Kanikuła
10:00 - 10:30: Integracja Lean Management i LOTO dla Poprawy Bezpieczeństwa Pracy - Prelegent: Wojciech Pluta
10:30 - 11:15: Przerwa kawowa
11:15 - 11:45: Siła Współpracy: Pracownicy Linii jako Motor Poprawy Procesów Fabrycznych - Prelegent: Maciej Jagiełło
11:45 - 12:15: Operator Jako Świadomy Użytkownik Maszyny - Fundamenty TPM - Prelegenci: Dorota Draus, Bartłomiej Chodubski
12:15 - 12:45: Eksperymenty KATA - Wzorce Toyoty w Turbo-Tec - Prelegent: Jarosław Jurasz
12:45 - 13:45: Lunch
13:45 - 14:15: Budowanie Organizacji Uczącej Się - 8 lat Doświadczeń z Branży Automotive - Prelegenci: Joanna Knapczyk, Bogusław Zambok, Aneta Góralik
14:15 - 14:45: Jak Wygląda Lean z Perspektywy Szefa Produkcji - Prelegent: Bartłomiej Kotlarski
14:45 - 15:15: Organizacja i Optymalizacja Przepływu Materiałów w Magazynie - Case Study - Prelegenci: Tomasz Adamczyk, Marcin Urbanowicz
15:15 - 15:45: Przerwa kawowa
15:45 - 16:15: Kufel Pełen Możliwości. Ewolucja Procesu Problem Solving w Kompanii Piwowarskiej - Prelegent: Katarzyna Kołacka
16:15 - 16:45: Kooperacja Twardego i Miękkiego Lean-u w Doskonałości Operacyjnej - Prelegenci: Ewa Pałka, Angelika Faron
16:45 - 17:00: Zakończenie Konferencji
17:00 - 17:30: Panel Dyskusyjny - Prelegent: Zespół LeanCast
19:00 - 22:00: Bankiet i Networking przy Zachodzie Słońca na Rejsie Statkiem po Odrze
Dzień 2 | 20 czerwca 2024
Warsztaty Praktyczne | Konferencja Lean TWI
2 Warsztaty do Wyboru oraz Lunch (12:15 - 12:45)
1 Warsztat w Sesji Przedpołudniowej (9:00 - 12:15) | 1 Warsztat w Sesji Popołudniowej (12:45 - 16:00)
Warsztaty:
Turbo TEC: TOYOTA KATA. Jak tworzyć nawyk naukowego myślenia i ciągłego doskonalenia? - Trenerzy: Jarosław Jurasz, Wiktor Wołoszczuk
Cooper Standard: Rozwijanie Kompetencji Pracowników z Wykorzystaniem Programu TWI - Macierze Kompetencji i Instruowanie Pracowników - Trenerzy: Bogusław Zambok, Bartosz Misiurek
Wienerberger: Jak Skutecznie Przeprowadzić i Sprzedać Projekt Lean (Prowadzone po angielsku, ale możliwość zadawania pytań po Polsku z tłumaczeniem) - Trenerzy: Ian Wordsworth, Kamil Studzinski
SFC: Standaryzacja Pracy w Oparciu o Program TWI - Trenerzy: Andrea Manti, Kamil Muller
Bankiet na statku
Bankiet wraz z Networkingiem przy zachodzie Słońca podczas rejsu po Odrze. Trzy godzinny rejs w wynajętym statku w dniu 19 czerwca pomiędzy 19:00 - 22:00. W menu grill w opcji mięsnej (70%) i wegetariańskiej (30%), sałatki, napoje zimne i gorące, lekki alkohol (piwo i wino). Opcja dostępna wyłącznie dla osób zapisanych na 2 dni Konferencji (sesje planarne i warsztaty praktyczne). Nie ma potrzeby zgłaszać chęci udziału w rejsie, każda osoba zapisana na 2 dni Konferencji z automatu otrzymuje bilet na rejs.
Poznaj naszych Prelegentów:
UK: Andrea Manti - Lean Global Manager, SFC
Poland: Aneta Góralik - TWI/BTO Master Trainer, Cooper Standard Myślenice
Poland: Angelika Faron - Lean Management Specialist, MAN Truck Sp. z o.o.
Poland: Bartłomiej Chodubski - CI Europe Manager, Wienerberger EU
Poland: Bartłomiej Kotlarski - Senior Production Manager, Persan
Poland: Bartosz Misiurek - CEO | Master TWI Trainer, Leantrix
Poland: Bogusław Zambok - TWI/BTO Master Trainer, Cooper Standard Bielsko Biała
UK: Dave Christensen - Head Coach, Panthers Wroclaw
Poland: Dorota Draus - Head of Lean for Poland, Wienerberger PL
Poland: Ewa Pałka - Industrial Engineering Specialist Coordinator, MAN Truck Sp. z o.o.
UK: Ian Wordsworth - Lean Coach, Wienerberger UK
Poland: Jarosław Jurasz - CEO, TurboTec
Poland: Joanna Knapczyk - TWI/BTO Master Trainer, Cooper Standard Bielsko Biała
Poland: Kamil Müller - COO | Master TWI Trainer, Leantrix
UK: Kamil Studziński - Head of Operations Europe, Wienerberger EU
Poland: Katarzyna Kołacka - Lean Trainer, Kompania Piwowarska
Poland: Maciej Jagiełło - Sr Production and Logistics Manager, Danone Żywiec Zdrój
Poland: Marcin Urbanowicz - Executive MBA, Quality and Operations Director, QSense
Poland: Tomasz Adamczyk - Director of Logistics, ZF Group
Poland: Tomasz Kanikuła - Global Continuous Improvement Lead, AB Neo
Poland: Wiktor Wołoszczuk - Board Member | Master Kata Trainer, Leantrix
Poland: Wojciech Pluta - Reliability Maintenance Engineering Manager, Amazon
มุมมอง: 118

วีดีโอ

eTWI System - Drive your KPI by connecting people to Work Standards
มุมมอง 228ปีที่แล้ว
Presentation of eTWI system #DigitalFactory #Industy4.0 #twi Contact us for more: e-twi.com/watch-demo/#conact-form
TWI Insights #27: Co sprawia, że nie wiele firm osiąga długoterminowe rezultaty z wdrożenia TWI?
มุมมอง 1673 ปีที่แล้ว
Subskrybuj nasz kanał. 🔔 Kliknij dzwoneczek, aby otrzymywać info o nowościach! 📚 Największa baza wiedzy o Programie TWI w Polsce: leantrix.com/pl/wiedza/ ↘↘↘↘↘↘↘↘↘↘↘↘ 📌TWI Insights TWI Insights #27 Włączenie TWI w system zarządzania organizacją pozwala na utrzymanie programu w dłuższej perspektywie. Konkretne procedury oraz zasady wdrażania czy monitorowania są kluczem w skutecznym wdrożeniu pr...
TWI Insights #26: Co sprawia, że nie wiele firm osiąga długoterminowe rezultaty z wdrożenia TWI?
มุมมอง 1363 ปีที่แล้ว
TWI Insights #26: Co sprawia, że nie wiele firm osiąga długoterminowe rezultaty z wdrożenia TWI?
TWI Insights #25: Jak Program TWI wspiera poprawę jakości?
มุมมอง 1323 ปีที่แล้ว
TWI Insights #25: Jak Program TWI wspiera poprawę jakości?
TWI Insights #24: TWI Bezpieczeństwo Pracy - skuteczne eliminowanie ryzyka na stanowisku.
มุมมอง 1283 ปีที่แล้ว
TWI Insights #24: TWI Bezpieczeństwo Pracy - skuteczne eliminowanie ryzyka na stanowisku.
TWI Insights #23: Wdrażanie Lean bez TWI - dlaczego tak nie robić?
มุมมอง 1993 ปีที่แล้ว
TWI Insights #23: Wdrażanie Lean bez TWI - dlaczego tak nie robić?
TWI Insights #22: Zbuduj swobodną atmosferę - TOP 3 metody
มุมมอง 2263 ปีที่แล้ว
TWI Insights #22: Zbuduj swobodną atmosferę - TOP 3 metody
TWI Insights #21: Zbuduj swobodną atmosferę - klucz do efektywnego szkolenia.
มุมมอง 2043 ปีที่แล้ว
TWI Insights #21: Zbuduj swobodną atmosferę - klucz do efektywnego szkolenia.
TWI Insights #20: Nadzoruj Ucznia - czwarty krok metody TWI IP
มุมมอง 4143 ปีที่แล้ว
TWI Insights #20: Nadzoruj Ucznia - czwarty krok metody TWI IP
TWI Insights#19: Sprawdź ucznia - trzeci krok metody TWI IP
มุมมอง 4563 ปีที่แล้ว
TWI Insights#19: Sprawdź ucznia - trzeci krok metody TWI IP
TWI Insights #18 - Zaprezentuj Pracę - Drugi krok metody TWI IP
มุมมอง 5503 ปีที่แล้ว
TWI Insights #18 - Zaprezentuj Pracę - Drugi krok metody TWI IP
TWI Insights #17 - Przygotuj ucznia - pierwszy krok metody TWI IP
มุมมอง 8643 ปีที่แล้ว
TWI Insights #17 - Przygotuj ucznia - pierwszy krok metody TWI IP
TWI Insights #16: Budowanie poczucia skuteczności u pracowników
มุมมอง 1203 ปีที่แล้ว
TWI Insights #16: Budowanie poczucia skuteczności u pracowników
TWI Insights #15: Zakazane słowa w instrukcjach pracy
มุมมอง 2023 ปีที่แล้ว
TWI Insights #15: Zakazane słowa w instrukcjach pracy
TWI Insights: #14 - Na czym polega rozwiązywanie problemów międzyludzkich wg TWI RP?
มุมมอง 1133 ปีที่แล้ว
TWI Insights: #14 - Na czym polega rozwiązywanie problemów międzyludzkich wg TWI RP?
TWI Insights: #12 - Zapobieganie problemom międzyludzkim wg TWI Relacje z Pracownikami
มุมมอง 1143 ปีที่แล้ว
TWI Insights: #12 - Zapobieganie problemom międzyludzkim wg TWI Relacje z Pracownikami
TWI Insights: #13 - Optymalna liczba kroków
มุมมอง 2173 ปีที่แล้ว
TWI Insights: #13 - Optymalna liczba kroków
TWI Insights: #11 - Poziomy relacji wg TWI Relacje z Pracownikami
มุมมอง 1813 ปีที่แล้ว
TWI Insights: #11 - Poziomy relacji wg TWI Relacje z Pracownikami
TWI Insights: #10 - Bezpieczeństwo pracy w TWI Instruowanie Pracowników
มุมมอง 1523 ปีที่แล้ว
TWI Insights: #10 - Bezpieczeństwo pracy w TWI Instruowanie Pracowników
TWI Insights: #9 - TWI RP, czyli jak budować zdrowe relacje
มุมมอง 1553 ปีที่แล้ว
TWI Insights: #9 - TWI RP, czyli jak budować zdrowe relacje
TWI Insights: #8 - Trener TWI a Instruktor TWI
มุมมอง 2223 ปีที่แล้ว
TWI Insights: #8 - Trener TWI a Instruktor TWI
TWI Insights: #7 - TWI Instruowanie Pracowników a problemy Instruktorów TWI
มุมมอง 1863 ปีที่แล้ว
TWI Insights: #7 - TWI Instruowanie Pracowników a problemy Instruktorów TWI
TWI Insights: #6 - TWI Relacje z Pracownikami a skuteczne wdrożenie Lean Management
มุมมอง 1483 ปีที่แล้ว
TWI Insights: #6 - TWI Relacje z Pracownikami a skuteczne wdrożenie Lean Management
TWI Insights: #5 - Główne kroki, wskazówki i przyczyny występowania wskazówek w TWI IP
มุมมอง 2633 ปีที่แล้ว
TWI Insights: #5 - Główne kroki, wskazówki i przyczyny występowania wskazówek w TWI IP
TWI Insights: #4 - Pięć kluczowych kompetencji Lidera / Instruktora TWI
มุมมอง 2203 ปีที่แล้ว
TWI Insights: #4 - Pięć kluczowych kompetencji Lidera / Instruktora TWI
TWI Insights: #3 - TWI Relacje Pracownicze
มุมมอง 2113 ปีที่แล้ว
TWI Insights: #3 - TWI Relacje Pracownicze
TWI Insights: #2 - TWI Metody Prady (Kaizen)
มุมมอง 2163 ปีที่แล้ว
TWI Insights: #2 - TWI Metody Prady (Kaizen)
TWI Insights: #1-TWI Instruowanie Pracowników
มุมมอง 5373 ปีที่แล้ว
TWI Insights: #1-TWI Instruowanie Pracowników
Jak działa eTWI system - www.e-twi.com
มุมมอง 3794 ปีที่แล้ว
Jak działa eTWI system - www.e-twi.com

ความคิดเห็น

  • @TomaszWalczak
    @TomaszWalczak 2 หลายเดือนก่อน

    👊

  • @Bartek_92
    @Bartek_92 ปีที่แล้ว

    Kamil. Więcej filmów :) To kopalnia wiedzy !

  • @Arcodes
    @Arcodes 3 ปีที่แล้ว

    Świetny pomysł z odegraniem scenki :)

  • @bartekmisiurek
    @bartekmisiurek 3 ปีที่แล้ว

    Supper

  • @jakubpopowicz4202
    @jakubpopowicz4202 4 ปีที่แล้ว

    Podobnie działa poczta w Polsce 😎😋🤣😂

  • @maciejgulanowski2258
    @maciejgulanowski2258 5 ปีที่แล้ว

    Świetny film, sedno instruktażu stanowiskowego zgodnie z TWI

  • @szymongierczak5602
    @szymongierczak5602 5 ปีที่แล้ว

    Jaki tytuł nosi ten film?

  • @hk811101
    @hk811101 5 ปีที่แล้ว

    THIS IS THE ORIGINAL EXAMPLE!

  • @kacperwozniak2916
    @kacperwozniak2916 7 ปีที่แล้ว

    głupie