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Le Barbu qui parle RH
France
เข้าร่วมเมื่อ 12 ก.ย. 2021
Bienvenue sur la chaîne du Barbu !
Ici on parle méthodes de recrutement, de sourcing, marketing RH et growth marketing RH !
Le monde du recrutement et des RH évolue depuis plusieurs années
Le marketing s'invite de plus en plus et demande aux RH et encore plus aux recruteurs de devenir des êtres hybrides
Le but de cette chaine est d'accompagner les entreprises et les RH dans cette évolution
On vous emmène vers un nouveau monde du recrutement !
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"Recruter quand on est une grande entreprise : simple ou pas ?!" 💼 🧐 feat. Benoit Thièbe
Vous le savez : recruter est devenu une vraie galère !
Est-ce que les choses sont plus simples pour les grandes entreprises ?
Est-ce qu'ils ont un "budget illimité" ?
Ce sont deux clichés qu'on entend souvent...
Du coup, j'ai posé la question à Benoit Thièbe de Ikea :
✅ Est-ce que les grandes entreprises recrutent facilement ?
✅ Est-ce que la guerre des talents existe ou pas chez eux ?
Et surtout :
✅ Comment ils font avec leurs moyens démesurés pour attirer les candidats ?
Spoiler : ses réponses vont vous surprendre... 👀
Bonne écoute 🎧
.
Le Linkedin de Benoit Thièbe
Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti
🗓 Si tu veux un audit gratuit de tes méthodes de recrutement, tu peux prendre rendez-vous 👉🏻 calendly.com/nicolas-eteam
Et on peut également toujours se rejoindre sur Linkedin 👇🏻www.linkedin.com/in/nicolas-pasetti-ceo-e-team-agence-digital-social-media-bordeaux/
Est-ce que les choses sont plus simples pour les grandes entreprises ?
Est-ce qu'ils ont un "budget illimité" ?
Ce sont deux clichés qu'on entend souvent...
Du coup, j'ai posé la question à Benoit Thièbe de Ikea :
✅ Est-ce que les grandes entreprises recrutent facilement ?
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วีดีโอ
"La parentalité en entreprise" 🤱🏻 🍼 feat. Aurore Baudry
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"En tant que RRH, comment s’est passée ta transition de "non maman" à "maman" ?" 🧑🏻🍼 Aurore Baudry nous parle de : ✅ sa vision de la parentalité dans l'entreprise ✅ de ce qui a été mis en place chez Foodles ✅ des étapes à mettre en place pour faire avancer sa politique RH de parentalité ✅ sa vision de la parentalité dans le Future of Work Aurore nous parle du fait que la discrimination des fem...
"Le télétravail : droits et devoirs" ⚖️ 👩🏻⚖️ feat. Florence Bernier-Debbabi
มุมมอง 6214 วันที่ผ่านมา
Alerte : le télétravail est en danger ! ⚠️ Oui, sans conteste, l'âge d'Or post-Covid du télétravail est bien loin... Aujourd'hui, une réelle dynamique de retour au bureau s'installe dans de en d'entreprises... Pourtant, c'était considéré comme un acquis pour la majorité des salariés français. Alors : Est-ce qu'on risque (réellement) un retour au travail en full présentiel ? Est-ce que c'est lég...
🎧 "L'attractivité des jeunes candidats" 🔔 feat Virginie Gourc
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"Les jeunes ne veulent plus bosser, ils sont feignants" ❌ "On arrive plus à recruter des jeunes" ❌ Voici le genre de phrase que Virginie Gourc entend souvent... Virginie s’occupe de l’attractivité des jeunes pour Saint-Gobain Aujourd'hui, tout le monde essaie de décortiquer les attentes des jeunes. La relation entre jeunes et entreprises devient de plus en plus tendue... Virginie nous répond : ...
"Intégrer l'évolution des compétences" 🤯 feat Élodie Hoarau
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Comment faire face à l’accélération de l’obsolescence des compétences ? L’évolution des compétences est un sujet clé en 2024… Et le sera encore plus dans les années à venir ! Deux chiffres sont importants, et montrent toute l'étendue de la tâche à accomplir : 85% des emplois de 2025 n’existent pas encore Une compétence durait 30 ans en 1980, et peut devenir obsolète en 18 mois en 2024... Dans l...
"La semaine de 4 jours" 🔔 feat Philippe Du Payrat
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Le futur of work feat. Yannick Mericis
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