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Cefriel
Italy
เข้าร่วมเมื่อ 31 ก.ค. 2009
Cefriel è stato fondato nel 1988 da università, imprese e amministrazioni locali per promuovere la collaborazione e la condivisione di conoscenze tra mondo della ricerca, tessuto economico e società.
Siamo il partner di Ricerca, Innovazione e Formazione che da oltre 30 anni accompagna le imprese nazionali ed internazionali nel loro percorso di crescita.
Sosteniamo le scelte strategiche delle imprese operando lungo l’intero ciclo dell’innovazione: dall’ideazione di una soluzione alla sua messa in esercizio.
Siamo il partner di Ricerca, Innovazione e Formazione che da oltre 30 anni accompagna le imprese nazionali ed internazionali nel loro percorso di crescita.
Sosteniamo le scelte strategiche delle imprese operando lungo l’intero ciclo dell’innovazione: dall’ideazione di una soluzione alla sua messa in esercizio.
Cefriel - People Meeting 2024 - Com'è andata?
Sostenibilità, Team Building e Beneficenza nel People Meeting Cefriel del 2024
L’incontro ha visto le persone di Cefriel impegnarsi in una caccia al tesoro, con challenge legate al tema della sostenibilità e una finalità sociale
A metà giugno, tutte le persone che lavorano in Cefriel hanno lasciato gli uffici per immergersi in un pomeriggio di team building in un agriturismo alle porte di Milano. Questo evento annuale, noto come People Meeting, rappresenta un'occasione unica per i dipendenti Cefriel non solo per staccare dalla routine quotidiana e vivere un'esperienza di crescita e divertimento insieme, ma anche per confrontarsi e consolidare alcune soft skills, tra cui quella del saper lavorare in squadra.
L’incontro ha visto le persone di Cefriel impegnarsi in una caccia al tesoro, con challenge legate al tema della sostenibilità e una finalità sociale
A metà giugno, tutte le persone che lavorano in Cefriel hanno lasciato gli uffici per immergersi in un pomeriggio di team building in un agriturismo alle porte di Milano. Questo evento annuale, noto come People Meeting, rappresenta un'occasione unica per i dipendenti Cefriel non solo per staccare dalla routine quotidiana e vivere un'esperienza di crescita e divertimento insieme, ma anche per confrontarsi e consolidare alcune soft skills, tra cui quella del saper lavorare in squadra.
มุมมอง: 123
วีดีโอ
Il primo hackathon europeo per l’innovazione digitale della Difesa nella UE
มุมมอง 293 หลายเดือนก่อน
Il 31 maggio, 1 e 2 giugno si è svolto presso Cefriel il primo Hackathon europeo, promosso dalla Defence Innovation Scheme EUDIS, per individuare soluzioni innovative per migliorare la cybersicurezza, la protezione delle infrastrutture sottomarine e la situational awareness.
General Meeting 2024 - L'innovazione e la sfida del buon management
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General Meeting 2024 - L'innovazione e la sfida del buon management - Interviste ai relatori
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Non è mai troppo presto per fare innovazione - EP 13: Open Innovation
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Cos’è l’Open Innovation? Come l’innovazione aperta porta valore all’interno di un’azienda o di una pubblica amministrazione? Quanto conta far crescere la cultura di open innovation nei processi di innovazione? Simone Maestri, di Cefriel, parla con Pierpaolo D’Odorico di Datapizza di come poter accelerare i processi di innovazione e di come Cefriel supporta le aziende e le pubbliche amministrazi...
Manager Made in Italy: esperienze e valori che servono
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Nell’ambito della Giornata Nazionale del Made in Italy, promossa dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy per celebrare creatività ed eccellenza promuovendo il valore e la qualità delle opere dell’ingegno e dei prodotti italiani, Cefriel e Fondazione Pensiero Solido hanno proposto un momento di riflessione sui valori, i principi e i metodi del buon management, a partire dal racconto di e...
Non è mai troppo presto per fare innovazione - EP 12: Research
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Come la ricerca può supportare imprese e pubbliche amministrazioni nell’intraprendere percorsi di innovazione? Quali i vantaggi del partire dalla ricerca nella introduzione di tecnologie emergenti? Marco Comerio, Mobility Research Lead di Cefriel, parla con Pierpaolo D’Odorico di Datapizza della possibile contaminazione tra il mondo della ricerca e dell’innovazione, con un affondo sulle nuove s...
Non è mai troppo presto per fare innovazione - EP 11: Knowledge Technologies
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Come le tecnologie digitali e l’Intelligenza Artificiale consentono di valorizzare la conoscenza aziendale e accelerare la scoperta di nuove opportunità di business? Perché è urgente investire nel digitale che consente la condivisione della conoscenza? Irene Celino, Head of Knowledge Tecnologies di Cefriel, parla con Pierpaolo D’Odorico di Datapizza dell’importanza del patrimonio di conoscenza ...
Non è mai troppo presto per fare innovazione - EP 10: Human Capital
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Quanto conta il lavoro delle persone nei processi di innovazione? Quali sono le condizioni ottimali da costruire per fare in modo che le persone possano dare il meglio di loro nelle organizzazioni? Roberta Letorio, Chief Human Capital Officer, parla con Pierpaolo D’Odorico di Datapizza dell’importanza della motivazione delle persone e della sfida della gestione di generazioni differenti che dev...
Non è mai troppo presto per fare innovazione - EP 9: Digital Ecosystems
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Cosa s’intende per Ecosistema Digitale? A cosa servono e quali sono i benefici che un’azienda o una PA può avere dalla costruzione di “ambienti” in cui poter scambiare i dati in modo sicuro? Michele Bonardi, Head of Digital Ecosystems Cefriel, si confronta con Pierpaolo D’Odorico di Datapizza sulle opportunità e sul valore della condivisione delle informazioni, mettendo in evidenza l’impatto ch...
Non è mai troppo presto per fare innovazione - EP 8: Customer Experience
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Cos’è la Customer Experience e perché le imprese dovrebbero curare design e progettazione di prodotti e servizi? Come si intercettano e si possono soddisfare al meglio i bisogni delle persone? Quanto rischiano le imprese poco attente all’esperienza cliente? Clara Failla, Head of Product and Experience Design Cefriel, riflette con Pierpaolo D’Odorico di Datapizza su come creatività, dati e tecno...
Non è mai troppo presto per fare innovazione - EP Speciale: Management
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Nei processi di innovazione quanto conta il buon management? Cosa devono fare i manager e le manager per accompagnare imprese e PA in un percorso di innovazione possibile, che abbia impatto? Alfonso Fuggetta, AD e Direttore Scientifico Cefriel, a partire dal suo ultimo libro “Alla ricerca del buon management”, discute con Pierpaolo D'Odorico di Datapizza di metodi, concetti e principi delle dis...
Non è mai troppo presto per fare innovazione - EP 7: Cybersecurity
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Perché è necessaria oggi un’attenzione particolare alla difesa del proprio perimetro da parte non solo di PA e grandi imprese, ma anche di PMI? Come gestire il cyber rischio per salvaguardare il proprio business? Quale il ruolo dell’Intelligenza Artificiale? Enrico Frumento, Cybersecurity Research Lead Cefriel, insieme a Pierpaolo D’Odorico di Datapizza, spiega come pianificare al meglio le azi...
Non è mai troppo presto per fare innovazione - EP 6: Education
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Come le imprese possono attrarre talenti attraverso occasioni di formazione e crescita nel digitale? Quanto percorsi come i master aziendali riescono a valorizzare le professionalità presenti nelle organizzazioni? Roberta Morici, Head of Education Team di Cefriel, insieme a Pierpaolo D'Odorico di Datapizza, parla di come è possibile proporre alle persone un nuovo patto in cui le imprese si pren...
Non è mai troppo presto per fare innovazione - EP 5: ESG
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Perché è fondamentale per le imprese e le PA guardare alle tecnologie digitali come strumento utile a raggiungere gli obiettivi di sostenibilità? Come si può monitorare, rendere trasparente e misurare l’impatto ESG - Environmental, Social, Governance - tramite specifici indicatori? Massimiliano Colombo, business partner Cefriel, insieme a Pierpaolo D’Odorico di Datapizza, riflette sulle opportu...
Non è mai troppo presto per fare innovazione - EP 4: Smart Industry
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Non è mai troppo presto per fare innovazione - EP 3: Artificial Intelligence
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Non è mai troppo presto per fare innovazione - EP 2: Agile
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Non è mai troppo presto per fare innovazione - EP 1: Innovation
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Cefriel Podcast 2024: online dal 10 gennaio
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Cefriel si presenta al Senato della Repubblica
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Io, noi, Cefriel -Lavoro e nuove professioni: Knowledge Technology Researcher e Knowledge Engineer
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Pontremoli è un gran figlio di buona donna ! Assolutamente geniale !!!
Sarà una bella serie!
Non vediamo l'ora!
PONTREMOLI E'UN GRANDE"
😕 promo sm
🌹 *PromoSM*
👏👏👏👏
Lecchino mangia merde
Il sistema si nutre di questi demoni. Eruditi stupidi idioti, utili al placare ogni inclinazione spirituale usando l'oceanica ignoranza in campo scientifico. Questa è scienzah!
SI HO CAPITO. SEI UN POVERO FRUSTATO. IL TUO COMPAGNO E UN CAPRONE PLASTICO METALLICO
È questo il motivo perché ti hanno fatto ministro del transumanesimo ..... VERGOGNATI.
Pontremoli è un grandissimo !!!
Riduce l'umano a tre taniche. Ma questo è un grande idiota.
Pontremoli è fantastico !!!
Poisson rapide mange poisson lent. Très beau
Burioni faccia il medico e se non è in grado vada a casa. Molti medici hanno fatto ricerca per capire se vaccinare i bimbi in età neonatale fosse stata una cosa giusta e si sono ricreduti.
Umiltà non c'è piu
Grazie per il contributo che dai all'aumento della disoccupazione, complimenti
...Ha capito tanto...tantissimo della Bellezza, della Vita,... tutto, ...troppo... probabilmente...niente.
@@Handlefine sarebbe interessante conoscere il tragitto per cui (chi-come-perché), alla fine gli hanno creato un... "Ministero della Transizione...Ecologica" (Anche qui: significati criptici)! Gente squilibrata, farneticante, così come il soggetto ne parla ma incarna, attraverso disquisizioni scientiste... Questi sono i tizi al governo (distruttivo) di un povero, malridotto Paese. Che Dio ce ne liberi al più presto.
It is amazing how he manages to explain the concepts he touches on in a logical and linear pattern. Absolutely brilliant. I could listen to him for hours.
Lei ha un concetto un po' distorto di scienza
This is a good product. But this is a poor video.
❤💞
Lo vogliamo quantomeno ministro!
Contano le capacità dell'imprenditore di stare sul mercato, non tanto la dimensione dell'impresa
FLOP...BELLE PAROLE, POCHI FATTI...
Questo dem..... Ha messo in ginocchio il paese spero che chi andrà fallito si ricorderà di questo brutto elemento
Be potremmo fare lo stesso ragionamento del ventilatore anche per il corona virus
viva burioni, lo showman a tutto tondo
Si chiede Burioni: "Come può succedere che un genitore rifiuti di inoculare un vaccino a proprio figlio?". Provo a spiegarlo: ci sono persone che mantengono la propria salute e quella dei figli osservando un'alimentazione ed uno stile di vita sani, con estrema attenzione a non introdurre nel proprio corpo farmaci, come i vaccini, che potrebbero causare loro danni anche gravi. Infatti si parla di un'incidenza dell'ordine di 3 casi su 100 per gli effetti avversi gravi da vaccino (si veda, ad esempio, lo studio pubblicato nel 2018 dall'OER Puglia sulla sorveglianza attiva degli effetti avversi del vaccino MPRV).
quindi per lei il vaiolo è scomparso dalla faccia della Terra grazie a un'alimentazione e a uno stile di vita sani? Sa, è da commenti come il suo che non c'è da stupirsi che tre anni fa un povero bambino di sette anni sia morto di otite, perché i genitori hanno preferito curarlo con l'omeopatia e non con gli antibiotici.
Good job guys
Parla di tutto fuorchè dell'unico argomento di cui dovrebbe occuparsi.
retired!
Sta fessa ha preso 4milioni di euro.. Peggio della moratti
Ferruccio Resta ci deve dire se c'è un conflitto di Interessi fra l'azienda, Web Science S.r.l di cui Stefano Mainetti è Direttore Generale non esecutivo e il Polihub, Incubatore Universitario del Politecnico di Milano, di cui Stefano Mainetti è consigliere delegato - Ceo. Ferruccio Resta ci deve dire chi seleziona le startup del POLIHUB?... Sono per caso i dipendenti di Web Science s.r.l mentre lavorano per Web science s.r.l?... Ferruccio Resta ci deve chiarire come mai non dice agli stakeholder che le ricerche secondo cui il Polihub era 3° incubatore universitario al mondo non sono indipendenti in tanto in quanto il Poilitecnico di Milano ci mette le mani su esprimendo un docente per la messa a punto della metodologia. CHE FA IL POLITECNICO, PRENDE IN GIRO L'OPINIONE PUBBLICA CON INDAGINI FINTAMENTE INDIPENDENTI?.. Leggere qua medium.com/@davidescialpi/polihub-2-incubatore-universitario-al-mondo-indagini-non-autorevoli-d0afa48d1b9f
Che spettacolo di lezione!
Sviluppo delle competenze e capacità di investire sul proprio personale. Tempo soldi ed energia spesa bene, se vogliamo davvero avere un futuro meritevole di noi e del nostro lavoro.I consulenti ci sono e pure certificati, cerchiamoli e ingaggiamolì, ne vale la pena
Quite cool!