วีดีโอ

Вы очень красивая и милая ❤ с удовольствием слушаю Вас❤

Скорее всего, волосы чистые, но выглядят как грязные. Возможно , из-за контраста цвета - темные у корней и светлые далее. Это зрительный обман, думаю.

Внимание!!! Через 1,5 месяца наступит сезон! К нему уже пора готовиться. Если хотите хорошо заработать, пора становиться НЕУДОБНЫМИ. Всем уже известно, что лэтуаль существо подлое, но безвольное и поддатливое. Собрав статистику, мы разработали алгоритм децетрализованного -100 процентного отстаивания своих интересов. Следуем ему и компания будет вынуждена улучшать условия труда. 1 Про стажёров. Объясняйте каждому новому сотруднику куда он попал. Не обманывайте, не приукрашайте реальность. Честно расскажите- что компания обманывает, не выполняет обещания, наживается на сотрудниках, топы некомпетентны, сотрудников не уважают и т.п. смысл, думаю понятен. Расскажите про Достоинство. 2 Сотрудникам, не являющимся руководителями. - Задавайте вопросы руководителям, если чувствуете что на вас "ездят" А это законно? А это оплачивается дополнительно? А это ваша инициатива? А если профсоюз узнает? Ну вы поняли... Чем больше сотрудник задаёт вопросов, тем меньше ему поручают лишней работы. 100% работает. - Обсуждайте с коллегами все попытки компании ухудшить рабочие условия или сократить ваше вознаграждение. Порицайте, фиксируйте, присылайте сюда. - Выявляйте лизоблюдов и высмеивайте их. Игнорьте их. Выказывайте презрение. Лизоблюды-это единственная опора самодура. 3 Руководителям. - Можете соблюдать все предыдущие пункты + - Если вас вынуждают удерживать из зп подчинённых, требуйте письменного приказа от вышестоящего. Фиксируйте это. Не будьте безмолвными орудиями и не собирайте чужие грехи. - Не ущемляйте, не прессуйте и не унижайте своих сотрудников пользуясь своим положением, тем более не делайте это "во благо компании". Вспомните Духненку Лену. Сегодня вы на верху, а завтра внизу. - И САМОЕ ВАЖНОЕ! Расслабьтесь, какой бы хорошей девочкой и ценным сотрудником вы не были, компания лэтуаль всё равно сожрёт вас с потрохами и обесценит все ваши труды. Исключений нет. 4 Для Всех. Мы в одной лодке. И руководители и подчинённые. Офисные, складские и магазинные работники. Таня и группа топов в другой лодке. Есть всего два лагеря и у каждого диаметрально противоположные интересы. : 1 Лагерь- Таня и Ко хотят выжать нас без остатка и содрать шкуру живьём. Их мало, но у них рычаги влияния и капитал. Де-юро - компания их. Для того, чтобы мы ничего не заподозрили и не воспрепятствовали их замыслам, нас разделяют: иерархией, кустами, конкуренцией, лояльностью и много чем ещё. Плюс заставляют постоянно выполнять бессмысленным работу, чтобы небыло времени задуматься (ценники, перестановки, бюрократия, отчёты, собрания, презентации и прочее...) 2 Лагерь- все остальные. Наша задача сохранить свои шкуры и не быть сожранными, нарастить финансовый жирок в безопасных условиях. Нас много и все средства извлечения прибыли в наших руках. Де факто- вся компания принадлежит нам. Но, нас разделили и лишили этого осознания. Вместе мы можем Всё, например парализовать работу, или улучшить показатели, убрать самодура или поставить своего человека, повысить свои зп и улучшить условия труда. Для это мы должны стать неудобными для компании. Все вместе. Тогда компании придётся стать удобной для нас. Всё просто.

Я работала в магазине одежды с похожими условиями. Только полы мы не мыли. Полки протирали. Стояли по 11 часов в смену, час на обеде можно посидеть. Я тоже никогда такого не понимала - почему нельзя сидеть. Ноги устают дико. И к этому не привыкаешь. Я проработала там год, не знаю, как...Но суть в том, что от усталости просто падаешь, там нет ни сил, ни желания общаться с покупателями, улыбаться им. Это же просто каторга. Я считаю, так нельзя. И больших продаж это магазину не принесёт никаким образом.

Ааааа бабка убила простоооо😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂😂

Алла, если куда-то устроитесь обязательно расскажите куда)) В подружке тоже пробывала работать зарплата низкая прям,. Все компании посходили с ума платить в Москве по 35 тысяч в месяц это позор. А зарплату в 50 тысяч еще не так просто найти)

Алла, не пропадай

Бабки с краской повеселили😂 и развлекли жёстко, они подрались?

Такая классная и смелая ❤

Не-не, руководство, даже если увидело бы, ничего не делало. Больше скажу: если вы будете руководителем, вы начнете мыслить иначе... Деньги портят людей (большие деньги, больше 100 тысяч в месяц в сотни раз), и они не думают о сотрудниках. А зачем? Денежки капают, и заипись... 🤷🏻‍♀️ "а сотрудникам плохо - так пусть идут сами бизнес открывают и не работают на дядю - я-то смог/смогла - рассуждают они, - а раз консультанты работают, значит, им норм🤷🏻‍♀️ Всегда найдутся люди, которым нужны деньги, поэтому работники там будут всегда. Да, здравый смысл, эмпатия - признак живого человека, чувствующего, мыслящего... А у руководства (вы же, говоря про руководство, не управляющего своего имеете в виду, да? Руководство на уровне Франции, или где там оно сидит? Кстати, политические дела тут ох как при чём!), не оперирует такими понятиями - у них деньги есть, больше ничего и не надо))) Управляющие ваши ни на что не влияют, они тоже пешки... Может, решили компанию закрыть, может, деньги отмывают... Короче, всё не так устроено как мы думаем, и логика тут иная совсем порой. Это продавцам выгодно, чтобы товар продавался и покупатели были довольны. У высшего звена свои тактики и игры😩

Видимо вы не знаете о новой мотивации, которая на прошлой неделе поступила. Суть её в том, что теперь продавцы-консультанты обязаны набивать от 4000р-8000р в ЧАС! В зависимости от класса магазина и его плана на месяц по выполнению. То есть голый оклад 19000р с копейками + если будешь набивать скажем 5000р в час. Это просто сумашедствие!

Умничка! Молодец, что озвучила всю подлую изнанку работодателей

Обожаю зумеров! Так держать! ❤

Неужелли кто-то еще ходит в магазины?!Если только пожилые.Есть интрнет магазины-продукты,парфюм и т.д и т.п.!!!!

Вообще как я вижу Летуаль, Рив Гош, ЗЯ То в плане маркетинга, продвижения в соц сетях, медиа - ЗЯ №1 ЗЯ. Иной подход, я когда пресекаю при входе эти детекторы, то ощущение комфорта сохраняется, сотрудникам как-то все равно на тебя, в хорошем смысле) Сам бродишь, смотришь, если понадобится помощь можно всегда позвать человека. В РГ, Летуаль как будто время остановилось в 2010 году, продавцы пожирают взглядом, оценили твою платежную способность и так далее, в целом приятного мало:( Это мои ощущения от похода по этим магазинам 🕊️

Совет руководству бесплатно🤣 в чем проблема, если человек пришел например духи затестить, его проконсультировали, а он такой я в интернете куплю, а продавец может ему дать свой код по скидки, вот вам процент продавцу за консультацию, ора меньше и покупателю приятно. Даже я догадалась до этого, у вас там по блату чтоли в руководстве сидят?

Я думаю, что руководители маркетинга или кто там за конверсии отвечает немного не в себе, я как покупатель духов скажу: я прихожу чтобы затестить несколько ароматов и не всегда это 1 день, тк хорошие духи дорого стоят, а я не то чтобы богачка, но могу по умеренным ценам в рассрочку взять, так вот после решения что брать я покупаю в интернет магазине того же Летуаль, но по опции рассрочки и вот как тут конверсия может работать? Такое чувство что эти выдумщики просто протирают штаны чтобы оправдать свою зп)

А если он бросил тайника, потому что за вором побежал ?🤣 Выбирай или позор или кредит????

А потом спрашивают, а почему дефицит кадров, да просто люди с такой инфляцией боятся в таких магазинах на кредит намотаться, проще тогда уж реально на время всего треша в аул жить уехать, а не работать, чтобы кредит наработать 8:35

Я кстати не обратила внимание на отсутствие охраны🤣 думаю, а что происходит, как возле нищенки стоят, я конечно понимаю, что у меня на губах гемароя нет🤣, но это не повод, ещё подумала с таким отношением больше не ногой туда, а оно вот что оказывается продавцы просто не при чем, просто за воров платить не хотят, да, уж, но всё равно, раз руководство такой сервис люлям устроило, я лучше в иль де боте ходить буду, там есть охрана, которая грамотно все делает, и как над нишенкой никто не стоит.

А разве нет камер?

Пока образованные люди получают зп от 30-50 тр рублей, продавцы не должны получать 100тр. Ну никак.

Я работала в Летуаль в 2018 году , поработала : месяца и это был треш , с самый треш, что с сотрудников вычитали деньги за просрочку. Теперь не хожу в Летуаль, не хочу нести им деньги , это дно

Начнем с озраны. Мне было 14 лет, мы с подругой пошли в летуаль за подарками для мама, как итог за нами следил охранник (хотя мы просто читали состав продукта), потом вообще выгнал.... И эта история не единеждая, осбенно если ты ребенок. Да, я не могла себе позволить подарок на 5К, но я полша сови деньги личные тратить и не важно сколько мне лет. Если сейчас такое продавцы устраивают, то и поеятно почему отзывы такие плохи. И да, за дорогие порфюрмы можно и заяву написать просто на человек, а не бегать за ним. У вас там камеры. Неужели компанмя такой возможности не предоставляет? Ну и последнее пробаблюсь про СПИД. Вы там точно в 21 веке живёте, что не знаете как СПИД и ВИЧ передается?! Вы спали с этой клиенткой или избили до крови? Если нет, то париться не стоит. Я уж думала, что все об этом знают..

работала в лэтуале 2месяца но никто не объяснил кто такой сейлс менеджер

Я сама работаю в крупной сети, но на другой должности, которая не доставляет этих проблем. Вообщем я никогда не понимала людей, которые соглашаются на такие условия. Ни один раз пробовала стажироваться и даже работать по 1 месяцу, на подобных условиях я просто не могу, вот мне не работается там, это правда ужасно. Стажировку консультантам в Пальмире, тоже косметическая сеть я выдержала только один с половиной день 😂 Есть много магазинов небольших частников, где условия намного лучше, работы меньше и даже зп больше, не на много больше конечно, но там реально можно жить. Желаю всем не терпеть к себе скотское отношение и работать там, где вам хорошо. А сетки эти наглеют, от того, что есть люди, которые соглашаются работать на таких условиях. Если мы все будем бастовать, им придется улучшить нам условия.

интересное и познавательное видео, девушка очень приятная

Повсюду геноцид🙈

Заметила, что условия во многих компаниях все хуже. Работаю в ржд и все стремительно ухудшилось за последний год. Буквально девиз года: только кнут, никаких пряников

К вопросу "Я не понимаю, почему так происходит". Девочки, просто руководству на вас насрать, вы расходный материал. Гораздо выгоднее интернет заказы. Сейчас такая ебалистика везде. Я сама ушла из продаж, но другая сфера. То же самое все.

У нас в аптеке так же было, кражи, штраф за тайного покупателя …

Скажите, пожалуйста, а примерно какая зарплата у руководителя магазина?

Девочки, торговля это самая поганая работа !!!

Пусть это видео увидят как можно больше людей

Летуаль го...,работала в году 2013 .пришла через два дня ревизия,недостача ,пилят на всех поровну !работаю после этого месяц опять ревизия и недостача а недостача тех же товаров что и при первой я поняла это по диоровской туши 6шт.причем за месяц этот её не привозили.так что и вся остальная сумма недостачи из воздуха. Ничего я не доказала потому что все начальство на удаленке. Послала их нах....и ушла без отработки и зп.

Это какая-то жесть. Такое скотское отношение к сотрудникам... 😢 А то, что убрали охрану - это вообще днище. Спасибо, что освещаете этот беспредел со стороны начальства Лэтуаль! Надеюсь, что ваше видео посмотрят как можно больше людей!

Аллочка! Какая большая работа! Расследование Какой ужас, когда нет безопасности!

Ал, молодец подняла тему, собрала материал, рассказала правду от себя могу добавить это ужасно когда молодые девочки хрупкого телосложения останавливают бомбил воров , под риском жизни никак не меньше, сто раз говорила дочери не лезь, не беги за ними пусть воруют это должны начальники решать эту проблему почему молодые девчонки останавливают воров а если они получат в глаз кулаком, или баллончиком перцовым сколько неадекватов как так господа начальники вы ставите молодых девочек они продавцы, но не охрана кто потом будет компенсировать если у моей дочери будет какая-нибудь ножевая рана? Я в шоке от видио которые моя дочь нет нет мне отсылает как они ловят воров позор начальникам которые ни в грошь не ставят содрудников😂

Работаю на Дальнем Востоке, в летуаль7 лет - кластер ВС, коллектив стабильный уже 4 года, зп 40-50, в сезон конечно больше. Была в Париже, в Дубай компания возила нас в сентябре Но все таки когда я пришла в 2017 все было совсем по другому, тренинги выездные, подарки от брендов.. сейчас конечно такого нет… Подарок за поездку в Дубай в сентябре 2023 года, пришел у нам в июле 2024 г. Но летуаль люблю всей душой и сердцем 😓 кстати в поездке в Париж в 2019 году уже в магазинах были электронные ценники, и там нам обещали, что скоро будут и у нас. Тем временем идет 2024 год.. электронных ценников нет даже в центральной части России.

Ну начну с того что покупатели всегда страдали не надо тут . И особенно охраник который ходит за тобой будто ты что то сделана. И такая история была не только у меня . Да кнч мне жаль сотрудников, но ваши охраники ,сколько бы я не ходила, какие то охреневшие . Лучше бы так следили за ворами а не за простыми покупателями котовые просто не пришли в гучи или в луи😅

Никогда не сталкивалась с плохим плохим отношением сотрудников к клиентам. Всегда все вежливые

Все-таки торговля это ад,есть конечно места где можно заработать,но ценой своих нервов😢я работала в магазине напольных покрытий,у нас на шее висел диктофон и прослушивали наши консультации и снимали баллы(деньги) к примеру за невыход из контакта,выявление потребности и т.д очень давило на нервы когда приходят к примеру пьяные мужики в магаз в туалет,ты идешь и их долбишь по всему скрипту,потом получаешь нагоняй от зама и от директора У нас был жуткий дождь и люди укрылись в магазине,нас заставили подходить к людям и выяснять их потребность🤣🤣🤣после 3 месяцев уволилась и не жалею

Все так и есть, увольняются сотрудники ,проработавшие очень много лет.На консультантов наваливают все больше обязанностей, штрафы несоизмеримы с премиями. 1 числа замена ценников,приходишь с выходного ,меняешь весь зал,а это несколько часов неоплаченного!труда,3 числа опять реестр!и опять та же работа! Непонятно почему нельзя продумать стратегию на месяц.раньше так и было , теперь бесконечно изменяемые акции , соответственно ценники.куча работы. КПП за селектив меньше ,чем за обычный парфюм ,это как?Продать аромат за 20 -30тыс,, получить копейки. Интернет магазин увел постоянных покупателей практически всех из зала.В небольших городах,,где люди ходили годами,и приносили большую выручку,приходили к конкретному консультанту, мы же сами установили приложение,показали как применять промо, потеряли для себя клиента и заработок. Работаешь в зале , подбираем аромат,а клиент закажет его через интернет.И консультант ничего не получает! потому что есть сборщик заказов,получит он!тоже,кстати копейки!Чувство при этом ... можно ещё рассказывать бесконечно.при том что любишь свою работу, знаешь много всего, хочешь делиться знаниями,помогать людям с выбором, в Лэтуаль проростаешь корнями😂 но так больно бывает от отношения к сотрудникам. Было время , когда хорошие заработки были ,хороший КПП на весь парфюм ,летели на работу как на крыльях,планы выполняли , хорошо было , спокойно,устаешь ,но знаешь ,что и заработаешь.

Красотка❤

Комментарий в поддержку канала ❤

Рада тебя снова здесь видеть)) Редкость, когда так правдиво говорят об уходе и политике компании, думаю зрителям, которые хотят работать в сфере продаж будет полезно 😊

Привет , Алла ;) Давно тебя не видела , сразу твоё видео выплало не пропадай , ждём твоих видео ❤️ Молодец

Аллочка, конечно мы заметили апше отсутствие. Я лично очень ждала новое видео. Очень жаль, что пришлось оставить любимую работу. 😢

Бомба , просто пушка , мое уважение !😂

Жоска