- 24
- 24 617
Coworking Cvernovka
เข้าร่วมเมื่อ 16 ก.พ. 2021
Ahojte! Sme Coworking Cvernovka, útulný pracovný priestor na 5. poschodí kultúrno-kreatívneho centra Nová Cvernovka v Bratislave. Často organizujeme zaujímavé online prednášky a diskusie na rôzne témy, ktoré chceme na tomto kanáli archivovať pre všetkých zvedavcov. Veríme, že poslúžia! :-)
Coworking Slovakia | Asociácia coworkingových centier na Slovensku
Coworking Slovakia | Asociácia coworkingových centier na Slovensku
มุมมอง: 49
วีดีโอ
WeTalk: Ako môžu zamestnávatelia podporiť rovnoprávnosť žien na pracovisku?
มุมมอง 36ปีที่แล้ว
Rodová rovnosť alebo rovnaké zastúpenie žien a mužov na pracovisku či na riadiacich pozíciách je stále horúcou témou. Je Slovensko na dobrej ceste alebo stále stojíme na rovnakom bode? Aké sú aktuálne trendy vo firmách? Vypočuj si inšpiratívnu diskusiu WeTalk: Ako môžu zamestnávatelia podporiť rovnoprávnosť žien na pracovisku? Hostkami podujatia sú: Patrícia Hirschnerová | Pracujúce mamy Mirosl...
Čo je to Impact Washing alebo ako na meranie dopadu sociálnych inovácií?
มุมมอง 26ปีที่แล้ว
Nevieš čo v praxi znamená Impact Washing? Prečo je meranie dopadu sociálnych inovácií dôležitou a neoddeliteľnou súčasťou efektívneho fungovania? O všetkom sa dozvieš v diskusii Čo je to Impact Washing alebo ako na meranie dopadu sociálnych inovácií? Do diskusie prijali pozvanie Dominika Hroššová* | Nadácia Pontis Marián Zachar | HB Reavis Jana Fúsková | Výskumníčka *pre zdravotné problémy sa n...
Nová generácia sociálnych inovátorov
มุมมอง 34ปีที่แล้ว
Sú mladí a neboja sa riskovať. Popri štúdiu na vysokej škole počítavajú cash flow a vymýšľajú komunikačnú stratégiu pre svoje podnikateľské nápady. Ich hnacím motorom však nie je len zisk, ale vnútorná potreba prispieť k pozitívnej zmene v spoločnosti. Majú napady, majú riešenia, prešli inkubačným programom a teraz naplno pracujú na rozvoji svojich sociálnych inovácií. Vypočujte si ich príbehy ...
Sociálni inovátori: Kto sú to a kde ich hľadať?
มุมมอง 18ปีที่แล้ว
V poslednej dobe sa pojem "sociálnych inovácií" spomína pomerne často, ale rozumieme mu správne? Ako vnímame sociálne inovácie a kto všetko sa môže považovať za sociálneho inovátora? Odpovede na tieto, ale aj ďalšie otázky si môžete vypočuť v diskusii. Hosťami podujatia sú Norbert Maur I Nadácia Pontis Petra Kotuliaková I Aj Ty v IT Martina Matejíčková | Kakaw Co Moderuje Frederika Halászová Po...
Social Impact Award Slovakia
มุมมอง 70ปีที่แล้ว
Pozrite sa ako prebiehal vzdelávací a inkubačný program Social Impact Award Slovakia 2022! Za podporu programu ďakujeme: ERSTE Foundation, WU (Wirtschaftsuniversität Wien), SAP, Nadácia Tesco Slovensko, Accenture, Nadácia Pontis, Nadačný fond Telekom pri Nadácii Pontis, Nadácia Slovenská sporiteľňa, Akadémia sociálnej ekonomiky Mediálni partneri: Startitup, Slovenská aliancia pre inovatívnu eko...
Láskavé rodičovstvo: Rodina v šestonedelí
มุมมอง 4782 ปีที่แล้ว
Poďte sa spolu s nami pozrieť na rodinu v 21. storocí v období šestonedelia. Čo to vlastne je šestonedelie a má svoj priestor aj v moderných rodinách? Ako ovplyvní fungovanie rodiny príchod nového člena? Čo by mala v tomto obdobi robiť žena - čersvá mama a čo by naopak nemala? A čo zvyšok rodiny, aké je ich úloha? Debatovať na tému Rodina v šestodenelí bude dula a psychologička Nicole Kohútová ...
Láskavé rodičovstvo: Traumatické skúsenosti v detstve a ich následky
มุมมอง 4312 ปีที่แล้ว
Ďalší diel cyklu Láskavé rodičovstvo sa venuje téme, ktorá v poslednej dobe čoraz viac rezonuje v spoločnosti a tou je trauma a traumatické skúsenosti zažité v detstve. Aké skúsenosti už možno označiť ako traumatické? A ako tieto skúsenosti ovplyvňujú náš dospelácky život a naše vnútorné prežívanie? Dozviete sa v debate so psychiatričkou a psychoterapeutkou Natáliou Kaščákovou a moderátorkou Kr...
Láskavé rodičovstvo: Vzťahy medzi súrodencami
มุมมอง 1.4K2 ปีที่แล้ว
Zdravý rešpektujúci súrodenecký vzťah je sen každého rodiča dvoch a viac detí, ale ako ho dosiahnúť? Vypočujte si ďalšiu debatu zo série Láskavé rodičovstvo s moderátorkou Kristínou Tormovou a psychologičkou Jankou Zemandl, ktoré budú rozprávať aj o tom, ako sa súrodenci navzájom ovplyvňujú, ako im pomôcť, aby nemali potrebu neustále medzi sebou bojovať a ako vybaviť svoje deti zručnosťami, kto...
Láskavé rodičovstvo: Ako spozorovať a reagovať na šikanu medzi deťmi?
มุมมอง 2202 ปีที่แล้ว
Šikana medzi deťmi je veľmi vážna a zároveň aktuálna téma, ktorá trápi nejedného rodiča. Čo to vlastne tá šikana je? Kde končí sranda, a začíname hovoriť o šikane? Čím sa líši online a offline šikana? Čo robiť pre to, aby sa moje dieťa nestalo obeťou šikany, a ako sa zachovať, ak ňou už je? A čo ak je práve moje dieťa tým agresorom? Vypočujte si debatu z cyklu Láskavé rodičovstvo, v ktorej mode...
Láskavé rodičovstvo: Ako nastavovať hranice, ktoré vedú k spolupráci
มุมมอง 2.8K2 ปีที่แล้ว
Hranice a sloboda sú v súčasnosti jednou z najdiskutovanejších tém pri výchove detí. Prečo je to tak? Prečo o nich toľko hovoríme a prikladáme im taký význam? A ako dieťaťu stanoviť hranice tak, aby sa necítilo príliš obmedzované, či nepociťovalo, že sa s ním zle zaobchádza, no súčasne sme mu spostredkovávali prirodzené zákony života, ktoré si nevyhnutne potrebuje osvojiť? O tom všetkom sa dozv...
Láskavé rodičovstvo: Ako sa rozprávať s deťmi o klimatickej kríze?
มุมมอง 1262 ปีที่แล้ว
Klimatické zmeny predstavujú najväčšiu výzvu 21.storočia. Prichádzajú s ňou zároveň obavy o budúcnosť a udržateľnosť života na zemi pre ďalšie generácie, vrátane našich detí a detí našich detí. Napriek aktuálnosti klimatickej krízy je však táto téma v mnohých rodinách tabu. Ak patríte medzi takéto rodiny aj vy a máte pocit, že sa vám ťažko hľadajú slová na rozhovor s deťmi o problematike klimat...
Laskavé rodičovstvo: Ako sa rozprávať s deťmi
มุมมอง 2.1K3 ปีที่แล้ว
Ak sa pýtate ako v rozhovore s deťmi dostať na otázku: „Čo bolo dnes nové v škole?“, aj inú odpoveď ako len: „Nič.“ - tak je táto debata pre vás skvelá príležitosť naučiť sa niečo nové. Kristína Tormová sa bude spoločne so psychologičkou Denisou Zlevskou rozprávať o tom, ako viesť rozhovor s deťmi o nich samých, o tom, čo prežívajú, čo ich teší i trápi. Spoločne rozoberú techniky, ktoré rozhovo...
Láskavé rodičovstvo: Ako doma podporiť deti s poruchami učenia a pozornosti
มุมมอง 9043 ปีที่แล้ว
Ďalší diel podujatia Láskavé rodičovstvo je venovaný deťom s poruchami učenia a pozornosti. Kristína Tormová spolu so špeciálnou pedagogičkou Soňou Pekarovičovou diskutujú o spôsoboch ako môžeme s deťmi s poruchami pracovať aj doma, ako ich môžeme motivovať, oceniť a podporiť a ako sa im môžeme pokúsiť priblížiť a porozumieť.
Láskavé rodičovstvo: Ako ostať párom po príchode detí?
มุมมอง 1.4K3 ปีที่แล้ว
Láskavé rodičovstvo: Ako ostať párom po príchode detí?
Láskavé rodičovstvo: Samostatnosť a sebadôvera detí
มุมมอง 2.6K3 ปีที่แล้ว
Láskavé rodičovstvo: Samostatnosť a sebadôvera detí
Hungry Minds Online: Reziliencia alebo ako sa nenechať zlomiť
มุมมอง 4603 ปีที่แล้ว
Hungry Minds Online: Reziliencia alebo ako sa nenechať zlomiť
Hungry Minds Online: Komunikácia na úrovni
มุมมอง 7933 ปีที่แล้ว
Hungry Minds Online: Komunikácia na úrovni
Láskavé rodičovstvo: Ako na detský hnev?
มุมมอง 3.7K3 ปีที่แล้ว
Láskavé rodičovstvo: Ako na detský hnev?
Hungry Minds Online: Princípy vedenia ľudí a firiem
มุมมอง 1.5K3 ปีที่แล้ว
Hungry Minds Online: Princípy vedenia ľudí a firiem
Hungry Minds Online: Riešenie konfliktov
มุมมอง 2K3 ปีที่แล้ว
Hungry Minds Online: Riešenie konfliktov
Hungry Minds Online: Princípy profesionálneho vyjednávania
มุมมอง 2.7K3 ปีที่แล้ว
Hungry Minds Online: Princípy profesionálneho vyjednávania
Pracoval som v 9 krajinach na cca 30 prac. poziciach. Vsade som mal uplne rovnaku hodinovu mzdu ako ženy . Ale aj tak som zarobil ovela ovela viac ako ženy..ako je to možne ? Pracoval som ovela dlhšie a tvrdšie.. super, rovnost v praci je vyriešena, ak ma žena rovnako sily a usilia ako chlap,nurčite dokaže mat rovnaku vyplatu.. ak ma na rovnakej pozicii mensiu vyplatu, to znamena že menej pracuje.. :)
Ja som zvedava na to ,ze aky clovek musi byt veduca?
Môj priateľ pracuje vo firme, ktorá mu ponúka po narodení dieťaťa mesiac plateného voľna aby mi mohol doma pomáhať a adaptovať sa spolu s nami ❤
Ďakujeme 🍀🍀🍀
Ďakujem 🍀🍀🍀👍👍👍
Tak takéto diskusie by mali povinne pozerať rodičia, ktorý čakájú prírastok do rodiny. Extrémne pozitívne a náučné.
Skoda ze sa hosťka nedostala pri temperamentnej moderátorke viac k slovu 🥴
12:42 "používa u známych pánov, nie je podstatné" alebo dáma ? #mary parker follett Vyzeralo by určite serióznejšie uviesť zdroje a brať ohľad na autorov kníh s ktorých máte všetky tieto poznatky... ako napríklad #Chris Voss inak super zaujímavo predané informácie a zaujímavý bg, verím, že úvod budete brať konštruktívne :) držím palce
Kristína super video ale nemusela by si toľko skákať do reči 😍
Dakujem za takúto super tému a prednášku😊
Super rozhovor, akurát škoda, že moderátorka na môj vkus až príliš často prerušovala hosťa, vstupovala do jeho odpovedí.. sám potom niekedy zabudol dopovedať niečo zaujímavé
Nice
Perfektné
naozaj laskave rady. spolocenstvo prstena. :D krasne dakujem
Vyborna diskusia. Ďakujem
Ďakujem Coworking Cvernovka. "Leadership s ľudskou tvárou" je jedna z mojich srdcových tém. Bavilo ma to a taktiež ďakujem za profesionálnu organizáciu a príjemné zázemie, ktoré som cítil.
35. min. (negacia domnelej moci partnera pri komunikácii ) Kde by som našiel ďalšie info k tejto téme? Ďakujem
Spôsobov ako reagovať je viacero, ale je to na dlhšie. Rád by som vás nasmeroval na nejaký zdroj, ale nič ma nenapadá. Informácie sú u mňa. Napr. jednu variantu z mnohých ako znegovať pozíciu moci a v tomto prípade extrémne asertívny až agresívny prejav vyjednávania, nájdete na tomto videu na LinkedIne: www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6782931462141288449/ Je to iba jeden post z mnohých z môjho seriálu o vyjednávaní, ktorý nájdete pod hashtagom #psychologiavyjednavania Pod tým hashtagom si môžete spätne pozrieť všetky diely seriálu. Mnoho informácií v seriály na tejto prednáške nezaznelo.
Fajn, ďakujem
Fajn, toto môže fungovať medzi inteligentnými ľuďmi. Ale mal som konflikt s fašizoidným kolegom, do ktorého som nebol ochotný investovať svoju energiu....Fakt výborná prednáška, pustím si ešte raz. -))
To bolo mozno zodpovedane v poslednej otazke - vy ste sa uz rozhodli ze do neho nie ste ochotny investovat.
Výborná prednáška