วีดีโอ

近所には三菱系と住友系の高級老人ホームがあります… どちらも入居金5000万円あれば入れます！！

この人、旅行か何か楽しいことのご紹介のようにコメントしてますね。 見ている人は、切羽詰まってるんじゃないですか？😢

👍

見放しましたね。こんなに安い報酬で会社はやれないよ。

わかりやすい説明ですね👍

こんにちは。 いつもの長生きチャンネル観てます。大東市にも、事務所を構えられたこと、嬉しく思います。野崎駅の明蘭の泉はお勧めの占い鑑定の先生いらっしゃいます。ぜひ鑑定受けられることお勧めします。

デイサービスは、厄介払いした老人のたまり場 施設は、介護福祉士としてはたらいて いたものとしては、自由がなくて、刺激はないし、こんなとこ入ったら 認知症の悪化まちがいなし 医師の樺沢先生もいっている

うちの母も特養に入りました　それなりに料金設定は理解しているつもりです 住民税非課税世帯でも第１、第２、第３は１と２に分かれており年金収入、介護度により利用料金は変わります 第１段階は生活保護受給者だけになります 食費、居住費は限度額認定証を発行してもらうのですが、これは貯蓄額で決まるので　通帳を窓口に持参し その場でもらえます 動画の説明は生活保護受給者の利用料金ですね

ケアハウス(経費老人施設)というのは、今ではほとんど作られなくなっている、または運営されなくなりつつあると聞きましたが。

ながいきケアヘルパー駒ヶ根店 2024年8月オープンです。

ショートステイをためらってるうちに 脳出血で倒れた母は要介護4に上がってももう特養に入れることはないんでしょうかね‥

迷惑かけるようになったら安楽死を望む❤

わかりやすかった！

それなら順番待ちの意味がないじゃないですか！ 特養が選り好みをして入居させるのは間違っています。 そのやり方を常套化させるのは間違っていますよ！

参考になりました！

今の時代多床室なんか、すくないのでは？特養従来型は、多床室あるけど、なんだかんだ、毎月14万くらいいってたかな？今や、個室ばかりだと。

母親が入所した特養の月々にかかる費用が63000円で1ヶ月の年金が50000円なので約13000円不足になります。 相談員さんや包括センターの方に助言してもらい、あとは1人で市役所に何度も足を運び何度も電話でやりとりをして冷たい対応を受け、なんとか申請が通りました。 しかし健康保険証や医療費限度額認定証や重度心身障害者医療費助成金受給者証を返却して介護保険限度額認定証の変更があり、損得の境界がハッキリしません。 特養の費用が減額と市役所の職員さんから聞きましたが、どれくらい減額になるのか説明はしてもらえませんでした。 受けて正解だったのか正直わかりません。

サ責の仕事叩き込もうと動画を探してたどり着きました。 新米サ責です😭 介護にはずっといますが訪問は全くのど素人。大丈夫でしょうか🙄💦私も慣れない仕事にミス連発の毎日🥺 ずっと老健勤務してました。機会があり訪問へ飛び込み。 全く仕事がわかりません笑 とにかく今は現場(訪問)に出させてもらい修行の毎日です。たまに空き時間プランを立てたりくらいで、まだまだ始まったばかり しばらくは現場中心です。今は正直サ責の仕事までいきついていません。どれだけ大変なのか不安でしかありません😅

常勤のヘルパーが増えると登録ヘルパーは、益々仕事が無くなってしまいます、登録ヘルパーはいらなくなると言うことですかね、実際6月から月に1万円程給付が無くなり給料が実質減ります。 登録ヘルパーの需要が無くなりつつ有るんですかね。

相談します。両親が認知症の、別世帯家族の娘がクレーム入れてきます。どう対処したら良いのでしょうか。認知症の方は何をするか憶測がつかないのに、ヘルパーのせいにしてきます。もう疲れました。。

初めて動画を見ました。 共感しかないです！地獄でした。 次は医療の届けに入り春と言う季節は感じず過ぎています。お互い頑張りましょう！

主任ケアマネですが、あまりに現実の話とは違う内容にビックリ😢 第一段階は生活保護か境界層の方しか該当にはならないと思いますよ💧

現在の支給している給与に処遇改善金を溶かし込むのはダメという話がありました。今の給与にあくまでも足していくものという認識のようですが大丈夫でしょうか？

そもそも賃金あげるのに条件で加算がおかしい。厚労省は絶対許さない。

認知症の支援1の父親と同居しています。父から「お金を出すから三食、作って欲しい」と言われましたが、私は仕事に行かないと私の生活も出来ません。だので、父には 「父が食べたいものを自分のお腹の調子を見て買い物に行ってください」 「私は仕事があるため、食事を作ることは出来ません」と言って、父には 自分のお腹の調子を見て 好きな物を買ってきてくださいと、何回も言いました。父は体を自分で動けるし頭で考えたことを話すこともできるので、 気が付いたことは文字にして番号を振って、これは注意としか話していません。あんまり私がウダウダと言い過ぎると怒りだすので、 手紙として、最低限の言葉しか目で見えるようにしかしていません。だので、父は物を頼んだりしていますが 私は止めません。督促状が届いたら話をして通販を止めるようにさせました。次は新聞を取っているのは父なのですが、紐をつけてゴミに出す事を嫌っています。だので、「どこの新聞社にて契約しているか」「月いくらかかっているか」がわからない私は新聞に関しては手を付けていません。新聞を取っている人がゴミまで片付けることだと思っています あまり、ムカつくからと怒っても、その時だけの怒りなので父には効き目がありませんから。これからもウダウダ言わず、短絡的な 手紙にて父とコミュニケーションを取りたいと思っています。

8LDK！古民家！素敵です！

勉強になりました。次は在宅頑張りたいと思います

簡単になった！簡素化した！とよく言えると思います。本当に殺意が芽生えるほどの大変さでした。 どうしてこの手間に対する対価がないのでしょうか？この労力あっての処遇なのに…と思います。 こんなに短時間の締切なのに「出さないと減算ですからね！！」と書いているホント腹が立つ。

計画書は計画書ですから内容はどうあれ、期限内に出すことが先決ですね。東京は都と一部の区が電子申請、一部は郵送でしたが、計画書はさっき出し終えました(笑)。

皆さんご苦労様です。 体制届、処遇改善の提出。臨時特例の申請もやらないと…報酬改定も理解しないと…厚生省の事業所イジメが酷い…横暴に感じました。 あと、440万の解釈は自分も面食らいました。なんとか、満たしていましたけど。

小規模事業所を廃業させることが目的かも？いやいや。とりあえず、わかるまで厚労省に直電して制度説明、書き方説明を問い合わせるべきやね。

この国は訪問介護を潰すつもりである。

こんにちは。 横浜市で居宅と訪問介護の事業所を運営しております。 本当に申請書類に苦しめられました😢 動画に救われました！

今回の改定で小規模事業所を潰し、地域の介護士と高齢者をサ高住に集めた後、次回の改定でサ高住にガッツリ減算かける事で、少ない介護士を安く効率よくこき使うのが国の狙いでしょう。小規模訪問介護事業所が潰れれば潰れるほど訪問介護の利益率は上がり、大きく減算できるので、積極的に小規模を潰しに来た感がありますね。

いつもありがとうございます またまた処遇改善加算の計画書 どんどんややこしくなっています 計画書を見てクラクラしました 悪戦苦闘のすえ やっとできあがりましたが はたしてこれで正しいの？

丁寧な解説ありがとうございます。私の事業所も本社が対応してくれていますが、提出期限も含めてざわざわしています。国の施策としてもコンプライアンスを理解してしっかりと書類を提出する事業所を優遇するのはわかるのですが、もっとわかりやすくしてくれたほうが、事業所の管理者だけでなく、働くスタッフももっと興味をもって理解しやすいのになと思いました。私も待つばかりではなくしっかりと情報収集していきたいと感じました。

経営やその他、大変ご多忙の中、いつも貴重な情報をありがとうございます！ (※同じ大阪で小規模の訪問介護事業所を経営している者です) 経営を維持しながら、可能な限り介護スタッフに配分出来る様に、そして法令ルールを常に意識し続ける中、いつも1人で足りない頭を悩ましていますので、今回も御社の動画を拝見して心強く感じています。 動画編集等、ご苦労も多いかと存じますが、陰ながら応援しております！

処遇改善について、会社は説明責任があると聞いたのですが、会社へ問い合わせても雇用計画書に記載しているのでの一点張りで口頭での説明がありません。これは違法ではないのでしょうか？

月額賃金改善要件がありますが、 現在、一時金の支給ですが、来年から月額払いで良いのですか？

編集間違いで最後の画面がズレてました💦 お見苦しくてすみません。

いつもありがとうございます。 関西圏以外への事業所設立は検討されてますでしょうか。

介護報酬は下がる、加算の一本化になり加算額は下がる、加算で正社員のボーナス支給したのに出来なくなると厳しい！人手も足りないのにボーナスなしではさらにいないよね！何のために改善だったのかこの国のやり方はいつも狂ってる！やってられないわ！

質問で～す。年収440万円以上の職員がなければ処遇改善Ⅱでいけますか？ そこだけクリア出来ません。

介護職員でも貴方は年収が高くなるので支給されないと言われました…。

わかりやすいご説明ありがとうございます。当社、地密デイと訪問介護をしている事業所です。 6年度の4月1日から1番上の加算とりたいですが 今現在、取れる要件を満たしていたにも関わらず、処遇改善加算のみしか取得していませんでした。そのため、特定事業所加算とサービス提供体制強化加算をとってこなかったのですが、賃金改善等のやる気はあるよ契約書でアピールで取れるなら取りたいのですが、4月1日からの申請は可能なのでしょうか？

1％では終わらない すぐ1割くらいになる 消費税を見よ あっという間でしょう 訪問介護をおわらせようというテンションかもしれないし 他国（アジア）訪問はない 合わせようとしているのかもしれないし

事業所が別の場所にあったとしても、同一の法人が運営してるなら同一建物減算として、５０パーセント減算とするとか、 酒匂樹で儲けてる法人をがっつりやっちゃえばいいんじゃないと思うんだけど。酒匂樹って介護素人の経営者が多くてつぶれてるところも 多い。結局、国土交通省が厚生労働省の大金の動くところに目を付けて縄張りに食い込んできた。 公益法人つくって天下り先増やしたかっただけのために。割を食うのは右往左往させられる事業者。

結局のところ介護福祉士会の活動ですよ。分科会へ出席して意見も結構だが、やっぱり地方の会としっかりと連携をとって 議員を動かすところからやってほしい。 今回医療の診療報酬が上がるのはやっぱり医師会のロビー活動の強さだし、障碍者施設優遇なのは、障碍者票田をもっている議員の 活動によるもの。 医師会の会員は17万人に対し介護福祉士の登録者数181万人 それだけの票田をちゃんとアピールできれば議員動かすのはそう難しくないと思う。

お疲れ様です🖐️ 動画で勉強させてもらってます。 自分の会社も処遇改善もらった額より、多く支払っているんですが、令和6年度の実績報告書を見て不安になって役所に問い合わせたところ、超過分補正できません。とのことでした。 状況が全く同じかわかりませんが参考までに😅🖐️