วีดีโอ

Jakich mikrofonów używacie?

@Natalia Bogdan dziękuję za zaproszenie i świetne pytania!

A czy to problem zaprosic obcokrajowcow na tradycyjną polską wigilię? Niech zaznajomia sie z naszą kulturą. Nie muszą przeciez pisma czytac czy tez sie modlić. Jak jedziesz na ślub kolegi ktory zmienia wyznanie to kosciol czy meczet odwiedzasz normalnie. Tyle ze nie w pelni uczestczniczysz. Nie wyobrazam sobie by na wschodzie ktokolwiek wyslalby jak to poprawic tradycje by w razie czego nie urazila europejczyka.

Bardzo wartościowy materiał i super że jest podział na rozdziały 💪🖐🎉

Takich utrudniających całą rozmowę, podnosząc stres. Ekstra! 🤣

To jaki to rozwoj dla zwyklych ludzi?

Bardzo ciekawy wywiad tylko zastanawiam się co się wydarzyło z dźwiękiem? że słychać każdy jeden mlask...

Świetna rozmowa 🙌

Wstawiajcie więcej takich filmów.❤

Bo kobiety są gorsze od mężczyzn,XD?

Warto wspomnieć, że obecnie najbardziej na popularności zyskują narzędzia do automatycznej oceny CV kandydatów, które znacznie skracają proces pierwszej selekcji CV ;)

Świetny wywiad :) Miło się Was słucha :)

Sylwester to samograj. Zapraszasz i robi Ci odcinek. Szkoda ze pani nie miała nic do powiedzenia, ani żadnych ciekawych pytań. Sylwek przyszedł zrobił program i poszedł.

Super odcinek, bardzo duża wartość, polecam!! 😊

Piękna Pani !!!

Dziękuję za zaproszenie!

Fajna energia spotkania.

Kiedy kończyłem przygodę z Sente w 2021 Marek nie był CEO, ale był tak charyzmatyczną i kompetentną postacią, że byłem przekonany, że awans to kwestia czasu :) Miło wspominam całą firmę, ale zespół zarządzający (Daniel, Marek, Kuba, Marcin, Wojtek) chyba najbardziej, bo to zespół nie tylko z nazwy: 100% zaangażowania, genialne pomysły na biznes i przede wszystkim niespotykany kontakt z całą firmą.

Świetny wywiad. Pozdrawiam

180 pracownikow to spore wyplaty . Z ciekawosci jaki firma ma dochod roczny bo liczac 180 osob gdzie w IT zarabia sie brutto 12-15 tys zl min plus koszty inny typu biuro itp to nam juz daje ok 30 mln na rok... Tak duza kadra niesie rowniez olbrzymie ryzyko kosztow jesli trafimy na "slabszy rok" . Gratuluje pasji i zycze dalszych sukcesow .

Widzę że Sylwester bardzo lubi markę Porsche w każdym filmie przytoczone 👌 bardzo ciekawie i merytorycznie

Czy potrzebuje Pani pracowników?

Super wywiad. Przewiduję, że za 2 lata WORKATION będzie standardem wpisanym w umowę pracy.

Kolejny raz słucham Werego i kolejny raz potwierdzam, że to co robił i mówi to idealnie pasuje do pracy w korporacji.

Pani Natalio dlaczego Pani robi zbliżenie na swój profil a nie na twarz? Można to źle odebrać.

Szczególnie w budżetówce 😂😂😂😂😂

Polecam samodzielnie przeczytać za co ta nagroda Nobla, bo baba z nagrania czytać nie umie i wszystko pomieszała.

Bardzo mi blisko do tego co mówisz Paweł. Zawsze lubiłam tę życiową część rozmów z Tobą. Odważne i jakież bliskie sobie założenie strategiczne.

Czy marką może być podcast. Czy w takim razie, ze względu na charakter podcastu to nie lepiej budować markę osobistą?

Widze troche zawyzone ego

w Polsce to nie jest prawda, większość stanowisk kierowniczych obejmują kobiety w Polsce, mediana zarobków jest też dość podobna że względu na wykluczenie mężczyzn w edukacji

Wszedzie na sile chce sie robic z ludzi starszych mlodych, pokazuje sie jednostki ktorym sie udaje i epedza sie w poczucie euny tych , jtorzy juz nie maja tyle sily i zdrowia co kiedyś.

Mam epilepsje od dziecka, diagnoza dopiero w wieku 30lat. Padaczka to nie drgawki i scisk. Ja ma codziennie napady i w Polsce lekarze nie są mi w stanie pomóc, doraźnie relanium mi przepisali jak mam w ciagu dnia powyzej 5 napadow. Teraz propozycja zebym sobie do Czech pojechal do kliniki. W Polsce lekarze wystepuja w telewizji co to oni nie robią, jakie operacje padaczki oni nie robili, fachowcy. Ale jak ich cos przerasta to prosze jechac do innego kraju. Chore

Robota to glupota. Politycy codziennie nam to udowadniaja. Ba, elity polityczne udowadniaja prawem 800+.

Bardzo inspirujący wywiad, ciekawie się słucha, czekam na kolejne odcinki 😊

Bardzo fajny wywiad ❤

Lubię słuchać pani Natali Bogdan.

Okazuje się ze pan Sylwester umie rozmawiac bez przeklinania. Od razu inaczej sie słucha kulturalnego przekazu wiedzy.

Na dysleksję poradnia wydaje opinię nie orzeczenie

Pani Monika zrobiła niesamowitą pracę przez te wszystkie lata. Sama (wieki temu) ukończyłam Akademię Mistrzostwa Kadrowo-płacowego. Dużo zawdzięczam jej wiedzy. Pani Monika rozhuśtała kadrowy internet, ma niesamowitą wiedzę, którą udaje jej się przełożyć w sposób zrozumiały dla odbiorcy. Stworzyła niesamowity brand. I na pewno należą się jej gratulacje, a odemnnie też podziękowania.

Raktechniczny w nasze dzieci popisowo sprowadzają na pokolenia

Biznes zabijają neokolonialne obostrzenia

Czy mozna gdziee przeczytac Pani prace naukową?

Zapisy były na inny live? - Mistrzowska rozmowa kwalifikacyjna, jak skutecznie weryfikować kompetencje kandydatów

Ale miodny odcinek! Cieszymy się z tego, że #EmployeeAdvocacy staje się coraz popularniejsze na polskim rynku. Najlepsi influencerzy siedzą przy biurkach obok 😎.

🤜🤛

Dzień dobry, jeżeli dobrze zrozumiałem to Pan Dawid zaprzecza sam sobie. Z jednej strony w 21:35 minucie mówi cytuję: ,,stworzyłem firmę która specjalizowała się właśnie w mplayer brendingu szczególnie jakby w obszarze tego czarnego mplayer brendingu czyli jakby niszczenia opinii firm...", z drugiej strony w 39:40 minucie mówi że ma jeden wielki życiowy cel, życiowe wyzwanie cytuję: ,,chcę żeby w tym kraju było lepiej, żeby ludzie w tym kraju zarabiali większe pieniądze, a właśnie budując businessy są w stanie to zrobić...". Z jednej strony niszczy z drugiej strony chce budować, nie mówię czy to dobrze czy źle, zestawiam jedynie fakty. Pozdrawiam serdecznie 🙃

Uwielbiam te korporacyjne makaronizmy 😂

Coooooooooo? 😂😂

Dziękuję za wspomnienie ❤