Candidate Flow - Branchenpartner für's Handwerk
Candidate Flow - Branchenpartner für's Handwerk
  • 276
  • 544 444
😱 5x mehr Einstellungen als Bauunternehmen trotz Fachkräftemangel 😱
Du möchtest zuverlässige Fachkräfte für Deinen Handwerksbetrieb gewinnen?
👉 candidate-flow.de/​​​​ 👈
🎯 Zuverlässige Fachkräfte in kürzester Zeit einstellen
🎯 Hochwertige Kundenanfragen aus der Region erhalten
🎯 Glückliche Kunden, durch pünktliche Fertigstellung und saubere Arbeit
🎯 Sicherheit und Stabilität für die Zukunft des Betriebes
🎯 Spreche wechselwillige Anlagenmechaniker, Monteure, Elektriker, Servicetechniker und Projektleiter an, die bisher noch niemand erreicht hat
💡Wenn Du wissen möchtest, ob und wie die Candidate Flow® Methode auch für Deinen wachstumsorientierten Betrieb funktioniert, dann bewirb Dich jetzt auf eine gratis Potenzial-Analyse!
👉 candidate-flow.de/​​​​ 👈
----------------------------------------------------------------------------------------
✔️CANDIDATE FLOW® GMBH FINDEST DU AUCH HIER
----------------------------------------------------------------------------------------
▶ Facebook Profil: candidateflow
▶ Instagram: candidateflow
▶ Webseite: candidate-flow.de/
---------------------------------------------------------------------------------------
💡 ÜBER CANDIDATE-FLOW.DE
---------------------------------------------------------------------------------------
มุมมอง: 93

วีดีโอ

Mitarbeiter finden Baugewerbe: 5 Straßenbauer in 30 Tagen eingestellt trotz Fachkräftemangel
มุมมอง 96หลายเดือนก่อน
Du möchtest zuverlässige Fachkräfte für Deinen Handwerksbetrieb gewinnen? 👉 candidate-flow.de/​​​​ 👈 🎯 Zuverlässige Fachkräfte in kürzester Zeit einstellen 🎯 Hochwertige Kundenanfragen aus der Region erhalten 🎯 Glückliche Kunden, durch pünktliche Fertigstellung und saubere Arbeit 🎯 Sicherheit und Stabilität für die Zukunft des Betriebes 🎯 Spreche wechselwillige Anlagenmechaniker, Monteure, Elek...
4 Maler und Lackierer mit Social Recruiting eingestellt - Erfahrung mit Candidate Flow® GmbH
มุมมอง 672 หลายเดือนก่อน
Du möchtest planbar zuverlässige Fachkräfte für Deinen Handwerksbetrieb gewinnen ohne Zeitaufwand oder ein bekannter Arbeitgeber sein zu müssen? 👉 candidate-flow.de/ 🎯 Zuverlässige Fachkräfte in kürzester Zeit einstellen 🎯 Glückliche Kunden, durch pünktliche Fertigstellung und saubere Arbeit 🎯 Sicherheit und Stabilität für die Zukunft des Betriebes 🎯 Spreche wechselwillige Anlagenmechaniker, Mo...
5 Elektroniker als Handwerksbetrieb eingestellt - Erfahrung mit Candidate Flow® GmbH
มุมมอง 622 หลายเดือนก่อน
Du möchtest planbar zuverlässige Fachkräfte für Deinen Handwerksbetrieb gewinnen ohne Zeitaufwand oder ein bekannter Arbeitgeber sein zu müssen? 👉 candidate-flow.de/ 🎯 Zuverlässige Fachkräfte in kürzester Zeit einstellen 🎯 Glückliche Kunden, durch pünktliche Fertigstellung und saubere Arbeit 🎯 Sicherheit und Stabilität für die Zukunft des Betriebes 🎯 Spreche wechselwillige Anlagenmechaniker, Mo...
3 Mitarbeiter in 30 Tagen für die Mur Dach und Wand GmbH eingestellt - Fachkräfte im Handwerk finden
มุมมอง 3463 หลายเดือนก่อน
3 Mitarbeiter in 30 Tagen für die Mur Dach und Wand GmbH eingestellt - Fachkräfte im Handwerk finden
3 Einstellungen in 30 Tagen mit Candidate Flow für Tischlerei: Scheermann GmbH auf Wachstumskurs 📈
มุมมอง 844 หลายเดือนก่อน
3 Einstellungen in 30 Tagen mit Candidate Flow für Tischlerei: Scheermann GmbH auf Wachstumskurs 📈
4 Fachkräfte in 30 Tagen eingestellt - PLANTAS Germany GmbH - Erfahrung mit Candidate Flow®
มุมมอง 814 หลายเดือนก่อน
4 Fachkräfte in 30 Tagen eingestellt - PLANTAS Germany GmbH - Erfahrung mit Candidate Flow®
SHK-Unternehmer aufgepasst: So stellst Du in nur 4 Wochen Top Anlagenmechaniker SHK ein
มุมมอง 845 หลายเดือนก่อน
SHK-Unternehmer aufgepasst: So stellst Du in nur 4 Wochen Top Anlagenmechaniker SHK ein
Mitarbeiter finden Baugewerbe: 2 Maurer in 14 Tagen eingestellt trotz Fachkräftemangel
มุมมอง 3665 หลายเดือนก่อน
Mitarbeiter finden Baugewerbe: 2 Maurer in 14 Tagen eingestellt trotz Fachkräftemangel
3 Fahrzeuglackierer eingestellt - RS Karosserie & Lack GmbH - Erfahrung mit Candidate Flow® GmbH
มุมมอง 856 หลายเดือนก่อน
3 Fahrzeuglackierer eingestellt - RS Karosserie & Lack GmbH - Erfahrung mit Candidate Flow® GmbH
Mitarbeiter finden Dachdecker: Wie Henning 3 neue Dachdecker in 30 Tagen eingestellt hat
มุมมอง 3177 หลายเดือนก่อน
Mitarbeiter finden Dachdecker: Wie Henning 3 neue Dachdecker in 30 Tagen eingestellt hat
Trotz "leer gefegtem" Markt: Anlagenmechaniker SHK in nur 14 Tagen eingestellt
มุมมอง 877 หลายเดือนก่อน
Trotz "leer gefegtem" Markt: Anlagenmechaniker SHK in nur 14 Tagen eingestellt
Mitarbeiter im Handwerk finden: 3 Fachkräfte in nur 30 Tagen mit Candidate Flow eingestellt
มุมมอง 1708 หลายเดือนก่อน
Mitarbeiter im Handwerk finden: 3 Fachkräfte in nur 30 Tagen mit Candidate Flow eingestellt
Eine persönliche Nachricht an meine Unternehmer Kollegen im Handwerk
มุมมอง 10K8 หลายเดือนก่อน
Eine persönliche Nachricht an meine Unternehmer Kollegen im Handwerk
2 Maurer trotz Fachkräftemangel in nur 30 Tagen eingestellt - Erfahrung mit Candidate Flow®
มุมมอง 23210 หลายเดือนก่อน
2 Maurer trotz Fachkräftemangel in nur 30 Tagen eingestellt - Erfahrung mit Candidate Flow®
Wie Dirk Vogt 1 Meister Elektro & 1 Bürokraft eingestellt hat? - Erfahrung mit Candidate Flow®
มุมมอง 14510 หลายเดือนก่อน
Wie Dirk Vogt 1 Meister Elektro & 1 Bürokraft eingestellt hat? - Erfahrung mit Candidate Flow®
🎯 Recruiting-Revolution: 9 Einstellungen für Ingenieurbüro mit Candidate Flow®
มุมมอง 8911 หลายเดือนก่อน
🎯 Recruiting-Revolution: 9 Einstellungen für Ingenieurbüro mit Candidate Flow®
Recruiting Strategie-Einblick: Wie Stefan 2 Fachkräfte in 30 Tagen eingestellt hat?
มุมมอง 3.3K11 หลายเดือนก่อน
Recruiting Strategie-Einblick: Wie Stefan 2 Fachkräfte in 30 Tagen eingestellt hat?
2 Schreiner eingestellt - Müller Treppenbau GmbH & Co. KG - Erfahrung mit Candidate Flow® GmbH
มุมมอง 1.9Kปีที่แล้ว
2 Schreiner eingestellt - Müller Treppenbau GmbH & Co. KG - Erfahrung mit Candidate Flow® GmbH
Wie ET-Erdem 5 Elektroniker eingestellt hat? - Erfahrung mit Candidate Flow® GmbH
มุมมอง 412ปีที่แล้ว
Wie ET-Erdem 5 Elektroniker eingestellt hat? - Erfahrung mit Candidate Flow® GmbH
Wie Bewerber im Handwerk sofort im Vorstellungsgespräch den Arbeitsvertrag unterschreiben?
มุมมอง 328ปีที่แล้ว
Wie Bewerber im Handwerk sofort im Vorstellungsgespräch den Arbeitsvertrag unterschreiben?
3 Monteure SHK in 30 Tagen eingestellt - Erfahrung mit Candidate Flow® GmbH
มุมมอง 3.4Kปีที่แล้ว
3 Monteure SHK in 30 Tagen eingestellt - Erfahrung mit Candidate Flow® GmbH
2 Schlosser in 30 Tagen - Als Metallbaubetrieb Mitarbeiter finden - Erfahrung mit Candidate Flow®
มุมมอง 522ปีที่แล้ว
2 Schlosser in 30 Tagen - Als Metallbaubetrieb Mitarbeiter finden - Erfahrung mit Candidate Flow®
EINE Änderung, um SOFORT mehr Fachkräfte im Handwerk einzustellen
มุมมอง 189ปีที่แล้ว
EINE Änderung, um SOFORT mehr Fachkräfte im Handwerk einzustellen
6 NEUE MITARBEITER! - Hinterholzer Elektrotechnik e.K. - Erfahrung mit Candidate Flow
มุมมอง 4.7Kปีที่แล้ว
6 NEUE MITARBEITER! - Hinterholzer Elektrotechnik e.K. - Erfahrung mit Candidate Flow
WARUM Fachkräfte im Handwerk WIRKLICH den Arbeitgeber wechseln?
มุมมอง 263ปีที่แล้ว
WARUM Fachkräfte im Handwerk WIRKLICH den Arbeitgeber wechseln?
4-Tage-Woche im Handwerk, um WETTBEWERBSFÄHIG zu bleiben?
มุมมอง 283ปีที่แล้ว
4-Tage-Woche im Handwerk, um WETTBEWERBSFÄHIG zu bleiben?
15 neue Mitarbeiter!!! - RL Elektrotechnik GmbH & C.o KG - Erfahrung mit Candidate Flow
มุมมอง 3.9Kปีที่แล้ว
15 neue Mitarbeiter!!! - RL Elektrotechnik GmbH & C.o KG - Erfahrung mit Candidate Flow
5 Elektroniker in 30 Tagen eingestellt - W. Müller GmbH - Erfahrung mit Candidate Flow
มุมมอง 1.4Kปีที่แล้ว
5 Elektroniker in 30 Tagen eingestellt - W. Müller GmbH - Erfahrung mit Candidate Flow
10 Fachkräfte als Elektrobetrieb eingestellt - PLD Light Design - Erfahrung mit Candidate Flow GmbH
มุมมอง 831ปีที่แล้ว
10 Fachkräfte als Elektrobetrieb eingestellt - PLD Light Design - Erfahrung mit Candidate Flow GmbH

ความคิดเห็น

  • @wahroderschrott8395
    @wahroderschrott8395 15 วันที่ผ่านมา

    Hatte bei den Herrn ein vorstellungsgespräch, alles super wollte sich dann Freitag zurückmelden bis heute warte ich auf den Anruf. Ehrlich gesagt ich bin glücklich dass ich bei dieser Firma nicht angefangen bin. Denn hier hat man absolut kein privatleben mehr und arbeitet tagsüber mehr als 10 Stunden das ist dort völlig normal. So wurde mir das im ersten Gespräch vermittelt. Trotz meiner Qualifikation als Schlosser metallbauer, hatte er wohl keine Interesse.

  • @candidateflow
    @candidateflow 18 วันที่ผ่านมา

    Du möchtest planbar zuverlässige Fachkräfte für Deinen Handwerksbetrieb gewinnen ohne Zeitaufwand oder ein bekannter Arbeitgeber sein zu müssen? Dann sicher Dir jetzt Deinen Termin für eine unverbindliche Potenzial-Analyse. 👉 candidate-flow.de/ 👈

  • @Scheermann-Duesseldorf
    @Scheermann-Duesseldorf 19 วันที่ผ่านมา

    Top Ergebnis 🥳

  • @sunnymas2656
    @sunnymas2656 26 วันที่ผ่านมา

    Auch schon erlebt. 😢

  • @Scheermann-Duesseldorf
    @Scheermann-Duesseldorf หลายเดือนก่อน

    Top Ergebnis wie immer mit Candidate Flow 💪

  • @candidateflow
    @candidateflow หลายเดือนก่อน

    Du möchtest planbar zuverlässige Fachkräfte für Deinen Handwerksbetrieb gewinnen ohne Zeitaufwand oder ein bekannter Arbeitgeber sein zu müssen? Dann sicher Dir jetzt Deinen Termin für eine unverbindliche Potenzial-Analyse. 👉 candidate-flow.de/ 👈

  • @candidateflow
    @candidateflow 2 หลายเดือนก่อน

    Du möchtest planbar zuverlässige Fachkräfte für Deinen Handwerksbetrieb gewinnen ohne Zeitaufwand oder ein bekannter Arbeitgeber sein zu müssen? Dann sicher Dir jetzt Deinen Termin für eine unverbindliche Potenzial-Analyse. 👉 candidate-flow.de/ 👈

  • @candidateflow
    @candidateflow 2 หลายเดือนก่อน

    Du möchtest planbar zuverlässige Fachkräfte für Deinen Handwerksbetrieb gewinnen ohne Zeitaufwand oder ein bekannter Arbeitgeber sein zu müssen? Dann sicher Dir jetzt Deinen Termin für eine unverbindliche Potenzial-Analyse. 👉 candidate-flow.de/ 👈

  • @candidateflow
    @candidateflow 3 หลายเดือนก่อน

    Du möchtest planbar zuverlässige Fachkräfte für Deinen Handwerksbetrieb gewinnen ohne Zeitaufwand oder ein bekannter Arbeitgeber sein zu müssen? Dann sicher Dir jetzt Deinen Termin für eine unverbindliche Potenzial-Analyse. 👉 candidate-flow.de/ 👈

  • @Scheermann-Duesseldorf
    @Scheermann-Duesseldorf 3 หลายเดือนก่อน

    Vielen Dank für eure Unterstützung bei unserem Wachstum 🤝

  • @candidateflow
    @candidateflow 4 หลายเดือนก่อน

    Du möchtest planbar zuverlässige Fachkräfte für Deinen Handwerksbetrieb gewinnen ohne Zeitaufwand oder ein bekannter Arbeitgeber sein zu müssen? Dann sicher Dir jetzt Deinen Termin für eine unverbindliche Potenzial-Analyse. 👉 candidate-flow.de/ 👈

  • @BasimAlkhoder
    @BasimAlkhoder 5 หลายเดือนก่อน

    Arbeitet bei ihm sehr schwer und weniger Geld bezahlen ganze Zeit unhöflich immer Stress machen alle Leute bei ihm gar nix. Dort sprechen nur paar Worte. Hallo wie geht’s deutsche Leute bei ihm konnte nicht arbeiten, weil die Stelle bei ihm passt. Nicht wegen Stress und lauter sprechen immer, weil die Leute bei ihm Gar nix Deutsch zu sprechen der macht immer Scheiße. Sache Aufhebungsvertrag unterschreiben und das Problem auch bei Arbeitsamt drei Monaten gesperrt. Hat mit mir so gemacht mit meiner Kollegin auch so gemacht. Maximal kann man bei ihm nur drei Monate oder sechs Matten arbeiten. Mir geht nicht kein Beruf lernen aber sehen, weil seine Baustelle liegt in der Krankenhaus keinen Beruf zum lernen nur sehen mit Träume, Rollen 😅

  • @Jona
    @Jona 5 หลายเดือนก่อน

    Ahaha mega wilde Ad 👏🏼 Respekt

  • @candidateflow
    @candidateflow 6 หลายเดือนก่อน

    Du möchtest planbar zuverlässige Fachkräfte für Deinen Handwerksbetrieb gewinnen ohne Zeitaufwand oder ein bekannter Arbeitgeber sein zu müssen? Dann sicher Dir jetzt Deinen Termin für eine unverbindliche Potenzial-Analyse. 👉 candidate-flow.de/ 👈

  • @candidateflow
    @candidateflow 6 หลายเดือนก่อน

    Du möchtest planbar zuverlässige Fachkräfte für Deinen Handwerksbetrieb gewinnen ohne Zeitaufwand oder ein bekannter Arbeitgeber sein zu müssen? Dann sicher Dir jetzt Deinen Termin für eine unverbindliche Potenzial-Analyse. 👉 candidate-flow.de/ 👈

  • @candidateflow
    @candidateflow 6 หลายเดือนก่อน

    Du möchtest planbar zuverlässige Fachkräfte für Deinen Handwerksbetrieb gewinnen ohne Zeitaufwand oder ein bekannter Arbeitgeber sein zu müssen? Dann sicher Dir jetzt Deinen Termin für eine unverbindliche Potenzial-Analyse. 👉 candidate-flow.de/ 👈

  • @saschasever8014
    @saschasever8014 7 หลายเดือนก่อน

    Richtig schlechtes Video. Vorallem alles Quatsch, kein Mitarbeiter ist unersetzbar...

  • @kerstinfischer5777
    @kerstinfischer5777 7 หลายเดือนก่อน

    Tolles Video, vielen Dank!😊 Sehr informativ und er sagt genau, was ich denke.

  • @candidateflow
    @candidateflow 7 หลายเดือนก่อน

    Du möchtest planbar zuverlässige Fachkräfte für Deinen Handwerksbetrieb gewinnen ohne Zeitaufwand oder ein bekannter Arbeitgeber sein zu müssen? Dann sicher Dir jetzt Deinen Termin für eine unverbindliche Potenzial-Analyse. 👉 candidate-flow.de/ 👈

  • @CryZeHDx
    @CryZeHDx 7 หลายเดือนก่อน

    Autorität als Geschäftsführer verlangen aber nicht mal „Verlusst“ richtig schreiben. Stark 😃🤦‍♂️

  • @Scheermann-Duesseldorf
    @Scheermann-Duesseldorf 7 หลายเดือนก่อน

    Top Ergebnis wie immer bei euch :-) Weiter so

    • @candidateflow
      @candidateflow 7 หลายเดือนก่อน

      Danke euch 🙌🏼

  • @candidateflow
    @candidateflow 7 หลายเดือนก่อน

    Du möchtest planbar zuverlässige Fachkräfte für Deinen Handwerksbetrieb gewinnen ohne Zeitaufwand oder ein bekannter Arbeitgeber sein zu müssen? Dann sicher Dir jetzt Deinen Termin für eine unverbindliche Potenzial-Analyse. 👉 candidate-flow.de/ 👈

  • @thanhtunglau9061
    @thanhtunglau9061 7 หลายเดือนก่อน

    😍

    • @candidateflow
      @candidateflow 7 หลายเดือนก่อน

      Danke Dir :-)

  • @candidateflow
    @candidateflow 8 หลายเดือนก่อน

    Du möchtest planbar zuverlässige Fachkräfte für Deinen Handwerksbetrieb gewinnen ohne Zeitaufwand oder ein bekannter Arbeitgeber sein zu müssen? Dann sicher Dir jetzt Deinen Termin für eine unverbindliche Potenzial-Analyse. 👉 candidate-flow.de/ 👈

  • @candidateflow
    @candidateflow 8 หลายเดือนก่อน

    Du möchtest planbar zuverlässige Fachkräfte für Deinen Handwerksbetrieb gewinnen ohne Zeitaufwand oder ein bekannter Arbeitgeber sein zu müssen? Dann sicher Dir jetzt Deinen Termin für eine unverbindliche Potenzial-Analyse. 👉 candidate-flow.de/ 👈

  • @schaposch3531
    @schaposch3531 8 หลายเดือนก่อน

    Geniales Video !

    • @candidateflow
      @candidateflow 8 หลายเดือนก่อน

      Danke Dir :-)

  • @diymicha2
    @diymicha2 8 หลายเดือนก่อน

    nee lass ma. Dienst nach Vorschrift. das rricht.

  • @HippieInHeart
    @HippieInHeart 8 หลายเดือนก่อน

    ja stimmt schon Überstunden is ok, aber nur bezahlt. Ich hab nicht unendlich Zeit, kanns mir nicht leisten, die zu verschenken.

  • @r.d.1357
    @r.d.1357 8 หลายเดือนก่อน

    Stuss

  • @gerhardheim3187
    @gerhardheim3187 8 หลายเดือนก่อน

    Vielen Handwerksinhabern fehlt das Gespür für innovative Mitarbeitergewinnung. Das ist nur verständlich, da der Fokus auf dem eigenen Themenbereich liegt. Fachkräftegewinnung ist ein eigener Bereich mit dem sich Candidate Flow seit Jahren jeden Tag auseinandersetzt und daher genau der richtige Partner ist, um effektiv in kürzester Zeit Mitarbeiter zu finden, die in den Betrieb passen. So muss der Inhaber nur noch aus den qualifiziertesten Kandidaten wählen und spart sich jede Menge Zeit, die er in den eigene Fokusbereich investieren kann.

  • @buddamaster8495
    @buddamaster8495 9 หลายเดือนก่อน

    Habe knapp 50 nehme meine Zeitzulagen in Freizeit. Bei 39 Std. Wochenarbeitszeit und 6 Tage Woche.

  • @petergonska2663
    @petergonska2663 10 หลายเดือนก่อน

    Schlaganfall?

  • @candidateflow
    @candidateflow 10 หลายเดือนก่อน

    Du möchtest planbar zuverlässige Fachkräfte für Deinen Handwerksbetrieb gewinnen ohne Zeitaufwand oder ein bekannter Arbeitgeber sein zu müssen? Dann sicher Dir jetzt Deinen Termin für eine unverbindliche Potenzial-Analyse. 👉 candidate-flow.de/ 👈

  • @DrBaarish
    @DrBaarish 10 หลายเดือนก่อน

    Ich zahl Premium und bekomm immer noch drecks Werbung -_-

  • @candidateflow
    @candidateflow 11 หลายเดือนก่อน

    Du möchtest planbar zuverlässige Fachkräfte für Deinen Handwerksbetrieb gewinnen ohne Zeitaufwand oder ein bekannter Arbeitgeber sein zu müssen? Dann sicher Dir jetzt Deinen Termin für eine unverbindliche Potenzial-Analyse. 👉 candidate-flow.de/ 👈

  • @candidateflow
    @candidateflow 11 หลายเดือนก่อน

    Du möchtest planbar zuverlässige Fachkräfte für Deinen Handwerksbetrieb gewinnen ohne Zeitaufwand oder ein bekannter Arbeitgeber sein zu müssen? Dann sicher Dir jetzt Deinen Termin für eine unverbindliche Potenzial-Analyse. 👉 candidate-flow.de/ 👈

  • @candidateflow
    @candidateflow 11 หลายเดือนก่อน

    Du möchtest planbar zuverlässige Fachkräfte für Deinen Handwerksbetrieb gewinnen ohne Zeitaufwand oder ein bekannter Arbeitgeber sein zu müssen? Dann sicher Dir jetzt Deinen Termin für eine unverbindliche Potenzial-Analyse. 👉 candidate-flow.de/ 👈

  • @i.k.9374
    @i.k.9374 ปีที่แล้ว

    Dann hast du es vielleicht auch verdient. Vielleicht ist der Stinker der Einzige der sich traut die Wahrheit auszusprechen.

    • @candidateflow
      @candidateflow ปีที่แล้ว

      Warum soll es verdient sein, einen "Stinker" im Betrieb zu haben?🤔