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Treiber-Zusammenfassungen
In diesem Future Fit Company Hack erklärt Florian Rustler von creaffective das Werkzeug "Treiber-Zusammenfassung". Es ermöglicht es Menschen in Organisationen Defizite oder Potenziale für Veränderung zu formulieren und damit transparent und besprechbar zu machen. Damit kann im nächsten Schritt ein Vorschlag erarbeitet werden, wie die durch den Treiber ausgedrückte Spannung gelöst werden kann.
มุมมอง: 442

วีดีโอ

Teaser Lernreise Denkgewohnheiten für Innovatoren
มุมมอง 732 ปีที่แล้ว
Wir freuen uns auf die Online-Lernreise Denkgewohnheiten von Innovatoren mit euch. In diesem Video stimmen wir uns ein und stellen uns vor. Weitere Infos unter: www.creaffective.de/leistungen/trainings/online-kurs-denkgewohnheiten-von-innovatoren/
Vorstellung Coaches - Denkgewohnheiten von Innovatoren
มุมมอง 392 ปีที่แล้ว
Eure drei Coaches für die creaffective Online-Lernreise Denkgewohnheiten von Innovatoren stellen sich vor. Weitere Infos findet ihr hier: www.creaffective.de/leistungen/trainings/online-kurs-denkgewohnheiten-von-innovatoren/
Future Fit Company #03 - Innovation und Partizipation mit Stefan Rauch
มุมมอง 23 หลายเดือนก่อน
In dieser Folge spricht Daniel mit Stefan Rauch, Geschäftsführer für die iteratec GmbH in München, über die dortige Kultur der Innovation und Partizipation. Die KollegInnen bei iteratec arbeiten schon seit einigen Jahren aktiv an ihrer Innovationskultur, immer geprägt von Ausprobieren, Vertrauen und Kollaboration. Zusammen mit den Inhabern sind sie dann noch einen Schritt weitergegangen und hab...
Future Fit Company #02 - Self-Leadership mit Dennis Kastner
3 หลายเดือนก่อน
In dieser Folge spricht Florian Rustler mit Dennis Kastner zum Thema Self-Leadership, ein Organisationsmodell, das Arbeit ergebnis-basiert denkt bei dem sich Menschen selbst Ziele setzen und diese zu erreichen versuchen. Inspiriert vom radikalen Weg der britischen Firma Matt Black Systems entwickelt der Unternehmer Dennis dieses Modell weiter und erprobt es in der eigenen Organisation. Weitere ...
Future Fit Company #01 - Meetingkultur mit Florian und Daniel
มุมมอง 13 หลายเดือนก่อน
In der ersten Episode des Podcasts unterhalten sich Daniel Barth und Florian Rustler über ein Thema, das jeden im Unternehmensalltag umtreibt: Meetings. Aus dem Tagesgeschäft kaum wegzudenken treiben sie viele fast schon in die Verzweiflung. Florian hat nur wenige Monate vor der Aufnahme sein Buch "Werkzeuge für großartige Meetings" veröffentlicht. Wir haben das gleich als Gelegenheit genutzt, ...
Future Fit Company #00 - Teaser
มุมมอง 163 หลายเดือนก่อน
Ein kleiner Vorgeschmack auf unseren neuen Podcast. Wir haben eine Leidenschaft für neue Arbeitsweisen, egal aus welchem Bereich - finden Dogma und Bullshit-Bingo aber total überflüssig und nervig. So gehen wir auch an unseren Podcast heran: Wir zeigen spannende Arbeitsweisen, Modelle und Good Practices aus der Arbeitswelt, hinterfragen aber auch kritisch und schauen auf Sinn und Zweck im jewei...
Divergent and convergent thinking
มุมมอง 3943 ปีที่แล้ว
Systematic creative thinking consists of two distinct thought phases that should always (!) take place separately from one another: divergent thinking and convergent thinking. Our Future Fit Company Hack Video explains how you will know if you are mixing up the two phases and what you can do to keep them separate. For more information, also check out our blog article for this video www.creaffec...
Future Fit Company Hacks - practices for innovation, agility and effective collaboration
มุมมอง 343 ปีที่แล้ว
This video is the introduction video of a series of videos introducing practices of future fit companies (Like the title of our book: (www.amazon.de/Future-Fit-Company-Individuelle-Trainingspläne/dp/3648125591/ref=sr_1_5? mk_de_DE=ÅMÅŽÕÑ&dchild=1&keywords=future fit company&qid=1626162645&sr=8-5) We explain the motivation behind this series and what to expect for further videos. Within 5 minute...
Training: Good practices for awesome meetings
มุมมอง 443 ปีที่แล้ว
In cooperation with the German Trade Office in Taiwan creaffective Asia will host a virtual interactive training about "Good practices for awesome meetings". The training will happen in September 2021. The video introduces you what you can take away from participating in the training. More information at: taiwan.ahk.de/ and www.creaffective.com/
A central habit for creative thinking - World Creativity Day 2021
มุมมอง 683 ปีที่แล้ว
Florian Rustler from creaffective introduces a simple but powerful thinking habit of creative thinkers. You can apply it right away and improve your creative thinking skills. Find out more about creaffective at: www.creaffective.de (in German) and www.creaffective.com (in English and Chinese)
New Work Meetup Taiwan Trailer 2
มุมมอง 603 ปีที่แล้ว
Detailed Introduction to the first session of the Taiwan New Work Meetup on October 29th 2020 More information and registration at: www.meetup.com/New-Work-Taiwan/
New Work Meetup Taiwan Trailer 1
มุมมอง 1223 ปีที่แล้ว
Introduction to the first session of the Taiwan New Work Meetup on October 29th 2020 More information and registration at: www.meetup.com/New-Work-Taiwan/
Training - The Agile Organization
มุมมอง 713 ปีที่แล้ว
On November 27th 2020 in Taipei, Taiwan Training by creaffective Asia Ltd. in cooperation with German Trade Office. More information and registration at: taiwan.ahk.de/events/event-calendar/event-detail/the-agile-organization In today’s fast changing and complex business environment many organizations realize that it is more and more challenging to quickly and effectively adapt themselves to th...
Teilnehmerstimmen zur Ausbildung zum Innovationsmoderator bei creaffective München
มุมมอง 604 ปีที่แล้ว
Teilnehmerstimmen zur Ausbildung zum Innovationsmoderator bei creaffective München
Teilnehmer Feedback Opening Workshop Future Fit Company
มุมมอง 805 ปีที่แล้ว
Teilnehmer Feedback Opening Workshop Future Fit Company
Interview Sociocracy 3.0, Holacracy & decentralized organizations (short version)
มุมมอง 4745 ปีที่แล้ว
Interview Sociocracy 3.0, Holacracy & decentralized organizations (short version)
Interview James Priest about Sociocracy 3.0
มุมมอง 4535 ปีที่แล้ว
Interview James Priest about Sociocracy 3.0
Zukunftssichere Organisationen - Vortrag Florian Rustler
มุมมอง 2105 ปีที่แล้ว
Zukunftssichere Organisationen - Vortrag Florian Rustler
Geldprämien für Innovation
มุมมอง 585 ปีที่แล้ว
Geldprämien für Innovation
Die Rolle von Kreativität und Fragen im Coaching
มุมมอง 746 ปีที่แล้ว
Die Rolle von Kreativität und Fragen im Coaching
Warum?-Fragen in der Kreativität
มุมมอง 546 ปีที่แล้ว
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Fragen in der Kreativität
มุมมอง 976 ปีที่แล้ว
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Ein Regelgong für Besprechungen
มุมมอง 586 ปีที่แล้ว
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Artful participation - Die gekonnte Teilnahme in einer Gruppe
มุมมอง 2636 ปีที่แล้ว
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Probleme als Fragen formulieren
มุมมอง 2456 ปีที่แล้ว
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Ab wann braucht es einen Moderator in Kreativprozessen?
มุมมอง 806 ปีที่แล้ว
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Menschen zu Innovation motivieren - Das Fortschrittsprinzip
มุมมอง 1106 ปีที่แล้ว
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Entscheidungen per Konsent treffen
มุมมอง 2.4K6 ปีที่แล้ว
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Neugier - eine Grundhaltung für Kreativität und Innovation
มุมมอง 1356 ปีที่แล้ว
Neugier - eine Grundhaltung für Kreativität und Innovation

ความคิดเห็น

  • @Trenshaw34
    @Trenshaw34 3 ปีที่แล้ว

    Really nice 👌 😍💋 💝💖❤️

  • @Trenshaw34
    @Trenshaw34 3 ปีที่แล้ว

    Oh yeah. Do you love me? 😍💋 💝💖❤️

  • @mrsmartguy527
    @mrsmartguy527 3 ปีที่แล้ว

    Anyone want to be my Boyfriend 😍💋 💝💖♥️❤️

  • @mrsmartguy527
    @mrsmartguy527 3 ปีที่แล้ว

    Very happy 😍💋 💝💖♥️❤️

  • @streifzuge5363
    @streifzuge5363 4 ปีที่แล้ว

    Das beste Buch, dass ich bisher zu diesem Thema gelesen habe. Sehr umfassend, gründlich, anschaulich, klar strukturiert. Und auch Format und Haptik sind sehr ansprechend. Bin ganz zufällig während eines Urlaubs drauf gestoßen als ich noch etwas Zeit bis zur Abfahrt des Zuges hatte. Na ja, vielleicht war's auch meine Intuition, die mich zum Buch geführt hat. ;-)