- 217
- 150 133
Павел Сивожелезов
Russia
เข้าร่วมเมื่อ 29 มิ.ย. 2019
Как управлять сотрудниками грамотно? Как избавится от мягкости и получать в 2 раза больше результата руками команды? Об этом и не только на канале Павла Сивожелезова, эксперта по управленческому мастерству! Здесь мы говорим о том, как перестать тащить всё на себе и тушить пожары 24/7, а вместо этого делегировать задачи, проводить больше времени с семьёй.
✅ Как избавиться от излишней мягкости и красиво, но без жалости ставить сотрудников на место.
✅ Как установить авторитет в глазах подчинённых и добиться беспрекословного выполнения задач.
✅ Как начать ходить на работу с желанием и удовольствием.
Павел Сивожелезов будет делиться своим 20-летним опытом. За 4 года существования Школы управления бизнеса «Второй пилот» он обучил 8 000 управленцев, которые после программ сформировали надёжную команду и стабильно выполняют планы на 100%.
✅ Как избавиться от излишней мягкости и красиво, но без жалости ставить сотрудников на место.
✅ Как установить авторитет в глазах подчинённых и добиться беспрекословного выполнения задач.
✅ Как начать ходить на работу с желанием и удовольствием.
Павел Сивожелезов будет делиться своим 20-летним опытом. За 4 года существования Школы управления бизнеса «Второй пилот» он обучил 8 000 управленцев, которые после программ сформировали надёжную команду и стабильно выполняют планы на 100%.
วีดีโอ
ТОП-5 установок, ограничивающих руководителя
มุมมอง 8172 ปีที่แล้ว
ТОП-5 установок, ограничивающих руководителя
ТОП-7 качеств эффективного руководителя
มุมมอง 6372 ปีที่แล้ว
ТОП-7 качеств эффективного руководителя
Топ 5 ошибок при проведении собеседований
มุมมอง 1.3K2 ปีที่แล้ว
Топ 5 ошибок при проведении собеседований
Топ-5 способов удержания лучших сотрудников
มุมมอง 1.1K3 ปีที่แล้ว
Топ-5 способов удержания лучших сотрудников
Топ-5 ошибок при разработке HR-стратегии
มุมมอง 7973 ปีที่แล้ว
Топ-5 ошибок при разработке HR-стратегии
Почему задачи по SMART не ставятся и не выполняются. Топ-5 причин
มุมมอง 1.1K3 ปีที่แล้ว
Почему задачи по SMART не ставятся и не выполняются. Топ-5 причин
Топ-5 способов узнать в кандидате приверженного сотрудника
มุมมอง 8713 ปีที่แล้ว
Топ-5 способов узнать в кандидате приверженного сотрудника
Топ-5 ошибок при управлении руководителями
มุมมอง 1.3K3 ปีที่แล้ว
Топ-5 ошибок при управлении руководителями
Почему сотрудники не несут ответственность Топ-10 причин
มุมมอง 2.3K3 ปีที่แล้ว
Почему сотрудники не несут ответственность Топ-10 причин
Топ - 5 ошибок при переговорах с боссом о зарплате и не только
มุมมอง 1.4K3 ปีที่แล้ว
Топ - 5 ошибок при переговорах с боссом о зарплате и не только
Топ-5 способов отбить инициативность у сотрудников
มุมมอง 8923 ปีที่แล้ว
Топ-5 способов отбить инициативность у сотрудников
Топ-5 способов перехватить управление у руководителя
มุมมอง 1.2K3 ปีที่แล้ว
Топ-5 способов перехватить управление у руководителя
6 правил,которые гарантируют выполнение задач
มุมมอง 1.4K3 ปีที่แล้ว
6 правил,которые гарантируют выполнение задач
Ошибки при нематериальной мотивации сотрудников
มุมมอง 9323 ปีที่แล้ว
Ошибки при нематериальной мотивации сотрудников
Топ 5 способов нематериальной мотивации сотрудников
มุมมอง 1.5K3 ปีที่แล้ว
Топ 5 способов нематериальной мотивации сотрудников
Топ-5 способов переложить ответственность на босса
มุมมอง 8303 ปีที่แล้ว
Топ-5 способов переложить ответственность на босса
3 обязательных шага по внедрению любой инструкции
มุมมอง 3933 ปีที่แล้ว
3 обязательных шага по внедрению любой инструкции