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施工管理アカデミー
Japan
เข้าร่วมเมื่อ 2 ก.พ. 2021
施工管理アカデミーチャンネルへようこそ!
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三和建設が75年を通して築いてきた技術や経験をもとに、
これから建設業界で働きたいと思っている人や、
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■本社・大阪本店
大阪府大阪市淀川区木川西2-2-5
TEL:06-6301-6636
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TEL:03-5577-5667
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【建設業界】就職活動の選考で落ちる人・落ちない人の特徴
就職活動の選考で落ちる人と落ちない人の特徴についてお話します。
建設業界の人事担当が就活生の見ているポイントについても話しているので
就活を頑張っている学生さんはぜひ見てください!
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〈関連動画〉
【三和建設】家賃が安すぎる新入社員の住む寮に潜入!〈施工管理〉#19
th-cam.com/video/RG0MoaKe2rg/w-d-xo.html
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〈施工管理についての動画〉
【現場監督】5年目になると○億円動かす仕事を任される?!1年目との仕事内容の違い #3
th-cam.com/video/Ig-7FpBhYXo/w-d-xo.html
現役で活躍している現場監督のやりがいや苦悩とは・・・【現場監督】 #5
th-cam.com/video/x_PmGfvqea4/w-d-xo.html
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มุมมอง: 170
วีดีโอ
【建築業界】就活生必見!!就活サービスを有効に使う術を教えます
มุมมอง 10821 วันที่ผ่านมา
今回は建築業界志望の就活生に見てほしい動画になります。 就活サービスっていろいろあって悩みますよね? それぞれの就活サービスについてメリットとデメリットをお話しします! 最後までご覧ください! 三和建設では一緒に働いてくれる仲間を募集しております。 ★9月から早期選考を実施します。エントリー積極受付中です! 2026年新卒採用エントリーはこちら↓↓ sanwa-recruit.snar.jp/entry.aspx?entryid=2350ddaa-0371-40d7-8ccd-d8d03fdf5015 公式LINEからもエントリー可能です! お友達登録はこちら → lin.ee/onQSsoI 〈関連動画〉 【三和建設】家賃が安すぎる新入社員の住む寮に潜入!〈施工管理〉#19 th-cam.com/video/RG0MoaKe2rg/w-d-xo.html ▼ゼネコンがつくった「しお...
【施工管理】職人さんからの生の声!!できる施工管理の特徴とは?
มุมมอง 783หลายเดือนก่อน
今回は施工管理7年目の社員が担当している現場で 職人さんに急遽インタビューをしました! 職人さんから見た「できる施工管理」の特徴を話していただきました。 これから施工管理を目指す人はぜひ参考にしてください! 三和建設では一緒に働いてくれる仲間を募集しております。 ★9月から早期選考を実施します。エントリー積極受付中です! 2026年新卒採用エントリーはこちら↓↓ sanwa-recruit.snar.jp/entry.aspx?entryid=2350ddaa-0371-40d7-8ccd-d8d03fdf5015 公式LINEからもエントリー可能です! お友達登録はこちら → lin.ee/onQSsoI 〈関連動画〉 【三和建設】家賃が安すぎる新入社員の住む寮に潜入!〈施工管理〉#19 th-cam.com/video/RG0MoaKe2rg/w-d-xo.html ▼ゼネコンが...
【密着】施工管理7年目のリアルな仕事現場〈工事初期段階〉
มุมมอง 1.1Kหลายเดือนก่อน
今日は施工管理7年目の社員が管理している建設現場に潜入!! 初期段階の建設現場で、施工管理は どういった仕事をしているのか実際の様子をご覧いただきます。 三和建設では一緒に働いてくれる仲間を募集しております。 ★9月から早期選考を実施します。エントリー積極受付中です! 2026年新卒採用エントリーはこちら↓↓ sanwa-recruit.snar.jp/entry.aspx?entryid=2350ddaa-0371-40d7-8ccd-d8d03fdf5015 公式LINEからもエントリー可能です! お友達登録はこちら → lin.ee/onQSsoI 〈関連動画〉 【三和建設】家賃が安すぎる新入社員の住む寮に潜入!〈施工管理〉#19 th-cam.com/video/RG0MoaKe2rg/w-d-xo.html ▼ゼネコンがつくった「しおゼリー」 熱中症対策しおゼリーはこちらか...
【施工管理】ゼネコンの新入社員研修って何するの?中小ゼネコンの研修とは・・・
มุมมอง 1.3K2 หลายเดือนก่อน
大手ゼネコンから中小ゼネコンまで新入社員の研修は様々です。 その中でも入社後半年間の研修がある三和建設の研修内容について話していきます! 実際に研修を経験して2年目の施工管理のインタビューもあるのでぜひ最後までご覧ください! ▼ゼネコンがつくった「しおゼリー」 熱中症対策しおゼリーはこちらから購入できます 38sgc.stores.jp/ 三和建設では一緒に働いてくれる仲間を募集しております。 2026年新卒採用エントリーはこちら↓↓ sanwa-recruit.snar.jp/entry.aspx?entryid=2350ddaa-0371-40d7-8ccd-d8d03fdf5015 公式LINEからもエントリー可能です! お友達登録はこちら → lin.ee/onQSsoI 〈関連動画〉 【三和建設】家賃が安すぎる新入社員の住む寮に潜入!〈施工管理〉#19 th-cam.com...
【建設業界】大手ゼネコンだと言っても安泰じゃない…?ゼネコンのビジネスモデルとは
มุมมอง 7934 หลายเดือนก่อน
【建設業界】大手ゼネコンだと言っても安泰じゃない…?ゼネコンのビジネスモデルとは
【施工管理】ほぼ週休2日が成功した!! 2024年問題の中小ゼネコンの取り組み
มุมมอง 1.7K5 หลายเดือนก่อน
【施工管理】ほぼ週休2日が成功した!! 2024年問題の中小ゼネコンの取り組み
【施工管理を目指す人】失敗を恐れすぎ!! 若手施工管理の悩みをベテランが解決!!
มุมมอง 1K5 หลายเดือนก่อน
【施工管理を目指す人】失敗を恐れすぎ!! 若手施工管理の悩みをベテランが解決!!
【施工管理】平均年収900万円って本当?建設業界ゼネコンの年収事情について・・・教えちゃいます!
มุมมอง 5K8 หลายเดือนก่อน
【施工管理】平均年収900万円って本当?建設業界ゼネコンの年収事情について・・・教えちゃいます!
17時の定時は職人、施工管理は17時から本来の事務仕事やろ
会社、従業員を守るために大阪万博と関わらないのは正しい判断です。
元ヤンDQN多い業界だから非常識で他人に迷惑かけても何とも思わない輩の方が受かりやすいよね。育ち良くて高学歴で真面目な人はいない
昨今の週休2日施工とか現場環境改善費によるトイレ等の配置により、提示出勤定時退社が当たり前になればより人材も集まりやすくなるのでしょう。繁忙期はどの職場にもあるので短期的な激務はしょうがないですが、常態化している今の土木業界に未来は無いので。自動化、リモート化、安全確保。最低限これは必要です。
ゆゆうたのツッコミどころ満載
左官屋してましたが、働いてた時は3Kとか考えてる暇無かった
何でユニホームこんなに綺麗で汚れ無いの?清水は、クリーニング出して施工管理者は?ただ見ているだけ。鹿島建設にいたけどユーフォームきれいだと副所長に怒られていた人もいたよ。職人と共に作業もしろと😅
戸建て住宅なら2箇所持ちだよ。 元鹿島建設に施工管理していたけど17時終業後は、職人帰った後、明日の朝礼のロールプレイしていたよ。深夜まで。超ブラックだった。
奥村工務店かと思いました☺
ずっと営業一本でやってきました しんどさなら負けませんよ😊
動画内容とコメ欄の乖離が激しい セコカンのプロパガンダ動画かな?
ヤラセ感ががが…
本音、、、?
理解できない理不尽なキレられたことばかりです。 勘違いして現場のバイトとかいかないように
離れていったほうがいいですね。こんな業界は
この動画を見た方は、ゆゆうたの配信や切り抜きを見て現実を知りましょう
これからも頑張ってほしいなー!給料もちゃんと上げてくださいよ!!
どーせ演技だろこれ
サクラが綺麗だなぁ。
朝礼なんか誰も聞いてないよ。自己満足だろ。
どうして政治家は地震の被災者を無視してくだらないイベントを間に合わそうとするかな。ちゃんと政治をして欲しいです。馬鹿なのか
腐り金に釣られず素晴らしいご判断ですね?能登のお手伝いも出来ればしてあげてぇー!
まだ暑さの続く中、いつも誠に御苦労様でございます。 この角度ですと0:48、梁の外側被りが過大で内側被りが少ないように見受けられます。コンクリート打設までの時間的余裕があると存じますので、スペーサー等により適切な被りを確保し、自主検査や構造監理者の厳格な検査をクリアしていただき、健全なコンクリートを打設いただけますと幸いに存じます。 また、業者様が型枠上でしょうか?に立ったままで安全帯も着用されていないのは危険かと存じます。少しの間ではありますが、足場上にお越しいただき、支持確認事項を伝えるのが良いでしょう。監督様の方も呼ばれて下に降りることがあるかもしれませんので、その際は墜落防止のため安全帯の着用をお願いいたします。スケールに落下防止を装着されているのは素晴らしいです。朝礼看板の整備、始業前KY用紙の記入がしっかりとなされていて申し分ありません。 一人での現場監理とのことですが、途中で次席の方が入られたりするのでしょうか。現場の施工・安全・品質・行程・予算管理、図面のチェック修正業務、写真撮影や現場の検査対応、さらには施主や設計との調整など、一人で全てこなすのは大変ではないかと存じます。監督者の皆様のお体のご心配が拭えません お盆休暇は是非しっかりと休養を取られ、引き渡しまでの任務を全うされますよう、心からお祈り申し上げます。
朝礼の際には作業日報などをお持ちいただいているのでしょうか。前日の打合せ内容と当日の発表内容は一致しているのでしょうか。 職人の出面につきましても、ご確認していただいているのでしょうか。 また、現場巡視や自主検査の際には図面をお持ちなのでしょうか。手ぶらで自主検査をされるのは品質管理業務上適切ではないでしょう。A3の図面を1枚お持ちになれば、その場でチェックシートの作成や事務所での整理にも便利かと存じます。 溶接の出来形の判断基準につきましても、明確にお示しいただければと思います。 スマートフォンにて図面や資料を持ち歩かれていればよろしいかと思いますが、品質管理を適切に行うためには、資料の確認も大切だと考えます。 若手の施工管理を目指す方々から誤解されることのないよう、見栄えのみならず実質的な品質管理をしっかりと行っていただきますようお願いいたします。 机上の整理整頓は非常に素晴らしいと存じます。また、監督職員・現場作業員の皆様の作業着の上質さもよろしくお見受けいたしました。 毎日の残業は大変きつい状況だと存じますが、上限いっぱいまでの残業申請をされ、これからたくさんご収入を得ていただければと存じます。
8時半に朝礼で30分前にくるとして8時、通勤に1時間としたら6時起き。18時に戸締りパトロールでそのあと片付けや事務作業で19時あがり、帰宅が20時って感じ?大変やねー
当たり前やん
職人とうまく付き合う必要はないですね。 立場に応じた役割を果たすことに集中すれば良いだけです。 そもそも、上司が部下に、下請けに気を遣う必要なんてまったくないです。 ですが、建設業界では、職人に下請けに気を遣うみたいな風潮があります。 ひとえに建設業界のいびつな人間関係が生んだ弊害ですね。 普通に考えて使ってる側が気を遣う必要はないんです。お金払ってペコペコする関係なんて普通にありえないですからね。 私は施工管理20年以上ですが、同じ目線で見られたくないのでコミュニケーションは取る必要もないし、取らないですね。 特に弊害は起こらないですね。 いい加減、この古き悪しき常識を変えるべきだと思いますね。
素晴らしい
今や残業や休日も取れって話なのに単価と工期に無理がある 土曜出勤、残業ありきの業界だし
女子サッカーにいそうな感じ。 女警察官、女消防士とか普通と同じ類。
まあこんな例は1万件に1つくらいやろうね、、、、 新卒はだいたい3ヶ月持てばいい方
これを見て施工管理に憧れた人はぜひ、ゆゆうた 施工管理で検索してくれい!
他の話す系よりじじょうによりますけど企業とか個人の建物扱うから映せないのはあるけどやっぱり人増やすなら現場の一日とかのほうがいいと思います。
やっぱり女性の監督増えるのいいと思います! しかも内容がめちゃくちゃ共感できるし転職したいってめちゃくちゃ思います!
こーゆーせこかんのことちゃんと出してるの初めて見ました、でも動画上でやることでやる日決まるからその日だけ職人はちゃんとしやなあかんって思うからどうなんやろって思います。けどもっと出して欲しいって思います、特に女性のせこかんは少ないのでいいと思います!
飲食店も火気厳禁らしいですよね😅 完成したとしても、ちゃんと運営できるのやら。
今週の日曜1級建築施工管理技士の1次試験受けてきます! 応援お願いします! 動画見てる場合じゃない笑
土地の選択の致命的な間違いと常に後手後手になる対応の拙さと 橋下・松井・吉村・馬場らの口先だけの嘘ばかりの詐欺師ぶり。 いくら日本人の努力と勤勉さをもってしても、維新の無能さはカバーしきれないのである。 「令和のインパール作戦」の呼称もむべなるかな。
施工管理は男と女で全然違うからな。 男でこの仕事は地獄やで。
物の値段はあがれど人の値段だけが据え置きかマイナスになりやりたいと思う人がいない。さらに辞める人が続出、建設会社は利益出す為に下請けに厳しくなる。 明るい未来なんてありますか?
昼礼が座敷❗️
18時からやっとパソコン作業できます。 朝から晩まで電話鳴りっぱなし、トラブル対応、ケンカになりそうな工程会議、毎日が冷や汗の日々ですよ。 拷問ですよ
派遣で未経験で入社しましたが、ほんとに主体的に自分からめげずに質問しないと誰も教えてくれない。一人一人のタスクがまず多すぎて、教育に時間を割けない印象がありました。覚えることが多くなるほど、残業時間も比例して伸びるので、なんか給料悪くは無いけどもっと欲しくなる。時間に対する給料の感覚としては足りないなぁて思ってしまう。
すぐいなくなる未経験の派遣になんて丁寧に教える時間はない、質問しまくって根性とやる気を見せつけて認められたらようやくスタートラインに立てる
万博止めたら?金と頭無いのに😅笑える😂行ったら爆発が怖いカモ?
ゆゆうた知識があって、施工は超ブラックと思っています。
この女性は性奴⚪︎だから業務が軽減されてるだけで実際は男性達の肉⚪︎クワえて奉仕する役割があるからね。終業時間後は本番(意味深)があるから大変な仕事だよ💦。
文面からわかるジジイ臭えぐいな そのコメント見直して恥ずかしくない?人として
言っちゃいけないとわかってるけど、女性監督は男の監督よりだいぶ楽だよ。職人も所長も女性監督には優しいからね。俺たちは職人にも所長にも怒られ家に帰れず歳をとるだけ。消えたい。
もうすでにガス爆発してる…
なんで17時以降の動画を載せないんですかー?? 載せれない映像があるんですかねー笑
やはり ゆゆうたこそが唯一にして真理。 このようなまやかしが行われている限り 建築業界は1回潰さないといけない。
ゆゆうた、ゆゆうた うるせーな😂 建築業界やってから言えよ。 ゆゆうたはやったから色々言っていいけど
終わる時間なんて会社とか現場によって違うのにコメ欄で17時に終わるわけないとかあっては?ってなった。 現場がある仕事に前職で働いてたけど、17時前に終わることもあったし普通に20時過ぎることもあったしでバラバラやった。 ただ、ヘルメットと作業着綺麗すぎてこんな綺麗なもん?とは思うけどね
俺は8月末でやっとセコカン退職出来ます。 施工管理の唯一のいい所として、使う時間が無くて金だけは貯まるので、暫くは遊んで暮らせそうです。 まあ、ちょっと人生謳歌したらすぐ就職先探しますが(絶対土日祝休みのとこ!!!)まだ20半ばなので何とかやり直せるだろう
ビル管理、公務員、建築知識の使い道は多いだろうから頑張って
@@hakase17547 20半ばでそれなりの学歴もあるので、最終チャンスだと思って異業種にチャレンジしようと思ってます。 もう建設、土木関係はマジで勘弁です😭
@@hakase17547 ビル管理業務ホワイトだよなー 土日祝で休みでも休日呼び出しアリとか言われるけど3年働いても休日呼び出しなんて1回もない 年間休日も125日以上で残業あっても1、2時間だし年収も400万スタートだし最高