วีดีโอ

Este señor es un mal abogado, confunde el principio in dubio pro operario (que ni siquiera lo nombre como es, ya que no es operarium) con la irretroactuvidad de la ley.

Ya me dieron ganas de estudiar derecho laboral ! Muy buen trabajo

X2 ni en la BUAP enseñan tan Bien Derecho Procesal Del Trabajo

Esto es en mexico?

Que obligación tiene el patron para pagar un laudo? Quie o quienes mo obligan el tribunal ?

Yo trabajo en la empresa Bose aca en Tijuana y siento que nos están mintiendo porque nos dijeron que están buscando un socio pero ya tienen antecedentes porque en san Luis río colorado a todos los empleados les querían robar la antiguedad y la gente se puso en huelga tuvieron muchos problemas con la empresa que compro que se llama flextronic y le dicen la devora empresas No se que hacer o con quien resolver mis dudas. Ayuda

POR LA ASISTENCIA

El lugar no ayuda para el audio porque hay mucho eco

Por supuesto proteger al trabajador, la mayoría de los patrones son abusivos o elaboren una ley para los patrones.

Hace falta ir mencionando los artículos para que sea más palpable y espedita...

Yo viví en mi caso laboral soy pare actora, si se notifico a la parte demandada la audiencia de conciliación, demanda y excepciones, nada más que el abogado de la parte demandada llego 25 minutos tarde y mi abogado le dio chance, no levantó levantó la audiencia, prefirió esperar a la parte demandada Para realizar la audiencia Que lastima hubiéramos llevado mucha ventaja en el procedimiento

Yo trabaje por 13 años seguidos, nunca salí de vacaciones, actualmente tengo demandada a la empresa por despido injustificado, llevo 2 años de jucio y mi abogado nunca me habló de este tema tan importante, ya hubiéramos ganado el jucio que lastima

Felicidades al maestro

que mierda

Favor de checar la acústica, mucho eco, se entiende poco al final de su vídeo, gracias

WOW, EXCELENTE EXPLICACIÓN.

No se escucha bien la clase

Ha explicado usted muy bien. Gran trabajo

gran exposición , solo una pregunta : el patrón tendrá como obligación proporcionarle o contratarle un seguro de vida a su trabajador para en caso de fallecimiento pueda exijir el cobro el familiar o la persona beneficiaria ?

Gracias por tu buena intencion y participacion. la Objetividad esd base para la comuniucacion y deberias usarla, te ayudaria mucho en la comunicacioomn. te felicito por tu buena voluntad y te deceo que amplies tu alcance. Bendiciones Grupo ROTARHBac.

Muchísimas gracias Licenciado excelente explicación.felicidades

Comencé a ver este video y ya son la 1 am y aquí sigo bien entretenido. Que excelente maestro, me gustó mucho la forma de explicar.

Dentro de la polemica escuche que el contador siempre da un calculo diferente del abogado. Mi comentario es el siguiente. En muchas ocasiones el contador no tiene la logica y el conocimiento de como se manejan los contratos como usted lo explicó. Posiblemente en muchas ocasiones no hubo asesoria al patron en este tema de contratos, y el contador en muchas ocaciones solo sabe que 3 meses y 20 dias x año, o hacer un finiquito, o bien ni siquiera distingue el finiquito y la palabra liquidacion. Por lo tanto ahi viene las diferencias del calculo. O bien porque el patron le dice al contador, tu haz el calculo que cuadre con 5mil pesos, hay le buscas como lo acomodas las cantidades. En resumen es que muchas de las empresas pequeñas y medianas no invierten en asesoria de abogados, y a menudo se enfrentan en una demanda laboral, y no tienen como defenderse, porque no tomaron en cuenta la asesoria del abogado laboral cometiendo el primer error en la elaboracion del contrato. o bien posiblemente ni lo hicieron.

Felicitaciones Licenciado por su magnifica explicacion en su clase. Me parecieron atinados sus comentarios. Muy buena su clase.

Buenas noches !!! 6:58

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Buen día ...?me pueden apoyar con información de un abogado laboral.con número telefónico para la ciudad de México?? Gracias de antemano

Es legal trabajar en turnos de 24 por 24 y q te lo paguen como un salario mínimo

Reprobadas quien llega tarde a la maestría !

No entendí como comenzó

disculpa es un curso, seminario, diplomado,taller, o maestria.

ssi el trabajador tiene una incapacidad, termina el periodo, y regresa a su trabajo, el imss le tiene que extender el ST-3 donde dice que regreso a sus labores. SALUDOS.

DISCULPA PROFE PERO SUELDOS Y SALARIO VA DE LA MANO CON LA SEGURIDAD SOCIAL, SI EXPLICAS NOMINAS TAMBIEN VA RETENSION DEL IMSS OBRERO. SALUDOS.

buenos dias, si trabajo mi descanso que es el dia domingo, si tengo derecho a mi prima dominical. a parte mi salario doble por el servicio prestado. SALUDOS.

Ya casi 2 años que se interpuso Una demanda laboral por despido injustificado y ni la primera audiencia hemos tenido. Y eso que UD dice,la ley protege al trabajador y las empresas son la buena onda.

K se puede aser k el 213 no se acecho nada en conciliación iarvitraje y yo me casé por vienes bancumunada y el ya murió y a hora k hago

Mis felicitaciones, una explicación muy clara. Me ayudó a comprender mejor

hola

Comentario en la hotelería si se trabajan horas "Irracionales" vs los principios de la LFT tengo 40 años trabajando y llegue a trabajar 72 horas sin salir sin dormir, pero lo hacía contento, baje 10 kilos y me tocaban y daba toques.. obvio se alteran los nervios, y cotidianamente salir en la madrugada, debiendo salir a las 7 pm con "turno quebrado"

No es "PRINCIPIO PRO-OPERARIUM" sino principio IN DUBIO PRO-OPERARIO, que quiere decir que en caso de duda se debe resolver en favor del trabajador

Hay me gusto como da su clase!!

Es cierto que uno trabajando en el sector público de manera eventual ( me renuevan el contrato año con año) no pueda demandar al gobierno ?

Ya me canse de oír a porfirio Días

Ay maestro no cre ay trabajadores que entran y no tienen horario de salida por el mismo sueldo

Pues porque el trabajador es el que se raja cuero al patrón ese nomas resibe dinero por eso quien en este país no trabaja el débil es el trabajador

¿Cuánto fue 4X8?

Y que me dice de la impunidad? entonces no está tan indefenso el patrón.

Pobres patrones indefensos en sus Mercedes Benz, Ferrari, Lamborgini. Como sufren explotando al trabajador y contratandolo con intermediarios laborales. Y sin swfuridad social o si salarios reales en el IMSS.

Hace falta blanquita !

Con esas gorditas y un cafe !