71
170 186

13:31

تحليل SWOT

13:36

أهمية قياسات الموارد البشرية - HR MATRIX

10:39

الرضا الوظيفي

9:12

مؤشر الآداء الرئيسي KPI

17:00

اتخاذ القرارات و حل المشكلات

11:01

ما يجب أن تتعلمه في كورس إدارة الموارد البشرية HRM

#محتوى #كورس إدارة الموارد البشرية
للتفاصيل و#الحجز #الاتصال #واتساب على #الارقام التالية 01552500297 / 01062380819
الفصل الأول مقدمة عن إدارة الموارد البشرية
الفصل الثاني اساسيات إدارة الموارد البشرية
الفصل الثالث #الإختيار والتوظيف
الفصل الرابع #التدريب والتطوير
الفصل الخامس #التعويضات
الفصل السادس #تقييم الأداء
الفصل السابع #شؤون الموظفين وعلاقات العمل
#اكسبلور #ترند #تيك_توك

มุมมอง: 211

วีดีโอ

13:31

#رصيد_الاجازات_في_قانون_العمل

มุมมอง 1315 หลายเดือนก่อน

شرح الباب الرابع في قانون العمل مواد تنظيم الاجازات المادة 47 إلى المادة 54 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003

13:36

تحليل SWOT

มุมมอง 1135 หลายเดือนก่อน

تحليل SWOT

أهمية قياسات الموارد البشرية - HR MATRIX

10:39

أهمية قياسات الموارد البشرية - HR MATRIX

มุมมอง 644ปีที่แล้ว

اذا كانت ادارة الموارد البشرية تفتقر الى البيانات وادوات القياس والتحليل فكيف على سبيل المثال ان تحدد معدل الغياب بدون اذن هل مرتفعة ام مقبولة اذا فيجب استخدام المعادلات والمؤشرات لتحديد اي معدل نريد معرفته في وظائف ادارة الموارد البشرية لتحديد الظواهر والمشكلات فلا يمكنك ادارة ما لا يمكنك قياسه ، ونلخص اهمية قياسات الموارد البشرية في الاتي : 1- تعتبر ادارة الموارد البشرية الادارة المخولة باستث...

9:12

الرضا الوظيفي

มุมมอง 296ปีที่แล้ว

الرضا الوظيفي هو شعور بالرضا أو السعادة أو الرضا في العمل. يلعب الانخراط في عمل هادف دورًا كبيرًا في أهمية الرضا الوظيفي. يخلق هذا النوع من العمل غرضًا ومعنى يمكن أن يؤثر عليك وعلى صاحب العمل. هناك العديد من الفوائد للعمل الهادف ، بما في ذلك تحسين مشاركة الموظفين ، والتحفيز ، والوفاء ، والأداء الفردي ، والتطوير الوظيفي.

17:00

مؤشر الآداء الرئيسي KPI

มุมมอง 1.2Kปีที่แล้ว

What is a KPI? Measure your performance against key business objectives. ما هو KPI؟ قم بقياس أدائك مقابل أهداف العمل الرئيسية. تعريف مؤشر الأداء الرئيسي (KPI) مؤشر الأداء الرئيسي هو قيمة قابلة للقياس توضح مدى فعالية الشركة في تحقيق أهداف العمل الرئيسية. تستخدم المنظمات مؤشرات الأداء الرئيسية على مستويات متعددة لتقييم نجاحها في الوصول إلى الأهداف. قد تركز مؤشرات الأداء الرئيسية عالية المستوى على...

11:01

اتخاذ القرارات و حل المشكلات

มุมมอง 455ปีที่แล้ว

عملية اتخاذ القرار لها عدة مفاهيم منها الاختيار على اسس موضوعية بين عدة بدائل لاختيار البديل الافضل ،او ايجاد حل لمشكلة او التوصل لاقرار شئ معين عناصر عملية اتخاذ القرار 1- الشخص او مجموعة الاشخاص المنوط بيهم اتخاذ القرار ولديهم الصلاحية الكاملة لذلك 2- ان يسعى الشخص المنوط به اتخاذ القرار لتحقيق هدق معين 3- ايجاد عدة بدائل للعمل يمكن من خلالها تحقيق الهدف 4- السؤال الدائم عن البديل الافضل

8:39

تخطيط لموارد البشرية HR Planing

มุมมอง 537ปีที่แล้ว

إن ضمان إنتاجية الأعمال وطول عمرها يعني التخطيط للمستقبل وتوقع التغيرات في الموارد البشرية. يسمح تخطيط الموارد البشرية للشركات بتحديد المواهب التي لديهم حاليًا والمواهب التي قد يحتاجونها في المستقبل. من خلال فهم تخطيط الموارد البشرية وتأثيره على مساهمات الموظفين ونجاح الشركة ، يمكنك البدء في وضع استراتيجية لخطة تتوافق مع توقعات الموارد البشرية.

تحديد أنواع الشخصية واهميته في تطوير الشخصية

22:04

تحديد أنواع الشخصية واهميته في تطوير الشخصية

มุมมอง 7682 ปีที่แล้ว

تشير الشخصية إلى مجموع صفات الفرد وخصائصه التي تميزه عن الآخرين. شخصية الفرد هي في الواقع دمج لصفاته مما يجعله فريدًا ويساعده على التميز عن البقية. تلعب الشخصية دورًا أساسيًا في تنمية الشخصية تذكر أن تنمية الشخصية لا تتعلق فقط بالمظهر الجيد وارتداء العلامات التجارية باهظة الثمن. إنه يتعلق أيضًا بتطوير الذات الداخلية للفرد وكونه إنسانًا صالحًا. أنت مسؤول أمام نفسك أكثر من أي شخص آخر. لا تفعل أي ...

24:11

مفهوم تطوير الشخصية

มุมมอง 4222 ปีที่แล้ว

ما يمر بالفرد في أيام طفولته والأهم من ذلك أن أيام نموه تشكل شخصيته. تلعب طريقة تربية الفرد دورًا مهمًا في تشكيل شخصيته. الشخصية ليست سوى التكتل الكلي للذكريات والحوادث في كامل عمر الفرد. العوامل البيئية ، الخلفية العائلية ، الظروف المالية ، العوامل الوراثية ، المواقف والظروف تساهم أيضًا في شخصية الفرد.

تطوير الشخصية والعناصر التي تكون الشخصية

8:01

تطوير الشخصية والعناصر التي تكون الشخصية

มุมมอง 4.5K2 ปีที่แล้ว

لكل فرد طريقته المميزة في التصرف والاستجابة للعواطف وإدراك الأشياء والنظر إلى العالم. لا يوجد شخصان متشابهان. ما يمر بالفرد في أيام طفولته والأهم من ذلك أن أيام نموه تشكل شخصيته. تلعب طريقة تربية الفرد دورًا مهمًا في تشكيل شخصيته.

#الدعم_النفسي ضرورة ملحة في ظل تفشي الجريمة بين الشباب

10:43

#الدعم_النفسي ضرورة ملحة في ظل تفشي الجريمة بين الشباب

มุมมอง 4.9K2 ปีที่แล้ว

ساد المجتمع هذه الايام ارتفاع في نسب الجريمة في هذا القيديو نلقي الضوء على أهمية الدعم النفسي في الحد من انتشار الجريمة

5:57

أهمية وظيفة تقييم الأداء للمنظمة

มุมมอง 1.7K2 ปีที่แล้ว

في هذا الفيديو نبرز اهمية وظيفة تقييم الاداء لاي منظمة هو من اهم وظائف ادارة الموارد البشرية يجب الاستفادة منه لرقع اداء الموظفيت ونجاح المنظمة

9:10

كورس إدارة الموارد البشرية HRM

มุมมอง 2.1K2 ปีที่แล้ว

للحجز والاستفسار واتساب 01002894300 ، 01096767234 اقوى كورس في ادارة الموارد البشرية HRM لوبتفكر وعندك طموح تكون hrناجح ومحترف سجل بسرعة في اك قوى كورس hr في مصر رابط صفحة الفيسبوك للتفاصيل hr4alltraining groups/search/groups_home/?q=اتش آر بالعربي - arabic hr

9:58

ما هي السعادة ؟

มุมมอง 2.1K2 ปีที่แล้ว

ما هي السعادة ؟ ده اللي هنوضحه في الفيديو لان معنى السعادة يختلف من شخص لاخر وهناك مكونان رئيسيان للسعادة اولا توازن العواطف وثانيا الشعور بالرضا كملوا الفيديو للنهاية عشان نعرف معنى السعادة