Raketa prodazh
Raketa prodazh
  • 24
  • 135 993
Відгук на консалтинг Ракети Продаж| Саша Гарсія Гаврилюк, founder та CEO компанії The CEO
🗣 "Найняли сейлз менеджера, тренували його, прописали книгу продажів, скрипти, метрики. Ракета продажів знає, що робить, робить це добре, робить це швидко і дуже-дуже системно."
❓ Якщо ви переживаєте через конверсії, через обсяг продажів, переживає за якість спілкування з клієнтами? Потребуєте системності, нових наймів, підвищення конверсій - вам до Ракети продажів 🚀
👉 Ви отримаєте систему, де будете мати:
- чіткі випереджаючі показники
- розуміння чи встигаєте ви, чи запізнюєтесь виконати план?
- чи маркетингу потрібно більше лідгену і ідей?
Залишайте заявку на розбір вашого відділу продажів, щоб дізнатись топ 3 точки зростання вашого обороту та отримати інструкції по їх реалізації в найближчий місяць
➡️ blog.s-rocket.com/y59hdc
#аудит #консалтинг #продажі #управління #системний_відділ_продажу #відгуки #ракетапродаж
มุมมอง: 16

วีดีโอ

Response To Consulting by Raketa Prodazh | Vasiily Riy, founder of Leeloo.ai
มุมมอง 124 ชั่วโมงที่ผ่านมา
🗣 "В 2022 роц ми втратила 99% клієнтів наша виручка була близько до 0. Але за допомогою тих компетенцій, як є в Ракет продажів, нам вдалося: - відновити відділ продажів - перебудувати процеси на нов ринки так, що ми змогли за 8 місяців відновити виручку до рівня довоєнного часу. ❗ Ключовим є - виконання на результат, Ракета продажів не кидає, коли є складнощі." ❓ Маєте запит, щоб у вашому бі...
Відгук на консалтинг Ракети Продаж| Василь Рій, засновник компанії Leeloo.ai
มุมมอง 94 ชั่วโมงที่ผ่านมา
🗣 "В 2022 роц ми втратила 99% клієнтів наша виручка була близько до 0. Але за допомогою тих компетенцій, як є в Ракет продажів, нам вдалося: - відновити відділ продажів - перебудувати процеси на нов ринки так, що ми змогли за 8 місяців відновити виручку до рівня довоєнного часу. ❗️ Ключовим є - виконання на результат, Ракета продажів не кидає, коли є складнощі." ❓ Маєте запит, щоб у вашому б...
Відгук на консалтинг Ракети Продаж| Олександр Гуляєв, засновник та СЕО компанії Legion Real Estate
มุมมอง 184 ชั่วโมงที่ผ่านมา
🗣 "Я дивився на результати - вони мене не задовільняли, мен потрібна була додаткова точка зору, яка покаже мен де саме є точки росту. Основний біль - мене не влаштовувала конверсія, а як це вирівняти, я не знав. І коли ви прийшли, наша конверсія зросла в 2 рази." - Наскільки зберігається ефект? - Ефект 100% триває, якщо підтримувати контроль фокус. - Що ви змінили? - Була проведена кадрова роб...
Работа с возражениями. Алгоритм отработки возражений
มุมมอง 3.6K2 ปีที่แล้ว
Для продавца был бы идеальный сценарий, если клиент сразу спрашивал - куда платить, но каждый день он слышит возражения: Дорого! Мне нужно подумать. Какие гарантии? Их можно НЕ любить, но уметь их отрабатывать необходимо. Работа с возражениями это самый сложный и одновременно крутой этап в продажах. Я всегда говорю, что если вы встретились с возражением, значит у клиента есть повод купить. В эт...
Эффективные собрания. Правила эффективного менеджмента в отделе продаж
มุมมอง 2.4K2 ปีที่แล้ว
Если у Вас в компании есть собрания - это не гарантия эффективности, выполнения плана и роста оборота. В этом видео я расскажу как выбраться из ситуации “хаоса” в отделе продаж с помощью планерок, что должны включать в себя собрания для анализа и корректировок работы отдела продаж, как выстроить менеджмент в компании. Подпишитесь если ещё этого не сделали, мои видео - руководство по построению ...
Какую CRM-систему выбрать? Amocrm или Битрикс24? CRM для бизнеса
มุมมอง 2.8K2 ปีที่แล้ว
Amocrm или Битрикс24? В этом видео вы узнаете какую CRM-систему стоит выбрать для вашего бизнеса, плюсы и минусы двух систем, секретные фишки CRM-систем и какие задачи она решает. Подпишитесь если ещё этого не сделали, мои видео - руководство по построению системных отделов продаж, бизнес-процессов и управления командой. Внедряйте и Ваш оборот увеличится кратно. В этом видео: 01:04- 3 причины п...
Как построить удаленный отдел продаж? 5 простых правил
มุมมอง 3.2K2 ปีที่แล้ว
Как построить удаленный отдел продаж, который будет эффективным и выполнять план? Задают вопрос владельцы бизнеса, которые опасаются переходить на удаленку, и считают, что им сложнее управлять. Но удаленный отдел продаж - это уже норма, и в этом видео я расскажу как построить удаленный результативный отдел продаж. Смотрите и применяйте это руководство, если Ваш отдел продаж еще до сих пор не ра...
Обязанности РОПа. Ключевые задачи руководителя
มุมมอง 3K2 ปีที่แล้ว
Эффективно работает мой отдел продаж? Хороший ли у меня РОП? Выполняет ли руководитель свои ключевые задачи? Что должно измениться с приходом РОПа в компании? - эти вопросы задают нам большинство собственников компаний на разборах и консультациях. Поэтому, в этом видео я разберу детально какие ключевые задачи и функции должен выполнять руководитель отдела продаж и как оценить его работу, чтобы ...
Мотивация отдела продаж. Как мотивировать продавцов и увеличить продажи?
มุมมอง 3.4K3 ปีที่แล้ว
Оклад и бонусы только мотивируют отдел продаж? Да или нет? Ответ Вы получите в этом видео. Видео будет полезно в первую очередь РОПам или собственникам, у которых еще нет РОПа, но уже есть первые продавцы. Разберем вопрос мотивации продавцов. Как мотивировать продавцов? Какая мотивация бывает? И только ли деньги мотивируют продажников? Правильно выстроенная система мотивации дает нам мотивирова...
Как нанять РОПа? Собеседование руководителя отдела продаж
มุมมอง 3.1K3 ปีที่แล้ว
Ракета Продаж возвращается на канал и мы продолжаем публиковать контент о том, как должен работать отдел продаж, чтоб Ваша прибыль увеличивалась. Тема, которую разберем в этом видео - Как нанять руководителя отдела продаж? Разберем процесс найма РОПа по деталям, чтобы Вашим отделом продаж управлял эффективный руководитель. А процесс найма и адаптации был отлаженным и структурным. Подпишитесь ес...
Холодные звонки. Повышаем эффективность. Тренды в холодных звонках.
มุมมอง 9604 ปีที่แล้ว
В этом видео поговорим о том, как повысить эффективность холодных звонков. Какие тренды в холодных звонках сейчас и что важно в любой лидогенерации. Тайм-коды: 00:00 - Приветствие 00:22 - Лидогенерация в холодных звонках 01:27 - Где взять базу для холодного обзвона? 02:25 - Управление процессом работы с лидами 02:57 - Автоматизация прозвона клиентов Чек-лист: ▪️Целевая аудитория ▪️ База ▪️Скрип...
Техника 100% закрытия входящих заявок? Как не сливать клиентов.
มุมมอง 7K5 ปีที่แล้ว
Типичная ситуация из бизнеса моих клиентов. Компания инвестирует колоссальные бюджеты в маркетинг и лидогенерацию. Количество заявок растет, а вот продажи - нет. Все дело в некачественной обработке входящих лидов продавцами. Внедрив конкретных инструменты и техники в работу ваших продавцов, получите 100% закрытие сделок. Детальнее в этом видео. 00:27 - Правила обработки входящих лидов 01:46 - К...
Отзыв Михаила Власова о работе с Ракетой Продаж
มุมมอง 4195 ปีที่แล้ว
Отзыв совладельца завода "Витязь" Михаила Власова о работе с Ракетой Продаж. "Ракета продаж" - это полезные инсайты, лайфхаки и инструменты для собственников малого и среднего бизнеса по вопросам построения системных и результативных продаж. Подписывайтесь на канал «Ракета Продаж» на TH-cam, чтобы не пропустить массу полезного контента по развитию собственного бизнеса, идеи и практические инстр...
Отзыв Влада Ивченко о работе с Ракетой Продаж
มุมมอง 3405 ปีที่แล้ว
Отзыв коммерческого директора агентства интернет-маркетинга Interactive Mind о работе с Ракетой Продаж. "Ракета продаж" - это полезные инсайты, лайфхаки и инструменты для собственников малого и среднего бизнеса по вопросам построения системных и результативных продаж. Подписывайтесь на канал «Ракета Продаж» на TH-cam, чтобы не пропустить массу полезного контента по развитию собственного бизнеса...
Управление отделом продаж. Правила проведения собраний. Регламенты работы.
มุมมอง 3.7K5 ปีที่แล้ว
Управление отделом продаж. Правила проведения собраний. Регламенты работы.
Как продавать по телефону. 5 работающих техник.
มุมมอง 38K5 ปีที่แล้ว
Как продавать по телефону. 5 работающих техник.
Взрываем продажи! 5 рабочих техник. Увеличение прибыли в 2 раза.
มุมมอง 9K5 ปีที่แล้ว
Взрываем продажи! 5 рабочих техник. Увеличение прибыли в 2 раза.
Холодные звонки. Топ-7 ошибок. Как получить лид?
มุมมอง 10K5 ปีที่แล้ว
Холодные звонки. Топ-7 ошибок. Как получить лид?
Скрипты продаж для холодных звонков. Структура и особенности построения. Типы речевых модулей
มุมมอง 6K5 ปีที่แล้ว
Скрипты продаж для холодных звонков. Структура и особенности построения. Типы речевых модулей
Как выполнять план продаж? Мотивация и найм продавцов. Продажи в IT.
มุมมอง 6K5 ปีที่แล้ว
Как выполнять план продаж? Мотивация и найм продавцов. Продажи в IT.
Как нанять менеджера по продажам? Вопросы на собеседовании. Портрет кандидата.
มุมมอง 4.4K5 ปีที่แล้ว
Как нанять менеджера по продажам? Вопросы на собеседовании. Портрет кандидата.
Воронка продаж. Управление отделом продаж. Разбор примеров.
มุมมอง 8K5 ปีที่แล้ว
Воронка продаж. Управление отделом продаж. Разбор примеров.
Как закрывать сделки в продажах? Ошибки при закрытии. Метод Белфорта.
มุมมอง 21K5 ปีที่แล้ว
Как закрывать сделки в продажах? Ошибки при закрытии. Метод Белфорта.

ความคิดเห็น

  • @Q111qqq
    @Q111qqq 5 วันที่ผ่านมา

    Пересказ прочитанного😂😂😂😂😂

  • @johnrevelator6345
    @johnrevelator6345 5 หลายเดือนก่อน

    Отличный контент

  • @ПетрРомаданов
    @ПетрРомаданов 6 หลายเดือนก่อน

    Херь

  • @ЮрийЦарь-ц9з
    @ЮрийЦарь-ц9з 7 หลายเดือนก่อน

    Прогноз выполнения плана с учетом рисков

  • @user-ov7ei1iu6j
    @user-ov7ei1iu6j ปีที่แล้ว

    миф развенчивают, а не разочаровывают😁😎😁

  • @vyacheslav_sim
    @vyacheslav_sim ปีที่แล้ว

    Вы ПРОФИ!🔥🔥🔥

  • @user-chmyzer
    @user-chmyzer ปีที่แล้ว

    Прогноз выполнения плана с учетом рисков

  • @user-chmyzer
    @user-chmyzer 2 ปีที่แล้ว

    Система мотивации- очень интересно

  • @user-wt6ie4nc5i
    @user-wt6ie4nc5i 2 ปีที่แล้ว

    Спасибо большое, лучше видео по функционалу РОПа, не видела)))

    • @user-ef2bn8tg2q
      @user-ef2bn8tg2q 2 ปีที่แล้ว

      Анастасия, благодарю!

  • @Вакуум-з7и
    @Вакуум-з7и 2 ปีที่แล้ว

    Где заявку оставлять не указали🤔

    • @user-ef2bn8tg2q
      @user-ef2bn8tg2q 2 ปีที่แล้ว

      Получить бесплатную консультацию, для Вашего отдела продаж - s-rocket.com/consulting

  • @ВасяПитерский-ц3л
    @ВасяПитерский-ц3л 2 ปีที่แล้ว

    Это видео отстой. Она вообще никакая

  • @MrSunTV
    @MrSunTV 2 ปีที่แล้ว

    Интересно сколько раз тебя по телефону послали

  • @OlesyaF728
    @OlesyaF728 2 ปีที่แล้ว

    Было бы интереснее увидеть и услышать на практике подобные рекомендации. Например для меня теория- всего лишь 20 процетов успеха. Спасибо!

  • @ПетрПетров-г8у
    @ПетрПетров-г8у 2 ปีที่แล้ว

    Как с вами связаться

  • @ПетрПетров-г8у
    @ПетрПетров-г8у 2 ปีที่แล้ว

    Как с вами связаться ?

  • @user-js7sc9qu7l
    @user-js7sc9qu7l 2 ปีที่แล้ว

    Ужасно мало просмотров. Информация очень дорогая и бесплатно. Непонятно

  • @707aeee
    @707aeee 2 ปีที่แล้ว

    Волк с уол стрит : 22 миллиона за 3 часа

  • @KlyuchnikovLife
    @KlyuchnikovLife 2 ปีที่แล้ว

    продаём выгоды? А какие клиенту нужны выгоды? На примере автомобиля. Если человек готов не экономить эти 2%

  • @allaygawoods
    @allaygawoods 2 ปีที่แล้ว

    Отличное видео. В ходе проработки сценариев закрытия сделки лучше понял где есть слабые места в общении с клиентом и проработал их. Буду тестировать всё на практике и совершенствоваться по вашей методологии! Так же есть такой личный момент в закрытии, как воспитание. Мне вот не понятно когда и как нужно психологический надавить на человека, чтобы он побежал счёт в оплату отдавать по тому, что мне не понятно когда профессиональное давление переходит в грубость. Можете разъяснить этот момент ?

  • @СтудияпраздникаРадугаДетства

    Система мотивации ☀️

  • @КристинаНовак-с3ш
    @КристинаНовак-с3ш 2 ปีที่แล้ว

    У меня вопрос Я продаю такой продукт, где нужно задавать огромное количество вопросов, как сделать так, чтобы клиент не чувствовал себя, как на допросе. Как правило, клиенты либо говорят прямо - "что за допрос", либо, что чаще всего, во время этапа уточнений, у меня появляется не очень приятные ощущения, что я смущаю клиента...как от этого избавиться я не знаю. А делать презентацию и брать ос от клиента сразу и так чередовать, руководитель запрещает и я понимаю почему Заранее благодарю за ответ

  • @Akramatpro
    @Akramatpro 2 ปีที่แล้ว

    Вода🤦🏻‍♂️

  • @user-eq3zt2db5c
    @user-eq3zt2db5c 2 ปีที่แล้ว

    Качества менеджера главные какие хотел видеть, выслушать покупателя до конца, правильно выявить потребности клиента и помочь клиенту сделать правильный выбор. Качества руководителя отдела продаж, обучать рабочий персонал и правильно ставить задачи перед менеджерами для увеличения оборота в компании. Если ошибаюсь, поправте меня пожалуйста, Екатерина.

  • @user-eq3zt2db5c
    @user-eq3zt2db5c 2 ปีที่แล้ว

    Добрый день, Екатерина! Блоки пока еще не использовал, так как моя компания это пока я сам.

  • @Lala-od9kt
    @Lala-od9kt 2 ปีที่แล้ว

    Очень нравишься! Спасибо!!!

  • @misterx2598
    @misterx2598 2 ปีที่แล้ว

    Самое противное возражение - это молчание, имхо. Когда клиент молчит в трубку или ничего не отвечает в мессенджере, что ты ему не говори/пиши. Из остальных возражений частые: "нет денег", "мне ничего не надо" и "у конкурента идентичный товар дешевле".

    • @kilight6830
      @kilight6830 2 ปีที่แล้ว

      И как Вы обрабатываете эти 3 возражения?

  • @user-ph6no5gd5b
    @user-ph6no5gd5b 2 ปีที่แล้ว

    Что так тихо не пойму

  • @user-sm4br7ng2v
    @user-sm4br7ng2v 2 ปีที่แล้ว

    Футболки с печатью как продавать?

    • @user-ef2bn8tg2q
      @user-ef2bn8tg2q 2 ปีที่แล้ว

      Александр, приветствую! Оставьте Ваши контакты и мы разработаем для Вас стратегию в консультации. s-rocket.com

  • @Asper045
    @Asper045 2 ปีที่แล้ว

    Музыка мешает

  • @ouroshravandi9903
    @ouroshravandi9903 2 ปีที่แล้ว

    У вас смешные губы😂😂😂 Вы их покрасили, в красную краску😂😂😂🙉 А на счёт звонков, скажу так, Я сразу бросаю трупку! Как вам такой подход?

  • @alexanderulikov2678
    @alexanderulikov2678 2 ปีที่แล้ว

    Жалко вертолет с пасажирами в видео, остальное нет

  • @РусланСандыбаев-ъ4й
    @РусланСандыбаев-ъ4й 2 ปีที่แล้ว

    Здравствуйте, хотел бы с Вами связаться по построению отдела продаж, спасибо за хорошие ролики и Советы 👆👍, желаю Вам процветания и благодарной аудитории🌷🌺

    • @user-ef2bn8tg2q
      @user-ef2bn8tg2q 2 ปีที่แล้ว

      Руслан, приветствую! Давайте встретимся здесь s-rocket.com Оставьте пожалуйста контакты, мы будем рады знакомству!

  • @user-jg1mj9qi9k
    @user-jg1mj9qi9k 2 ปีที่แล้ว

    Вы должны быть не только продавцом, но и психологом

  • @ДмитрийСергеевич-ц1ь
    @ДмитрийСергеевич-ц1ь 2 ปีที่แล้ว

    Обыкновенная банальщина.... Ни о чём (

  • @tatalarsen3149
    @tatalarsen3149 3 ปีที่แล้ว

    ПРОГНОЗ ВЫПОЛНЕНИЕ ПЛАНА С УЧЕТОМ РИСКОВ

  • @konstant.y3432
    @konstant.y3432 3 ปีที่แล้ว

    Оно, конечно, вероятно, всё правильно...

  • @tatalarsen3149
    @tatalarsen3149 3 ปีที่แล้ว

    Я первая☺️❤️

  • @johnbaker7183
    @johnbaker7183 3 ปีที่แล้ว

    Эта концепция весьма интересна!

  • @angelikalika9969
    @angelikalika9969 3 ปีที่แล้ว

    Главное чтобы хороший начальник был, остальное замотивирует)

  • @007vhz
    @007vhz 3 ปีที่แล้ว

    очень интересно

  • @bormanklaus2299
    @bormanklaus2299 3 ปีที่แล้ว

    Это отличные советы для начинающих бизнесменов

  • @gregatkinson972
    @gregatkinson972 3 ปีที่แล้ว

    Отлично, примем к сведению.

  • @ИгорьМакаров-д2о
    @ИгорьМакаров-д2о 3 ปีที่แล้ว

    класс отличное видео

  • @vadimloginov4684
    @vadimloginov4684 3 ปีที่แล้ว

    хорошее видео по мотивации. есть чему поучиться.

  • @fedordvinkin5300
    @fedordvinkin5300 3 ปีที่แล้ว

    Полезные и эффективные рекомендации

  • @КуатЕржанов-и1я
    @КуатЕржанов-и1я 3 ปีที่แล้ว

    Слишком много теорий нет примеров

  • @ВасяОпапа
    @ВасяОпапа 3 ปีที่แล้ว

    Да тут море вещей, которые неактуальны и абсолютно не мотивируют продавца, те, кто это рассказывают уже давно не в полях. Давно

    • @user-ef2bn8tg2q
      @user-ef2bn8tg2q 3 ปีที่แล้ว

      Василий, один из ключей к успеху бизнеса лежит в том, чтобы замотивированы были все его участники. И продавец, и его руководитель, и команда маркетинга, и сам собственник. А правильная система показателей у каждого из участников направлена только на то, чтобы увидеть на ком из них "что-то поломалось". Прошу не видеть в этом только инструмент демотивации. У моей компании есть свой отдел продаж, и кроме того мы каждый день работаем "в полях" отделов продаж наших клиентов. Хотите вы этого или нет, но это более чем актуально и это.. работает

  • @sasho0820
    @sasho0820 3 ปีที่แล้ว

    Интересно, насколько это объективно по отношению к сотрудникам.Когда у человека к примеру самый высокий оборот в команде,он продает на самые высокие чеки,т.е предположительно общается с ключевыми клиентами компании,но при этом проседая в конверсии, недополучает свои деньги. Тоже не совсем справедливо,как по мне

    • @user-ef2bn8tg2q
      @user-ef2bn8tg2q 3 ปีที่แล้ว

      Очень даже правильный вопрос, Александр. Если у вас очень сильно отличается портрет клиента в вашей аудитории, то есть есть и "ключевые" и "неключевые клиент" - я рекоммендую разделить структуру менеджеров и распределять между ними клиентов. Соответственно, и плановая конверсия будет разная у разных менеджеров. Кроме того, вы можете использовать показатель размера чека в KPI для ваших сотрудников. И этим мотивировать их исправляться если не оборотом, то как раз размером сделки. Но все еще, если вы правильно определили плановую конверсию, но часть сотрудников ее не выдерживает - и вы, и сотрудник должны это видеть. А дальше влиять/исправлять. В этом и цель система показателей. Если они будут просто на бумаге - вы быстро о них забудете. Если они будут частью мотивации - сотрудник первым задаст вопрос "почему я сделал больше, а получу меньше" и вы решите эту задачу

    • @vadimloginov4684
      @vadimloginov4684 3 ปีที่แล้ว

      всем не угодишь

    • @sasho0820
      @sasho0820 3 ปีที่แล้ว

      @@vadimloginov4684 безусловно)

  • @user-jy4ty5ei1e
    @user-jy4ty5ei1e 3 ปีที่แล้ว

    цікава та корисна інформація! цікаво!

  • @виталийлыскин
    @виталийлыскин 3 ปีที่แล้ว

    прикольное и интересное видео