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ASTEC Contabilidade
Brazil
เข้าร่วมเมื่อ 20 พ.ค. 2019
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Desoneração da Folha de Pagamento
มุมมอง 828 วันที่ผ่านมา
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Como Funcionam as Férias Coletivas nas Empresas
มุมมอง 221หลายเดือนก่อน
No vídeo de hoje vamos falar sobre como funcionam as férias coletivas nas empresas. Se surgir alguma dúvida, será um prazer te ajudar! ⬇ Conecte-se 📲 Instagram: @asteccontabilidaderp 👉 Fale no WhatsApp: wa.me/551621332929
Quantos Regimes Tributários Existem no Brasil
มุมมอง 70หลายเดือนก่อน
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Será o fim da Jornada 6x1?
มุมมอง 16หลายเดือนก่อน
No dia 19/11, nossos sócios @dhcampos e @lubarrozoabrahao tiveram a honra de participar do programa “Conectado”, comandado pelo nosso querido amigo @cesarcaparelli. Durante o bate-papo, discutimos o fim da Jornada 6x1, um tema de grande relevância. Agradecemos imensamente pelo convite e esperamos que vocês curtam o conteúdo! Se surgir alguma dúvida, será um prazer te ajudar! ⬇ Conecte-se 📲 Inst...
Qual a Diferença entre Insalubridade e Periculosidade?
มุมมอง 219หลายเดือนก่อน
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Qual a sua opinião sobre o fim da Jornada 6x1?
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A discussão sobre a jornada de trabalho de 44 horas semanais e a escala 6x1 tem se intensificado no cenário político e social brasileiro. Propostas de redução da jornada e fim da escala 6x1 ganham cada vez mais força, prometendo mudanças significativas na rotina de milhões de trabalhadores. E qual é a sua opinião sobre o tema? Se surgir alguma dúvida, será um prazer te ajudar! ⬇ Conecte-se 📲 In...
O que é alteração contratual e como fazer na sua empresa?
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O vr refeicao nao aceita na mercado que putaria e essa
Ódio
Quanto custa o dia exemplo que ganharia dois mil reais ?
Resumindo : Gerente tem de atingir uma meta. O gerente eficiente oferece ao cliente o que é melhor para a empresa e não para o cliente . O gerente trata bem o cliente mas não significa que é seu amigo . Se houver alguma falha por parte da empresa , o gerente deve afastar a responsabilidade da empresa e nunca admitir a culpa , e jogar a culpa culpa no cliente.
Eu tenho uma empresa que só contribui para a degradação do meio ambiente e eu não faço questão de esconder isso,desmato mesmo e fodase
“O simples nacional, nós separamos por impostos” No caso o lucro presumido então, né?
Ignatti
Pode ser uma empresa individual ??
Muito bom. Parabéns.
Audio péssimo. Super baixo. Incompreensivel. Desculpe, mas não dá para assistir um video onde não se consegue ouvir.
Obrigado.
Sim fiquei na dúvida é obrigatório constar esse adicional no holerite? Se ele exerce e pronto. Até porque a empresa não é obrigada ao ponto pela quantidade, logo não tem ponto .
Muito bom o vídeo! Rápido e sem enrolação.
Entrei em uma empresa no dia 20/07/2020, pedi as contas no dia 29/08/2024, no contrato intermitente. Quando estava pra vencer a quarta feria, meu patrão me chamou para conversar e entramos em acordo, ele me pagou 15 dias trabalhados e eu descansei 15 dias. Porém as últimas 3 férias eu tenho algum direito. Detalhe meu contrato de trabalho é intermitente.
Como fica o mês que estava determinado na folha de acordo
Minha esposa trabalhou como clt quando adolescente ganhando 1/2 salario minimo na epoca e estou pensando pagar 2 salarios minimo durante 7 meses co.o facultativo..... ela vai ter algum direito?
Sou neuropsicopedagogo e sou servidor público, por ser servidor público não posso constituir CNPJ, eu e meu irmão iremos abrir como sócios, ele como administrador e eu como cotista, mas sou o único neuropsicopedagogo, poderei atuar na nossa empresa como neuropsicopedagogo recebendo somente as participações dos lucros, sem a pró-labore?
E olha tem o tablet da empresa, ajuda de custo, app que empresa paga dados móveis que a empresa PAGA, todas as VENDAS que são feitas e empresas recebe do CLIENTE, o que o cliente não PAGA não é descontado do vendedor não, mais obriga o cliente a cobra, pede para que o vendedor va a o CLIENTE atendê-lo, isso é ser Autônomo, fora outras COISA que eles pedem que que o vendedor faca, e uma vergonha MESMO eles estão economizando MESMO, DIGO roubando o direto do EMPREGADO.
Ola e quando um trabalhador faz o seu servico todos os DIAS a mais de 7 ANOS, e a empresa não preparou nenhum CONTRATO e nem para o trabalhador Acionar, isso pode ??, e OLHA e uma empresa GRANDE tem MAIS de 31 LOJAS deve ter MAIS de 1.000 funcionários, e o vendedor EXTERNO nada, pelo Menos o meu Caso, e ai isso pode trabalhar sem CONTRATO.
Qual o artigo que fala sobre as 2 hipotes? Grata
145 da CLT se não me engano
Fala dos tributos mas não fala o percentual desses tributos... eh....
Ou seja da quase na mesma 😅😅😅😅 o governo te rouba do mesmo jeito
Com essa mudança da receita federal, ainda pode usar o nome fantasia ?
Excelente!! Essa dúvida estava me perseguindo, agora ficou 100% claro, muito obrigada
Pode usar vale refeição em supermercado? Eu sou celiaco e diabetico, gosto de fazer minha comida
Qual o CNAE da holding mista?
E onde conseguimos tirr esta certidão pois fiz um parcelamento
Não falou pra que serve a desoneração e no que isso vai beneficiar ou prejudicar a empresa.
O site nao entra ta fora 😭😭😭
Boa noite Danilo, estou com duas duvidas e preciso de ajuda. Uma pessoa vendeu um imóvel residencial comprado 50% em 1981 e 50% em 1988. Duvida 1 - primeiro devo fazer a conversão de 1981 até 2023 e depois fazer a conversão de 1988 até 2023? Duvida 2 - essa pessoa que vendeu é casada em comunhão total de bens e além desse imóvel residencial, eles possuem um imóvel rural em outra cidade do Brasil, eu devo preencher que ele possui outro imóvel ou não? Desde já, obrigada pela atenção.
Muito bom! Uma dúvida, se um determinador valor foi retirado do caixa, e esse valor estava investido e rendendo juros nesse caso pode influenciar no DRE/lucro, certo?
Mas o salário integral não seria completo o pagamento pra quem está de licença?
Clara e objetiva obrigado por compartilhar informação.
Boa explicação, ou seja não vira nada e daqui a uns 5 anos a empresa pagará mais que paga hj tudo enrolação e mentira
Boa explicação
Muito bom as explicações.
Não dá para entender o que essa dona está falando, pois, fala muito baixo, é uma matraca...
U que é memo???
Nossa, tão simples! Então se é tão simples, porque será que estão falando tanto em 900 mil novos desempregados?? Sem contar a insegurança jurídica...
Mas pelo que entendi o empregador terá que pagar valores maiores de impostos por cada empregado . Não valendo a pena manter o empregado e assim demitindo muitos funcionários
Nós brasileiros somos ignorantes . Uma medida vai nos afetar e nem sabemos o que é. Desgraça de STF e políticos da câmera e do senado . Desgraça de política brasileira.
É possível conseguir a certidão positiva com efeitos negativos caso tudo que estiver como divida ativa estiver parcelado mas o cliente ainda tenha dívida no e-CAC?
No meu caso tou me sentindo frustado..assinei contrato sem a empresa me explicar isto de intermitente. Trabalhei como cobertura de férias durante 3 meses.fui dispensado,recebi apenas o último salsrio e... Schei wue s empresa iria me pagar leus direitos, recisão,fgts... Mas me disse que eu iria entrar numa fila ou grupo de espera,mesmo eu não querendo mais aceitar trabalho temporário! Entao, é certo a empresa fazer isso? Não deu baixa na minha carteira e nao recebo mais nada e fico aguardando e se eu arrumar outro emprego,perco meus direitos? Fgts, recisão...e... Eu vou conseguir outro emprego mesmo sem dá baixa na última empresa? Sao tantas dúvidas.
Sim, esse contrato não é exclusivo, pode prestar serviço pra outros lugares e pode pedir o desligamento também.
@lilianeramos92 Entendi! Porém se eu pedi o desligamento eu saio sem nada. Sem recisão,sem fgts..
@@bettoteixeira5045 quando vc presta serviço, recebe décimo, férias, tem o depósito de FGTS e INSS. Na rescisão não recebe. Isso é tipo freela CLT 😂😂
@lilianeramos92 Entendi. Não sabia que era assim. Quando assinei o contrato,não me falaram que era contrato intermitente e o que isso era.. Estou desempregado desde então. E vou tomar cuidado para não assinar contrato assim..
Boa tarde. Como que a licença pode ser prorrogada em caso de bebê prematuro? No meu caso só me concederam 120 dias de licença e eu pedi para prorrogarem e disseram que pela lei só esse 120 dias. 😢
Vi em outro video que o tempo de internação da mãe ou do bebê (quando é um tempo maior, por conta de prematuridade ou outra questão) é contado como licença médica, e a licença maternidade só conta a partir do momento da alta do bebê e da mãe.
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Eu recebo seguro desemprego, se eu entrar como intermitente eu perco meu seguro ?
Bem explicado, padrão
Obrigado
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