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Devenir NC
เข้าร่วมเมื่อ 4 ต.ค. 2016
Formation diplômante au Management en Nouvelle-Calédonie : Management et Gestion des Organisations (MGO), Management Opérationnel (MoP), Management de la Transformation Digitale (MTD) - Devenir est le partenaire de l'ESSEC et de CentraleSupélec en Nouvelle Calédonie
Témoignage : Vincent REUILLARD, Directeur d'AMC Sud
Vincent REUILLARD, Directeur d'AMC Sud retrace son parcours de formation en développement stratégique à l'ESSEC.
มุมมอง: 17
วีดีโอ
Témoignage de certifié : Lean Six Sigma : Green Belt. Marina explique son parcours @CentraleSupelec
มุมมอง 68ปีที่แล้ว
Responsable qualité, Marina a suivi la formation Lean Six Sigma Green Belt, pour accompagner la montée en puissance de cette approche dans son entreprise. Le sujet de sa certification comme chef de projet d'amélioration a été l'entrée en relation avec les clients.
Témoignage : développer des compétences ciblées avec les modules du M.G.O. de l'ESSEC à Nouméa
มุมมอง 832 ปีที่แล้ว
Frédéric CESA, Responsable d'agence assainissement à Nouméa, nous explique comment il a renforcé et certifié certaines compétences, utiles aujourd'hui ses performances et celles de son entreprise. Animer ses équipes, Piloter ses ressources financières pour assurer la performance de son unité, sont les domaines choisis par Frédéric pour progresser.
L'IA et les services financiers #3 : une approche par Martin LABROUSSE, enseignant à CentraleSupélec
มุมมอง 282 ปีที่แล้ว
L'IA et les services financiers : Martin LABROUSSE, enseignant à CentraleSupélec, analyse comment la technologie est en train de changer ce secteur.
L'IA et les services financiers #2 : une approche par Martin LABROUSSE, enseignant à CentraleSupélec
มุมมอง 132 ปีที่แล้ว
L'IA et les services financiers : Martin LABROUSSE, enseignant à CentraleSupélec, analyse comment la technologie est en train de changer ce secteur.
L'IA et les services financiers #1 : une approche par Martin LABROUSSE, enseignant à CentraleSupélec
มุมมอง 212 ปีที่แล้ว
L'IA et les services financiers : Martin LABROUSSE, enseignant à CentraleSupélec, analyse comment la technologie est en train de changer ce secteur.
Jacinthe, De vous à moi (Nc1ere, extrait) Mai 2022
มุมมอง 1352 ปีที่แล้ว
Jacinthe, explique son parcours professionnel et la place de sa formation ESSEC, suivi à Nouméa, dans sa trajectoire d'entrepreneur. Emission complète : la1ere.francetvinfo.fr/nouvellecaledonie/emissions/vous-moi
Témoignage de certifié : Management de la Transformation Digitale
มุมมอง 233 ปีที่แล้ว
Cette vidéo présente le témoignage de Christelle, Consultante IT. Elle a suivi le programme de Management de la Transformation Digitale; son cursus lui a permis de raffermir et de faire éclore son projet de plateforme sur la formation en Nouvelle Calédonie.
Témoignage de diplomé - Bruno CASTELAIN
มุมมอง 573 ปีที่แล้ว
Bruno explique ici son parcours de formation à l'ESSEC, comment il a articulé cela avec son activité dans son entreprise et les résultats obtenus à son mémoire.
Valérie Salmon, Directrice de Cabinet l'OPT NC, témoigne de sa formation à CentraleSupélec
มุมมอง 1193 ปีที่แล้ว
Valérie Salmon, Directrice de Cabinet l'OPT NC, témoigne de sa formation à CentraleSupélec : pourquoi cette formation ? quels bénéfices en a t elle tirés ? Quel projet a t elle développé ? Ou en est-elle aujourd'hui ? Une courte interview qui en dit long sur le cursus de formation de qualité.
Aquavena et la transformation digitale
มุมมอง 383 ปีที่แล้ว
Benoit Auclain, un des dirigeants d'Aquavena, service de "gamelles" à Nouméa explique comment le digital a changé son entreprise.
Digiprint explique sa transformation digitale
มุมมอง 213 ปีที่แล้ว
Témoignage d'un entrepreneur calédonien qui a pensé et mis en oeuvre la transformation digitale d'une activité de son entreprise. Une source de nouveaux revenus clients ?
ESSEC à Nouméa : le Covid-19 une source d'agilité
มุมมอง 584 ปีที่แล้ว
Pendant la période de turbulence mondiale liée au Covid-19, l’ESSEC soutient ses stagiaires en Nouvelle-Calédonie depuis Paris et maintient ses programmes en adaptant les modalités. Témoignage en image de Cédric participants à la promo 2019-2020.
Témoignage de diplômé
มุมมอง 1574 ปีที่แล้ว
Teddy Creugnet explique son parcours professionnel ses évolutions les plus récentes, et sa formation à l'ESSEC.
Parole de Diplomé ESSEC Nouméa
มุมมอง 694 ปีที่แล้ว
Lors de cette courte vidéo Véronique témoigne de son parcours, de sa formation à l'ESSEC et comment cela a modifié sa trajectoire professionnelle.
Comment fidéliser les slasheurs - ESSEC Knowledge
มุมมอง 695 ปีที่แล้ว
Comment fidéliser les slasheurs - ESSEC Knowledge
Ubérisation focus sur le phénomène de désintermédiation
มุมมอง 3165 ปีที่แล้ว
Ubérisation focus sur le phénomène de désintermédiation
"Priorité au développement des compétences" - Lionel Adrian, SG Aircalin
มุมมอง 2646 ปีที่แล้ว
"Priorité au développement des compétences" - Lionel Adrian, SG Aircalin
"En quoi la formation à ESSEC a changé ma vie professionnelle", Virginie Godot
มุมมอง 4746 ปีที่แล้ว
"En quoi la formation à ESSEC a changé ma vie professionnelle", Virginie Godot
Réunions d'information de l'ESSEC à Nouméa
มุมมอง 1026 ปีที่แล้ว
Réunions d'information de l'ESSEC à Nouméa
Management d'Unité d'Affaires : quelles attentes en avoir ?
มุมมอง 1156 ปีที่แล้ว
Management d'Unité d'Affaires : quelles attentes en avoir ?
Anne Perrier : "Plus de compétences et plus d'assurance !"
มุมมอง 506 ปีที่แล้ว
Anne Perrier : "Plus de compétences et plus d'assurance !"
David Leclerc : "Mieux cerner les enjeux de ma structure"
มุมมอง 616 ปีที่แล้ว
David Leclerc : "Mieux cerner les enjeux de ma structure"
Entreprises, investissez sur vos managers !
มุมมอง 436 ปีที่แล้ว
Entreprises, investissez sur vos managers !
👏👏✌💯
Retrouvez d'autres vidéos sur ma chaîne : th-cam.com/channels/naKn5wbmet_S_pIVmzLtAg.htmlvideos
Salut, dans le cadre d'un travail academique, je comptais faire passer un questionnaire (enquete) aux cadres d'une entreprise pour avoir une meilleure vue sur les facteurs externes pouvant impacter l'entreprise a partir de leurs reponses. Cependant,apres avoir visionne votre video, j'ai des doutes dans la mesure ou je pense que ce travail d'analyse (PESTEL) doit etre entierement realise par le chercheur et il ne doit pas se faire aider peu importe la maniere par un cadre de l'entreprise. J'attends un eclaircissement merci......
Gytgttgt t tttg ttttt5555t5t r5c554 W....
Bonjour, à la fin du cours L BOURGEON indique qu'il existe une autre vidéo expliquant comment faire les scenario d'évolution. Pouvez vous me dire comment la trouver ? Merci !!!!
Bonjour Isabelle, La vidéo suivant n'a pas été publiée pour l'instant. Si vous voulez aller plus loin, vous pouvez me contacter au 78 05 18. Bien à vous,
Bonjour. Très belles explications du modèle PESTEL. Je n'ai par contre pas compris la mise en garde à partir de 6:15 Pouvez-vous mieux développer svp?
L'idée de PESTEL est de "ne passer à coté de rien" (exhaustivité); il est donc plus important de répertorier tous les facteurs, quitte à la inclure 2 fois dans deux catégories (ex. un dispositif de defisc peut être politique et legal), que de les classer avec une rigueur excessive. Donc, passer plus de temps sur l'inventaire que sur le classement.
@@devenir-nc Grd Merci à vous.
C'est un plaisir. Vous vous intéressez aux programmes de l'ESSEC ?
Bonjour Agnès. Quel bonne surprise de vous voir toute épanouie sur TH-cam . J'espère que vous allez bien . Des vieux copains Bourguignons .