- 276
- 102 521
Система | Школа управления бизнеса
เข้าร่วมเมื่อ 6 ก.ค. 2023
Мы - команда школы управленческих кадров МВА «СИСТЕМА»
Наша миссия - помогать предпринимателям развиваться и развивать свой бизнес.
В формате «Бизнес-квартирников» мы уже 4 года даем сотни инструментов для роста бизнес-проектов.
Теперь здесь каждый день будут выходить ответы экспертов, на запросы предпринимателей, по ключевым «больным» темам. Подписывайтесь и не стесняйтесь задавать свои вопросы в комментариях.
Наша миссия - помогать предпринимателям развиваться и развивать свой бизнес.
В формате «Бизнес-квартирников» мы уже 4 года даем сотни инструментов для роста бизнес-проектов.
Теперь здесь каждый день будут выходить ответы экспертов, на запросы предпринимателей, по ключевым «больным» темам. Подписывайтесь и не стесняйтесь задавать свои вопросы в комментариях.
Как внедрить CRM систему?
Как внедрить CRM систему?
Внедрение CRM-системы представляет собой непрерывный процесс, который направлен на автоматизацию бизнес-процессов отдела продаж. CRM является инструментом для работы с клиентами, и её внедрение требует системного подхода, начиная с налаженной системы продаж и клиентской базы.
Важно определить ключевые этапы продаж, такие как получение заявки, выставление счета и выполнение необходимых действий между ними. Все источники заявок, включая звонки и сообщения из мессенджеров, должны быть интегрированы в систему для обеспечения контроля за общением с клиентами. Каждое действие должно иметь результат, что позволит команде видеть четкий процесс продаж. CRM улучшает эффективность работы отдела, помогая систематизировать шаги от получения заявки до оплаты, что способствует повышению конверсии и общих показателей продаж.
💬 Если у вас есть вопросы или предложения, пишите нам в Телеграм @OlegYunenko
Наши контакты:
Сайт: sistemaschool.pro
Телеграм-канал: t.me/systemniibuziness
Сообщество ВК: sistema_school
Внедрение CRM-системы представляет собой непрерывный процесс, который направлен на автоматизацию бизнес-процессов отдела продаж. CRM является инструментом для работы с клиентами, и её внедрение требует системного подхода, начиная с налаженной системы продаж и клиентской базы.
Важно определить ключевые этапы продаж, такие как получение заявки, выставление счета и выполнение необходимых действий между ними. Все источники заявок, включая звонки и сообщения из мессенджеров, должны быть интегрированы в систему для обеспечения контроля за общением с клиентами. Каждое действие должно иметь результат, что позволит команде видеть четкий процесс продаж. CRM улучшает эффективность работы отдела, помогая систематизировать шаги от получения заявки до оплаты, что способствует повышению конверсии и общих показателей продаж.
💬 Если у вас есть вопросы или предложения, пишите нам в Телеграм @OlegYunenko
Наши контакты:
Сайт: sistemaschool.pro
Телеграм-канал: t.me/systemniibuziness
Сообщество ВК: sistema_school
มุมมอง: 2
วีดีโอ
Как эффективно управлять командой в условиях жестких сроков и высокого стресса?
มุมมอง 132 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Как эффективно управлять командой в условиях жестких сроков и высокого стресса? В условиях стресса и изменений в команде важно сохранять единство и поддержку друг друга, что помогает справляться с нагрузкой. Команда сталкивается с трудностями, особенно при обновлениях, когда работа требует круглосуточных усилий. В такие моменты вовлечение каждого сотрудника, включая руководство, становится крит...
Сезонные тренды в контекстной рекламе
มุมมอง 124 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Сезонные тренды в контекстной рекламе
Бухгалтерский учет интернет-магазина
มุมมอง 87 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Бухгалтерский учет интернет-магазина Важность правильного выбора системы налогообложения является первостепенной для интернет-магазина. Самозанятые могут вести торговлю только товарами собственного производства, а патент для интернет-торговли использовать нельзя из-за его законодательного запрета. Наиболее выгодной для предпринимателей является упрощенная система налогообложения (УСН), и выбор ...
Ошибки стартапов в SMM: что не стоит делать на старте?
มุมมอง 339 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Ошибки стартапов в SMM: что не стоит делать на старте? 📊 Важно помнить, что не всегда "борьба за рост" - это единственный путь. Многие стартапы, включая SMM-специалистов и владельцев, часто не понимают, как построить эффективную стратегию. В Ростове многие компании не осознают, что такое SMM на самом деле и какую ценность он несёт. В этом процессе крайне важна грамотная коммуникация. 💡 Классиче...
Автоматизация как драйвер роста: шаги к успешному бизнесу
มุมมอง 2312 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Автоматизация как драйвер роста: шаги к успешному бизнесу Когда речь заходит о стартапах, важно понимать, что автоматизация не всегда нужна на ранних этапах. В начале главное - создать жизнеспособную финансовую модель, которая даст вам представление о ключевых методах и метриках, таких как количество лидов. Это приведет вас к сквозной аналитике, и тут уже нельзя обойтись без CRM-системы, лид-ме...
Как подготовиться и провести публичное выступление?
มุมมอง 914 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Как подготовиться и провести публичное выступление? Если вы запускаете стартап, вам наверняка нужно будет рассказывать о нём потенциальным клиентам, партнёрам и инвесторам. Здесь возникает термин “pitch” - это то, как мы представляем наш проект. 💡 Подготовка - это ключ! Первый шаг: узнайте, где вы будете выступать. Какой формат и регламент? Это важно! Если у вас есть всего 30 секунд на elevator...
Сезонные тренды в контекстной рекламе
มุมมอง 3216 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Сезонные тренды в контекстной рекламе На самом деле, настройка рекламы по заданному радиусу - это не только тренд в контекстной рекламе, но и важный инструмент для достижения результатов. Например, в Яндекс Директ можно на карте выделить конкретные здания, улицы или регионы, чтобы ваша реклама показывалась именно там, где это нужно! 🏙️ Но обратите внимание: реклама будет видна только тем пользо...
Как фрилансеру легализовать свою деятельность?
มุมมอง 4319 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Как фрилансеру легализовать свою деятельность?
Как коллаборации с известными личностями помогут продвигать ваш блог?
มุมมอง 2921 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Как коллаборации с известными личностями помогут продвигать ваш блог?
Как отзывы клиентов помогают продвигать рестораны?
มุมมอง 46วันที่ผ่านมา
Как отзывы клиентов помогают продвигать рестораны?
Как найти баланс между развитием технологий и их коммерциализацией?
มุมมอง 6วันที่ผ่านมา
Как найти баланс между развитием технологий и их коммерциализацией?
Как улучшение воронки продаж повышает конверсию лидов из контекстной рекламы?
มุมมอง 25วันที่ผ่านมา
Как улучшение воронки продаж повышает конверсию лидов из контекстной рекламы?
Налоговая реформа 2025 года: что поменяется для бизнеса?
มุมมอง 204วันที่ผ่านมา
Налоговая реформа 2025 года: что поменяется для бизнеса?
Как коммерческим школам увеличить поток студентов: лучшие инструменты
มุมมอง 1914 วันที่ผ่านมา
Как коммерческим школам увеличить поток студентов: лучшие инструменты
Эффективное удаленное управление командой
มุมมอง 1314 วันที่ผ่านมา
Эффективное удаленное управление командой
Инструмениы digital-маркетинга для туристческих агенств
มุมมอง 2114 วันที่ผ่านมา
Инструмениы digital-маркетинга для туристческих агенств
Как оцифровать корпоративную культуру?
มุมมอง 3114 วันที่ผ่านมา
Как оцифровать корпоративную культуру?
Как продвигать онлайн-курсы с помощью контекстной рекламы?
มุมมอง 4714 วันที่ผ่านมา
Как продвигать онлайн-курсы с помощью контекстной рекламы?
Как избежать ошибок при масштабировании IT-проектов
มุมมอง 3014 วันที่ผ่านมา
Как избежать ошибок при масштабировании IT-проектов
Как применять digital-маркетинг для своего интернет магазина?
มุมมอง 2621 วันที่ผ่านมา
Как применять digital-маркетинг для своего интернет магазина?
Метрики оценки эффективности контекстной рекламы в сфере услуг
มุมมอง 2221 วันที่ผ่านมา
Метрики оценки эффективности контекстной рекламы в сфере услуг
Успешный выход на рынок: ключевые стратегии для стартапов
มุมมอง 1621 วันที่ผ่านมา
Успешный выход на рынок: ключевые стратегии для стартапов
Как сегментировать целевую аудиторию для контекстной рекламы?
มุมมอง 2221 วันที่ผ่านมา
Как сегментировать целевую аудиторию для контекстной рекламы?
Масштабирование бизнеса: есть ли смысл расширяться?
มุมมอง 2921 วันที่ผ่านมา
Масштабирование бизнеса: есть ли смысл расширяться?
Как повысить эффективность ретаргетинга в контекстной рекламе?
มุมมอง 2128 วันที่ผ่านมา
Как повысить эффективность ретаргетинга в контекстной рекламе?
Какую государственную поддержку могут получить IT-стартапы?
มุมมอง 2328 วันที่ผ่านมา
Какую государственную поддержку могут получить IT-стартапы?
Есть ссылка на эту новость Яндекса?
Дайте мне 7 лямов я сделаю торговую площадку гораздо эффективнее чем все маркетплейсы вместе взятые
Чел, не маши ручками
Нахер езжайте 😂
Добрый день, нуждаетесь ли в оформлении обложек для ваших роликов, создание собственного стиля?
Да это буквально главный вопрос человечества, учитывая что идеального процветания и мира мы не достигли ответа на него у нас нет.
Вы слишком идеализируете бизнес, мало понимая что это вообще такое. Теоретики в чистом, я бы сказал непорочном виде. Бизнес, - это не что-то сверхъестественное, не феномен современного мира, не самоцель каждого обычного человека, а образ жизни любого свободномыслящего, свободного и ответственного человека. Всего лишь. Все наши предки, мещане, крестьяне и ремесленники были бизнесменами, или предпринимателями, говоря по-русски. Они производили какой-либо продукт или оказывали услугу, и получали за это плату в виде денежных единиц. Не были предпринимателями лишь холопы, которые жили при дворянине, и не были оными также наймыты, которых нанимали в помощь по насущным делам в том числе и крестьяне. Все остальные, естественно, кроме духовенства, рабочих, интеллигенции и чиновников, а ещё безземельных военных, были предпринимателями. Каждый что-то продавал. Это и есть предпринимательство. Этот образ жизни в крови у каждого из нас. Но 70 лет социализма/коммунизма хотели стереть из самосознания народа этот предпринимательский дух. Последние 30 лет, когда многие ещё ностальгировали о былых временах, не стремясь брать на себя ответственность за свои жизнь и благосостояние, а другие, глядя на баснословно богатых поедпринимателей первой волны, опускали руки лишь при одной мысли о конкуренции с ними, мало добавили народу сил в реанимации славной генетической памяти. А по сути дела, сложного в предпринимательстве ничего нет. Нет ничего сложного в регистрации статуса предпринимателя, т.к. тебе всё объяснят, покажут и куда надо пошлют.)) Нет ничего сложного и в производстве товара, либо в оказании услуги. Были бы идеи, а логика и здравый смысл подскажут с чего начать, используя лишь имеющиеся в наличии и вокруг ресурсы. Идей нереализованных тоже предостаточно. Но большинство тормозит уже на стадии регистрации. Да, у многих и идей-то нет, а ещё и талантов, и решимости, и понимания тех или иных основополагающих принципов, но первый шаг всё же сделать сложнее, и первый шаг - это всегда регистрация. Другой проблемой является выбор деятельности, особенно если есть немного денег, а идей нет. Многие в этом случае берутся за открытый всем глазам бизнес, типа кафе, магазин, парикмахерскую и т.д. Но это чаще всего тупик, т.к. рынок чаще всего переполнен уже успешнымт реализованными проектами, либо потребитель не готов отдавать деньги за дорогую идею, а посредственная, но конкурентная по цене, притянет уже меньше клиентов, да за инфляцией не угонится, так что цену всё равно придётся повышать. Ещё одной крайностью явлчется попытка реализации новой, перспективной, но несозревшей идеи, к которлй обшество ещё морально не готово, а значит не готово отдавать вам хоть какие-то деньги. Производство продукта с высокой добавленой стоимости или максимально конкурентной по цене и востребованной услуги - вот чему должны учить коучи на курсах по предпринимательству. Высокая добавленная стомость продукта формируется за счёт доступности и глубины переработки сырья, наличия упаковки, величины издержек и налогов. Продажа зерна принесёт меньше всего прибыли, а продажа муки уже побольше, но продажа пирожков с различными начинками, да ещё и замороженных, да ещё и в упаковке, принесут максимум прибыли. Этому можно научиться у американского бизнеса, для котрого нет ничего невозможного. С услугами сложнее, но и здесь можно нащупать золотую середину, лишь бы услуга была вовремя предложена, не была выпущена в перегретый рынок и запрашиваемая за неё цена не была слишком высока. Например, моя компания оказывает услуги по уборке помещений. Услуга вроде бы хорошая, конкурентов в нашем городе у нас практически нет, мы на рынке более 5 лет, но за счёт того, что население в основном бедное, состоящее из пенсионеров и обедневших пролетариев, заказы появляются не так часто, как хотелось бы. К тому же цена мною назначена за условную единицу площади, что не всем нравится, т.к. минимальной почасовой заработной платы в нашем государстве нет. Что не мешает, впрочем, другим отталкиваться от этой несуществующей величины..))
И теперь пару слов по поводу работников. С этим сейчас большая беда. Работать никто не хочет, и работать никто не умеет. Даже если хорошо платишь. Даже если уважительно относишься. Даже если дорожишь людьми. Научить-то можно, но если учить некого... Многие предприниматели наплевательски относятся к работникам, часто обманывая их, обижая необоснованными штрафами, создавая невыносимую атмосферу в коллективе, превращая кадровый вопрос в нескончаемую карусель. Такие компании можно выявить по перманентному объявлению о срочном поиске работников на хорошую должность за высокую зарплату. И всё это им же в убыток. Такие предприниматели часто плохо кончают, и так им и надо... А психология, пунктуальность, опрятность и собранность предпринимателя играют последнее значение в бизнесе. Я знаю одного миллионера, который владеет множеством коммерческих объектов, у него постоянно что-то строится, он много чего продаёт, у него каждый год новая идея. Я поставляю свой уникальный, но востребованный продукт в его магазины. Да, не всё он успевает, не всё получается, но худо-бедно свою условную 1000 долларов в день он зарабатывает. Есть у него проблема с делегированием полномочий, которая тесно связана с дефицитом кадров, но в целом предприниматель он успешный. В настоящее время, после очередного развода, он занят большей частью своим пивным цехом, и представьте - он лично развозит своё пиво по магазинам, и развозит в неказистой машинке, будучи одет в самую обычную одежду. Ему уже нечего и некому ничего доказывать - имеет право. Свободный человек каких мало.
6'45 блокчейн ;) метавселенная
порОждают
Спасибо, исправили!
хватит нести чушь!
Аферисты до того заговариваются, что сами верить начинают в этот БРЕД...
Поддерживаю, часто обращаются компании в которых нет своего HR.
Бизнесмен тут не сидит
Ерунда... Всё не работает. только прибыль. Оборот 20 лямов, продажник делает миллион в месяц... а в итоге минус...только плюс показатель... Все остальное деятельная деятельность
Отличное видео о том, как найти идеального бизнес-партнера! Очень полезные советы и личный опыт. Я как раз в club500 послушал классных предпринимателей, которые разбирали похожие темы и лайфхаки более подробно)
Капец, вы подбираете кадры..
Выучить😂
Интересный формат музыка друзей в школе управленческих кадров, особенно понравилось интервью с Юлией Фёдоровой. Её опыт просто невероятен, было бы круто пообщаться с ней на онлайн ивентах club500)
а ЕСТЬ ПРИМЕР КАРТЫ РЕСУРСОВ, О КОТОРОЙ ГОВОРИТ АРТЕМ? МОЖЕТ ГДЕ-ТО РАЗМЕСТИЛИ, НЕ УВИДЕЛА
Скоро будет в телеграм канале
фарт для тех, кто работает и реализует все возможности, которые ему подкидывает жизнь))
Абсолютно верно!
А для чего это сотруднику? Мне как то предлагали, но так и не смогли ясно и конкретно объяснить, в чем мой интерес. То смешное повышение ЗП, абсолютно не соизмеримо ответственности, головняку, нервотрепке и прочим минусам от руководящей позиции. Я уже не говорю о том, что сеньору найти другую работу в случае чего, куда легче чем руководителю.
Здравствуйте. Спасибо за ваш вопрос. Как кажется, вы сами нашли ответ на свой вопрос. Работодатель заинтересован в получении руководителя погруженного в проект, при условии, что эта позиция свободна, вы, как сотрудник, заинтересованы в соизмеримой оплате труда. Как вы сами и ответили "повышение зарплаты" в данном случае - ваш интерес. Здесь в переговорах необходимо было найти точку паритета, когда обе стороны в выигрыше. Безусловно, есть и нематериальные ценности: амбиции сотрудника, получение нового опыта и повышение квалификации, но это уже индивидуально. Ну а хороший тимлид опытному сеньору - рознь. Нет ничего плохого в том, чтобы выбирать роль узкоспециализированного линейного сотрудника, вместо руководящей должности. Это уже выбор каждого.
Всё проще. Приводят за ручку блатного недоумка и говорят - теперь он ваш начальник. Это же рашка.
Каждый живёт в меру своей испорченности
Красивая картинка 👌🏻
неужели блять не понятно что нужно мотивировать сотрудников , либо сам работай и предлагай
Так и вижу этот тупой диалог: - я могу предложить Вам орешки? - да, можете! Предлагайте! - предлагаю Вам орешки к кофе! Тупее только вопросы: а можно мне...? Да откуда мне знать, можно тебе или нет?! Иди, у мамы спроси!
Да млять! В маленькой кофейне конечно же есть маркетолог млять! И ещё 100500 сотрудников!
Пздц ну. Киногоны
Сразу видно что конкурентов устраняет 😂такое кафе отталкивает только
Как же бесит, когда приходишь в кафе, а тебе 100-500 вопросов задают, хочется развернуться и уйти. Пару раз так и делала, ибо нефиг тратить мое время, оно мне дорого
😂😂😂😂😂инстаграм ждет свайп пальчиком , а тут вопросы задают люди . Ебобо ,реально
Ебал я эти доп вопросы от персонала за 0.001 процент от продажи допа. Говорю как клиент и работник подобных заведений.
Классно!
Да, кайф!
Ого, вы обновили формат!