Professora Luiza Albuquerque
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2ª fase em trabalho - CRONOGRAMA DA APROVAÇÃO - META 9
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2ª fase em trabalho - CRONOGRAMA DA APROVAÇÃO - META 2
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ความคิดเห็น

  • @reinanbarra4975
    @reinanbarra4975 20 วันที่ผ่านมา

  • @adelsonmarques6685
    @adelsonmarques6685 29 วันที่ผ่านมา

    Boa tarde!

  • @adelsonmarques6685
    @adelsonmarques6685 หลายเดือนก่อน

    Concordo. Tem muitos enganadores na Internet. Obrigado, professora.

  • @marcocabral5419
    @marcocabral5419 2 หลายเดือนก่อน

    Trabalho está sendo a pior segunda fase.

  • @AnaLucia-un5mg
    @AnaLucia-un5mg 2 หลายเดือนก่อน

    Booraaaa💪💪💪💪 Valeeeuu profi ❤

  • @adelsonmarques6685
    @adelsonmarques6685 2 หลายเดือนก่อน

    Obrigado!

  • @paulovitornascimento9666
    @paulovitornascimento9666 2 หลายเดือนก่อน

    Afinal, havendo a prescrição intercorrente por ofício de um juiz... isso quer dizer que a dívida nao existe mais?

  • @adelsonmarques6685
    @adelsonmarques6685 3 หลายเดือนก่อน

    Obrigado,professora!

  • @adelsonmarques6685
    @adelsonmarques6685 3 หลายเดือนก่อน

    Exemplo intrajornada dado pela professora. Segunda à sexta das 08: 00 horas às 12:00 e de 12:20 às 16: 20. Tá pedindo 40 minutos suprimidos mais a indenização? O pedido não seria de 1 hora? Por que 40 minutos? Me ajudem, por favor

  • @adelsonmarques6685
    @adelsonmarques6685 3 หลายเดือนก่อน

    Grato

  • @adelsonmarques6685
    @adelsonmarques6685 3 หลายเดือนก่อน

    Tempestiva

  • @adelsonmarques6685
    @adelsonmarques6685 3 หลายเดือนก่อน

    A comunicação é tempestivo pois tá na vigência do contrato

  • @adelsonmarques6685
    @adelsonmarques6685 3 หลายเดือนก่อน

    Obrigado. Tens sido uma grande ajudadora na construção da aprovação. Parabéns, pelo canal!

  • @adelsonmarques6685
    @adelsonmarques6685 3 หลายเดือนก่อน

    Obrigado

  • @MateusAlberto-y3j
    @MateusAlberto-y3j 3 หลายเดือนก่อน

    Excelente aula! Parabéns!

  • @adelsonmarques6685
    @adelsonmarques6685 3 หลายเดือนก่อน

    Obrigado

  • @adelsonmarques6685
    @adelsonmarques6685 3 หลายเดือนก่อน

    Obrigado!

  • @diegofreitas3750
    @diegofreitas3750 4 หลายเดือนก่อน

    PERFEITO!!!

  • @bidvilasboas447
    @bidvilasboas447 5 หลายเดือนก่อน

    Parabéns pelo resumo! Sobre o assunto tenho duas dívidas: 1) A arguição de prescrição Intercorrente, em sede de execução trabalhista, é feita por uma Ação Declaratória de Prescrição Intercorrente ou por Embargos à Execução? 2) Em uma execução que já e arrasta há um bom tempo, já vencida em alguns anos a fase de suspensão, o juiz, em seu despacho, manda o exequente indicar os bens a penhora sob pena da aplicação do Art 11 A. Assim, o exequente pede novas diligências, as mesmas que preteritamente não surtiram qualquer efeito real. Apesar de não estar "inerte" entendo que não cumpriu a contento o comando do magistrado. Seria este um caso de aplicabilidade da prescrição intercorrente?

    • @ProfessoraLuizaAlbuquerque
      @ProfessoraLuizaAlbuquerque 5 หลายเดือนก่อน

      Sobre a 1 A arguição da prescrição é feita por simples petição, apresentada na própria execução em curso. Lembrando que ela pode ser conheça de ofício pelo próprio juízo.

    • @ProfessoraLuizaAlbuquerque
      @ProfessoraLuizaAlbuquerque 5 หลายเดือนก่อน

      Sobre a 2, há divergência no plano jurisprudencial. Ao meu ver (e também é o posicionamento que seguimos na vara em que trabalho) se o exequente se manifesta no prazo, e ao menos requer a renovação das diligências de pesquisa, o prazo da prescrição intercorrente é interrompido novamente. Mas como disse, tem divergência nesse ponto, e alguns juízes realmente exigem a indicação de uma medida executiva concreta pra dar seguimento à execução e interromper o prazo (mas não foi isso que o legislador expôs no art 11-A da CLT

    • @bidvilasboas447
      @bidvilasboas447 5 หลายเดือนก่อน

      @@ProfessoraLuizaAlbuquerque Muito obrigado

  • @julioalbuquerque9596
    @julioalbuquerque9596 6 หลายเดือนก่อน

    Júlio César de Albuquerque. Sou Concurseiro...Estudo de Caso Jurídico Trabalhista. CLT. Auditoria e fiscalização do Trabalho. Parecer jurídico Trabalhista

  • @julioalbuquerque9596
    @julioalbuquerque9596 6 หลายเดือนก่อน

    Bloco4. Eixo Temático 4.CPNU.concurso público de AFT2024. auditor. Ministério do Trabalho e Emprego. Edital.Cesgranrio.N R.normas regulamentadoras

  • @julioalbuquerque9596
    @julioalbuquerque9596 6 หลายเดือนก่อน

    Doutora. Vídeo Aula completo. Direito do Trabalho. CLT. Auditoria e fiscalização do Trabalho. Concurso público. AFT.2024.AUDITOR fiscal do Trabalho

  • @julioalbuquerque9596
    @julioalbuquerque9596 6 หลายเดือนก่อน

    Júlio César de Albuquerque. N R 37.trabalho em Plataformas de Petróleo ⛽️. Glossário. Definição de Termos. Conceito 💡 🎉😢😮😅

  • @julioalbuquerque9596
    @julioalbuquerque9596 6 หลายเดือนก่อน

    CPNU.2024. prova Dia 18 de setembro de 2024. Cesgranrio. Banca Organizadora. Bloco4. Direito do Trabalho. CLT. Redação. Temas. Discursiva

  • @julioalbuquerque9596
    @julioalbuquerque9596 6 หลายเดือนก่อน

    AFT.auditor fiscal do Trabalho. Concurso público. Cesgranrio. Banca Organizadora. Bloco4. Eixo 4.CNU. auditoria e fiscalização do Trabalho

  • @julioalbuquerque9596
    @julioalbuquerque9596 6 หลายเดือนก่อน

    N R 29.TRABALHO Portuário. N R 31.trabalho Rural. Normas Regulamentadoras. Lei 5 889 de 1.973 😮😅😊

  • @julioalbuquerque9596
    @julioalbuquerque9596 6 หลายเดือนก่อน

    Adicional de Penosidade. Trabalho Penoso. Sofrimentos Laborais .atividade 😢🎉

  • @julioalbuquerque9596
    @julioalbuquerque9596 6 หลายเดือนก่อน

    AFT.auditor fiscal do Trabalho. Concurso público. Direito do Trabalho. CLT. Auditoria e fiscalização do Trabalho. N R.normas regulamentadoras

  • @adelaidemota6308
    @adelaidemota6308 7 หลายเดือนก่อน

    Aula maravilhosa, didática excelente e muito bem explicativa! Obrigada! ❤

  • @producoesjgm
    @producoesjgm 7 หลายเดือนก่อน

    Você é, sem dúvidas, uma das melhores professoras que já tivemos aqui. Sua abordagem é objetiva e direta, focada em ajudar sem perder tempo com rodeios. Você claramente compreende que nosso tempo é precioso e evita histórias motivacionais desnecessárias, mantendo-se fiel ao seu objetivo. Com essa postura, você está no caminho certo para se tornar uma referência em Direito do Trabalho em todo Brasil muito em breve.

  • @Gisa_Ferreira22
    @Gisa_Ferreira22 7 หลายเดือนก่อน

    Muito obrigada por disponibilizar essa aula gratuita. ❤

    • @ProfessoraLuizaAlbuquerque
      @ProfessoraLuizaAlbuquerque 7 หลายเดือนก่อน

      Tem outros tbm! Entra no nosso grupo para ter acesso ao conteúdo completo

    • @guilhermecruz992
      @guilhermecruz992 4 หลายเดือนก่อน

      Como entro no grupo​@@ProfessoraLuizaAlbuquerque

  • @renanq1
    @renanq1 7 หลายเดือนก่อน

    parabéns professora luiza!!!

  • @fer_qua
    @fer_qua 7 หลายเดือนก่อน

    Amém.

  • @amandasilva8877
    @amandasilva8877 7 หลายเดือนก่อน

    Professora maravilhosa!!!

  • @oluaansouza
    @oluaansouza 7 หลายเดือนก่อน

    prof gata viu kkkk

  • @aristeuferreirabarros6291
    @aristeuferreirabarros6291 8 หลายเดือนก่อน

    Professora qdo a senhora irá disponibilizar a AULA 02 - 2ª Fase de Trabalho, para a correção da peça de MS (Morgana Miranda)? Mas grato por toda ajuda e disponibilidade

  • @jeffersonpr
    @jeffersonpr 8 หลายเดือนก่อน

    Gratuidade como preliminar, sera mesmo ???

    • @ProfessoraLuizaAlbuquerque
      @ProfessoraLuizaAlbuquerque 8 หลายเดือนก่อน

      Sim, pela técnica de elaboração de peça ela deve ser requerida como preliminar, antes do mérito. Contudo, para fins de pontuação, a banca pontua no Exame de Ordem mesmo sendo feito o pedido após o mérito (desde que estruturado com fato/fundamento/pedido)

  • @aristeuferreirabarros6291
    @aristeuferreirabarros6291 8 หลายเดือนก่อน

    Que bom que voltouuuuu!!!!

  • @victoriacrzbraga
    @victoriacrzbraga 9 หลายเดือนก่อน

    Egua, quando crescer quero ser tão boa quanto a senhora. Que aula impecável! Rápida e completa, extremamente boa!

  • @jaircantao795
    @jaircantao795 10 หลายเดือนก่อน

    Explicação paid'égua!👏🏿👏🏿👏🏿

  • @Perybatera
    @Perybatera 10 หลายเดือนก่อน

    Como não descobri essas aulas antes, jesus! Já tinha passado...estou no modo LUIZAFLIX., até o dia 21/01/2024 (direito do trabalho) kkkkkkkkkk Obrigado! Fique com DEUS!!!!

  • @AnaLucia-un5mg
    @AnaLucia-un5mg 10 หลายเดือนก่อน

    ❤❤❤

  • @direitodigital7186
    @direitodigital7186 11 หลายเดือนก่อน

    excelente

  • @laryssapires804
    @laryssapires804 11 หลายเดือนก่อน

    Eu necessito aprender RO

  • @ozetesouza7204
    @ozetesouza7204 11 หลายเดือนก่อน

    Muito bom

  • @Anamaria-si2kh
    @Anamaria-si2kh ปีที่แล้ว

    Aula boa, tranquila, calma, bem explicada, sem blá-blá-blá desnecessário! Excelente! Parabéns! 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻

  • @Anamaria-si2kh
    @Anamaria-si2kh ปีที่แล้ว

    Muito boa sua aula! Vc é clara e concisa nas explicações, não é repetitiva nem faz blá-blá-blá desnecessário. Excelente! Parabéns! 👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻😂

  • @arianemacedo7875
    @arianemacedo7875 ปีที่แล้ว

    Gostei muito da explicação... Bem objetiva. Só uma dica, procurar uma outra posição no vídeo pra dar tempo de notar o que está escrito ❤