- 32
- 5 169
Agile dla managera
Poland
เข้าร่วมเมื่อ 15 มี.ค. 2023
Jestem tu po to, aby zainspirować cię do poszerzenia perspektywy na zagadnienia złożoności w kontekście zarządzania organizacją. Moją misją jest wspieranie liderów i zespołów liderskich w zwiększaniu szans organizacji na przetrwanie w coraz bardziej dynamicznym i złożonym środowisku biznesowym.
Zrozumienie Złożoności: Razem rozbierzemy na czynniki pierwsze złożoność organizacyjną i omówimy, jak sobie z nią radzić. Dowiesz się o teoriach, narzędziach i strategiach zarządzania złożonością, które można wdrożyć w praktyce.
Agile Leadership: Pokażę ci, jak wdrażać zwinne podejście w zarządzaniu i jakie korzyści płyną z adaptacyjnego podejścia do pracy. Przedstawię przykłady, które zebrałem przez ponad 20 lat pracy w branży i ponad 10 lat pracy jako Agile Coach.
Case Studies, wskazówki, modele i inspiracje: Przedstawię inspirujące studia przypadków oraz praktyczne wskazówki, które mają przede wszystkim poszerzyć twoją perspektywę i zainspirować do eksperymentów w swojej organizacji.
Zrozumienie Złożoności: Razem rozbierzemy na czynniki pierwsze złożoność organizacyjną i omówimy, jak sobie z nią radzić. Dowiesz się o teoriach, narzędziach i strategiach zarządzania złożonością, które można wdrożyć w praktyce.
Agile Leadership: Pokażę ci, jak wdrażać zwinne podejście w zarządzaniu i jakie korzyści płyną z adaptacyjnego podejścia do pracy. Przedstawię przykłady, które zebrałem przez ponad 20 lat pracy w branży i ponad 10 lat pracy jako Agile Coach.
Case Studies, wskazówki, modele i inspiracje: Przedstawię inspirujące studia przypadków oraz praktyczne wskazówki, które mają przede wszystkim poszerzyć twoją perspektywę i zainspirować do eksperymentów w swojej organizacji.
Ogłoszenie: Regularne spotkania online dla słuchaczy podcastu
Mam pomysł wystartowania z regularnymi spotkaniami online, których celem będzie:
✔️ Głębsze zrozumienie Agile w kontekście roli managera/lidera - będziemy wspólnie zgłębiać tematy z podcastu i rozwijać je na konkretnych przykładach.
✔️ Wspólne rozwiązywanie Waszych wyzwań - możesz przynieść swoje problemy, a my, jako grupa, poszukamy ich przyczyn i wspólnie omówimy możliwe rozwiązania.
Co zyskujesz?
🔹 Społeczność wsparcia - miejsce, gdzie znajdziesz innych managerów i liderów, którzy mierzą się z podobnymi wyzwaniami.
🔹 Praktyczne odpowiedzi - bez teoretyzowania, skupiamy się na tym, co działa w realnych sytuacjach.
🔹 Dostęp do mnie - możliwość bezpośredniej rozmowy i rozwiania wątpliwości, które nie zawsze mieszczą się w formacie podcastu.
Jeśli to coś dla Ciebie, napisz do mnie:
hello@przemekwitka.com
LinkedIn/in/przemekwitka
✔️ Głębsze zrozumienie Agile w kontekście roli managera/lidera - będziemy wspólnie zgłębiać tematy z podcastu i rozwijać je na konkretnych przykładach.
✔️ Wspólne rozwiązywanie Waszych wyzwań - możesz przynieść swoje problemy, a my, jako grupa, poszukamy ich przyczyn i wspólnie omówimy możliwe rozwiązania.
Co zyskujesz?
🔹 Społeczność wsparcia - miejsce, gdzie znajdziesz innych managerów i liderów, którzy mierzą się z podobnymi wyzwaniami.
🔹 Praktyczne odpowiedzi - bez teoretyzowania, skupiamy się na tym, co działa w realnych sytuacjach.
🔹 Dostęp do mnie - możliwość bezpośredniej rozmowy i rozwiania wątpliwości, które nie zawsze mieszczą się w formacie podcastu.
Jeśli to coś dla Ciebie, napisz do mnie:
hello@przemekwitka.com
LinkedIn/in/przemekwitka
มุมมอง: 16
วีดีโอ
Agile dla managera #19 - Teoria kolejek w praktyce.
มุมมอง 292วันที่ผ่านมา
W tym odcinku rozwijamy temat teorii kolejek i omawiamy wyzwania związane z ograniczaniem liczby zadań w toku (WIP). W teorii, mniejsza liczba równoległych zadań powinna skrócić czas dostarczania, zmniejszyć przestoje i ograniczyć straty wynikające z przełączania kontekstu. W praktyce jednak ograniczenie liczby zadań lub równocześnie rozwijanych ficzerów bywa trudne ze względu na kulturę wieloz...
Agile dla managera #18 - Teoria kolejek. Jak szybko i przewidywalnie dowozić?
มุมมอง 27121 วันที่ผ่านมา
Dziś zagłębimy się w teorię kolejek i zastanowimy, jak efektywnie zarządzać systemem, aby skrócić czas dostarczania zadań. Wiele firm boryka się z opóźnieniami w realizacji zadań i przeciążeniem ludzi, ale nie zawsze wiedzą, jak to naprawić. W tym odcinku omówimy błędy poznawcze, które sprawiają, że podejmujemy błędne decyzje zarządcze. Na początku przyjrzymy się, dlaczego menedżerowie często w...
Agile dla managera #17 - Jak skutecznie wprowadzać Scrum'a w organizacji? Jak szkolić ze Scrum'a?
มุมมอง 1184 หลายเดือนก่อน
W tym odcinku opowiadam o tym jak managerowie mogą wprowadzać zwinne metodyki, w tym Scrum’a, do organizacji. Jak to zrobić skutecznie, bezpoleśnie a przede wszystkim nie przez teorię a przez doświadczenie. Posłuchaj tego odcinka, jeśli chcesz zarazić Scrum’em swój zespół lub planujesz szerszą strategię edukacji większej części organizacji, włączając w to managerów, project managerów oraz inne ...
Agile dla managera #16 - Team Topologies z Radkiem Orszewskim
มุมมอง 2325 หลายเดือนก่อน
Z Radkiem Orszewskim wspólnie rzucamy naszą perspektywę na Team Topologies. Jeśli jesteś managerem, który zastanawia się jak zoptymalizować pracę wielu zespołów, jak usprawnić ich interakcje, biorąc pod uwagę ewolucyjne organiczenia ssaków nadrzędnych związane z cognitive load, czy zdolnościami efektywnej współpracy z innymi, to ten odcinek będzie dla ciebie, z pewnością, bardzo ciekawy. Radek ...
Agile dla managera #15 - Neurobiologia liderze! Jak Zrozumienie Mózgu Poprawia Wyniki Biznesowe
มุมมอง 4056 หลายเดือนก่อน
Zapraszam do rozmowy z Martą Borkowską na temat neurobiologii człowieka w kontekście biznesowym. Rozmawiamy między innymi o neuroprzekaźnikach, dobrostanie człowieka, czy wpływie lidera na wydzielanie się kortyzolu. Marta opowie też bardzo konkretnie, co jako manager/lider możesz zrobić, żeby zadbać o dobrostan pracownika, swój i rezulataty biznesowe. Marta Borkowska - Doktora psychologii i mgr...
Agile dla managera #14 - Modelowanie zachowań i zmiana przekonań ludzi w organizacji. Jak to zrobić?
มุมมอง 1047 หลายเดือนก่อน
W dzisiejszym filmie mówię o tym, jak modelować przekonania ludzi i zmieniać ich wzorce zachowań za pomocą pętli sprzężenia zwrotnego pomiędzy praktykami, procesami, strukturami (rzeczmi na które macie bezpośredni wpływ) a zachowaniami ludzi i zmianą mindsetu opartą na transformującym doświadczeniu pracy w innym środowisku (innej strukturze). Odwołuję się w tym nagraniu do 'Iceberg Model for Sy...
Zapraszam do podcastu Agile dla managera
มุมมอง 907 หลายเดือนก่อน
Zapraszam do podcastu Agile dla managera
Agile dla managera #13 - Kontrola i zarządzanie ryzykiem w zwinnych organizacjach
มุมมอง 857 หลายเดือนก่อน
Agile dla managera #13 - Kontrola i zarządzanie ryzykiem w zwinnych organizacjach
Agile dla managera #12 - Agile is dead? Czy zwinne podejście się nie sprawdziło?
มุมมอง 1008 หลายเดือนก่อน
Agile dla managera #12 - Agile is dead? Czy zwinne podejście się nie sprawdziło?
Agile dla managera #11 - Myślenie systemowe. Co ryzykują managerowie nie budując tej kompetencji?
มุมมอง 25510 หลายเดือนก่อน
Agile dla managera #11 - Myślenie systemowe. Co ryzykują managerowie nie budując tej kompetencji?
Agile dla managera #10 - Rola managera w budowaniu samoorganizujących się zespołów
มุมมอง 9910 หลายเดือนก่อน
Agile dla managera #10 - Rola managera w budowaniu samoorganizujących się zespołów
Agile dla managera #9 - Agile i najlepsze praktyki, czyli przekleństwo Best Known Methods
มุมมอง 8911 หลายเดือนก่อน
Agile dla managera #9 - Agile i najlepsze praktyki, czyli przekleństwo Best Known Methods
Agile dla managera #8 - Współpraca managerów z Agile Coachem
มุมมอง 6411 หลายเดือนก่อน
Agile dla managera #8 - Współpraca managerów z Agile Coachem
Jak wyglądają moje szkolenia i jak wykorzystuję w nich symulację ScrumTale
มุมมอง 5711 หลายเดือนก่อน
Jak wyglądają moje szkolenia i jak wykorzystuję w nich symulację ScrumTale
Agile dla managera #7 - Pułapki statystyki i analityki w zarządzaniu organizacją
มุมมอง 132ปีที่แล้ว
Agile dla managera #7 - Pułapki statystyki i analityki w zarządzaniu organizacją
Agile dla managera #6 - Rozwiązywanie problemów zarządczych z wykorzystaniem Action Learning
มุมมอง 156ปีที่แล้ว
Agile dla managera #6 - Rozwiązywanie problemów zarządczych z wykorzystaniem Action Learning
Agile dla managera #5 - Rola zwinnego managera i myślenie systemowe
มุมมอง 115ปีที่แล้ว
Agile dla managera #5 - Rola zwinnego managera i myślenie systemowe
Agile dla managera #4 - Zwinne struktury organizacyjne
มุมมอง 121ปีที่แล้ว
Agile dla managera #4 - Zwinne struktury organizacyjne
Agile dla managera #3 - Role w zwinnej organizacji
มุมมอง 201ปีที่แล้ว
Agile dla managera #3 - Role w zwinnej organizacji
Agile dla managera #2 - Żywy przykład systemu klasy Complex Adaptive System
มุมมอง 239ปีที่แล้ว
Agile dla managera #2 - Żywy przykład systemu klasy Complex Adaptive System
Agile dla managera #1 - Organizacja to złożony system ludzki
มุมมอง 327ปีที่แล้ว
Agile dla managera #1 - Organizacja to złożony system ludzki