Exceptional Knowledge
Exceptional Knowledge
  • 15
  • 10 351
#Quality Circle#
The simplistic and easiest explanation of Quality Circles
มุมมอง: 57

วีดีโอ

Industrial Relations #Theories of IR #Strategic IR
มุมมอง 1.4K3 ปีที่แล้ว
The video provides detailed insights into the concept, importance and implementation of IR
Recruitment Marketing
มุมมอง 294 ปีที่แล้ว
Understand the concept and strategies for Recruitment Marketing
How To Ace An Interview
มุมมอง 164 ปีที่แล้ว
The Do's and Don'ts of an Interview
Hofstede's Cultural Dimensions
มุมมอง 1.6K4 ปีที่แล้ว
Insight about the Cultural Onion and six Dimensions
Employee Value Proposition
มุมมอง 2.2K4 ปีที่แล้ว
Gives insight into Employee Value Proposition in today's times and how organization can achieve it.
10 Brand Names pronounced incorrectly
มุมมอง 244 ปีที่แล้ว
10 Brand Names pronounced incorrectly
Work life Balance
มุมมอง 224 ปีที่แล้ว
Achieving a work life balance by bringing about small changes in our lives.
Grievance Redressal System In HRM
มุมมอง 2.6K4 ปีที่แล้ว
Overview of Grievance Redressal System.
Business Communication
มุมมอง 254 ปีที่แล้ว
Introduction to Business Communication
Employer Branding
มุมมอง 854 ปีที่แล้ว
Gives you insight into Employer Branding
Recruitment And Selection Budget
มุมมอง 1.1K4 ปีที่แล้ว
Designing a Recruitment and Selection Budget. An extremely easy way of understanding the basics of the budget.
Emotional Intelligence
มุมมอง 534 ปีที่แล้ว
This will give you an insight into emotional intelligence and also a brief outline about the famous study on Phineas Gage
Talent Management
มุมมอง 7004 ปีที่แล้ว
Difference between Talent and Knowledge
Talent Management Introduction
มุมมอง 3504 ปีที่แล้ว
The video imparts the basic understanding of the topic Talent Management.

ความคิดเห็น

  • @MithunMankar
    @MithunMankar 18 วันที่ผ่านมา

    great work. can you please provide citation of your references

  • @user-vm2qf5wo2u
    @user-vm2qf5wo2u 5 หลายเดือนก่อน

    thank you

  • @user-gm7zm2nr3h
    @user-gm7zm2nr3h 10 หลายเดือนก่อน

    thank you maam really worthy to understand

  • @priyankalodhi2427
    @priyankalodhi2427 11 หลายเดือนก่อน

    Dear mam ,I need to know if someone ask me this question in interview then what should I do to answer this question with example.please mam help me .

  • @Addycooking_24
    @Addycooking_24 2 ปีที่แล้ว

    Great explanation . It was very useful 😊❤️. Thank you

  • @nayasachin
    @nayasachin 2 ปีที่แล้ว

    Cost Per Hire - What is it compared with? How do I know if the CPH is high or low? Also, what is the frequency of calc, Monthly or Yearly?

  • @hbk6187
    @hbk6187 2 ปีที่แล้ว

    Thanks, it's informative

  • @shariquehussain1347
    @shariquehussain1347 3 ปีที่แล้ว

    Ty for this session it's very helpful .I ALSO MBA HR.

  • @sayalideore3102
    @sayalideore3102 3 ปีที่แล้ว

    Please make one by one video on HR & give some realistic case examples on particular topics

  • @sayalideore3102
    @sayalideore3102 3 ปีที่แล้ว

    Explain very well