- 94
- 13 006
Agile School
Italy
เข้าร่วมเมื่อ 27 เม.ย. 2018
AGILE SCHOOL nasce nel 2018 con lo scopo di diffondere cultura, principi, framework, modalità operative e strumenti dell’Agility organizzativa.
Come fare coaching ad un team Agile
Fare coaching a un team Agile significa trattare l'intero team come un unico Coachee, puntando su relazioni solide e un ambiente inclusivo per valorizzare l’intelligenza collettiva. L’Agile Coach facilita conversazioni aperte, creando uno spazio dove ogni membro può esprimersi e collaborare per trovare soluzioni condivise.
La crescita del team non è lineare: richiede adattamento continuo e flessibilità. Scopri i principi guida di un Agile Coach in questo video!
Vuoi diventare Agile Coach?
Questo è il percorso di certificazione che fa per te: bit.ly/2VmwhEZ 👈🏻
Indice
00:00 Principi di Agile Team Coaching
01:32 Come aiutare il team
Ricevi la newsletter Agile due volte al mese direttamente nella tua posta: bit.ly/3SpRBFd
- articoli su vari aspetti di agile e casi di studio
- brevi presentazioni di metodologie Agile
- webinar e/o eventi
- consigli di applicazione del Mindset Agile
La crescita del team non è lineare: richiede adattamento continuo e flessibilità. Scopri i principi guida di un Agile Coach in questo video!
Vuoi diventare Agile Coach?
Questo è il percorso di certificazione che fa per te: bit.ly/2VmwhEZ 👈🏻
Indice
00:00 Principi di Agile Team Coaching
01:32 Come aiutare il team
Ricevi la newsletter Agile due volte al mese direttamente nella tua posta: bit.ly/3SpRBFd
- articoli su vari aspetti di agile e casi di studio
- brevi presentazioni di metodologie Agile
- webinar e/o eventi
- consigli di applicazione del Mindset Agile
มุมมอง: 6
วีดีโอ
Innovazione e invenzione: qual è la differenza
มุมมอง 23วันที่ผ่านมา
Cosa distingue l'invenzione dall'innovazione? In questo video esploriamo come l'innovazione non sia solo creare qualcosa di nuovo, ma portarlo sul mercato in modo efficace, trasformando il modo in cui i clienti interagiscono con il prodotto. Esempi come il CD-ROM, inventato da Philips ma reso popolare da Sony, o il mouse e l'interfaccia grafica sviluppati da Xerox e poi rivoluzionati da Apple, ...
Business Agility: come le organizzazioni affrontano la sfida tecnologica
มุมมอง 1214 วันที่ผ่านมา
La Business Agility è molto più di un semplice adattamento. È la capacità di un’organizzazione di cambiare rapidamente struttura, strategia, competenze e tecnologie per rispondere ai bisogni dei clienti, spesso ancora inespressi. In pratica, è la fusione tra eccellenza operativa e ascolto attivo del cliente. Un’azienda agile evolve continuamente, sfruttando le tecnologie e i dati per offrire nu...
Da dove partire per effettuare un cambiamento di paradigma
มุมมอง 4028 วันที่ผ่านมา
Un paradigma è il nostro "filtro" per interpretare e agire nel mondo. Ma c'è un problema: quando siamo immersi in un paradigma, spesso non ci rendiamo conto delle sue limitazioni. Questo è particolarmente vero per il modello di "predizione e controllo" che ha dominato le organizzazioni per decenni. La metafora della macchina ci ha insegnato a vedere l’organizzazione come un sistema rigido, con ...
I 6 drivers di cambiamento legati alle tecnologie
มุมมอง 15หลายเดือนก่อน
Viviamo in un'era di opportunità senza precedenti. Peter Diamandis, nel suo libro Abundance, ci invita a guardare il mondo attraverso una nuova lente: non più quella della scarsità, ma dell'abbondanza. Oggi, grazie alla tecnologia, il problema non è la mancanza di risorse, ma la loro accessibilità. In questo video, esploriamo le 6 D del cambiamento tecnologico descritte da Diamandis. Questa riv...
Agile Coach: coach, facilitatore, trainer e mentor
มุมมอง 25หลายเดือนก่อน
Cosa significa davvero essere un Agile Coach completo? Un Agile Coach è una figura chiave che non si limita a “fare Agile”, ma sa come “essere Agile”. Questo significa adottare un mindset basato su valori e principi solidi, e saperli trasmettere ai team in modo da creare una cultura Agile duratura. In questo video esploriamo il ruolo fondamentale di un Agile Coach: dalla capacità di adattare le...
Breve storia del mindset Lean Agile
มุมมอง 562 หลายเดือนก่อน
In questo video esploriamo le origini e il significato profondo di Agile. Sebbene il termine sia nato ufficialmente nel 2001 con il Manifesto per lo sviluppo Agile del software, i principi e i valori Agile erano già applicati in alcune organizzazioni. Oggi, Agile si sta diffondendo ben oltre il settore del software, mostrando che il mindset Agile può trasformare qualsiasi organizzazione, indipe...
Personal Kanban: come liberarsi dello stress lavorativo
มุมมอง 382 หลายเดือนก่อน
Ti sei mai sentito sovraccarico di lavoro? Hai mai avuto la sensazione che il tuo lavoro ha priorità contrastanti? Che non c’è allineamento tra i team e le rilavorazioni sono costanti? Quante scadenze non sono state rispettate? Se queste domande ti sembrano familiari, sappi che non sei solo. Ma c'è una soluzione: Personal Kanban. Questo strumento pluripremiato può trasformare radicalmente il mo...
Video corso Obeya Host in italiano
มุมมอง 176 หลายเดือนก่อน
Un Obeya Host è responsabile della creazione di un ambiente che favorisce la collaborazione e stimola la risoluzione creativa dei problemi. Fornisce uno spazio in cui le persone si sentono a proprio agio per massimizzare l'intelligenza collettiva. Nel video corso imparerai come creare un ambiente caratterizzato dalla sicurezza psicologica, dove le persone non hanno paura di parlare, di farsi av...
Video corso Obeya Builder in italiano
มุมมอง 176 หลายเดือนก่อน
Un Obeya Builder é responsabile dello sviluppo di una stanza Obeya ad alte prestazioni che massimizza il potenziale dei team e gli permette di raggiungere i propri obiettivi. Apprenderai tanti strumenti a supporto del lavoro del team in Obeya, strumenti che vengono spiegati seguendo il ciclo di riferimento PDCA. Per ogni fase del ciclo, la pianificazione, il fare, il verificare e l’agire, ci so...
Introduzione al Percorso di Certificazione Obeya Coach
มุมมอง 356 หลายเดือนก่อน
Obeya è un termine giapponese che significa “grande stanza” che obeya-association.com/ definisce come "Uno spazio fisico e/o digitale dove la strategia incontra l’execution. L'approccio di Obeya costruisce l'allineamento e l'appropriazione tra gruppi diversi di stakeholder per risolvere problemi complessi, guidare il cambiamento culturale e portare a termine il lavoro”. Al termine del corso: - ...
Introduzione a Scrum e istruzioni per l'uso - Parte 2
มุมมอง 709 หลายเดือนก่อน
Guarda il video se vuoi fare chiarezza su che cos’è Scrum e come funziona e Fabio Lisca aggiunge il suo personale punto di vista. Acquista su Amazon la Guida alle (100 ) metodologie Agile 👉🏻 amzn.to/3TkUFFR Indice 00:00 I 4 eventi di Scrum 02:42 Il contesto in cui è nato Scrum 05:35 Perché Scrum fallisce Leggi articoli di esperti che offrono il loro punto di vista su Scrum: - 21 segreti che la ...
Introduzione a Scrum e istruzioni per l'uso - Parte 1
มุมมอง 1929 หลายเดือนก่อน
Guarda il video se vuoi fare chiarezza su che cos’è Scrum e come funziona e Fabio Lisca aggiunge il suo personale punto di vista. Acquista su Amazon la Guida alle (100 ) metodologie Agile 👉🏻 amzn.to/3TkUFFR Indice 01:05 La nascita di Scrum 02:23 Gli artefatti di Scrum 05:30 I ruoli di Scrum Leggi articoli di esperti che offrono il loro punto di vista su Scrum: - 21 segreti che la Guida Scrum no...
I 5 maggiori benefici del Visual Management System
มุมมอง 319 หลายเดือนก่อน
In un precedente video abbiamo spiegato che cos’è e quali sono le caratteristiche principali del Visual Management System. Riguardalo qui: th-cam.com/video/Et6yJpi8-vk/w-d-xo.html Ora invece esploreremo i 5 maggiori benefici che può portare ai team e al business di un’azienda scoprendo come questa soluzione ottimizzata possa migliorare la comunicazione, l'organizzazione e i risultati complessiv...
Architettura collaborativa: il nuovo framework di Agile management
มุมมอง 4310 หลายเดือนก่อน
Che cosa significa architettura collaborativa? Che cosa ha a che fare con l’Agile management? Attraversiamo in questo video: - l’importanza del concetto di collaborazione, - il ruolo che giocano i manager nei team - e vediamo perché per creare un sistema collaborativo c’è bisogno di un’architettura collaborativa. Scarica l'estratto gratuito del libro Obeya Management System 👉🏻 bit.ly/49bTjm8 In...
Come funziona Kanban e cosa lo differenzia da Scrum
มุมมอง 73410 หลายเดือนก่อน
Come funziona Kanban e cosa lo differenzia da Scrum
Origini e storia del Visual Management System - Parte 2
มุมมอง 2611 หลายเดือนก่อน
Origini e storia del Visual Management System - Parte 2
Origini e storia del Visual Management System - Parte 1
มุมมอง 6411 หลายเดือนก่อน
Origini e storia del Visual Management System - Parte 1
Obeya Room: un approccio diverso ad Agile
มุมมอง 12511 หลายเดือนก่อน
Obeya Room: un approccio diverso ad Agile
Il percorso per diventare Agile Coach raccontato da chi lo ha fatto
มุมมอง 111ปีที่แล้ว
Il percorso per diventare Agile Coach raccontato da chi lo ha fatto
Obeya Management System. A different approach to Agile.
มุมมอง 77ปีที่แล้ว
Obeya Management System. A different approach to Agile.
Il framework di Agile management che ogni manager dovrebbe conoscere
มุมมอง 120ปีที่แล้ว
Il framework di Agile management che ogni manager dovrebbe conoscere
Come nascono le nuove idee: il caso Flagship Pioneering
มุมมอง 45ปีที่แล้ว
Come nascono le nuove idee: il caso Flagship Pioneering
Agile management: la nuova frontiera della Business Agility
มุมมอง 151ปีที่แล้ว
Agile management: la nuova frontiera della Business Agility
La trasformazione Agile ha bisogno di manager come coach
มุมมอง 56ปีที่แล้ว
La trasformazione Agile ha bisogno di manager come coach
La ringrazio per questi video. Oltre che per il loro ottimo contenuto e contributo alla formazione di persone in tutti gli ambiti, mi stanno risultando utilissimi nella preparazione dell'esame di Ingegneria del Software (sono uno studente di Informatica).
Grazie a te Matteo, siamo felici di esserti stati di aiuto nella tua formazione!
Salve! La ringrazio per i suoi video che trovo tutti molto interessanti. Una domanda: Possono convivere insieme certificazione di qualità ISO e la business agility? grazie
Grazie Antonietta! In estrema sintesi la business agility consiste nel miglioramento continuo delle attività per portare maggior valore al cliente finale. Questo significa introdurre e rispettare requisiti elevati di qualità (si pensi allo scopo Toyota zero-difetti). Ma di fatto le aziende agili continuano ad evolvere i loro processi migliorandoli costantemente. La qualità nelle organizzazioni Lean Agile è ottenuta da standard elevati ed un costante lavoro di problem solving. Le certificazioni, di qualsiasi genere, tendono a fotografare un processo in una determinato periodo e ne certificano la qualità nel momento in cui l'azienda segue sempre quel processo. Ipostatizzare un processo non lo rende però migliorabile. Occorrerebbe ottenere una ricertificazione giornaliera, il che rende impraticabile il processo di certificazione. Occorre non dimenticare che la business agility è sostanziale, non formale.
Questo canale e' molto interessante, ma servirebbe una playlist su come diventare (o cosa fa) uno Scrum Master.
Grazie Luigi per il suggerimento. Nel frattempo ti possiamo indicare alcuni articoli del nostro blog che trattano del ruolo di Scrum Master e speriamo ti possano essere di aiuto. Li trovi a questo link agile-school.com/blog/tag/scrum
Bel videooo!! continua così! metto like