Carolina Tula Laverde
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3 Formas de descubrir tu Marca Personal y el valor de tu Marca Personal | Carolina Tula Laverde
¿Sabías que tu Marca Personal siempre ha estado contigo?
Sin embargo, el verdadero desafío radica en descubrirla, hacerla visible y valiosa para los demás. No se trata de crear una marca desde cero, sino de renovarla, refrescarla y/o fortalecerla para que se convierta en un diferenciador clave en tu camino.
Existen diversas formas de descubrir tu Marca Personal a través de estrategias y herramientas que te permitan resaltar tus atributos y habilidades únicas, y también existe una forma de que descubras el valor de tu Marca Personal.
Además de descubrir tu Marca Personal y tu valor, es crucial comunicarla a quienes te rodean. Al compartir lo que te hace útil y valioso para los demás, lograrás destacar y generar oportunidades de crecimiento y desarrollo en todas las áreas de tu vida.
La Marca Personal es una power skill esencial y clave para el éxito en diferentes aspectos de tu vida, por eso, te invito a descubrirla y potenciarla, siempre manteniéndote fiel a tus valores y autenticidad.
Si estás listo para aprender a descubrir y potenciar tu Marca Personal, ¡dale play al video y descubre tres formas efectivas que utilizo con mis clientes en mentorías, formaciones empresariales y alumnos para lograrlo!
Ayudo a descubrir, fortalecer, renovar o refrescar la Marca Personal de quienes quieren escalar y posicionarse dentro de la empresa, profesionalizar su talento como independiente o conseguir el empleo que anhelan.
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- Mentora de profesionales de servicios que buscan crecimiento y escalar sus negocios.​
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- Conferencista para empresas y comunidades.​
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ความคิดเห็น

  • @cindyordonezandalon9329
    @cindyordonezandalon9329 7 วันที่ผ่านมา

    Aunque muchos digan que le tienen que avisar a sus jefes con riempo , no lo hagan 😂 Lastimosamente tu eres el unico que queda bien , pero aquí en mi bello México no pasa eso , los jefes solo buscan retenerte para sacar pendientes o incluso te dicen que te aumentarán sueldo " para que te quedes 😂 mientras buscan tu remplazo Noooo y nooo lo hagan en el trabajo no tienes amigos , solo compañeros 😎👊

  • @juandomingoquirozmendez3246
    @juandomingoquirozmendez3246 22 วันที่ผ่านมา

    Esta bien guapa la morrita

  • @alexandragisellechavez3564
    @alexandragisellechavez3564 หลายเดือนก่อน

    gracias , hoy tengo assestment

  • @xiomaranino5691
    @xiomaranino5691 หลายเดือนก่อน

    Gracias Carolina, he visto dos veces este video, uno para un proceso que empecé en marzo que no prospero y ahora, cuando justo estoy por entablar esa entrevista con el jefe. Agradezco la manera en que aclaraste lo relevante de este tipo de entrevistas y espero tener buenas noticias al final también. Si no resultase, me siento feliz de ganar experiencia y dejar recordación.

  • @daisymatsumoto9310
    @daisymatsumoto9310 3 หลายเดือนก่อน

    Muy buen video, es tal cual me estoy sintiendo ahora mismo y tendré en cuenta los consejos, muchas gracias ❤

  • @MAYRACATHERINERUIZPULIDO
    @MAYRACATHERINERUIZPULIDO 4 หลายเดือนก่อน

    Me ha encantado: Muchas gracias por tus consejos, los voy a llevar a la práctica desde hoy mismo. Saludos desde Colombia.

  • @williamcaballerohernandez8780
    @williamcaballerohernandez8780 4 หลายเดือนก่อน

    carolina, excelente tus videos , la forma de guiar de enseñar y de transmitir los mensajes con claridad y objetividad..... muchas Gracias

  • @TheMartinrock
    @TheMartinrock 6 หลายเดือนก่อน

    Nunca vi tantas mentiras en un vídeo

  • @Polako425
    @Polako425 6 หลายเดือนก่อน

    A veces ya tienen seleccionada a la persona y solo lo hacen por formalizar.

  • @joiryrinconmurillo3645
    @joiryrinconmurillo3645 8 หลายเดือนก่อน

    Hola Carolina , muy bien video, gracias, estoy viviendo en este momento una situación tal cual la describes. Una mezcla de indecisión y preocupación

  • @mercedesvalle6286
    @mercedesvalle6286 10 หลายเดือนก่อน

    Hermosas

  • @alnjimenez9072
    @alnjimenez9072 11 หลายเดือนก่อน

    Muy genericos los conseptos

  • @yoshaminjosemontielcohen
    @yoshaminjosemontielcohen 11 หลายเดือนก่อน

    Si

  • @ciramiguel
    @ciramiguel 11 หลายเดือนก่อน

    Este video se trata de la huella o rastro que se deja en internet. Como la huella de carbono.

  • @nando6583
    @nando6583 11 หลายเดือนก่อน

    Linkedin es malisimo en paises como Perú que tiene bajos grados de formalidad. Sus filtros y recomendaciones asi como la información que puedes llenar en tu perfil muchas veces no se ajusta a la realidad. Solo sirve para gente que de X maneras ha ganado experiencia pero no para un egresado. No tiene buena oferta laboral ya que el grueso de ofertas se publican en otras páginas que les importa un pepino tus "logros" o como quieras llamarlo. La verdad me ha ido muchisimo mejor con Computrabajo o Bumeran.

  • @franciscofernandomendezvel606
    @franciscofernandomendezvel606 ปีที่แล้ว

    la verdad he hecho todas las cosas que comentas y no logro sacar nada

    • @nando6583
      @nando6583 11 หลายเดือนก่อน

      Usa otras páginas acordes a la realidad de tu país. Linkedin es una burbuja para gente que le gusta presumir sus cosas

    • @luisleonardojuarez7389
      @luisleonardojuarez7389 10 หลายเดือนก่อน

      Yo he hecho todo lo que mis amigos y compañeros hicieron para tener trabajo en Linkedin y nada, esa cagada de plataforma me ha fallado.

  • @franciscofernandomendezvel606
    @franciscofernandomendezvel606 ปีที่แล้ว

    Yo llevo neta años con mi perfil super bien tengo muchísima experiencia y no logro sacar absolutamente nada ni un solo proyecto..creo qu eme ha ido mejor yo solo hablando por teléfono perdón me desahogo por aquí pero a veces siento que estas madres solo te quitan todo el tiempo del mundo

    • @AG-zh7zl
      @AG-zh7zl 5 หลายเดือนก่อน

      Solo es para alimentar bases de datos que despues Linked In vende para diversos fines. Digamos que un robo de datos light.

  • @luzmarinaalvarezgaviria6005
    @luzmarinaalvarezgaviria6005 ปีที่แล้ว

    Muchas gracias

  • @luisescobedo6832
    @luisescobedo6832 ปีที่แล้ว

    Estimada. Veo si es usted conocedora de Linkedin lo respeto, solo una observacion. He estado viendo videos de "aprovechar" LinkedIn y oigo, perdon; pero todos ustedes, gurues de esa red, dicen lo mismo. Su video tiene 3.3k vistas, en 4 años...le dice algo eso?

  • @davidkingblue
    @davidkingblue ปีที่แล้ว

    No es buena página, se volvio como facebook pero de mala calidad , es muy pauperrima😅

    • @luisleonardojuarez7389
      @luisleonardojuarez7389 10 หลายเดือนก่อน

      Es como un Tinder e Instagram. Es Tinder porque ni te pelan y es Instagram porque todos presumen lo buena que es su vida.

  • @cirianag
    @cirianag ปีที่แล้ว

    Super bueno

  • @vivianaortiz6738
    @vivianaortiz6738 ปีที่แล้ว

    Caro, muchas gracias por tu apoyo, excelente información, quisiera saber en que otra parte puedo ver los descargables, ya que no me deja verlos. Gracias!!

    • @carolinatulalaverde1620
      @carolinatulalaverde1620 ปีที่แล้ว

      Hola Viviana, gracias por tu mensaje. Los recursos ya no están disponibles, pero tengo unos nuevos. CONOCE LOS RECURSOS QUE TAMBIÉN TE PUEDEN AYUDAR: Descubre en cuál etapa está tu Marca Personal ingresando aquí: www.carolinatulalaverde.com/recursos/test-de-marca-personal/ Si quieres hacerte visible como profesional independiente, puedes acceder aquí: www.carolinatulalaverde.com/recursos/31-ideas-para-hacerte-visible-como-coach-consultor-o-conferencista/ Si eres un líder con amplia experiencia queriendo un cambio profesional, ingresa aquí: www.carolinatulalaverde.com/recursos/guia-para-buscar-o-cambiar-de-empleo/ Descarga mi Ebook Cómo encontrar el trabajo que anhelas: www.carolinatulalaverde.com/recursos/ebook-como-encontrar-el-trabajo-que-anhelas/ 🔴 SUSCRÍBETE A MI CANAL EN TH-cam AQUÍ: bit.ly/SuscribeteTH-camCaroTula ENCUÉNTRAME EN: ▶ Facebook: facebook.com/carolinatulalaverdementora ▶ Instagram: instagram.com/carolinatulalaverde/ ▶ LinkedIn: www.linkedin.com/in/carolina-tula-laverde/ 📄 Blog: www.carolinatulalaverde.com/blog/

  • @Baphoroth666
    @Baphoroth666 ปีที่แล้ว

    Gracias por la explicacion, está siendo util ya que es puntual y se usa comunicacion sencilla de entender pero que dará resultados buenos

  • @angelis5702
    @angelis5702 ปีที่แล้ว

    ❤❤

  • @gumball3collector
    @gumball3collector ปีที่แล้ว

    Como que tu marca personal??

  • @maglares
    @maglares ปีที่แล้ว

    uy tengo que mejorarla, muchos rojos

  • @marielenalardo4490
    @marielenalardo4490 ปีที่แล้ว

    Excelente contenido para quienes estamos empezando, gracias por tu contribución.😉

  • @karilu6891
    @karilu6891 ปีที่แล้ว

    Quiero renunciar porque no me gustó el trabajo y ademas hay una persona que boicotea mi trabajo. La verdad es que voy amargada a trabajar y no respetan mis ordenes, hay una mujer que comanda al grupo y le hacen caso a ella en vez de a mi que supuestamente soy la jefa. Esa misma mujer es la que boicotea mi trabajo.

  • @erikarivera831
    @erikarivera831 ปีที่แล้ว

    Yo quiero renunciar a un voluntariado... Hay injusticias y gente que quiere sobresalir aprovechando el trabajo de otros :( lo triste es que si me gusta el motivo del voluntariado

  • @hugostevenpalacios5227
    @hugostevenpalacios5227 ปีที่แล้ว

    Si estas en periodo de prueba y te vas tienes derecho a alguna indemnización?

  • @joaquinpablo9705
    @joaquinpablo9705 ปีที่แล้ว

    Temas interesantes pero de muy larga duración.

  • @doristelavargas
    @doristelavargas ปีที่แล้ว

    El tema era.. huellas digitales,lo vi todo,y no escuché el referente 😮

  • @gabrielosorio8424
    @gabrielosorio8424 ปีที่แล้ว

    Gracias! Que forma tan amigable de ecplicar¡ ⚘

  • @YordaniPertuzEscalante
    @YordaniPertuzEscalante ปีที่แล้ว

    Muy acertadas tus recomendaciones. Gracias por compartir tu conocimiento. Saludos.

  • @thewhitelion8326
    @thewhitelion8326 ปีที่แล้ว

    He realizado entrevistas dónde se que me puedo desempeñar bien según la experiencia que tengo pero como son empresas que dan "buenos beneficios" tienden a ser exigentes al seleccionar personal y cuando se dan cuenta de que soy venezolano, el proceso se acaba y no me contratan

  • @cinthiaramosrojas737
    @cinthiaramosrojas737 ปีที่แล้ว

    Pero para quedar bien lo mejor es dar una razón muy bueno personal así aunque no le guste no vas a quedar mal

  • @cinthiaramosrojas737
    @cinthiaramosrojas737 ปีที่แล้ว

    Yo renunció porque hay una mala organización y ensima hay malos compañeros

  • @esneidermesa5298
    @esneidermesa5298 ปีที่แล้ว

    Huuumm y que si te dicen desde rrhh que si pasas el filtro en ingles, casi que estoy adentro. resulta que me citan y te pues te evalua el CEO primero y además te pide hacer TODA la entrevista en ingles...ya me informan que quien seria jefe directo me va a...y pues pregunto que si es un ASSESTMENT, pero viene siendo una segunda serie de preguntas(casi iguales) a la primera entrevista? Finalmente me piden que "escriba" minimo una hoja en ingles contando / el porqué deberian contratarme! - aclaro que en ningún momento se me puso a prueba mas alla de indagar si poseo las capacidades para desempeñar el cargo"

  • @elviramiranda8747
    @elviramiranda8747 ปีที่แล้ว

    Si están hablando de huellas no entendí nada de cómo recuperar las huellas dactilares

  • @brisarodriguez6653
    @brisarodriguez6653 ปีที่แล้ว

    Entonces es mejor no decirles para que sigan siendo hasi con toda la Jente para quedar bien con ellos?

  • @marfdz6624
    @marfdz6624 ปีที่แล้ว

    Uyyy hermosa no vi tu vídeo antes yo solo les dije bye bye me voy

  • @yossicruz5659
    @yossicruz5659 ปีที่แล้ว

    Interesante claro que ayuda a ser estratégico tanto para reclutadores y entrevistados.

  • @margareth1809
    @margareth1809 ปีที่แล้ว

    He dejado la empresa por un proyecto personal de un cargo más divertido y no me salio bien, he salido en muy buenos términos cin la empresa, no ha pasado más de 8 días pero quiero volver, crees que los rwclutadores vuelven a contratar extrabajadores como yo??

  • @yaelabrahambahenaorejel5765
    @yaelabrahambahenaorejel5765 ปีที่แล้ว

    Jaja Tula

  • @cesarfernandez38
    @cesarfernandez38 ปีที่แล้ว

    Los consejos del video me parecen valiosos y creo que en efecto podrían ayudar, de hecho haré el intento por seguirlos, gracias. Puede que me equivoque, pero igual pienso que la razón por la que LinkedIn no funciona realmente no tiene que ver mucho con lo que hagas o no hagas en la red. La razón por que lo pienso así es que normalmente las ofertas que se publican ahí rápidamente se llenan de solicitudes. Casi el 100% de las ofertas tienen 200 o más solicitudes. Contender por una vacante en LinkedIn es sumamente competido en comparativa con vacantes publicadas en otras plataformas. LinkedIn podría ser útil para alguien con experiencia nivel senior creo yo. Igual podría ser útil para crear una red de contactos más amplia o para conseguir clientes. Estar en contacto con tus stakeholders. Para buscar trabajo, repito, puede que me equivoque, pero me parece que no es muy ideal a menos de que tengas un nivel de experiencia alto.

  • @rosardz7044
    @rosardz7044 ปีที่แล้ว

    Mucho bla bla bla. Pero nunca dijeron cómo se recupera la huella. Y lo que queremos es regenerar la huella digital señoritas.

  • @gomezmundo1571
    @gomezmundo1571 ปีที่แล้ว

    Considero que es larga la duración, para el promedio de duración de los vídeos de este tipo. Pero está muy completo tu vídeo. Además está muy padre porque es muy cercano a una charla con una amiga.

  • @alfredoaparicio1260
    @alfredoaparicio1260 ปีที่แล้ว

    La gente ni te pela...me parece q su utilidad es variable .a mi no me ha funcionado.

  • @MB-yp1fv
    @MB-yp1fv ปีที่แล้ว

    Muy buenos consejos, pero de mi primer trabajo me fui, deje todo organizado, pero no hice nada social. Hace más de 5 anos y la verdad es que tuve mejores oportunidades.

  • @TaUVA1
    @TaUVA1 ปีที่แล้ว

    Graaaacias por este video !