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caesar.academy
Germany
เข้าร่วมเมื่อ 3 พ.ค. 2020
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§ 36 GWB // Verbotene Zusammenschlüsse - 👨🏼🎓 EINFACH ERKLÄRT 👩🏼🎓
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มุมมอง: 154
วีดีโอ
§ 32 // Kartellbehörden - 👨🏼🎓 EINFACH ERKLÄRT 👩🏼🎓
มุมมอง 903 หลายเดือนก่อน
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§ 1 GWB // Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkung - 👨🏼🎓 EINFACH ERKLÄRT 👩🏼🎓
มุมมอง 1573 หลายเดือนก่อน
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§ 12 UWG // Verfahrensvorschriften im UWG - 👨🏼🎓 EINFACH ERKLÄRT 👩🏼🎓
มุมมอง 773 หลายเดือนก่อน
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§ 8 UWG // Rechtsfolgen im UWG - 👨🏼🎓 EINFACH ERKLÄRT 👩🏼🎓
มุมมอง 1033 หลายเดือนก่อน
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§ 3 UWG // unlautere geschäftliche Handlungen - 👨🏼🎓 EINFACH ERKLÄRT 👩🏼🎓
มุมมอง 1814 หลายเดือนก่อน
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§ 1 UWG // Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb - 👨🏼🎓 EINFACH ERKLÄRT 👩🏼🎓
มุมมอง 4894 หลายเดือนก่อน
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§ 8 TzBfG // Teilzeit - 👨🏼🎓 EINFACH ERKLÄRT 👩🏼🎓
มุมมอง 1844 หลายเดือนก่อน
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§ 1 TzBfG // Teilzeit- und Befristungsgesetz - 👨🏼🎓 EINFACH ERKLÄRT 👩🏼🎓
มุมมอง 2544 หลายเดือนก่อน
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§ 3 EntgFG // Entgeltfortzahlungsgesetz - 👨🏼🎓 EINFACH ERKLÄRT 👩🏼🎓
มุมมอง 3775 หลายเดือนก่อน
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§ 2 KSchG // Änderungskündigung - 👨🏼🎓 EINFACH ERKLÄRT 👩🏼🎓
มุมมอง 1805 หลายเดือนก่อน
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§ 1 KSchG // Sozial ungerechtfertigte Kündigung - 👨🏼🎓 EINFACH ERKLÄRT 👩🏼🎓
มุมมอง 4285 หลายเดือนก่อน
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§23 KSchG // Kündigungsschutzgesetz - 👨🏼🎓 EINFACH ERKLÄRT 👩🏼🎓
มุมมอง 5235 หลายเดือนก่อน
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§ 102 BetrVG // Betriebsratsanhörung bei Kündigung - 👨🏼🎓 EINFACH ERKLÄRT 👩🏼🎓
มุมมอง 2865 หลายเดือนก่อน
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§ 7 BetrVG // Betriebsratswahl - 👨🏼🎓 EINFACH ERKLÄRT 👩🏼🎓
มุมมอง 2336 หลายเดือนก่อน
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§ 1 BetrVG // Betriebsrat - 👨🏼🎓 EINFACH ERKLÄRT 👩🏼🎓
มุมมอง 2466 หลายเดือนก่อน
§ 1 BetrVG // Betriebsrat - 👨🏼🎓 EINFACH ERKLÄRT 👩🏼🎓
Bundesurlaubsgesetz // BUrlG - 👨🏼🎓 EINFACH ERKLÄRT 👩🏼🎓
มุมมอง 9366 หลายเดือนก่อน
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GmbH & Co. KG - 👨🏼🎓 EINFACH ERKLÄRT 👩🏼🎓
มุมมอง 5806 หลายเดือนก่อน
GmbH & Co. KG - 👨🏼🎓 EINFACH ERKLÄRT 👩🏼🎓
§ 35 GmbHG // Geschäftsführung einer GmbH - 👨🏼🎓 EINFACH ERKLÄRT 👩🏼🎓
มุมมอง 2147 หลายเดือนก่อน
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§ 5 GmbHG // Haftung einer GmbH - 👨🏼🎓 EINFACH ERKLÄRT 👩🏼🎓
มุมมอง 2277 หลายเดือนก่อน
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§ 1 GmbHG // Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) - 👨🏼🎓 EINFACH ERKLÄRT 👩🏼🎓
มุมมอง 1967 หลายเดือนก่อน
§ 1 GmbHG // Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) - 👨🏼🎓 EINFACH ERKLÄRT 👩🏼🎓
§ 171 HGB // Haftung einer KG - 👨🏼🎓 EINFACH ERKLÄRT 👩🏼🎓
มุมมอง 3568 หลายเดือนก่อน
§ 171 HGB // Haftung einer KG - 👨🏼🎓 EINFACH ERKLÄRT 👩🏼🎓
§ 164 HGB // Geschäftsführung einer KG - 👨🏼🎓 EINFACH ERKLÄRT 👩🏼🎓
มุมมอง 1768 หลายเดือนก่อน
§ 164 HGB // Geschäftsführung einer KG - 👨🏼🎓 EINFACH ERKLÄRT 👩🏼🎓
§ 161 (2) HGB // Gründung einer KG - 👨🏼🎓 EINFACH ERKLÄRT 👩🏼🎓
มุมมอง 1578 หลายเดือนก่อน
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§ 161 HGB // Kommanditgesellschaft - 👨🏼🎓 EINFACH ERKLÄRT 👩🏼🎓
มุมมอง 1848 หลายเดือนก่อน
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§ 128 HGB // Haftung einer OHG - 👨🏼🎓 EINFACH ERKLÄRT 👩🏼🎓
มุมมอง 3419 หลายเดือนก่อน
§ 128 HGB // Haftung einer OHG - 👨🏼🎓 EINFACH ERKLÄRT 👩🏼🎓
§ 123 HGB // Außenwirkung einer OHG - 👨🏼🎓 EINFACH ERKLÄRT 👩🏼🎓
มุมมอง 1569 หลายเดือนก่อน
§ 123 HGB // Außenwirkung einer OHG - 👨🏼🎓 EINFACH ERKLÄRT 👩🏼🎓
§ 112 ff. HGB // Gesellschafter einer OHG - 👨🏼🎓 EINFACH ERKLÄRT 👩🏼🎓
มุมมอง 1259 หลายเดือนก่อน
§ 112 ff. HGB // Gesellschafter einer OHG - 👨🏼🎓 EINFACH ERKLÄRT 👩🏼🎓
§ 106 HGB // Gründung einer OHG - 👨🏼🎓 EINFACH ERKLÄRT 👩🏼🎓
มุมมอง 14110 หลายเดือนก่อน
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Offene Handelsgesellschaft - 👨🏼🎓 EINFACH ERKLÄRT 👩🏼🎓
มุมมอง 18810 หลายเดือนก่อน
Offene Handelsgesellschaft - 👨🏼🎓 EINFACH ERKLÄRT 👩🏼🎓
Mega, vielen Dank! 🙏🏼
Danke für das Video, es ist wirklich so einfach erklärt und auch die Graphik ist super, vielen Dank! 🙏
Ist Onboarding = Into the Job ?
Nope! Das ist nicht das selbe. ☝🏻 Onboarding umfasst die allgemeine Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter in ein Unternehmen, einschließlich organisatorischer und kultureller Aspekte. "Training on the job" ist spezifisch die praktische Schulung direkt am Arbeitsplatz, um die erforderlichen Fähigkeiten für die Rolle zu erlernen.
Was ist der unterschied zwischen dem Leitsatz und dem Leitbild? Ergibt die Summe der Leitsätze das Unternehmensleitbild?
Stell dir vor, ein Unternehmen ist wie eine Fußballmannschaft. - Leitsatz: ist wie der Teamspruch vor dem Spiel, zum Beispiel: "Wir gewinnen zusammen!" Es ist ein kurzer Satz, der sagt, was der Mannschaft am wichtigsten ist. - Leitbild: ist wie ein Plan, der beschreibt, wie die Mannschaft spielen will, welche Ziele sie hat und was für sie wichtig ist, zum Beispiel fair spielen, immer besser werden und als Team zusammenhalten. Der Leitsatz ist kurz und motivierend, das Leitbild erklärt genauer, worum es geht.
Hallo, ich hoffe sie können mir weiterhelfen. Bsp. In Verbindung mit der Einführung des Warenwirtschaftssystems führt Otto Kern Mitarbeiterschulungen im Auftrag der Textil AG durch. Ist es ein Dienstvertrag oder Arbeitsvertrag?
Herr Kern ist selbstständiger Kaufmann
Typischer weise ist das ein Dienstvertrag.
Gehört die Nachhaltigkeit nun auch in dieses Konfliktkonstrukt! Also als Viereck?
Hallo Capibara! Nein in das magische Dreieck gehören nur diese drei Dimensionen. Nachhaltigkeit stünde bspw. auch nicht in einem Konflikt zur Leistung / Qualität.
Das Video hat die wichtigsten Informationen kurz und konkret zusammengefasst 👍
Danke! Das ist immer unser Ziel. 💪🏻
ist da noicht ein fehler drin? müsste man nicht am anfang bei 1:27 die kosten durch die menge teilen? weil da steht jetzt 20.000/10.000=0,5 aber die Rechnung ergibt zwei. Wurde hier nenner un zähler vertauscht?
Wie profitiert der Avalgeber? Kostet die Beauftragung Geld?
Mein Alter Arbeitgeber hat die 11 Stunden nicht eingehalten. Kein Wunder dass ich ihn Abgrundtief gehasst habe und eine neue Firma gesucht habe 😂
👍
🙏
Vielen Dank. Sehr gut erklärt
Dankeschön für das positive Feedback. 🙏
Super kurzes verständliches video ohne unnötige infos! Danke!!
Vielen Dank für dein Lob! 😊
caesar academy einfach beste. leider nicht für FI Anwendungsentwicklung
Vielen Dank für das Lob. 👍🏻
Wers kann verstehts. Wers nicht kann dem ists viel zu schnell erklärt.
Danke!
Gerne! Falls du noch mehr Videos, Quiz oder Aufgaben suchst, besuche uns unter caesar.academy
Super erklärt.Ich glaube ich hab's verstanden.
Sehr schön! Wenn du noch mehr Lernvideos, Quiz oder Aufgaben zu Wirtschaftsthemen suchst, besuche uns unter caesar.academy 😉
10738 Orval Mission
What? 🤔
super erklärt
Vielen Dank!
Ich schätze Ihre Bemühungen sehr! Nur eine kurze Off-Topic-Frage: Ich habe ein SafePal Wallet mit USDT und ich habe die Seed Phrase. (air carpet target dish off jeans toilet sweet piano spoil fruit essay). Wie kann ich sie zu Binance transferieren?
in 5min klarer zusammengefasst als 1 jahr unterricht in der schule...
Vielen Dank für das Lob!
Mein Lehrer macht immer eine Schlussbilanz was bringt die?
Man braucht eine Schlussbilanz, um den finanziellen Abschluss eines Geschäftsjahres darzustellen. Sie zeigt das Vermögen, die Schulden und das Eigenkapital eines Unternehmens am Ende des Jahres und dient als Grundlage für die Steuererklärung sowie als Informationsquelle für Investoren, Gläubiger und Behörden.
top top
Vielen Dank, fürs das Lob! 🙏
dank
Gerne
Bei der Gewichtung in Prozent ist es aber meiner Meinung nach Falsch man muss doch auf 100 kommen nicht nur auf 95
Mega erklärt
Danke für das Lob!
Super erklärt, vielen Dank
Sehr gerne 😉
Hallo, angenommen jemand hat einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem Personaldienstleister und im Vertrag steht § 2.2 Manteltarifvertag iGZ. Wenn man heute kündigen würde, wann frühestens kann man das Unternehmen verlassen?
Cooles Video! Mir hätte nur die Weiterleitung einer Personengesellschaft gefehlt und wie die Kapitalertragsteuer beziehungsweise Körperschaftsteuer da verrechnet wird… Sonst Super Video. Danke. 🙏
Ja super easy ujnd scchnell erklärt, kann man nix sagen, aber was ist dann der gekkürtzte Gewerbeertrag?
Ich hab leider nicht verstanden wie du auf 15 Bezugsverhältnisse kommst ;-)
Hallo, sehr interessantes Video. Ich habe genau den Fall, dass ich pro Monat 2.25 AT Urlaub habe. Es heißt "Bruchteile von Urlaubstagen, die mindestens einen halben Tag ergeben, sind ... aufzurunden" Wenn es bei mir aber 2.25 AT sind, was passiert dann? Es steht nicht geschrieben... Mir wurde während meiner Lehre der Urlaub von 2.25 auf 2 gekürzt und dann mal die Monate gerechnet. Also 2x 9 Monate = 18AT Aber 2.25 AT x 9 Monate = 20.25 AT. Wenn man dann kürzt sind es 20AT. Immerhin 2AT mehr! Was gilt hier??
Rein rechnerisch bei Bruchteilen: 20 AT … der Rest als Freizeitausgleich. Aber bei Kündigung in der zweiten Hälfte eigentlich der volle Jahresurlaub.
Warum macht ihr da kein Fallbeispiel mit Datum? In der Klausur wird genausowas gefragt Anhand dieses Videos würde ich damit trotzdem 0 Punkte erreichen
das wäre sehr gut, wenn Sie ein Video über die Ausfüllung eines Akkreditiv Antrag Formular hochladen könnten. ich meine eine praktische Bei spiel, die man kann damit auskennen, wie verschiedene Felder in einem Formular ausgefüllt werden muss und welche Data gehört zu welchem Feld.
Als kleine Zusatzinfo - Gantt/Harmonogramm Karol Adamiecki war ein polnischer Ingenieur und Managementtheoretiker, der unabhängig von Henry L. Gantt ein ähnliches Konzept entwickelte, das er "Harmonogramm" nannte. Es ist interessant, dass Adamiecki sein Diagramm einige Jahre vor Gantt entwickelte, jedoch nicht die gleiche internationale Bekanntheit erlangte. Während Karol Adamiecki ein ähnliches Konzept wie Henry Gantt entwickelte und wichtige Beiträge zur Visualisierung von Projektabläufen leistete, wurde das Diagramm nach Gantt benannt, weil Gantts Version des Diagramms durch bessere internationale Verbreitung und Anerkennung bekannter wurde. Heutzutage wird Adamiecki jedoch oft als einer der frühen Entwickler solcher Diagramme anerkannt und gewürdigt.
Jetzt bitte ein Vergleich mit der GEZ nach Paragraf 241😉😁
Die Animation erinnert ja an Windows XP Zeiten
Gute Zeiten. 🤩
Die beste Video in der Welt hat mir super mega geholfen!!!!! Ich versuche dieses Semester wieder Buchführung zu bestehen :``) ich hoffe dieses mal !
Wir wünschen dir viel Erfolg dabei! 🍀
Danke, wirklich top das Video! Die letzte Slide ist super
Sehr gerne! Vielen Dank für das Lob. 🙏
sehr gut erklärt und auch ultra entspannte Stimme zum Zuhören 👍
Dankeschön 🙏
sehr gut erklärt. Vielen Dank!!!
Sehr gerne 😉
leider sehr schlecht erklärt. Statt die paragraphen durchzugehen wäre es mir viel lieber wenn du eine Aufgabe mit beispiel erklären würdest.
Vielen Dank für dein Feedback. Tut uns leid, dass wir dir zu theoretisch vorgegangen sind. Wir werden das für die Zukunft gerne berücksichtigen.
bitte macht ein neues Video für den neuen §434 BGB. Das wäre sehr hilfreich :)
Wir haben es uns mit auf die Agenda geschrieben. 😉
danke
Sehr gerne 😊
bin richtig hyped
Nice, das freut uns
👏🏽
🙏
super erklärt!
Dankeschön
Vielen lieben Dank für Ihre ausführlichen Erklärungen und Mühe. Ich habe von Ihren Erläuterungen sehr profitiert. Wenn Sie erlauben, würde ich gerne eine Frage stellen. Ich arbeite seit 21 Monaten an meinem jetzigen Arbeitsplatz. Ich möchte meinen aktuellen Job zum 08.09.2024 verlassen. In meinem Kündigungsvertrag steht folgendes. Für die Kündigung des gemäß § 30 Abs. 1 Satz 2 1. Halbsatz TV-L befristeten Arbeitverhältnisses gilt § 30 Abs. 4 und 5 TV-L. Wann ist der letzte Termin, an dem ich kündigen muss? Muss mein letzter Arbeitstag außerdem der letzte Tag des Monats oder der 15. des Monats sein? Ist es für mich nicht möglich, die Arbeit zu einem anderen Zeitpunkt zu verlassen? Zum Beispiel 08.09.2024, 06.09.2024, 24.09.2024? Vielen Dank im Voraus
Wenn das Ende des Arbeitsverhältnisses nach dem 01.07. liegt, gilt die zwölftel-Regel nicht. Es steht der gesamte Urlaubsanspruch zu.
Man könnteim erwähnen oder prüfen lassen für welche Gesellschaftsformen oder bilanzierungs pflichten Verpflichtungen aus welchen Paragraphen das überhaupt zu berücksichtigen ist und für welche nicht