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#86 🔜 Nachfolge in Familienunternehmen mit Dr. Dominik von Au von PETER MAY FBC
Wenn ein Thema das Potenzial hat, mehr Aufmerksamkeit als KI zu generieren, ist es das Thema Nachfolge in Familienunternehmen.
Die Welle der anstehenden Nachfolgen nimmt nicht ab und vielen Unternehmen, die keinen passenden Nachfolger finden, droht am Ende die Stilllegung. Umso wichtiger, den Prozess frühzeitig anzustoßen und professionell zu planen.
Hier kommen spezialisierte Unternehmensberatungen ins Spiel, die besonders Familienunternehmen auf vielen Ebenen strategisch unterstützen, ganz besonders beim Thema Nachfolge.
Dr. Dominik von Au ist Partner und geschäftsführender Gesellschafter von PETER MAY Family Business Consulting und berät seit bald 20 Jahren Familienunternehmen bei allen wichtigen Entscheidungen.
Gemeinsam tauchen wir tief in die Welt der Unternehmensnachfolge ab, beleuchten die Gründe hinter erfolgreichen Nachfolgen und diskutieren die Gefahren und Stolpersteine im Nachfolgeprozess.
Wir beleuchten in dieser Episode:
- wie man Beiräte & Gremien besetzt,
- wie PETER MAY FBC Nachfolgen begleitet,
- was Inhaberstrategie und Familienverfassung sind,
- wo die Hauptgründe fürs Scheitern von Nachfolgen liegen,
- welchen Einfluss der Generationenwandel auf Nachfolgen hat,
- und vieles mehr...
Viel Spaß beim Hören!
***
Timestamps:
(00:00) Intro
(02:34) Schnellfragerunde
(03:27) Vita Dominik
(07:44) Vorstellung PETER MAY FBC
(13:52) Besetzung von Beiräten
(24:16) Inhaberstrategie und Familienverfassung
(37:56) Rolle von PETER MAY bei Unternehmensverkäufen
(43:44) Patriarchen in Unternehmen
(46:32) Generationenvergleich in der Nachfolge
(55:44) Hauptgründe fürs Scheitern von Nachfolgen
(57:32) Ausblick
***
Alle Links zur Folge:
Kai Hesselmann auf LinkedIn: www.linkedin.com/in/kai-hesselmann-dealcircle/
Close the Deal auf LinkedIn: www.linkedin.com/company/closethedeal-podcast
Dr. Dominik von Au auf LinkedIn: www.linkedin.com/in/dominik-von-au/
PETER MAY FBC auf LinkedIn: www.linkedin.com/company/peter-may-family-business-consulting/
Website Close the Deal: dealcircle.com/ClosetheDeal/
***
AMBER ist die Plattform für sichere Unternehmensnachfolgen. Schaut bei AMBER vorbei, wenn ihr keinen relevanten Deal mehr verpassen oder die Reichweite eurer Verkaufsmandate zusätzlich erhöhen wollt: www.amber.deals
***
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มุมมอง: 16

วีดีโอ

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ความคิดเห็น

  • @Fulseck2033
    @Fulseck2033 17 วันที่ผ่านมา

    Cooles Interview, ich durfte ganz am Anfang als Beteiligungsmanager mitmachen. Dann ging alles ganz schnell. Ja, das waren die ersten "Bös" - Engagements, die man heute nicht mehr macht. Ich hab dann dort die Insolvenz angemeldet und das Ding saniert. Da war ich da aber dann a bissl sehr alleine. Das war schon grenzwertig, was Aurelius da gemacht hat. Für mich ein tolles Sprungbrett in eine neue Welt damals. Viel gelernt, viel geschafft. Danach habe ich ein komplettes Philosophiestudium gemacht. Und nun habe ich wieder grade einen geilen Auftrag, der nur durch Netzwerke von damals entstanden ist. habe mich für die feine Klinge entschieden, also nicht die Makrogegebenheiten, mir geht es um die innere Verfasstheit einer Organisation, die natürlich einer ganz klaren CORE - Philosophie folgen muss. Gruss an Sie, lieber Herr Markus.

  • @philipz7996
    @philipz7996 หลายเดือนก่อน

    super video!

  • @nubsixi
    @nubsixi หลายเดือนก่อน

    Wie ist eigentlich das unfaire Verhalten gegenüber den eigenen Aktionäre in Kontext zu setzen mit dem angesprochenen Vertrauen, dass man in der private Equitybranche benötigt? Müssten sich nicht auch institutionelle Investoren Sorgen machen um einen Geschäftspartner , der unbequem gewordene Investoren mit allen Mitteln loszuwerden versucht?

  • @Zintia2
    @Zintia2 หลายเดือนก่อน

    Kein Wort zu Marktmanipulation durch Vorstand und Aufsichtsrat von Aurelius. Schade.

    • @nubsixi
      @nubsixi หลายเดือนก่อน

      Du merkst schon im Interview, dass er bei den Aussagen zur Börsennotierung ins Stocken gerät und sehr wohlweislich nachdenkt, was er sagt

    • @nubsixi
      @nubsixi หลายเดือนก่อน

      Manipuliert im Sinne von rechtswidrig war dabei eigentlich nichts. Man investiert allerdings Zeit und Mühe, um die Aktionäre gekonnt los zu werden, anstatt sie einfach zu einem fairen Preis aus dem Unternehmen zu kaufen.

  • @maxmustermann8734
    @maxmustermann8734 3 หลายเดือนก่อน

    kleine kuh trinkt milch

  • @Fummeltrine
    @Fummeltrine 3 หลายเดือนก่อน

    Und warum hat Baerbock keinerlei Prime Kentnisse?

  • @ThreePointer-ey5ni
    @ThreePointer-ey5ni 3 หลายเดือนก่อน

    Und das lustige an der Sache ist, Weiß ist keine Farbe...

    • @dealcircle.videos
      @dealcircle.videos 3 หลายเดือนก่อน

      @@ThreePointer-ey5ni Haha, stimmt! Jetzt wird‘s paradox 😅

  • @rolx2010
    @rolx2010 3 หลายเดือนก่อน

    Sunset unternehmen, gehört darunter auch die Foto Branche?

    • @dealcircle.videos
      @dealcircle.videos 3 หลายเดือนก่อน

      @@rolx2010 Nicht wirklich. Der Markt hat sich bereits vor einigen Jahren deutlich verkleinert durch die Umstellung von analoger auf digitale Fotografie und auf die Zielgruppe professionelle Fotografie umgestellt. Dieser Prozess ist aus unserer Sicht bereits abgeschlossen und die neue Zielgruppe sehr stabil und auch zukunftssicher.

  • @ytossischovit
    @ytossischovit 4 หลายเดือนก่อน

    Was wird Aurelius tun, um die Aktie wieder attraktiv für die Aktionäre zu gestalten?

    • @dealcircle.videos
      @dealcircle.videos 4 หลายเดือนก่อน

      @@ytossischovit Nichts, denn sie sind nicht mehr börsennotiert 😉

    • @sdk_ev
      @sdk_ev 4 หลายเดือนก่อน

      @@dealcircle.videos Was hat die juristische Definition börsennotiert (faktisch ist die Aktie an der Börse Hamburg nach wie vor "börsennotiert" und wird gehandelt) mit der Tatsache zu tun, dass ein jedes Unternehmen zum Wohle seiner Aktionäre / Eigentümer geführt werden muss? Selbstverständlich ist es die Aufgabe der Mitarbeiter, die Aktie / den Unternehmenswert für die Eigentümer "attraktiv" zu machen.

    • @dealcircle.videos
      @dealcircle.videos 4 หลายเดือนก่อน

      @@sdk_ev Nichts, deswegen war der Smiley dahinter 😉 Wir wollten damit ausschließlich ausdrücken, dass AURELIUS sich nach den Short-Attacken von der Börse zurückgezogen hat, was Dirk Markus auch so in der Episode berichtet. Dementsprechend ist ihr primäres Ziel heute wohl eher nicht die Attraktivität der Aktie für die Aktionäre, sondern der allgemeine Erfolg der Firma, was natürlich am Ende genau zu der erwähnten Attraktivität führt.

    • @ytossischovit
      @ytossischovit 4 หลายเดือนก่อน

      @@dealcircle.videos Der Schuss ist ja wohl nach hinten losgegangen. Es wurde nichts getan, um den Aktienkurs wieder attraktiv zu gestalten. Zum allgmeinen Erfolg der Firma gehört nach meinem Verständnis auch die börsennotierte Gesellschaft.

    • @holgerwitzemann6502
      @holgerwitzemann6502 4 หลายเดือนก่อน

      ​@@dealcircle.videos Das stimmt nicht.

  • @mgeorgiy
    @mgeorgiy 5 หลายเดือนก่อน

    Vielen herzlichen Dank für den tollen Austausch und dein Vertrauen, lieber Kai!

    • @dealcircle.videos
      @dealcircle.videos 5 หลายเดือนก่อน

      Sehr gerne, lieber Georgiy! Danke, dass du da warst 💯

  • @MeYourMotherAndSomeOtherWhore
    @MeYourMotherAndSomeOtherWhore 9 หลายเดือนก่อน

    didn't a client of this bank get sued for hundreds of millions due to a negligent property appraisal that resulted in to low of an interest rate on a loan or something, i guess my question is how can you assure someone who is trying to start a business that you wont mistakenly over value the worth their assets when they apply for a loan?

  • @lonig5101
    @lonig5101 9 หลายเดือนก่อน

    Sehr hilfreich! Ist es möglich die Präsentation irgendwo herunterzuladen?

  • @Adler666deutschland
    @Adler666deutschland 11 หลายเดือนก่อน

    King orgi

  • @frankfoster2214
    @frankfoster2214 ปีที่แล้ว

    *promo sm*

  • @smrubelmedia
    @smrubelmedia ปีที่แล้ว

    Your video is very beautiful. I like it a lot. I have been trying to talk to you for a long time. I am waiting for your response. Please give me a chance to talk to you💚💕📞

  • @will286
    @will286 2 ปีที่แล้ว

    𝐩яⓞ𝓂𝓞Ş𝐦 🙌