วีดีโอ

未だに弊社に対する興味だとか志望理由だとか言ってる会社本当にヤバい。

PHPは、手続き型言語からオブジェクト指向言語の移行期にあったので、PHP5系では合いの子、PHP7系以降からはオブジェクト指向言語と旧仕様を廃止したのね。そのおかげで、保守メンテナンスはあるけれども、新規開発では絶対採用しない言語になってしまった。だから当時は正しくても、現在ではアンチパターンの考えの下で動かしているところもあり、技術者視点で言うと、PHPの案件はキャリア形成では危険度大かなと、個人的には思います。

今から未経験でエンジニアになりたい人はどうしたら良いんですか？😢

本音では、会社は踏み台だと思いますけどね…。 そこは上手く社交辞令で濁すのが大人かと。

IT求人の婚活化w そんな人材おるかいw

経験者優遇採用は昔から言われているので、私の様な未経験者はあまり気にしても意味がないと思います。個人的な意見ですが、氏素性のわからない未経験者よりもリファラル採用ならと実際はなっているのではないでしょうか。

私は現在フリーランスですが、将来は再び会社員エンジニアになりたいと思っていてエンジニア組織を束ねる立場や発注担当者になることに関心があるので、他人事ではないと思いました。本物の身分証を第三者に悪用される可能性を考えると、クライアント企業と直接契約した受託orSI企業のプロパー社員に限定して開発や保守を進める必要がありそうです。BPはNGですね。

珍しく久松さんと異なる意見を持ちました💦　キャリア教育や、長期的にどうなりたいか目標を立てることはいいことだと思います。夢破れてグレル人がいるのは事実でしょうが、かと言って夢を持つことを否定するのは行き過ぎだと思います。ぜひ、年齢や時代、社会の変化に応じて柔軟にキャリアを歩む人が増えてほしいです。

面接に行って物理的に床から落ちたくはないですね。。。

え、そんなレベルの人がエンジニア市場に流れているんですか！？ 真面目にやっている人の迷惑なので早く淘汰されて正常化して欲しいな。

この話面白かったので音声化してくれて嬉しいです、ありがとうございます！

大学の授業でリーダーシップを発揮した経験は、真面目な学生ほどあるはずなので、ぜひ就活とその後のエンジニア人生で発揮してほしいですね。

作業に習熟していたり設計を俯瞰的に把握して適切に実装できたりするコミュニケーションに不都合のないミドル層、たぶんどこも求めている(私も)と思うのですが、なかなかいないですね…。 著名な企業に吸い上げられているのでしょうか。

技術のみ極めるのではなくて、コミュニケーション力も高め、周囲から頼られる人材になることが求められますね。

経済のバブルに似ていますね。例えば「スキルを身に着けて一つ上流の工程を担当する」ことを目標に据えて着実にスキルアップし続けるような愚直なエンジニアが増えないと、バブルになって弾けてしまうのだと思います。「労働者の4%しか仕事に熱意を持たない」という調査もあるので難しいですが、業界に居る者としてせめてエンジニアは熱意を持って仕事したりスキルアップを図ったりする人が増えてほしいです。

多くの企業と候補者がマッチングできるようになるためにはどうすればいいか、今後の動画やその他媒体での発信もチェックしていきます。

情報商材ビジネスの歴史の長さを鑑みると、なかなか撲滅は出来なそうです。その上、若い人の世間知らずさが被害の拡大に拍車をかけていると思います。フリーランスではなく、雇用関係を結ぶアルバイトでソフトウェア開発企業に雇われる道を優先するほうがいいと思います。

待機時に給与が0円になるのは最低賃金法違反ですし、そもそも雇用契約書を締結しているのかさえ疑いたくなります。

切口が面白いです。

待機時に0円は酷いですね。雇用調整助成金を申請して月給の3分の2を支給してほしいです。

毎回、非常に面白いです。ありがとうございます。

幸運なことに某スクール卒業から3年目で800に届きました しかしこれに届いた理由は、スクールのおかげではなく旧帝大理系院で上位数名に入る程度の学力を擁していたからと分析してます 学者の教育も受けていたので、学者に求められる知識、学力に比べれば流石にIT業界が求める知識、学力はかなり優しいというのが正直な感想でした 個人的には未経験からの参入で重要なのは学力ではないかと思っています そして自分の学力が高いのか判断する指標で最も使えそうなのは学歴だと考えています 学歴は確かに関係のない業界ですが、学力を測る指標として学歴を使うのは有効ではないかと睨んでいます 特に博士の学歴を持つ人にとても向いている業界に見えています ここから博士持ちぐらいの学力を擁しているであろう人材を阻む25歳説が私は好きじゃないですね 博士の登用先としてこれほど優れた業界は少ないと思うので、あの風潮は非常にもったいなく感じます

11:41 音声認識ソフトが危ないこと書いてますね。使わないほうがいいかも

口コミの罠、私も見ました。 私の業界は全然ちがうのですが、やたら評価が高くて書いてあることもものすごく理想的な会社みたいに書いた書き込みがドドっと。 ところが、昔の投稿で1人だけ、社長が気分屋でパワハラ三昧と書いてあるリアルな投稿がありました。 つまり、それ以外はサクラなんですね！😂