- 168
- 102 670
Ирина Князева. Карьерный консультант
Russia
เข้าร่วมเมื่อ 21 พ.ย. 2018
Это канал для тех, кто ищет или планирует искать работу, планирует и строит свою карьеру. Здесь вы получите проверенные стратегии и эффективные способы поиска работы и развития карьеры. Узнаете, как успешно проходить собеседования, как составить профессиональное резюме и другие материалы о трудоустройстве и развитии карьеры, которые помогут вам достигнуть желаемого результата.
********
Пройдите бесплатный онлайн-практикум (видео в записи) «Как найти новую работу» и узнайте эффективную пошаговую технологию успешного трудоустройства.
Сразу после регистрации вам на почту придет логин и пароль от личного кабинета обучающей онлайн-платформы и вы сразу же сможете приступить к просмотру видео.
Запись здесь►schoolstair.autoweboffice.ru/s/forma_nr
Подписывайтесь, чтобы не пропустить полезную информацию:
►Сайт: hrstair.ru/
►Яндекс.Дзен : zen.yandex.ru/profile/editor/id/5e2feccba3f6e400b1d6d89f
►Вконтакте : knyazevaspb
********
Пройдите бесплатный онлайн-практикум (видео в записи) «Как найти новую работу» и узнайте эффективную пошаговую технологию успешного трудоустройства.
Сразу после регистрации вам на почту придет логин и пароль от личного кабинета обучающей онлайн-платформы и вы сразу же сможете приступить к просмотру видео.
Запись здесь►schoolstair.autoweboffice.ru/s/forma_nr
Подписывайтесь, чтобы не пропустить полезную информацию:
►Сайт: hrstair.ru/
►Яндекс.Дзен : zen.yandex.ru/profile/editor/id/5e2feccba3f6e400b1d6d89f
►Вконтакте : knyazevaspb
Нетворкинг, который работает: Узнайте, как Александр нашел новую работу.
В этом видео я расскажу о том, как найти работу через нетворкинг и использовать свою сеть контактов для карьерного роста. Вы познакомитесь с вдохновляющей историей Александра, который после 20 лет работы в бизнесе смог успешно перейти в найм, благодаря своим профессиональным связям.
Эффективные стратегии нетворкинга, которые помогут вам расширить свою сеть контактов и найти новые карьерные возможности. Узнайте, как наладить отношения с ключевыми людьми в вашей отрасли, как поддерживать связи и как использовать их для поиска работы.
Если вы хотите изменить свою карьеру и узнать, как эффективно использовать нетворкинг для поиска работы, это видео обязательно для просмотра!
Подписывайтесь на наш канал, ставьте лайки и делитесь своим опытом в комментариях.
********
Запишитесь на бесплатный онлайн-тренинг (видео в записи) «Как найти новую работу» и узнайте эффективную пошаговую технологию успешного трудоустройства за 5 дней.
Практикум от опытного рекрутера.
Запись здесь► schoolstair.autoweboffice.ru/s/nr
Старт сразу после регистрации. Вам приходит на почту логин и пароль от личного кабинета и вы проходите тренинг в любое удобное для вас время. Личный кабинет обучающей платформы адаптирован под все виды устройств.
➨ Подпишитесь на новые видео. Это полезно! www.youtube.com/@IrinaKnyazeva
Ссылка на это видео: th-cam.com/video/g3GvqY05yl0/w-d-xo.html
(Нетворкинг, который работает: Узнайте, как Александр нашел новую работу.)
#поискработы
#нетворкинг
#историяуспеха
#карьера
#сетьконтактов
#карьерныйрост
#карьерныйконсультант
#князева
Эффективные стратегии нетворкинга, которые помогут вам расширить свою сеть контактов и найти новые карьерные возможности. Узнайте, как наладить отношения с ключевыми людьми в вашей отрасли, как поддерживать связи и как использовать их для поиска работы.
Если вы хотите изменить свою карьеру и узнать, как эффективно использовать нетворкинг для поиска работы, это видео обязательно для просмотра!
Подписывайтесь на наш канал, ставьте лайки и делитесь своим опытом в комментариях.
********
Запишитесь на бесплатный онлайн-тренинг (видео в записи) «Как найти новую работу» и узнайте эффективную пошаговую технологию успешного трудоустройства за 5 дней.
Практикум от опытного рекрутера.
Запись здесь► schoolstair.autoweboffice.ru/s/nr
Старт сразу после регистрации. Вам приходит на почту логин и пароль от личного кабинета и вы проходите тренинг в любое удобное для вас время. Личный кабинет обучающей платформы адаптирован под все виды устройств.
➨ Подпишитесь на новые видео. Это полезно! www.youtube.com/@IrinaKnyazeva
Ссылка на это видео: th-cam.com/video/g3GvqY05yl0/w-d-xo.html
(Нетворкинг, который работает: Узнайте, как Александр нашел новую работу.)
#поискработы
#нетворкинг
#историяуспеха
#карьера
#сетьконтактов
#карьерныйрост
#карьерныйконсультант
#князева
มุมมอง: 100
วีดีโอ
Аудит резюме. Узнайте, почему ваше резюме не работает!
มุมมอง 479หลายเดือนก่อน
В этом видео мы проведем подробный аудит резюме одного из соискателей и разберем его шаг за шагом. Вы увидите, какие элементы делают резюме привлекательным для рекрутеров, а какие - наоборот, отпугивают. Мы обсудим: - Какие ключевые моменты стоит обязательно включить в резюме. - Ошибки, которые часто допускают соискатели и как их избежать. - Как правильно сформулировать свои достижения и навыки...
Секреты поиска работы: 17 источников вакансий, которые точно работают.
มุมมอง 430หลายเดือนก่อน
🔍 В поисках работы? В этом видео мы расскажем вам о 17 лучших источниках вакансий , которые помогут вам быстро и эффективно найти идеальную работу! 💼 Вы когда-нибудь задумывались, где искать вакансии? Мы поделимся с вами секретами, которые используют успешные соискатели. Узнайте, как использовать онлайн-платформы, социальные сети, агентства по трудоустройству и другие ресурсы для поиска работы....
Разбор / аудит резюме соискателя. Узнайте, как сделать идеальное резюме.
มุมมอง 40หลายเดือนก่อน
В этом видео мы проведем подробный аудит резюме одного из соискателей и разберем его шаг за шагом. Вы увидите, какие элементы делают резюме привлекательным для рекрутеров, а какие - наоборот, отпугивают. Мы обсудим: - Какие ключевые моменты стоит обязательно включить в резюме. - Ошибки, которые часто допускают соискатели и как их избежать. - Как правильно сформулировать свои достижения и навыки...
Как просить повышение зарплаты. 7 шагов для подготовки переговорам.
มุมมอง 1134 หลายเดือนก่อน
Здравствуйте! С Вами Ирина Князева, ваш карьерный консультант. В этом видео я расскажу, как просить повышения зарплаты. Как правильно подготовиться к переговорам о повышении зарплаты, чтобы вам не отказал начальник. Что нужно сделать, перед тем как просить повышение дохода у работодателя. В своем телеграмм-канале ( t.me/schoolstair )я отвечаю на вопросы подписчиков. Готова помочь в решении лока...
Как составить целевое резюме, которое точно заинтересует работодателя
มุมมอง 634 หลายเดือนก่อน
Здравствуйте! С Вами Ирина Князева, ваш карьерный консультант. В этом видео я расскажу про основные ошибки в резюме соискателей, а так же расскажу, как составить целевое резюме - как составить резюме под вакансию, что нужно указать в резюме и как описать свой опыт и компетенции так, чтобы заинтересовать работодателя. В своем телеграмм-канале ( t.me/schoolstair )я отвечаю на вопросы подписчиков....
Почему поиск работы нужно начинать не с резюме
มุมมอง 1.1K4 หลายเดือนก่อน
Здравствуйте! С Вами Ирина Князева, ваш карьерный консультант. В этом видео я расскажу, какую ошибку допускают большинство соискателей при поиске работы. Эта ошибка может затянуть весь поиск работы и сделать его неэффективным. С чего нужно начать поиска работы, чтобы найти работу быстрее и чтобы был выбор среди множества предложений от работодателей. В своем телеграмм-канале ( t.me/schoolstair ...
Тренд на подрастковую самозанятость
มุมมอง 835 หลายเดือนก่อน
Здравствуйте! С Вами Ирина Князева, ваш карьерный консультант. Мой комментарий на АВТОРАДИО про тренд на подрастковую самозантость Число самозанятых до 18 лет выросло в полтора раза. По итогам 2023 года число самозанятых подростков составило почти 150 тыс. человек. По словам экспертов - привлечение молодежи особенно актуально в условиях дефицита на рынке труда. В основном молодые люди работают ...
Что значат вопросы про других людей на собеседовании
มุมมอง 1.2K5 หลายเดือนก่อน
Здравствуйте! С Вами Ирина Князева, ваш карьерный консультант. В этом видео я расскажу, что такое проективное интервью, что такое проективные вопросы. Как работодатель при помощи проективных вопросов узнает о вас больше, чем вы хотели бы ему рассказать. Что значат вопросы на собеседовании про других людей или вопросы на собеседовании про другого человека. В своем телеграмм-канале ( t.me/schools...
Как понять, что на работе тебя подсиживает коллега
มุมมอง 7235 หลายเดือนก่อน
Здравствуйте! С Вами Ирина Князева, ваш карьерный консультант. В этом видео я расскажу о признаках того, что вас пытаются подсидеть на работе. Как ведет себя коллега, который пытается вас подсидеть и занять ваше место на работе. В своем телеграмм-канале ( t.me/schoolstair )я отвечаю на вопросы подписчиков. Готова помочь в решении локальных карьерных вопросов, не требующих глубокой проработки си...
Как быстро войти в доверие на собеседовании. Техника НЛП.
มุมมอง 4855 หลายเดือนก่อน
Здравствуйте! С Вами Ирина Князева, ваш карьерный консультант. В этом видео я расскажу о том, как на собеседовании можно установить доверительные отношения с интервьюером, какие техники можно применять, чтобы быстро вызвать доверие на подсознательном уровне, как расположить к себе собеседника. В своем телеграмм-канале ( t.me/schoolstair )я отвечаю на вопросы подписчиков. Готова помочь в решении...
Как вас проверяют на благонадежность работодатели на собеседовании
มุมมอง 1.4K5 หลายเดือนก่อน
Здравствуйте! С Вами Ирина Князева, ваш карьерный консультант. В этом видео я расскажу, как на собеседовании работодатели проверяют кандидатов на благонадежность без всяких тестов. Как на собеседовании работодатели определяют не честных и не порядочных людей среди соискателей. В своем телеграмм-канале ( t.me/schoolstair )я отвечаю на вопросы подписчиков. Готова помочь в решении локальных карьер...
Платформенная занятость. Что такое информационные платформы.
มุมมอง 1236 หลายเดือนก่อน
Здравствуйте! С Вами Ирина Князева, ваш карьерный консультант. В этом видео о новой тенденции рынка труда - платформенная занятость, что такое платформенная занятость, что такое информационные платформы, как использовать информационную платформу для поиска работы или поиска подработки. В своем телеграмм-канале ( t.me/schoolstair )я отвечаю на вопросы подписчиков. Готова помочь в решении локальн...
Как отбирают сотрудников в кадровый резерв
มุมมอง 1036 หลายเดือนก่อน
Здравствуйте! С Вами Ирина Князева, ваш карьерный консультант. Дефицит кадров заставляет компании бережно относиться к сотрудникам, которых они нашли. Как пишет Российская газета 75% работодателей в нашей стране уже ведут собственный кадровый резерв, формируя его из специалистов, которых отобрали, но не смогли предложит им работу прямо сейчас. Я рассказала Авторадио о том, как формируется внутр...
Рынок труда в России 2024 г. в цифрах. Тенденции и проблемы рынка труда.
มุมมอง 7046 หลายเดือนก่อน
Здравствуйте! С Вами Ирина Князева, ваш карьерный консультант. В этом видео о проблемах и тенденциях рынка труда в России в 2024 году. Исследования, факты в цифрах. Что ждет рынок труда, тренды и тенденции. В своем телеграмм-канале ( t.me/schoolstair )я отвечаю на вопросы подписчиков. Готова помочь в решении локальных карьерных вопросов, не требующих глубокой проработки ситуации, совершенно бес...
GapYear на пользу или время впустую? Истории из жизни.
มุมมอง 826 หลายเดือนก่อน
GapYear на пользу или время впустую? Истории из жизни.
После собеседования не приглашают на работу. Причины и что делать
มุมมอง 936 หลายเดือนก่อน
После собеседования не приглашают на работу. Причины и что делать
Резюме просматривают, но не приглашают на собеседование. Причины и что делать
มุมมอง 3237 หลายเดือนก่อน
Резюме просматривают, но не приглашают на собеседование. Причины и что делать
Узнайте за 5 минут, как обмануть полиграф
มุมมอง 2.6K8 หลายเดือนก่อน
Узнайте за 5 минут, как обмануть полиграф
Мое резюме не просматривают. Причины и что делать
มุมมอง 1008 หลายเดือนก่อน
Мое резюме не просматривают. Причины и что делать
Определите за 15 минут какая стратегия поиска работы вам подходит
มุมมอง 1299 หลายเดือนก่อน
Определите за 15 минут какая стратегия поиска работы вам подходит
Почему люди не идут в отпуск. Мои комментарий на Авторадио.
มุมมอง 2069 หลายเดือนก่อน
Почему люди не идут в отпуск. Мои комментарий на Авторадио.
КАК ГОВОРИТЬ О ЗАРПЛАТЕ НА СОБЕСЕДОВАНИИ . Как обсудить доход и получать больше денег .
มุมมอง 2739 หลายเดือนก่อน
КАК ГОВОРИТЬ О ЗАРПЛАТЕ НА СОБЕСЕДОВАНИИ . Как обсудить доход и получать больше денег .
ГОВОРИТЕ ЭТО, чтобы работодатель предложил вам высокую зарплату на собеседовании
มุมมอง 3389 หลายเดือนก่อน
ГОВОРИТЕ ЭТО, чтобы работодатель предложил вам высокую зарплату на собеседовании
Сколько вам должны платить . Какую зарплату просить на собеседовании
มุมมอง 34810 หลายเดือนก่อน
Сколько вам должны платить . Какую зарплату просить на собеседовании
Не берут на работу . 5 Причин отказа на которые вы никак не можете повлиять
มุมมอง 18510 หลายเดือนก่อน
Не берут на работу . 5 Причин отказа на которые вы никак не можете повлиять
Вопросы о зарплате на собеседовании. В каких случаях торг не уместен
มุมมอง 23310 หลายเดือนก่อน
Вопросы о зарплате на собеседовании. В каких случаях торг не уместен
Как понять, что на работе тебя подсиживает коллега
มุมมอง 93611 หลายเดือนก่อน
Как понять, что на работе тебя подсиживает коллега
Секреты эффективного поиска новой работы. Как использовать воронку поиска работы для результата.
มุมมอง 16711 หลายเดือนก่อน
Секреты эффективного поиска новой работы. Как использовать воронку поиска работы для результата.
Что ждать в карьере всем знакам Зодиака в 2024 году. Карьерный гороскоп на 2024 год.
มุมมอง 5Kปีที่แล้ว
Что ждать в карьере всем знакам Зодиака в 2024 году. Карьерный гороскоп на 2024 год.
Такой бред. Мне. 43, сейчас в декрете, прошла сейчас курсы, планирую получать второе высшее. Что такое 40..и почему не возьмут без опыта. Как в позапрошлом веке рубеж. Когла умирали в 45 от старости
спасибо, все чётко и очень структурно!
А если более 80% зарплаты выплачиваются премией (стимулирующие выплаты), без всяких там планов и пр.?
Какая приятная девушка ❤ Спасибо, за информацию ❤
А, А, А, А, А, А,
А что делать, если грозятся, и есть возможность реальной подставы, обезопасить себя сложно, что делать? Грозятся тоже грамотно - все на словах, никаких писем и сообщений нет. А главное как под таким моральным прессингом и на нервах самому не накосячить ….
Нормальной ли стратегией является писать жалобы в ГИТ на ИП? Просто я почитал, там такие штрафы копеечные... Как будто их лет 20 назад принимали и забыли изменить
У меня есть идея ещё грозить увольнением по собственному и затем у меня не будет обязанности не распространять вредную для него информацию
Очень хорошие советы,спасибо за информацию
Есть лишь 2 источника поиска вакансий - Хэд Хантер если нужна "офисная вакансия", авито - если нужна "рабочая вакансия". Все остальное мусор, на который только тратится время.
Ирина очень информативно и круто, но умоляю купите нормальную камеру которая не шатается постоянно и качество получше
Одно по одному, можно было в двух словах рассказать . муторно слушать
У меня как раз госорганизация ❤
Я как раз вчера проходила полиграф к работе 😊
Нетворкинг реально важная штука! Мне по работе часто приходится знакомиться с иностранцами, поэтому учу английский в скаенг, чтобы поддерживать small talk✨
Мне окончательно испортили карьеру ведущего специалиста по кадрам последняя шарага именуемая себя холдингом. Я из за них потеряла другие предложения по работе и окончательно убили мою трудовую одним месяцем работы. По сути принудили к увольнению а зам. персонала строила подругу.. Зачем брали непонятно. До меня, другой кадровик работала месяц стоило задуматься, и предыдущий месяца два три..
Короче, что б устроиться на работу надо обойти долбоящера рекрутера
Полностью поддерживаю предыдущего оратора! :) Да, эйчары - это зло какое-то.
Если человек ищет РАБОТУ, и имеет знания и навыки для нескольких специальностей, то это говорит о повышенной компетенции, нормальный кадровик пригласит на собеседование. Требование фотографии в резюме, кроме моделей - незаконно, т.к. при остальных работах требуются знания и навыки, а не возраст и мордаха. Работодателей надо наказывать за такое нарушение законодательство. Трудовая инспекция и прокуратура у нас мышей не ловят. Потому и бардак в стране, чего не коснись...
очень полезное и информационное видео, спасибо
Какое крутое видео, спасибо💥
LinkedIn для поиска работы: подробная инструкция с 42 страницами рекомендаций, как создать и продвигать эффективный профиль, а также использовать LinkedIn для поиска вакансий. Сейчас всего 250 р. ЗДЕСЬ >>> clck.ru/3Edf4K
Сайты стажировок. Этот ресурс подходит для начинающих специалистов. Во время стажировки вы не только наберетесь опыта, но и сможете получить предложение о трудоустройстве. >>> Сайты со стажировками: Grintern, The Future Today >>> Телеграм-канал StudyQA: t.me/studyqa
😂 Моя компания перманентно находится в состоянии "денег нет", даже когда завершён крупный проект, сотрудникам доносят, что сработали "в минус"
почему в суде нельзя
Вот в компании есть генеральный директор, исполнительный директор
Меня сейчас принуждают к увольнению и написать по собственному желанию
Боритесь за свои права, не сдавайтесь!
Ничего не подписывайте. Скажите что не готовы, если хотят то пусть 5 средних зп дают
Нн выгодно работать.
Совершенно бесполезные советы , к сожалению . Ссылки на свои сложные условия и тд - в пользу бедных
Я бы 6 окладов бы просил.
Какой вы консультант, если мычите после каждого слова((
А как лучше всего составить резюме для IT вакансии? я сам долго сомневался, но решил попробовать курсы от Skypro, чтобы сменить сферу и не пожалел))
Что за боты в комментариях?
как ты можешь готовить к собеседованию если ты акаешь через каждое слово??? ты сидишь на чем-то или постельную сцену репетируешь??? отвратительно пздц!!
база
Я проработала 1 день, написала детектору что я ухожу в этот день. Я просто поняла, что это не для меня работа
Задача : у меня зарплата 400 . На рынке по 300 очередь из работодателей. Сможешь продать меня за 600т.р. ?
Это не я ищу работу, это Вы ищите специалиста. Вам повезло, я как раз такой специалист и готов решать ваши проблемы за такие то деньги.
А какие навыки в IT сейчас наиболее востребованы? Лично я сам пару лет назад решил освоить веб-разработку и выбрал курсы Skypro после тщательного анализа. Курсы были структурированы и понятны, что позволило мне начать работать уже за 2-3 месяца до конца обучения))
Бухгалтерия будет знать, а потом и все остальные узнают!
Шел 2024 год, но профессиональные психологи и рекрутингкоучи продолжали снимать на кнопочную нокию из 2004. Ок, это явный признак профессионального подхода к делу.
Ирина, спасибо вам за видео) я не hr, но проводила много интервью, как заказчик вакансии. согласна с тем, что проективные вопросы могут много интересного открыть в кандидате. но чтобы трактовать ответы тоже нужен некоторый опыт. например, человек может говорить не о себе, а о том, с чем он сталкивался в жизни, что наблюдал у коллег или подчиненных. и тут без доп.вопросов не обойтись.
Если сотруднику мало платят - это объективно существующий факт, а не "проявление локуса контроля")) И проблема компании, ведь они этим подталкивают своего сотрудника к тому, чтобы искать альтернативные пути заработка - вероятно, в ущерб его должностным задачам. Поэтому на месте отвечающего я бы сперва уточнял, а как у нашего гипотетического взяточника с оплатой труда? Соответствует ли она средней по рынку? А можно ли на неё закрыть базовые потребности? Как часто она индексируется, нет ли у сотрудника оснований чувствовать, что его труд не ценится из-за недостаточно частой индексации зарплаты? Нюансов очень и очень много, и иногда "брать взятки" - это не внешнее давление, а осознанный выбор в неблагоприятных финансовых обстоятельствах. Как говорится, "Что должен делать сотрудник за 10 тыс. руб? Ничего, и даже немного вредить" =)
низкая зарплата - это объективный факт, да. но что делать с ситуацией, в которой ты получаешь низкую зарплату - это уже решение каждого человека. кто-то будет подворовывать, кто-то будет искать вторую работу, кто-то будет плохо выполнять свои обязанности, кто-то решит учиться, чтобы сменить сферу деятельности. вариантов много, и ворующий человек с внутренним локусом контроля будет искать причины в себе. говорить, что он просто слабый и не умеет по-другому, что он глупый, потому на другую работу не берут, или даже что он сам решил, что воровать - это нормально и ему подходит. человек с внешним локусом контроля будет говорить о внешних факторах - ворую, потому что мало платят, потому что нет другой работы, потому что начальник идиот, потому что жена пилит. то есть, локус контроля - это такой же объективный факт. он ничего не говорит о том, как человек будет действовать и какие решения принимать. но говорит о том, где он будет видеть причины проблем и успехов. в идеале человек должен принимать во внимание и внешние и внутренние факторы.
Психологам такие вопросы нельзя задавать, я сразу выдавала в голове всю базу, почему люди могут плохо работать и почему люди врут, и воруют
купи себе нормальный микрофон и камеру, слушать невозможно
Глупость какая, про то, почему люди другие плохо работают. Я в своей профессии могу рассказать, почему люди работают плохо, при этом сама не делаю этого. Просто поработав руководителем и понаблюдав, могу делать выводы. Да и не поработав, а понаблюдав, тоже можно понять. Ничего это о том, почему ты можешь плохо работать, не говорит.
По теме ноль
Я уже много прошел собеседований. Вы там теорий много можете строить - я просто уйду.
В моей жизни было много людей как с внешним, так и с внутренним локусом контроля. При этом их работоспособность и успешность вообще от этого никак не зависит. Зачем это нужно работодателю?
Мария! Комрады с внутренним локусом контроля по определению должны иметь богатый внутренний мир ну и копаться в нём в рабочее время. А красавчики с внешним локусом - это комрады формата : "пацан скал - пацан сделал". Для работодателя выбор очевиден.
@@valerykorshunov7732 поэтому сотрудник с внутренним может действовать автономно, беря проект под свою ответственность, а сотрудник с внешним требует постоянного контроля, ревью целей, задач и текущего прогресса. Так что ещё вопрос, на что работодатель хочет тратить своё время - на убеждение слишком умного сотрудника, или на контроль безынициативного))
А с левой стороны наверное муха летает😂 Постоянно ведет взгляд в влево и на верх. Этот жест говорит о том что человек старается вспомнить заготовленный текст. А звук реально плохой.
Отвратительный звук
Тётя, выучи русский язык Не "про" (это деревенский) , а "о" или "об".