- 20
- 2 610
Good Vibes of BizOpsDev
Germany
เข้าร่วมเมื่อ 9 ส.ค. 2023
All about Operational Resilience and Digital.
Key topics:
BizOpsDev.
Team-as-a-Service.
Network Partnerships and Marketing.
System Management.
Free Libre Open Source Software (FLOSS).
Society: Universal Basic Income (UBI), Modern Monetary Theory (MMT), United States of Europe.
Key topics:
BizOpsDev.
Team-as-a-Service.
Network Partnerships and Marketing.
System Management.
Free Libre Open Source Software (FLOSS).
Society: Universal Basic Income (UBI), Modern Monetary Theory (MMT), United States of Europe.
Deep Dive Ep.1 BizOpsDev
Keywords
BizOpsDev, IT solutions, business needs, Cognitive Cloud, Good Vibes, collaboration, digital transformation, team dynamics, organizational culture, agile methodology
Summary
In this deep dive into BizOpsDev, we explore the innovative approach that bridges the gap between business needs and IT solutions. The conversation covers the core concepts of BizOpsDev, including the importance of cross-functional teams, the role of the Cognitive Cloud, and the significance of fostering a positive work environment, referred to as 'Good Vibes'. We also discuss the technical aspects that support this model, the challenges of implementation, and the potential future impact of BizOpsDev on the IT landscape and organizational culture.
Takeaways
BizOpsDev aims to bridge the gap between business needs and IT solutions.
The Cognitive Cloud represents the collective intelligence of the BizOpsDev team.
Auto tests and asynchronous integration enhance team efficiency.
A minimal code base reduces complexity and fosters innovation.
Starting small and iterating is key to successful adoption.
BizOpsDev could lead to a paradigm shift in how we work.
The principles of BizOpsDev can be applied beyond IT.
Sound Bites
"The Cognitive Cloud is the heart of a BizOpsDev team."
"It's about recognizing the power of collaboration."
"Could we see BizOpsDev applied beyond the realm of IT?"
00:00 Introduction to BizOpsDev
03:09 Understanding the BizOpsDev Model
05:54 Cognitive Cloud and Team Dynamics
09:09 Technical Aspects of BizOpsDev
11:58 Good Vibes and Team Culture
14:46 Challenges and Implementation Strategies
17:53 Future Implications of BizOpsDev
BizOpsDev, IT solutions, business needs, Cognitive Cloud, Good Vibes, collaboration, digital transformation, team dynamics, organizational culture, agile methodology
Summary
In this deep dive into BizOpsDev, we explore the innovative approach that bridges the gap between business needs and IT solutions. The conversation covers the core concepts of BizOpsDev, including the importance of cross-functional teams, the role of the Cognitive Cloud, and the significance of fostering a positive work environment, referred to as 'Good Vibes'. We also discuss the technical aspects that support this model, the challenges of implementation, and the potential future impact of BizOpsDev on the IT landscape and organizational culture.
Takeaways
BizOpsDev aims to bridge the gap between business needs and IT solutions.
The Cognitive Cloud represents the collective intelligence of the BizOpsDev team.
Auto tests and asynchronous integration enhance team efficiency.
A minimal code base reduces complexity and fosters innovation.
Starting small and iterating is key to successful adoption.
BizOpsDev could lead to a paradigm shift in how we work.
The principles of BizOpsDev can be applied beyond IT.
Sound Bites
"The Cognitive Cloud is the heart of a BizOpsDev team."
"It's about recognizing the power of collaboration."
"Could we see BizOpsDev applied beyond the realm of IT?"
00:00 Introduction to BizOpsDev
03:09 Understanding the BizOpsDev Model
05:54 Cognitive Cloud and Team Dynamics
09:09 Technical Aspects of BizOpsDev
11:58 Good Vibes and Team Culture
14:46 Challenges and Implementation Strategies
17:53 Future Implications of BizOpsDev
มุมมอง: 8
วีดีโอ
Иван Давлетшин: BizOpsDev Свидетель и Подельник
มุมมอง 389 ชั่วโมงที่ผ่านมา
Иван Давлетшин, BizOpsDev пополам и на троих, DevOps, самоорганизация, Операционная Устойчивость, команды, бизнес-процессы, карьерные возможности, IT, системный администратор, разработка, команды, ответственность, продуктовая команда, эффективность, ресурсы, человеческий потенциал, управление, Agile, самоорганизация, процессы, эффективность, масштабирование. 00:00 Введение и знакомство с Иваном...
Гаврилов. Глобальные 90е. Разговоры о bizopsdev.
มุมมอง 5814 วันที่ผ่านมา
"Сейчас все зависят от IT." "Нельзя забэкапировать людей." "Мы должны быть готовы к 90-м." "Триангуляция и BizOpsDev на троих." Ключевые слова ТРИАНГУЛЯЦИЯ, сложное десятилетие, операционная устойчивость, BizOpsDev на троих, 90-е, выживание, кризис, технологии, организация, изменения, IT, наследие, гибкость, корпоративные культуры, стратегии выживания, хаос, подготовка, изменения, бизнес, эконо...
Дебаты с Науменко Александром на площадке КЛУБА МЕНТОРОВ
มุมมอง 112หลายเดือนก่อน
Ниже текст зазывалки на прямой эфир Клуба Менторов mentorclub.ru 7го ноября 2024г. Но поскольку живой разговор идет так как пойдет, то смотрите что было по факту. 👉Александр Науменко (mentorclub.ru/aleksandr-naumenko) - предприниматель с опытом более 20 лет в IT-сфере, ментор клуба и автор поста (t.me/promentoring/1728), который стал предысторией предстоящих дебатов. Александр придерживается кл...
Разговоры о BizOpsDev. Дмитрий Луневский. "Куб Три"
มุมมอง 240หลายเดือนก่อน
kub3.ru/ "Человеческий сервис с IT-последствиями" это BizOpsDev и Команда-как-Сервис * Партнёрство требует зрелости как со стороны бизнеса, так и со стороны подрядчиков. * Сервисная модель более эффективна, чем проектный подход. * Малый и средний бизнес больше нуждается в гибких решениях. * Команда-как-Сервис позволяет снизить затраты и повысить эффективность. * Важно находить общий язык с собс...
Разговоры о BizOpsDev. Евгений Гаврилов. Часть 2
มุมมอง 119หลายเดือนก่อน
* 95% людей ведут себя карго-культно из-за системы. * Свобода существует в коллективе, даже в тоталитарных условиях. * Опыт, который действительно десятилетиями измеряется, бесценен. * Начните. Сделайте первый шаг к изменениям. * Культура - это облако, которое позволяет действовать. * Настоящая жизнь и счастье только в коллективе. * Путеводная звезда, а не дорожная карта, ведет к успеху. * Люди...
Разговоры о BizOpsDev. Евгений Гаврилов. Часть 1
มุมมอง 95หลายเดือนก่อน
Takeaways * Мы пишем все подряд, потом выбираем. * Я пытаюсь достучаться до поколения Z. * Мы говорим то, что думаем. * Все люди гораздо сложнее и богаче, чем мы о них думаем. * Контекст решает. * Мир глобален. * Это не менталитет. * Мы не делаем для каких-то целевых аудиторий. * Проблема в том, что ты делишься с теми, кто не созрел. * Сложности управления в контексте. Мы с тобой сформировали о...
IT Projects vs Team-as-a-Service. All around of BIzOpsDev.
มุมมอง 26หลายเดือนก่อน
Summary In this conversation, Dimitri and Sergey discuss the challenges of treating IT as a project and the need for a shift to a resource mentality. They emphasize the importance of permanent support and the development of cognitive clouds. They also discuss the benefits of open source software and the dangers of copying processes from larger companies. The conversation highlights the importan...
INTRO Good Vibes of BizOpsDev
มุมมอง 50หลายเดือนก่อน
Keywords digital transformation, BizOpsDev, Cynefin framework, complexity, self-organized teams, process management, engineering, cognitive cloud, ERP, CRM, BPMS, E-commerce. Summary In this podcast, Sergej Busch discusses the challenges and solutions related to digital transformation, emphasizing the importance of understanding the Cynefin framework and the role of self-organized BizOpsDev tea...
Partners program as Social Dynamics - Code Council and lab321
มุมมอง 178 หลายเดือนก่อน
Partners program as Social Dynamics - Code Council and lab321
Работать над сменой норм в сфере взаимодействия "бизнеса" и ИТ.
Лев, привет тебе тут! :)
very interesting insights, thanks to you guys
Занимаясь вопросами бизнес-организаций и социальной динамики, невозможно обойти стороной темы государственного устройства и некоммерческого сектора. Для этого, конечно, будет создан отдельный канал, где будут обсуждаться такие вопросы, как UBI и MMT. Однако общий социально-экономический контекст неожиданно проявился и в BizOpsDev, причём в виде тем, связанных с 90-ми годами и перестройкой.
Super!
"На троих" вызывает ностальгические чувства, и желание найти в кошельке 1 руб. 20 коп. )))
да. да. есть такой подтекст 😂
Согласен, что "на троих" более жизненно... "На три" очень похоже на математический пример, а не на построение команды людей.
Спасибо, супер! Ждём продолжения и побольше примеров. И "BizOpsDev на троих" более понятнее, чем "на 3".😉