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Gala HR
เข้าร่วมเมื่อ 18 มิ.ย. 2020
La Revolución Laboral del Futuro: Cómo Será el Trabajo en 2025
Hablamos sobre los cambios revolucionarios que se avecinan en el mundo laboral para Discutimos cómo la flexibilidad, la inteligencia artificial, el aprendizaje continuo, la prioridad de la salud mental y la importancia de las habilidades blandas transformarán por completo la forma en que trabajamos.
มุมมอง: 7
วีดีโอ
La Importancia de la Cultura Organizacional: Clave para el Éxito Empresarial
มุมมอง 70หลายเดือนก่อน
La cultura organizacional es el motor que impulsa a tu empresa hacia el éxito. En este video, te mostramos por qué es tan importante construir una cultura sólida y cómo hacerlo. ¡Descubre cómo transformar tu negocio desde adentro! 💼🌟 #CulturaOrganizacional #ÉxitoEmpresarial #Liderazgo
Funciones Básicas de Recursos Humanos: Clave para el Éxito Empresarial
มุมมอง 81หลายเดือนก่อน
Recursos Humanos va mucho más allá del reclutamiento. Descubre las funciones básicas que hacen de este departamento el corazón de cualquier empresa y cómo impactan directamente en el éxito organizacional. 👥💼 #RecursosHumanos #GestiónDelTalento #ÉxitoEmpresarial TikTok: 👥 Recursos Humanos es el área clave para el éxito de tu empresa. Descubre sus funciones básicas y fortalece tu equipo. 💼 #Recur...
Uso de Tecnología para Mejorar la Experiencia de Onboarding
มุมมอง 117หลายเดือนก่อน
Descubre cómo la tecnología puede transformar el proceso de onboarding, facilitando la integración y mejorando la experiencia de tus nuevos empleados. 🌟📱 #OnboardingDigital #RecursosHumanos #TecnologíaEnElTrabajo #Innovación
Estrategias para Fomentar la Inclusión Digital en el Lugar de Trabajo
มุมมอง 18หลายเดือนก่อน
¿Cómo asegurar que todos los empleados tengan acceso y habilidades digitales en tu empresa? Descubre estrategias clave para fomentar la inclusión digital y crear un entorno de trabajo más justo y productivo. 🚀 ¡No olvides suscribirte y seguirnos para más contenido valioso! #InclusiónDigital #TransformaciónDigital #TrabajoInclusivo #Liderazgo #RecursosHumanos
Estrategias de Trabajo Remoto Sostenibles a Largo Plazo
มุมมอง 114หลายเดือนก่อน
¿Cómo asegurar que el trabajo remoto sea efectivo y sostenible a largo plazo? Descubre estrategias clave para implementar en tu empresa, mejorar la productividad y el bienestar del equipo. 🚀 ¡No olvides suscribirte y seguirnos para más contenido valioso! #TrabajoRemoto #EstrategiasSostenibles #Productividad #Liderazgo #RecursosHumanos
La Influencia de la Cultura Organizacional en la Innovación Empresarial
มุมมอง 56หลายเดือนก่อน
¿Cómo puede la cultura organizacional impulsar la innovación en tu empresa? Descubre estrategias efectivas para crear un entorno que fomente la creatividad y el crecimiento. 🚀 ¡No olvides suscribirte y seguirnos para más contenido valioso! #Innovación #CulturaOrganizacional #EmpresasExitosas #Liderazgo #RecursosHumanos
Impacto de las Vacaciones de Verano en la Productividad Laboral y Cómo Gestionarlo
มุมมอง 63หลายเดือนก่อน
Descubre cómo las vacaciones de verano pueden afectar la productividad laboral y aprende estrategias para gestionarlas efectivamente. Planificación anticipada, comunicación clara y programas de retorno suave son esenciales. 🌞📈💼 #ProductividadLaboral #VacacionesDeVerano #RecursosHumanos #CapitalHumano #GestiónDeEquipos
Innovación en Programas de Beneficios para Atraer Talentos Jóvenes
มุมมอง 432 หลายเดือนก่อน
Descubre cómo atraer talentos jóvenes con programas de beneficios innovadores. Horarios flexibles, educación continua y bienestar son esenciales para captar a los mejores profesionales. 🌟💼🚀✨ #TalentoJoven #InnovaciónLaboral #RecursosHumanos #CapitalHumano #BeneficiosLaborales
Impacto de las Nuevas Tecnologías en la Dinámica Laboral
มุมมอง 522 หลายเดือนก่อน
Descubre cómo las nuevas tecnologías están revolucionando la forma en que trabajamos. Desde la inteligencia artificial hasta el trabajo remoto, estas herramientas digitales están optimizando procesos y mejorando la colaboración. 🌐💼 #TransformaciónDigital #TecnologíaLaboral #RecursosHumanos #CapitalHumano #EstrategiasLaborales
Estrategias para Promover la Salud y el Bienestar en Entornos de Alta Presión
มุมมอง 522 หลายเดือนก่อน
Descubre cómo cuidar la salud y el bienestar en entornos laborales exigentes. Aprende sobre pausas activas, ejercicio regular y cómo crear un ambiente de apoyo. 🌿💼 #SaludLaboral #BienestarEnElTrabajo #RecursosHumanos #CapitalHumano #EstrategiasLaborales
Fomentando una Cultura de Resiliencia Organizacional
มุมมอง 262 หลายเดือนก่อน
La resiliencia organizacional es crucial para enfrentar desafíos y mantener el éxito empresarial. Descubre cómo promover la comunicación abierta, invertir en el desarrollo de habilidades, implementar políticas de apoyo emocional, fomentar la colaboración y celebrar los logros y aprendizajes. Construir una cultura de resiliencia tiene beneficios inmensos para tu empresa. 🌟💼 #ResilienciaOrganizac...
Estrategias para Fomentar la Colaboración en Equipos Distribuidos
มุมมอง 832 หลายเดือนก่อน
En este video, te compartimos estrategias efectivas para mejorar la colaboración en equipos distribuidos. Aprende cómo la comunicación clara, la confianza y la tecnología pueden transformar tu equipo remoto. 🌐💼 #ColaboraciónRemota #RecursosHumanos #CapitalHumano
Impacto del Análisis de Datos en la Predicción de Tendencias Laborales 📊 | ¡Descúbrelo!
มุมมอง 203 หลายเดือนก่อน
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Desarrolla Habilidades del Futuro en Industrias Emergentes 🌟
มุมมอง 603 หลายเดือนก่อน
Desarrolla Habilidades del Futuro en Industrias Emergentes 🌟
Desarrollo de Competencias Digitales en Equipos Multigeneracionales
มุมมอง 563 หลายเดือนก่อน
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Transforma la Experiencia del Empleado con Tecnología Wearable
มุมมอง 223 หลายเดือนก่อน
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Estrategias de Trabajo Remoto para un Verano Productivo
มุมมอง 763 หลายเดือนก่อน
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Fomentando la Creatividad en el Lugar de Trabajo a través de Espacios Innovadores
มุมมอง 243 หลายเดือนก่อน
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Desarrollo de un Programa de Mentoría Virtual para el Crecimiento Profesional
มุมมอง 593 หลายเดือนก่อน
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El Rol de RRHH en la Gestión del Cambio Durante Fusiones y Adquisiciones
มุมมอง 303 หลายเดือนก่อน
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Estrategias de RRHH para Trabajadores Remotos en Diferentes Husos Horarios
มุมมอง 293 หลายเดือนก่อน
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Estrategias de RRHH para Promover la Sostenibilidad en el Día del Medio Ambiente
มุมมอง 304 หลายเดือนก่อน
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Estrategias para el Desarrollo de Carrera en la Era Digital
มุมมอง 314 หลายเดือนก่อน
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Tendencias Globales en el Bienestar del Empleado y su Impacto en la Productividad
มุมมอง 164 หลายเดือนก่อน
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¡Revoluciona tu Empresa con un Sistema de Evaluación Personalizado!
มุมมอง 544 หลายเดือนก่อน
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El Desafío de la Gestión de Talento en Industrias Creativas
มุมมอง 814 หลายเดือนก่อน
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Impacto de las Elecciones en las Políticas Laborales y de Recursos Humanos
มุมมอง 354 หลายเดือนก่อน
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¿Estás Listo para la Generación Alfa en el Trabajo?
มุมมอง 494 หลายเดือนก่อน
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Impulsa tu Futuro con el Aprendizaje Continuo
มุมมอง 194 หลายเดือนก่อน
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th-cam.com/video/azD8MMjVoBc/w-d-xo.htmlsi=ThwF40pvmuTLakuc
Wao❤
Buenos días mire yo trabaj 24 años con seguro que derecho tengo para hacer un retiro de mi subcuenta de vivienda o poder comprar una casa
Buenas tardes, En México, a nivel Federal en el Partido de Trabajo en abril de 2023 se propuso un "CV. Ciego" formato sin foto, edad, fecha de nacimiento, NI INSTITUCIÓN en la que se haya estudiado; datos considerado discriminatorios al momento de evaluar a un postulante al empleo. Comprendo que estas iniciativas como lo explica en su video es evitar con ello actos de exclusión, faltas de igualdad y/o trato digno y respetuoso y que no sean vulnerados así ningún derecho. Lo que no me parece es que se considere la información del Instituto en el se estudió un valor agregado atribuible a dichos sesgos. Al contrario, a mi parecer dicha información es significativa. Dónde queda la ventaja competitiva laboral? Además el que sea considerado como el que en la mayoría de los casos no se cuenta con experiencia laboral y esta información es lo único que nos respalda. Y aunque no fuera ese el caso, por qué ese esfuerzo por haber ingresado a cierta Institución, ese orgullo incluso! Se DEBE “esconder”. Ese esfuerzo en el caso de México de lograr ingresar, por ejemplo, a la UNAM, una de las mejores Universidades del mundo; y que muchos muchooos, no solo aquellos que no cuentan con posibilidades para costear una Universidad privada, todos aquellos que basados en el ranking de las mejores Universidades respecto a cada Licenciatura no desean ninguna otra opción aún teniendo posibilidades de elegir una Universidad privada; o al revés muchas Universidades privadas que como dije antes, con mucho esfuerzo, esfuerzo de los padres en la muchos casos, o por medio de becas, trabajando para la misma institución incluso, o teniendo que estudiar y trabajar a la vez en la mayoría de los casos en trabajos de medio tiempo (comúnmente de servicio de mostrador o de comida rápida formal o informal), muy mal pagados; es en esta Universidad privada en cual la Licenciatura a la que aspiran no solo está en el top del ranking, muchos casos en lo que solo hay esa posibilidad privada por ser la más cercana a su comunidad, o por qué no ser razón suficiente, ellas cuentan con mejores instalaciones; un mejor plan de estudios, mejores profesores, que cuentan con convenios para poder hacer intercambios, facilidades para poder hacer un postgrado o cuentan con horarios más flexibles. Tal vez no conozco mucho del tema, y por ello es que le escribo por este medio; porque no comprendo en este caso por qué "esconder" ese dato? Por último, en el caso de que comparta mi opinión, le hago la súplica de que se acerque con las autoridades pertinentes en México y los instruya al respecto, o al menos los guíe sobre que es un Proyecto Pro Derecho y cómo evitar legislar con abuso de derechos, salvaguardando siempre la justicia. Excelente día!
Es mejor el pago semanal! Te alcanza mejor
cuanto tiempo de tolerancia tengo para entregarla al patrón
Que no pasen 14 dias
Hola oye si presente en digital mi incapacidad es obligatorio que se la presente en fisico
Excelente explicación...
Que sucede si en percepciones me dan 200 por fondo de ahorro y en deducciones me descuentan la misma cantidad
PERCEPCIONES: comisiones premios de puntualidad vales de despensa ayuda de transporte prima dominical prima vacacional incentivo de productividad tiempo extraordinario prima de antigüedad PTU DEDUCCIONES: ISR IMSS INFONAVIT fondo para el retiro caja de ahorro cuotas sindicales
Hola. ¿Cuánto tiempo tarda en aparecerle al patrón la opción de confirmar un crédito? ¿Debe esperarse a que el Infonavit valide la cuenta bancaria del vendedor?
si ya le dictaminaron su expediente en infonavit y la notaria ya subio la notificacion a sus cuenta infonavit., notifiquele a sus empresa para que den acuse de recibo y usted lo pueda descargar igual de su cuenta infonavit y se lo lleva el dia que vaya a firmar escrituras con la notaria, junto con la solicituda de credito impresa.
th-cam.com/video/8kcds6-outI/w-d-xo.html