วีดีโอ

감사합니다.

누가 간단하게 댓글좀 달아주실분

거지같은 dei

CNBC는 보시나? th-cam.com/video/gfzRD3Sl7b4/w-d-xo.htmlsi=fNzQ_snzlhltI17z

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너무 좋은 내용입니다!!

DEI가 정말 회사 경쟁력 강화에 도움이 됐으면 사명감같은거 없이도, 법적 강제력 없이, 시키지 않아도 회사들이 알아서 DEI를 도입합니다. 회사에 도움이 된다는데 안할 이유가 없죠? 잘 안한다는건 회사에 도움이 되지 않는다는겁니다. DEI는 회사의 불필요한 리소스를 낭비시킵니다. 미국조차도 DEI에 대해 회의적이 되어가고 있고요

😂🎉

그러게. 무슨 결과를 얻고 싶으면 그렇게 하는건지

헐

회피말고 협상

정말 좋은 기업이네요. 유한양행 창립자의 뜻이 계속 이어지는듯 해서 보기 좋습니다. 꿈의 기업 유한에 응원을 보냅니다.

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교수님을 유투브에서 보게되다니! 축하드립니다^^ 귀에 쏙쏙 잘 들어왔습니다 >< 화이팅!!!

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2024년 HRD 트렌드 - 하이브리드 워크 0:0 - DEI 2:09 - 업스킬링&리스킬링 3:08 - 멘토링&코칭 4:08 - 리더십 개발의 중요성 5:53 마무리 7:52

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29개의 모든 영상을 보고있는데요. 처음부터 끝까지 배경에 깔리는 음악이 너무 많이 거슬립니다. 들을때 방해가 많이 되네요. 내용은 좋은데. 배경음악때문에 다시 듣고 싶지않게 되요.

좋은 전달력이에요!

좋은 컨텐츠 감사합니다!

잘봤습니다. 크게 될 채널 같습니다

영상 내용 너무 유익했어요.

i am 신뢰에요. 내가 텔링하고 있어요.

커크패트릭 4수준 평가모형

좋은 애기 감사합니다.

정말 좋은 컨텐츠네요~ 도움이 많이 되었습니다.

진짜 공감합니다

정식 교육과정이 있다면 꼭 받아보고 싶네요^^ 좋은 컨텐츠 감사합니다. ^^

큰도움받고 갑니다. MZ세대를 떠나 리더십을 리마인드할 수 있는 영상이었어요. 시대가 변해서가 아닌 문화수준 과 생활수준이 높아짐에 따른 변화에 의한 것으로 보입니다.

잘 봤습니다!

불가능하다. 동감합니다 ㅎ

사람들이 모를 중요한내용만 더많이 넣어주심좋을거같아욤!

주요내용 외에 서두가넘 길어요

mz 리더십으로 검색해서 찾았습니다. 다른 채널들도 있었지만 제겐 데카인 스타일이 좋습니다. 아직은 조회수가 많지 않지만 올해 풍성하게 성장하시길 기원합니다. 감사합니다. ^^

잘봤습니다

잘 봤어요! :)

주옥같은 내용들이네요 잘듣고갑니다

1. performance through people 2. Lead the people & manage the process

좋은 영상 잘 보고 갑니다.