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Olivier Soumah-Mis
Mexico
เข้าร่วมเมื่อ 3 ส.ค. 2007
Olivier Soumah-Mis es el único Cultural Executive Coach en México. En este canal, comparte sus reflexiones sobre el liderazgo, el management, el trabajo en equipo, el mundo de los negocios y reflexiones más generales. Comparte sus 28 años de experiencia siendo el coach de los CEO de las más grandes empresas transnacionales.
Olivier comparte su experiencia de ser coach de directivos expatriados con toda persona que tiene como proyecto de vida de ir a vivir en un país extranjero. SUSCRIBETE AL CANAL.
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DEVENEZ AMBASSADEUR(RICE) DE VOTRE DBA
Objectifs du Programme d’Ambassadeur(rice) :
Il nous est demandé, à nous chercheurs référents qui sommes au contact direct des étudiants de DBA, de faire une sélection des doctorants qui nous semblent les plus sérieux et compromis dans leurs études. J’ai donc pensé à vous.
L’objectif est de vous proposer de devenir Ambassadeur(rice) du programme DBA que vous suivez. Nous voulons stimuler la Recherche en octroyant des Bourses de Recherche pour des candidats qui proposent des sujets de thèse porteurs.
L’Ambassadeur(rice) fait la promotion de son DBA auprès de son cercle familial, ses amis, ses collègues afin d’attirer de nouveaux candidats.
Le programme ne vous demande pas de vendre, mais de faire la promotion du DBA auprès de vos proches, en leur expliquant que vous pouvez leur obtenir une Bourse de Recherche d’un montant de 1500 à 3000 Euros. Le montant octroyé sera défini par le Comité de Sélection du DBA, selon l’intérêt du sujet de thèse proposé.
Si vous avez une personne intéressée, vous vous mettez en contact avec votre chercheur référent, qui fera suivre la demande d’inscription au service administratif du DBA. La personne rentrera dans le circuit d’inscription que vous avez-vous-même vécu.
Comment attirer de nouveaux candidats ?
L’école fournira à l’Ambassadeur(rice) la plaquette du DBA en Français et/ou en Anglais pour faciliter le travail de promotion.
Le Doctorant(e)/Ambassadeur(rice) sera le(a) seule à pouvoir proposer ces bourses d’étude.
Que gagne le Doctorant(e) en acceptant de devenir Ambassadeur(rice) ?
Pour chaque candidat qui arrive de la part du Doctorant(e)/Ambassadeur(rice), qui suit le processus d’inscription, et qui finalement s’inscrit au DBA, qui devient donc étudiant(e) chercheur(euse), l’Ambassadeur(rice) se verra verser aussi une Bourse d’étude pour l’aider également dans ses recherches.
Contactez votre Chercheur Référent:
Olivier Soumah-Mis
Mail: osoumahmis@doctoralschoolofbusiness.education
Il nous est demandé, à nous chercheurs référents qui sommes au contact direct des étudiants de DBA, de faire une sélection des doctorants qui nous semblent les plus sérieux et compromis dans leurs études. J’ai donc pensé à vous.
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Le programme ne vous demande pas de vendre, mais de faire la promotion du DBA auprès de vos proches, en leur expliquant que vous pouvez leur obtenir une Bourse de Recherche d’un montant de 1500 à 3000 Euros. Le montant octroyé sera défini par le Comité de Sélection du DBA, selon l’intérêt du sujet de thèse proposé.
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Comment attirer de nouveaux candidats ?
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Que gagne le Doctorant(e) en acceptant de devenir Ambassadeur(rice) ?
Pour chaque candidat qui arrive de la part du Doctorant(e)/Ambassadeur(rice), qui suit le processus d’inscription, et qui finalement s’inscrit au DBA, qui devient donc étudiant(e) chercheur(euse), l’Ambassadeur(rice) se verra verser aussi une Bourse d’étude pour l’aider également dans ses recherches.
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Bonjour M Soumah-mis Vos vidéos sont très bonnes. Pourriez-vous faire une vidéo sur les points forts et les points faibles des Français ? Je suis un Mexicain qui vit et travaille en France, et cela m'aiderait beaucoup pour l'intégration. Merci beaucoup
Ahí leo a una colombiana diciendo "que lástima que Colombia se dejó quitar a Panamá" le recomiendo que se instruya porque está ignorante de sus palabras 😊 Panamá NUNCA fue de colombia ...
Hermso barco pero no me cosnta q este en el canal de panama,no se ve el canal,a de estar en algun otro lado,,,,
Pasando ??? Será pujando
❤️ Promo>SM
no encuentro su contacto. lo puedes anotar?
Buenas tardes Alicia, mis datos de contacto están al final del video. Pero me puedes contactar a este mail: olivier@oliviersoumahmis.com A tus ordenes.
Hola Alicia, me disculpo por la tardanza de mi respuesta. Si sigues interesada en contactarme lo puedes hacer a través de mi sitio internet: www.oliviersoumahmis.services en la sección contacto. Me disculpo y contáctame si necesitas. Un muy cordial saludo.
What is this all about it?? I mean de que se,trata realmente esto?????
Hola Irma, no entiendo tu comentario!! Más bien ¿Que es lo que no entiendes?
What???
Faut être moine tibétain...😅😂😅 juste bouddhiste, c'est bien pour ça que je suis venue vivre en paix à La Paz BCS
Tres bonne information.
Malheureusement c tellement vrai
Me encanto
Très bonne video, en ce qui me concerne je pense que la première qualité à avoir c la patience, avec un grand P
Merci Amir, pour ton commentaire, oui tu as raison la patience est importante au Mexique pour survivre. Les temps sont plus lents et plus longs ici. Un abrazo.
très intéressante....
Soy Puertorriqueño y el multiculturismo es muy dificil en la industria de cocina en USA. No hay ninguna Unión. El trabajo en equipo se va al carajo. Se crea una competencia que termina en envidia y celos. Un relajo para ver a quien le va a tocar más tareas. Se lo que es mobbing y me sucede siempre. Para mi una pesadilla. Se forma bullying para los que están solos. Etiquetan y juzgan a los menos.
Bon travail monsieur Olivier. Très belle vidéo
Muy buen video che, interesante, te deseo éxitos y sigue adelante - Pocho
Félicitations pour ce vidéo, Cher Olivier. C'est vrai, toujours important de faire comprendre le particularisme des mexicaines aux personnes des autres pays, surtout les Anglo saxons.. amitiés Un abrazo.
Excellent
Excellent 🙌🏾🙌🏾🤝🏾
"j'ai envie de croire que sa grand mère est décédée" 🤣🤣🤣
Super merci beaucoup ! Je vais faire le tour de tes vidéos et ensuite je reviendrai vers toi pour avoir recours à tes services 😊 ça ne fait pas parti de ton domaine mais j'aurais aimé avoir ton retour sur le profil des enfants au Mexique ? Quand on t'écoute parler des adultes ça nous donne une idée du comportement des plus petits 😁
Je ne vis pas encore au Mexique mais j'adore déjà ce pays 😁 leur manière de fonctionner n'est peut être pas la meilleure mais ça me correspond parfaitement, merci pour ces informations 🙏
Bonjour Tonia, je te remercie pour tes commentaires. En fait tu as tout compris, le but du jeu de ces vidéos n'est pas de savoir si c'est bien ou mal, ce n'est ni bien ni mal, c'est seulement différent. Par contre il est important que tous celles et ceux qui pensent venir s'installer au Mexique, peuvent rentrer, s'intégrer dans ce moule culturel. Comme pour les autres pays, ce n'est pas pour tout le monde. Si tu cherches un pays carré, structuré, organisé, il faut aller à Zurich ou à Berlin mais pas au Mexique. Mais je crois avoir compris que ce n'est pas ce que tu recherches. N'oublie pas de t'abonner et de cliquer sur la petite cloche, comme ca tu recevras les notifications des prochaines vidéos. Un abrazo.
@@soumahmis merci pour ce retour ! Je suis déjà abonnée, je dévore toutes tes vidéos c'est très enrichissant ! Je suis française mais également de culture cubaine, tout ce qui est carré ne me ressemble pas... Je me suis abonnée sur ton Facebook, je vais revenir rapidement vers toi avec mon conjoint! Nous avons une entreprise et nous aimerions commencer à collaborer avec des entreprises mexicaine mais il est évident qu'avant nous devrons adapter notre offre au marché et a la culture mexicaine 😁 a très bientôt !
C'est passionnant, merci beaucoup
Merci pour la vidéo. j'ai l'impression que certains mexicains se noient ds un verre d'eau...Ils sont vite débordés avec un rien...je ne sais pas si vous l'avez remarqué ? J'en ai connu qui se disaient débordés et en plus ne faisaient rien...
Bonjour Twb music, merci pour ton commentaire. Oui tu as raison, les mexicains, en général, ne sont pas ou plutôt ils sont mal organisés, ils ne plannifient pas par exemple, donc forcément le résultat est une désorganisation chronique ce qui génére une très basse productivité dans les entreprises. Si ce n'est pas déjè fait, n'oublie pas de t'abonner à la chaîne et de cliquer sur la petite cloche afin de recevoir les notifications des prochaines vidéos. Un abrazo.
Vos interventions sont vraiment captivantes ! J’adore vous écouter. Si j’ai bien compris, les mexicains sont un mélange de Nord-africains et de méditerranéens du nord ! Parfait pour moi. Est-ce qu’il y a des différences culturelles marquées entre le nord et le sud du Mexique? Entre Monterrey et Guadalajara par exemple.
Bonjour Amel, merci pour ton commentaire, c'est très gentil de ta part. Oui il y a des différences culturelles très marquées entre le Nord et le Sud, mais Guadalajara n'est pas le Sud, c'est le Nord également. Le Sud c'est Merida, c'est le Yucatan, Quintana Roo, le Chiapas.Le Nord est beaucoup plus "américanisé" donc plus carré, organisé, structuré, le Sud tout est beaucoup plus aléatoire, informel. On peut dire pour schématiser qu'il y a 3 grandes zones culturelles, le Nord, le centre et le Sud, mais dans chaques zones il y a également des différences culturelles. Le Mexique est un pays culturellement riche et complexe
@@soumahmis je vous remercie pour toutes ces précisions.
En effet ! Gros problème que j'ai expérimenté avec mon équipe lorsque je suis arrivée. Ça a été le choc pour moi (et Pour eux aussi je pense) du coup j'étais tout le temps stressée et je ne faisais confiance à aucun membre de l'équipe. Je vérifiais tout le temps si c'était fait ou pas... épuisant. Je pensais en fait qu'ils ne me prenaient pas au sérieux. Mais j'ai réussi à m'adapter à ce fonctionnement un peu plus cool et accepter de lâcher prise sur certaines choses... On va dire que je me détends un peu plus 😅
C'est une explication très intéressante, je réside au Mexique depuis presque 3 ans et je suis assez d'accord avec cette vision surtout pour la notion du temps. Je ne l'avais jamais vue sous cet angle, merci pour cet analyse.
Bonsoir Audrey, merci pour ton commentaire. Tu peux aller voir ma vidéo sur la relation au temps des mexicains, elle te sera utile également. Un abrazo.
Les notes dépendent de chaque fac, moi j’ai eu 3/10 4/10 parfois et je devais faire des rattrapages, beaucoup des mes collègues de classe ne passent pas. École de commerce aux Mexique je le vois comme « payer pour passer » école d’ingénieurs, médecins, vétos etc… c’est chaud.
D'après une connaissance mexicaine, la routine est due au fait qu'ils sont obligés de faire plusieurs heures de travail en général, s'occuper des enfants etc. Que les salaires sont bas et que les gens travaillent bcp pr ceux qui travaillent. Je ne sais pas mais c'est vrai qu'en Occident, on peut pt se permettre d'être moins routinier au vu de notre temps libre
J’ai commencé à voir tes videos, ça fait 5 ans que j’habite en France, et je peux voir bien tout ce qui choque aux français, et je peux bien identifier tout ce que tu dises. Aussi je pense qu’il faut prendre en compte le héritage espagnol car je pense que les mexicains nous sommes très métissés dans notre façon de vivre, penser et agir. Au Mexique on dit « Hay más canciones de corazones rotos que de caballos ». Pour moi je crois que effectivement tout se passe grâce à Dieu, mais il faut agir. Je ferai mon mieux pour réussir mes projets et après le résultats seront la volonté de Dieu. Encore un dicton: « A Dios rogando y con el mazo dando » On prie et on travaille au même temps. Cherche si tu veux Kira Sensei y Fase dos ils font un rapport entre le Japon et le Mexique (sont des espagnols expatriés au Japon et Mexique) Aussi Chinguamiga une coréenne au Mexique elle raconte aussi les chocs des PDG coréens au Mexique. Très belle vidéo. Abrazos!!
Merci Rodolfo pour ton commentaire, tu cites plusieurs dictons mexicains, il faudra que je fasse une vidéo sur ces dicton mexicains, il y en a beaucoup, mais on apprend beaucoup d'une culture en lisant les dictons. En tout cas merci d'enrichir la vidéo de ton commentaire. Un abrazo.
Sensible, juste. Merci
Bonjour,merci pour vos videos elles sont tres intéressantes et permettent de comprendre certaines choses ...et de me dire que je ne suis pas complètement folle lol (façonde parler), il y a des fois des situations où j'ai l'impression d'être en complèt décalage,cela fait 16 ans que je vis au Mexique et sur certains points je crois que je ne m'adapterais jamais... merci pour vos vidéos
Merci Sophie pour ton commentaire, je suis toujours content de recevoir des messages qui me disent que mes vidéos les aident dans leur compréhension du Mexique, parceque c'est exactement l'objectif, de moins souffrir dans le processus d'adaptation. Ne t'inquiète pas on ne peut pas s'adapter à tout, dans aucun pays. Tu t'adapterais à tout, tu deviendrais mexicaine, et ca c'est impossible. Ce que tu peux faire, et je suppose qu'après 16 ans sur place c'est ce qui t'es arrivée, tu t'es "mexicanisée". C'est déjà bien. Un abrazo.
Bonjour, mais oui c’est vrai! C’est compliqué ça...ça demande une énergie pas possible, mais bon asi es. Après certains mexicains du Jalisco disent que les gens de DF sont plus hypocrites au travail, qu’ils disent oui à tout. Que les gens du Jalisco sont plus direct & ferment et que à Monterrey c’est encore pire. Qué plus on est vers l’Ouest puis le nord, plus ils sont élitistes. Franchement personnellement comme étrangère, je trouve qu’ils sont tous « oui, ahorita! » mais peut-être qu’il y a des subtilités que j’arrive pas encore à identifier...
Bonjour Laeticia, merci pour ton commentaire. Ehh oui c'est compliqué et culturellement tout est relatif, il est vrai que les mexicains du nord sont plus carré et que de la ville de México et plus on va vers le sud et tout est plus informel, flexible, non poctuel, etc. Donc les mexicains du nord critique beaucoup ceux de mexico et du sud pour leur manque de formalisme au sens large. Mais pour nous francais même ceux du nord sont toujours trop informels. Mais si tu écoutes les allemands ou les hollandais parler des francais, ils vont dire ce que nous nous pensons et disons des mexicains: "ils sont toujours en retard, leur boulot c'est toujours plus ou moins bien fait, il manque toujours les détails, etc." Nous les francais culturellement nous sommes un juste milieu des latins et des anglosaxons ou des germaniques. Un abrazo.
@@soumahmis ah d’accord, je pensais pas que c’était aussi « vrai » & « connu » cette réputation qu’ils se donnent entre-eux au boulot. Merci de confirmer !
@@laetitiavespa2937 Que veux tu dire par "Ils se donnent entre eux au boulot"?
@@soumahmis 😂😂😂 justement le client était étranger et ils racontaient que les demandes du client étaient un peu WTF que les mexicains de Monterrey avaient réagis comme des allemands, les mexicains du Jalisco comme des français et ceux de DF « oui oui... » puis quand le client est parti, ils se sont offusqués. Donc oui non malheureusement j’ai toujours pas vue se miracle se réaliser...
@@laetitiavespa2937 Jajajaja, oui c'est un peu ca. En fait les mexicains du nord travaillent plus avec les USA, donc ils ont été obligé à être plus carré, plus formel, plus ponctuel s'il voulait développer leur business aux États Unis. Et si tu vas vers Merida, le Yucatan, le Qintana Roo alors là tu rentres dans la 5ème ou 6ème dimension du temps.... Un abrazo.
Déjà un like pour le titre 😂😂
Jajajaja merci Peggy.
Sur le niveau d’exigence de qualité : - En France, existe le dicton : “C’est ni fait ni à faire” - L’équivalent au Mexique : “Mal hecho, pero hecho”
exelente
tellement vrai tout ce que tu dis !
merci beaucoup pour cette vidéo très intéressante :) je vais prochainement m'installer au mexique du coup ce que tu dis me parle énormément
Merci pour ton commentaire, ces vidéos sont faites justement pour des personnes comme toi qui veulent s'installer dans un pays étranger afin de leur faire prendre conscience qu'un projet comme celui là doit se préparer car c'est un changement de vie important. Je te conseille de regarder également les vidéos que je fais en francais: "Conseils d'expatriation pour francais et francophones", ces vidéos sont spécialisées sur le Mexique. Bonne continuation.
Extrêmement intéressant comme d'habitude, merci pour cette vidéo !
Merci pour ton aimable commentaire Laura.
Excelente!
Gracias Monica por tu comentario.
Bravo merci j attend des plats ça va nous aider à gérer lolll
Merci beaucoup Olivier pour vos conseils.
De rien Sébastien, j'espère qu'ils te sont utiles par rapport à tes projets. Un saludo.
Encore une fois une très bonne vidéo et tu me rassures quand tu racontes que tu bouillonnes à cause de ton rendez-vous !! Et tu as raison, ce qu'il faut faire c'est essayer de trouver un plan B au cas où le plan A ne marche pas (vu que nous les français ok aime bien planifier...). Dans mol cas je pense qu'au début j'étais rigide (je venais du Japon ...) Et je me suis habituée à la manière de faire des Mexicains, je travailles dans une grande organisation aussi et je pense que ça aide. Mais il faut aussi admettre qu'il y a des Mexicains qui sont du même avis que les français et qui se plaignent aussi de l'informalité et des plans qui changent à la dernière minute, même s'ils ne vont pas l'exprimer.
Merci Peggy pour ton commentaire. Nous n'avons pas le choix il faut s'adapter meme si des fois ce n'est pas facile. Un abrazo.
Excellente analyse. En tant que Franco-Mexicain, vivant au Mexique mais formé dans le systeme scolaire francais je suis 100% d'accord avec vos propos. Il existe, en general, un manque d'exigeance le fameux "ahi se va".
La productivité est aussi très basse ici aussi parce que il y a peu d'incitations au travail. Salaires très bas, peu de vacances, etc.
Merci Olivier pour cette vidéo
Bonjour Juliette, merci pour ton commentaire. C'est clair, tu as raison. Il y a tout un tas de raison que j'explique dans un de mes article, je t'invite à le lire il s'intitule "LAS RAZONES CULTURALES DE LA BAJA PRODUCTIVIDAD EN LAS EMPRESAS MEXICANAS" management-intercultural.blogspot.com/2021/09/las-razones-culturales-de-la-baja.html Je t'invite également à lire celui-là: "¿COMO LOS DIRECTIVOS EXTRANJEROS PERCIBEN A LOS GERENTES MEXICANOS?" management-intercultural.blogspot.com/2019/09/como-los-directivos-extranjeros.html Tu me diras si tu es d'accord. Un abrazo.
Encore une bonne vidéo, d'accord sur la plupart des points. Il y a (au moins!) 2 Mexiques, celui des vacanciers et celui des entreprises, surtout si c'est notre propre affaire..
Merci Michel pour ton commentaire, et ces deux Mexique dont tu parles sont extremement différents l'un de l'autre. Les expats que je prépare souvent me disent : "Vivre au Mexique c'est le paradis y travailler si tu ne t'adaptes pas ca peut rapidement devenir l'enfer". Un abrazo.
Un tema complicado el que mencionas pero si nos falta ese sentido de pertenencia en las organizaciones, con un salario mínimo ridiculo es claro que no queremos hacer ni un minuto más de lo que nos pagan... pero ese sentido de falta de pertenencia se ve en Francia también, incluso bastante impregnado y’a que siempre están quejándose del patrón que no hace lo suficiente que los explota(y uds son pagados en euros), como diferencia tenemos que nosotros no nos quejamos tenemos una mentalidad positiva ante las malas situaciones pero solo hacemos lo ordinario jamás lo extraordinario. Por qué dejaríamos nuestra energía frente a una empresa de un extranjero que sabemos que invierte en euros y que generalmente está basada en la extracción de recursos... Creo que el colonialismo debe estar siempre presente que no fue la solución... entiéndase por conquista española... a qué te refieres con “tourne la page” te parece que es necesario que olvidemos ese genocidio, saqueo y destruccion de conocimiento? El no confiar me parece que es necesario sobre todo cuando tenemos frente a nosotros algún imperialista con euros en las bolsas que quiere comprar nuestros recursos, de otra manera terminaremos como los países con dictadores y estados fallidos el claro resultado de algunos países “desarrollados” del hemisferio norte sobre el hemisferio sur... tu crítica es muy correcta en el sentido de negocios, en méxico la gente busca ser millonaria erradamente por el modelo gringo de workhard hustle, etc. Pero en realidad nos conformamos con poco por qué la vida es simple... y no buscamos complicarla con autoexigencia innecesaria de volvernos esclavos del dinero, o sobre todo prostituir nuestro país a interés de empresas extranjeras basados en la destruccion/extracción. Tu información me parece sesgada, es tu punto de vista y lo respeto pero creo que deberías indagar en el porqué de las cosas y así tendrás acceso a una información más completa sobre las debilidades. Saludos y espero hables mexicano si no mi comentario será en vano. Si un día quisieras debatir estos temas y así ambos aprender con gusto.
Muchas gracias Marco Antonio por tu comentario. "Tourner la page" no es olvidar, es no quedarse atrapado en este momento de la historia sin poder seguir adelante y eso es lo que pasa en México. No se si vives en México o en Francia pero en Francia el concepto de mantener la memoria es muy fuerte, no olvidar que gente murió para defender nuestra democracia y nuestros derechos eso se inculca desde la infancia, se llama el esfuerzo de memoria. La historia es muy importante en Francia pero el punto es que el pasado no sea un freno para ir hacia el futuro. México esta bloqueado en su futuro doloroso. El problema de victimizarse de hechos que pasaron hace 500 años que el país no avanza. La situación actual del país no esta ligada a la conquista pero a lo que los mexicanos hacen de su país. En Europa nadie piensa pedir a Roma que se disculpen por la conquista europea del imperio romano. Si vives por allá pregunta a tus amigos si se lo imaginan, todos lo verían ridículo. Seguimos adelante y construimos la Unión Europea con los romanos y los alemanes que fueron nuestros enemigos y claro con todos los demás. Eso darle la vuelta a la hoja. Tu otro punto es que los franceses tampoco tienen el sentido de pertenencia porque siempre se quejan del patrón. El francés nació quejándose, quejarse es parte de la cultura, pero no quiere decir que no se pone la camiseta. Francia es uno de los países más productivos y son parte de los que trabajan menos en tiempo pasado en las oficinas. El hecho de quejarse no esta ligado al sentimiento de pertenencia en el contexto francés. Nuestra cultura actual, nació con las filosofías de las Luces y estas filosofías nos dicen que debemos cuestionar todo, no creer los dogmas que sean políticos o religiosos. Nuestros padres nos educaron así, En una empresa francesa el subordinado puede cuestionar al jefe, el alumno al maestro, el hijo al padre, es parte de nuestra cultura y educación. El problema del positivismo mexicano del cual hablas es que no esta relacionado con una realidad, es una manera de no afrontar la dura realidad del país. Es mejor decirse "Como México no hay dos". Pero cuando ves la realidad social estamos muy lejos de algo positivo. No, no creo que en México la gente busca ser millonaria, al contrario, como lo digo en el video la gente se conforma con muy poco en realidad. Dices que mi visión es sesgada, solo te recuerdo que estudie las culturas latinas en la Universidad en Francia con profesores latinos que hice mi tesis sobre la cultura mexicana y que en la actualidad estoy en contacto con investigadores de la Unam en sociología, en psicología, en psicosociología, en antropología y en historia, lo que me permite actualizar mis conocimientos sobre la cultura mexicana aún que las culturas evoluciones sobre tiempos muy largos. Más mi experiencia propia, tengo 20 años en México y 28 años preparando a expatriados a la cultura mexicana. pretendo conocer la cultura mexicana mucho más y mejor que muchos mexicanos y lo que estoy compartiendo en estos videos. La critica se quiere constructiva para que mis paisanos entienden mejor la cultura local para que se adapten mejor. No puedo hablar de todo en un solo video, conozco las causas profundas de los traumas mexicanos, tendré que hacer un video sobre las consecuencias de la historia mexicana sobre la psicología de los mexicanos. Pero veo que eres una persona abierta que acepta la crítica constructiva, se que son temas delicados, sensibles pero es interesante platicarlos, hasta me parece muy importante hacerlo. Doy clases en varias universidades en México donde hablo de estos temas con puros mexicanos, es doloroso pera para muchos liberador. Un abrazo.
Estoy de acuerdo, los salarios para los mexicanos son malos en general, son pocas o nulas las empresas que pagan igual al mexicano que al expatriado. Sería bueno ver un poco de equidad entre las grandes empresas. Desafortunadamente, las empresas cuando llegan adoptan la cultura del compadrazgo, el mérito es muy pocas veces recompensado. Las personas sin contactos que se esfuerzan, difícilmente serán premiadas por el mérito y el esfuerzo y eso desmotiva demasiado, más allá de todo lo que dices. Si se premiara el mérito, otra historia sería.
@@vero19nik Hola Vero, gracias por tu comentario, enriquece el contenido del video. Eso que comentas es muy cierto en las empresas mexicanas pero menos en las europeas o estadounidenses. Justamente es la diferencia, en Estados Unidos el mejor del equipo tendrá el puesto del jefe que se va, en México como dices es el mejor conectado. En lo que concierne la diferencia de sueldo entre los locales y los mexicanos, es normal, el expatriado asumió el riesgo de salir de su zona de confort, de salir de su país para tomar responsabilidades en un país extranjero. Esa problemática es la misma en cualquier país, ser expatriado es un plus en terminos de condiciones de vida material. La empresa compensa el esfuerzo que hizo toda la familia de salir de su país pagando la renta, un auto, la escuela de los niños y muchas otras cosas. Es mucho más fácil quedarse en tu país de origen sobre todo al nivel profesional. Debe de haber ventajas de ser expatriado sino todos se quedarían en sus casas. Saludos.
C’est toujours très enrichissant de voir le regard que les expatriés habitant au Mexique portent sur nous, il faudrait mettre des sous-titres en espagnol, j’ai pas encore vérifier si c’est possible sur vos vidéos, après il va falloir engager a un garde du corps car pas sûr qu’il aura beaucoup des mexicains qui vont apprécier des vérités qui chatouillent, bref, par rapport au fait que tout le monde passe à l’école et que personne ne double jamais au Mexique ça m’a fait pensé à un gros problème au Mexique, L’éducation est un business dans mon cher pays du coup celui qui paie c’est celui qui ordonne, j’ai eu la chance d’être dans faire mes secondaires et mon université dans des établissements privés et c’était dingue de voir l’attitude de certains adolescents qui parce que leur parents étaient influents et riches alors ils savent qu’ils pouvaient tout faire ou presque tout et voila qu’ils allaient jamais avoir des problèmes car les parents payés chers, surtout dans les études secondaires il y a vraiment des professeurs qui ont peur de se faire virer si jamais ils apostrophent un élève d’une « bonne famille », l’université j’avoue c’était différent et heureusement donc voilà un autre sujet « l’éducation au Mexique grand business » Merci pour la vidéo et à la semaine prochaine 👍
Bonjour Juan Carlos, merci pour ton commentaire. Je ne suis pas un expatrié, un expatrié est un manager envoyé par son entreprise dans un pays étranger pour un temps précis en général de 3 à 5 ans. Je suis un immigré francais qui vit au Mexique depuis 20 ans et qui a un regard avisé sur la culture mexicaine parceque c'est mon travail et je partage mon expéreince. Tu parles et tu écris très bien le francais, vis tu en France? Un abrazo.
@@soumahmis bonjour Olivier et merci pour ton compliment, figure toi que juste après mon commentaire je suis allé voir d’autres vidéos et je suis tombé sur cette vidéo ou tu expliques la différence entre expatriés et émigrés, maintenant que je le sais il va falloir que je m’habitue à ce mot qui a injustement une connotation un peu péjorative dû à la façon dont il est utilisé dans les médias, bref. J’habite dans un plat pays qui est devenu le mien et dont l’origine de frites a été volé par le tien. 😂🤣😂 Une belle journée à toi. 😎
Encore une très bonne vidéo, merci, j'ai aussi noté dans mon entreprise la difficulté des Mexicains à travailler en groupe et à communiquer ce qu'ils font pour pas qu'on fasse des choses contradictoires !
Merci très chère Peggy, oui effectivement le travail en équipe est compliqué au Mexique. Il faut être patient et tenace. Bon courage, un abrazo.