キャリアコンパス
キャリアコンパス
  • 18
  • 24 622
【ITエンジニアのキャリアチェンジに役立つスキル!】10年後のはたらき方とは?/「答えのない選択肢」ITエンジニア編(後編)
#キャリア #スキル #転職 #学び #ITエンジニア
CTO経験者たちが考えるITエンジニアのキャリアチェンジに役立つスキルとは?これからのITエンジニアのキャリアと10年後のはたらき方を考えていきます。
■「答えのない選択肢」
はたらく人生の中で多々訪れるキャリア選択の機会。「出世」「転職」「独立」など、さまざまな選択によって、その後のキャリアがどう変化していくのかを紐解いていくコンテンツです。
■目次(チャプター)
※チャプター自動生成に合わせて調整
<出演者>
オプスデータ株式会社 CEO(最高経営責任者):中野賀通
Thinkings株式会社 プロダクトマネジメント統括:中筋丈人
パーソルキャリア株式会社 CTO(最高技術責任者):岡本邦宏
パーソルキャリア株式会社:得能絵理子
※撮影時の所属・役職です。
【パーソルキャリアは、はたらく一人ひとりが、自らの機会と可能性を正しく知り、選択し、行動できるように支援することで、その人ならではのキャリアオーナーシップが育まれる社会の実現に挑戦していきます】
----------
■パーソルキャリアが提供する様々なはたらく選ぶためのサービス
大手・優良企業を中心に豊富な求人情報を掲載している転職サービス「doda」
▶bit.ly/3oRqrgB
スカウトを待つだけでなく、求人に自ら応募ができるハイクラス転職サービス「doda X」
▶bit.ly/3HmVzuN
副業マッチングプラットフォームサービス「HiPro」
▶bit.ly/44e4gl0
パーソルキャリア株式会社
▶bit.ly/3VbcO80
----------
・“あなただけの「はたらく」を一緒につくろう。”プロジェクト
hatatsuku.persol-career.co.jp/
・みんなで「はたらく」を考えよう。『はたらクイズ』
hataraquiz.persol-career.co.jp/
----------
#キャリア #スキル #転職 #学び #ITエンジニア #ハイクラス転職 #doda #dodaX #パーソルキャリア #キャリアオーナーシップ #仕事 #働き方 #キャリアマップ #キャリアパス
มุมมอง: 676

วีดีโอ

【意外なキャリア?】活躍するITエンジニアのキャリア選択とは?/「答えのない選択肢」ITエンジニア編(前編)
มุมมอง 5328 หลายเดือนก่อน
#キャリア #スキル #転職 #学び #ITエンジニア CTO経験者の意外すぎるキャリアが明らかに!いま活躍するITエンジニアたちは、これまでどのような選択をしながらキャリアを築いてきたのか。実際に歩んできたキャリアを振り返りながら、キャリアの築き方を考えていきます。 ■「答えのない選択肢」 はたらく人生の中で多々訪れるキャリア選択の機会。「出世」「転職」「独立」など、さまざまな選択によって、その後のキャリアがどう変化していくのかを紐解いていくコンテンツです。 ■目次(チャプター) ※チャプター自動生成に合わせて調整 <出演者> オプスデータ株式会社 CEO(最高経営責 者):中野賀通 Thinkings株式会社 プロダクトマネジメント統括:中筋丈人 パーソルキャリア株式会社 CTO(最高技術責 者):岡本邦宏 パーソルキャリア株式会社:得能絵理子 ※撮影時の所属・役職です。 【...
【転職で悩んでいる方必見!】デザイナーのキャリアチェンジに役立つスキル/「答えのない選択肢」デザイナー編(後編)
มุมมอง 2878 หลายเดือนก่อน
#キャリア #スキル #転職 #学び #デザイナー デザイナーのキャリアチェンジに役立つスキルとは!?活躍するデザイナーのキャリアを紐解きながら、実際に役立つスキルを考えます。 ■「答えのない選択肢」 はたらく人生の中で多々訪れるキャリア選択の機会。「出世」「転職」「独立」など、さまざまな選択によって、その後のキャリアがどう変化していくのかを紐解いていくコンテンツです。 <出演者> 株式会社Shhh 代表取締役 クリエイティブディレクター:重松佑 株式会社SmartHR ブランドコミュニケーションデザイン部 部長:岡崎咲子 パーソルキャリア株式会社 戦略デザイン部 ゼネラルマネジャー:西本泰司 パーソルキャリア株式会社:得能絵理子 ※撮影時の所属・役職です。 【パーソルキャリアは、はたらく一人ひとりが、自らの機会と可能性を正しく知り、選択し、行動できるように支援することで、その人なら...
【キャリアの築き方と人生の分岐点】活躍するデザイナーが選んだ選択肢/「答えのない選択肢」デザイナー編(前編)
มุมมอง 4628 หลายเดือนก่อน
#キャリア #スキル #転職 #学び #デザイナー いま活躍しているデザイナーたちは、これまでどのような選択をしながらキャリアを築いてきたのか。実際に選んできた選択肢を聞きながら、キャリアの築き方を考えていきます。 ■「答えのない選択肢」 はたらく人生の中で多々訪れるキャリア選択の機会。「出世」「転職」「独立」など、さまざまな選択によって、その後のキャリアがどう変化していくのかを紐解いていくコンテンツです。 <出演者> 株式会社Shhh 代表取締役 クリエイティブディレクター:重松佑 株式会社SmartHR ブランドコミュニケーションデザイン部 部長:岡崎咲子 パーソルキャリア株式会社 戦略デザイン部 ゼネラルマネジャー:西本泰司 パーソルキャリア株式会社:得能絵理子 ※撮影時の所属・役職です。 【パーソルキャリアは、はたらく一人ひとりが、自らの機会と可能性を正しく知り、選択し、行動...
【Z世代の採用には何が必要?】Z世代の「はたらく」データ/「はたらくデータニュース」
มุมมอง 4109 หลายเดือนก่อน
#キャリア #スキル #転職 #学び #Z世代 個の尊重?多様性?全国の就業者10万人を対象とした「はたらく定点調査」から、Z世代の「はたらく」を読み解く10分間。 ■「はたらくデータニュース」 パーソルグループが持つ膨大なデータを活用し、さまざまな角度から「はたらく」を考えていくコンテンツ。はたらき方から転職や副業、社会的な課題・トレンド予測まで、データをもとに解説・議論。 <出演者> パーソルキャリア株式会社 doda編集長:加々美祐介 パーソルキャリア株式会社 doda副編集長:桜井貴史 パーソルキャリア株式会社:得能絵理子 ※撮影時の所属・役職です。 【パーソルキャリアは、はたらく一人ひとりが、自らの機会と可能性を正しく知り、選択し、行動できるように支援することで、その人ならではのキャリアオーナーシップが育まれる社会の実現に挑戦していきます】 ■パーソルキャリアが提供する様々...
【dodaで最も検索されたキーワード!】検索キーワードランキング/「はたらくデータニュース」
มุมมอง 6399 หลายเดือนก่อน
#キャリア #スキル #転職 #学び #検索キーワード 検索キーワードから転職の”今”を見る。転職サイト「doda」で検索された人気のキーワードランキング。 ■「はたらくデータニュース」 パーソルグループが持つ膨大なデータを活用し、さまざまな角度から「はたらく」を考えていくコンテンツ。はたらき方から転職や副業、社会的な課題・トレンド予測まで、データをもとに解説・議論。 <出演者> パーソルキャリア株式会社 doda編集長:加々美祐介 パーソルキャリア株式会社 doda副編集長:桜井貴史 パーソルキャリア株式会社:得能絵理子 ※撮影時の所属・役職です。 【パーソルキャリアは、はたらく一人ひとりが、自らの機会と可能性を正しく知り、選択し、行動できるように支援することで、その人ならではのキャリアオーナーシップが育まれる社会の実現に挑戦していきます】 ■パーソルキャリアが提供する様々なはたら...
【凄腕CTOが具体例を徹底解説!】ITエンジニアのキャリアを考える前篇/「ITエンジニアのキャリアパス」
มุมมอง 7K9 หลายเดือนก่อน
#キャリア #スキル #転職 #学び #ITエンジニア ITエンジニアのキャリアを凄腕CTOが解説!具体例から考える「ITエンジニアのキャリアパス」前篇。 ■「キャリアパス」シリーズ さまざまな職種ごとのキャリアパスについて深掘りしていくコンテンツです。人事や営業、マーケターやエンジニア等それぞれの職種において、どのようなキャリアがあるのか、今後のキャリアのビジョン、考え方、歩み方を、データや実績、知見、先駆者の話をもとに、解説・議論していきます。 <出演者> オプスデータ株式会社 CEO:中野賀通 パーソルキャリア株式会社 CTO:岡本邦宏 パーソルキャリア株式会社:得能絵理子 【パーソルキャリアは、はたらく一人ひとりが、自らの機会と可能性を正しく知り、選択し、行動できるように支援することで、その人ならではのキャリアオーナーシップが育まれる社会の実現に挑戦していきます】 ■パーソル...
【生き残るためのスキルと思考法】ITエンジニアのキャリアを考える後篇/「ITエンジニアのキャリアパス」
มุมมอง 2.9K9 หลายเดือนก่อน
#キャリア #スキル #転職 #学び #ITエンジニア ITエンジニアのキャリアを凄腕CTOが解説!具体例から考える「ITエンジニアのキャリアパス」後篇。生き残るためのスキルと思考法とは? ■「キャリアパス」シリーズ さまざまな職種ごとのキャリアパスについて深掘りしていくコンテンツです。人事や営業、マーケターやエンジニア等それぞれの職種において、どのようなキャリアがあるのか、今後のキャリアのビジョン、考え方、歩み方を、データや実績、知見、先駆者の話をもとに、解説・議論していきます。 <出演者> オプスデータ株式会社 CEO:中野賀通 パーソルキャリア株式会社 CTO:岡本邦宏 パーソルキャリア株式会社:得能絵理子 【パーソルキャリアは、はたらく一人ひとりが、自らの機会と可能性を正しく知り、選択し、行動できるように支援することで、その人ならではのキャリアオーナーシップが育まれる社会の実...
【在宅?出社?はたらき方の事実!】社会人15,000人に聞くリモートワーク・テレワークの実態調査/「はたらくデータニュース」
มุมมอง 46210 หลายเดือนก่อน
#キャリア #スキル #転職 #はたらき方#キャリアオーナーシップ リモートワークやテレワークなどはたらき方の実態に迫る社会人15,000人へのアンケート調査。データを元にこれからのはたらき方を考える。 ■「はたらくデータニュース」 パーソルグループが持つ膨大なデータを活用し、さまざまな角度から「はたらく」を考えていくコンテンツ。はたらき方から転職や副業、社会的な課題・トレンド予測まで、データをもとに解説・議論。 <出演者> パーソルキャリア株式会社 doda編集長:加々美祐介 パーソルキャリア株式会社 doda副編集長:桜井貴史 パーソルキャリア株式会社:得能絵理子 ※撮影時の所属・役職。 【パーソルキャリアは、はたらく一人ひとりが、自らの機会と可能性を正しく知り、選択し、行動できるように支援することで、その人ならではのキャリアオーナーシップが育まれる社会の実現に挑戦していきます】...
【実際のキャリアを辿って分析!】Webデザイナーのキャリアを考える後篇/「Webデザイナーのキャリアパス」
มุมมอง 37910 หลายเดือนก่อน
#キャリア #スキル #転職 #学び #Webデザイナー 独自のキャリアマップをもとにWebデザイナーのキャリアを考える「Webデザイナーのキャリアパス」後篇。 ■「キャリアパス」シリーズ さまざまな職種ごとのキャリアパスについて深掘りしていくコンテンツです。人事や営業、マーケターやエンジニア等それぞれの職種において、どのようなキャリアがあるのか、今後のキャリアのビジョン、考え方、歩み方を、データや実績、知見、先駆者の話をもとに、解説・議論していきます。 <出演者> 株式会社ロフトワーク シニアディレクター:堤大樹 パーソルキャリア株式会社 テクノロジー本部 デザイン推進統括部 戦略デザイン部 ゼネラルマネジャー:西本泰司 パーソルキャリア株式会社:得能絵理子 【パーソルキャリアは、はたらく一人ひとりが、自らの機会と可能性を正しく知り、選択し、行動できるように支援することで、その人な...
【独自のキャリアマップを大公開!】Webデザイナーのキャリアを考える前篇/「Webデザイナーのキャリアパス」
มุมมอง 72710 หลายเดือนก่อน
#キャリア #スキル #転職 #学び #Webデザイナー 独自のキャリアマップをもとにWebデザイナーのキャリアを考える「Webデザイナーのキャリアパス」前篇。 ■「キャリアパス」シリーズ さまざまな職種ごとのキャリアパスについて深掘りしていくコンテンツです。人事や営業、マーケターやエンジニア等それぞれの職種において、どのようなキャリアがあるのか、今後のキャリアのビジョン、考え方、歩み方を、データや実績、知見、先駆者の話をもとに、解説・議論していきます。 <出演者> 株式会社ロフトワーク シニアディレクター:堤大樹 パーソルキャリア株式会社 テクノロジー本部 デザイン推進統括部 戦略デザイン部 ゼネラルマネジャー:西本泰司 パーソルキャリア株式会社:得能絵理子 【パーソルキャリアは、はたらく一人ひとりが、自らの機会と可能性を正しく知り、選択し、行動できるように支援することで、その人な...
【全体平均年収は414万円と増加傾向!】2023年版平均年収ランキング/「はたらくデータニュース」
มุมมอง 34910 หลายเดือนก่อน
#キャリア #転職 #学び #キャリアオーナーシップ #年収 2023年版平均年収ランキング。転職サービス「doda」が毎年12月に発表している職種別・業種別の平均年収ランキングから、今の仕事・はたらき方を考える。 ■「はたらくデータニュース」 パーソルグループが持つ膨大なデータを活用し、さまざまな角度から「はたらく」を考えていくコンテンツ。はたらき方から転職や副業、社会的な課題・トレンド予測まで、データをもとに解説・議論。 ■目次(チャプター) ※チャプター自動生成に合わせて調整 <出演者> パーソルキャリア株式会社 doda編集長:加々美祐介 パーソルキャリア株式会社 doda副編集長:桜井貴史 パーソルキャリア株式会社:得能絵理子 【パーソルキャリアは、はたらく一人ひとりが、自らの機会と可能性を正しく知り、選択し、行動できるように支援することで、その人ならではのキャリアオーナー...
【ITエンジニアのスキルは何がお薦め?】職種×スキル別平均年収ランキングITエンジニア職編/「はたらくデータニュース」
มุมมอง 1.5K11 หลายเดือนก่อน
#キャリア #転職 #仕事 #学び #キャリアオーナーシップ 職種×スキル別の平均年収ランキングITエンジニア職編。年収が高くなる傾向にある組み合わせを解説。データを見つつ一緒にキャリアを考える10分間。 ■「はたらくデータニュース」 パーソルグループが持つ膨大なデータを活用し、さまざまな角度から「はたらく」を考えていくコンテンツ。はたらき方から転職や副業、社会的な課題・トレンド予測まで、データをもとに解説・議論。 <出演者> パーソルキャリア株式会社 doda編集長:加々美祐介 パーソルキャリア株式会社 doda副編集長:桜井貴史 パーソルキャリア株式会社:得能絵理子 【パーソルキャリアは、はたらく一人ひとりが、自らの機会と可能性を正しく知り、選択し、行動できるように支援することで、その人ならではのキャリアオーナーシップが育まれる社会の実現に挑戦していきます】 ■パーソルキャリアが...
【資格次第で平均年収アップ?】職種×スキル別平均年収ランキングマーケティング職編/「はたらくデータニュース」
มุมมอง 2.6K11 หลายเดือนก่อน
#キャリア #転職 #仕事 #学び #キャリアオーナーシップ 職種×スキル別の平均年収ランキングマーケティング職編。年収が高くなる傾向にある組み合わせを解説。データを見つつ一緒にキャリアを考える10分間。 ■「はたらくデータニュース」 パーソルグループが持つ膨大なデータを活用し、さまざまな角度から「はたらく」を考えていくコンテンツ。はたらき方から転職や副業、社会的な課題・トレンド予測まで、データをもとに解説・議論。 <出演者> パーソルキャリア株式会社 doda編集長:加々美祐介 パーソルキャリア株式会社 doda副編集長:桜井貴史 パーソルキャリア株式会社:得能絵理子 【パーソルキャリアは、はたらく一人ひとりが、自らの機会と可能性を正しく知り、選択し、行動できるように支援することで、その人ならではのキャリアオーナーシップが育まれる社会の実現に挑戦していきます】 ■パーソルキャリアが...
【経験の違いで300万円以上の年収差】職種×スキル別平均年収ランキング営業職編/「はたらくデータニュース」
มุมมอง 1.7K11 หลายเดือนก่อน
#キャリア #転職 #仕事 #学び #キャリアオーナーシップ 職種×スキル別の平均年収ランキング営業職編。年収が高くなる傾向にある組み合わせを解説。データを見つつ一緒にキャリアを考える10分間。 ■「はたらくデータニュース」 パーソルグループが持つ膨大なデータを活用し、さまざまな角度から「はたらく」を考えていくコンテンツ。はたらき方から転職や副業、社会的な課題・トレンド予測まで、データをもとに解説・議論。 <出演者> パーソルキャリア株式会社 doda編集長:加々美祐介 パーソルキャリア株式会社 doda副編集長:桜井貴史 パーソルキャリア株式会社:得能絵理子 【パーソルキャリアは、はたらく一人ひとりが、自らの機会と可能性を正しく知り、選択し、行動できるように支援することで、その人ならではのキャリアオーナーシップが育まれる社会の実現に挑戦していきます】 ■パーソルキャリアが提供する様...
【副業の事実!】社会人15,000人に聞く副業の実態調査/「はたらくデータニュース」
มุมมอง 1.2K11 หลายเดือนก่อน
【副業の事実!】社会人15,000人に聞く副業の実態調査/「はたらくデータニュース」
【仕事満足度が高い職種とは?】仕事満足度ランキング2023を読み解く/「はたらくデータニュース」
มุมมอง 1.8K11 หลายเดือนก่อน
【仕事満足度が高い職種とは?】仕事満足度ランキング2023を読み解く/「はたらくデータニュース」
【転職求人倍率】2023年上半期から2024年の傾向と対策を考える/「はたらくデータニュース」
มุมมอง 54311 หลายเดือนก่อน
【転職求人倍率】2023年上半期から2024年の傾向と対策を考える/「はたらくデータニュース」

ความคิดเห็น

  • @ho-vs7kd
    @ho-vs7kd 10 หลายเดือนก่อน

    だいぶリモートの頻度減りましたよね。 ITですらテレワークが出来なくなったところも聞きます。

  • @gkf3305
    @gkf3305 ปีที่แล้ว

    自分がどう感じるかどうかという自分だけのデータが一番大事な局面で他者の評価を聞いても仕方ないと思う。同じ業界でも会社次第で働き心地が全然違うからこの動画は何を伝えたいのかが見えてこない...