- 45
- 9 616
UPHILL Partners
Ukraine
เข้าร่วมเมื่อ 23 ม.ค. 2020
Ціноутворення. Запис фрагмента з курсу “Вплив без влади”. Ю. Козій
у травні 2024 року діє знижка на запис курсу
"Вплив без влади"
курс для коучів, консультантів та фасилітаторі
Є два пакети
Пакет "Стандарт" містити записи 6 воркшопів на теми:
"Консалтинг як вплив без влади"
“Зняття запиту організації Формування пропозиції та контрактування”
”Стратегія: формування і впровадження”
“Каскадування стратегії через OKR, провів Дмитро Ярмак”
“Розвиток топ-команди для нових результатів”
“Ситуаційний коучинг. Контрактування та ціноутворення”
+ всі додаткові матеріали
Пакет "Преміум", містить записи 6 воркшопів
Всі додаткові матеріали
+ одну сесію з коучингу з Юрою Козієм
Купити запис можна за посиланням:
www.uphill.partners/uk/university/vplyv
залишились запитання
Анна +380 50 158 71 46
Електронна пошта: a.boda@uphill.partners
"Вплив без влади"
курс для коучів, консультантів та фасилітаторі
Є два пакети
Пакет "Стандарт" містити записи 6 воркшопів на теми:
"Консалтинг як вплив без влади"
“Зняття запиту організації Формування пропозиції та контрактування”
”Стратегія: формування і впровадження”
“Каскадування стратегії через OKR, провів Дмитро Ярмак”
“Розвиток топ-команди для нових результатів”
“Ситуаційний коучинг. Контрактування та ціноутворення”
+ всі додаткові матеріали
Пакет "Преміум", містить записи 6 воркшопів
Всі додаткові матеріали
+ одну сесію з коучингу з Юрою Козієм
Купити запис можна за посиланням:
www.uphill.partners/uk/university/vplyv
залишились запитання
Анна +380 50 158 71 46
Електронна пошта: a.boda@uphill.partners
มุมมอง: 43
วีดีโอ
Практика: "Яка роль лідера в успішній імплементації OKR" та обговорення
มุมมอง 656 หลายเดือนก่อน
На воркшоп окремо була розглянута роль лідера в успішній імплементації ОКР, його відповідальність у створенн відкритої інноваційної культури, мотивації команди та забезпеченн ресурсами. Висвітлюються стратегії, як лідер може використовувати для стимулювання участі, сприяння колаборації та досягнення поставлених цілей через ОКР. Воркшоп провели: Дмитро Ярмак, організаційний коуч, партнер в Uphil...
НА прикладі компанії Netflix пояснення North Star, OKR, KPI, SMART Goals Д. Ярмак С. Михайлецька
มุมมอง 6317 หลายเดือนก่อน
Вітаю, до вашої уваги відривок з воркшопу Дмитра Ярмака та Софії Михайлецької За OKR в Uphill Partners ➡️Також у нас є Телеграм Канал, присвячений OKR. Тут ви знайдете анонси подій та корисн посилання. Посиланням: t.me/ KbKIZCgzwX5mOTMy Ми проводимо OKR навчання, OKR тренінги, OKR ревю та OKR імплементацію звертайтесь: www.uphill.partners/uk/services/okr-consulting
Стисло про генеративний ШІ
มุมมอง 1.6K8 หลายเดือนก่อน
Посилання на оригінальне відео: th-cam.com/video/2IK3DFHRFfw/w-d-xo.html Автор відео: @henrikkniberg #generativeai #ai #chatgpt
Стратегічна сесія: ключовий вплив на бізнес та власника. Віка Придатко, Юрій Козій
มุมมอง 137ปีที่แล้ว
Сьогодн говорили про вплив стратегічної сесії на бізнес та його власника ТОП-команду. 🎤 Вікторія - ведуча заходу, засновниця та CEO VP Team, co-founder highfive.expert. yurkoziy 🎤 Юрій - експерт, Agile Coach, managing-partner в agiledrive. vika.prydatko 0:00 - старт; 0:12 - Віка Придатки; 0:47 - Юрій Козій; 2:46 - Навіщо стратегічна сесія команд та власникам? 6:33 - Р...
Вебінар Юри Козія: "Коли теорія не працює: Зʼясування стосунків з ранговими клієнтами"
มุมมอง 333ปีที่แล้ว
Вебінар провів Юрій Козій, керуючий партнер agiledrive, організаційний коуч та автор курсу 'Вплив без влади' Обговорили: 🔹Чим повинен займатись консультант при впровадженн змін в організаціях? Що каже теорія? 🔹Як мета-навики варто прокачувати, щоб вирулювати з ситуацій, коли теорія не спрацьовує? 🔹Побудова довготривалих стосунків з великими бюрократичними компаніями: практичн поради. 🔹Кейс для ...
Запрошення. Коли теорія не працює: Зʼясування стосунків з ранговими клієнтами
มุมมอง 94ปีที่แล้ว
тема: "Коли теорія не працює: Зʼясування стосунків з ранговими клієнтами" В рамках курсу “Вплив без влади” проводимо вебінар, для того щоб ви могли ознайомитись практичними порадами від Юри Козія, отримати відповід на запитання про курс та збільшити свій влив! 👨🏼💻Проводить Юрій Козій, керуючий партнер agiledrive, організаційний коуч та автор курсу 'Вплив без влади' 📝Поговоримо: 🔹Чим повинен за...
Бізнес-трансформація від agiledrive
มุมมอง 74ปีที่แล้ว
Будемо рад стати вашими партнерами Телефон: 38 093-971-51-21, @irynashapoval Ірина E-mail: iryna@agile-drive.com www.agiledrive.io
🎯The Role of HR in Business Transformation:Strategies and Challenges for Effective Change Management
มุมมอง 107ปีที่แล้ว
🎤Panel participants: The Role of HR in Business Transformation: Strategies and Challenges for Effective Change Management -Marcin Olszewski, Agile Coach, Agile People Facilitator, Agile HR www.linkedin.com/in/olszewskimarcin/ -Karen-Marie Kragelund, CEO & Founder at KmK & Partners www.linkedin.com/in/kmkragelund/ -Kateryna Gorodova, HR Director at Ralabs www.linkedin.com/in/gorodova/ 🎤Moderator...
OKR Review Dmytro Yarmak
มุมมอง 41ปีที่แล้ว
Gain valuable insights and optimize your OKR process with our comprehensive OKR Review Package. I am ready to become your partner in implementing OKRs. Dmytro Yarmak: www.linkedin.com/in/dmytro-yarmak/ www.agiledrive.io/en/services/okr-consulting
OKR Leadership Workshop Dmytro Yarmak
มุมมอง 19ปีที่แล้ว
OKR Leadership Workshop Objective This workshop is designed to train a leadership team on the principles of OKRs, assess the suitability of OKRs for your organization, and explore long-term strategic planning with OKRs. Best for Executive leadership teams and key stakeholders in organizations considering the adoption of OKRs or looking to strengthen their understanding and practice of OKRs for ...
OKR Implementation Integrated. Dmytro Yarmak
มุมมอง 15ปีที่แล้ว
Objective Seamlessly integrate OKRs into your organization's workflow and create a high-performance culture focused on achieving strategic goals. Best for Companies of all sizes that are looking for a comprehensive and holistic approach to OKR implementation and integration, including training, support, and change management. Timeline From 2 to 8 months. Outcomes 1. Established company’s ground...
OKR Implementation Kick-Off. Dmytro Yarmak
มุมมอง 56ปีที่แล้ว
OKR Implementation Kick-Off. Dmytro Yarmak
Воркшоп: "Як досягти особистих та бізнес цілей за допомогою OKRs". Дмитро Ярмак
มุมมอง 325ปีที่แล้ว
Воркшоп: "Як досягти особистих та бізнес цілей за допомогою OKRs". Дмитро Ярмак
Що це таке ОКRs? Розглядаємо на прикладі. Спікер Дмитро Ярмак
มุมมอง 225ปีที่แล้ว
Що це таке ОКRs? Розглядаємо на прикладі. Спікер Дмитро Ярмак
Навіщо стратегічна сесія команді та власникам? Віка Придатко та Юра Козій
มุมมอง 69ปีที่แล้ว
Навіщо стратегічна сесія команд та власникам? Віка Придатко та Юра Козій
Workshop: “Achieving Personal and Business Goals with OKRs”. Dmytro Yarmak
มุมมอง 103ปีที่แล้ว
Workshop: “Achieving Personal and Business Goals with OKRs”. Dmytro Yarmak
ТОП-8 викликів та рішень в побудові організаційних відносин. Анна Старікова
มุมมอง 96ปีที่แล้ว
ТОП-8 викликів та рішень в побудов організаційних відносин. Анна Старікова
Використання ChatGPT: від ідеї до робочого прототипа 🔥
มุมมอง 879ปีที่แล้ว
Використання ChatGPT: від ідеї до робочого прототипа 🔥
Дмитро Ярмак: “Та ладно, хто ж знав, що ретроспектива є одним з ключових стандартів НАТО?”
มุมมอง 792 ปีที่แล้ว
Дмитро Ярмак: “Та ладно, хто ж знав, що ретроспектива є одним з ключових стандартів НАТО?”
Єгор Качанов: “Як покращити культуру спільної відповідальності за допомогою Conversation for Action”
มุมมอง 802 ปีที่แล้ว
Єгор Качанов: “Як покращити культуру спільної відповідальност за допомогою Conversation for Action”
How Agile Coach applies leadership skills as an Officer in UA Army. Dmytro Yarmak
มุมมอง 7422 ปีที่แล้ว
How Agile Coach applies leadership skills as an Officer in UA Army. Dmytro Yarmak
ЗРОСТАННЯ БІЗНЕСУ У ЧАС ВІЙНИ 🇺🇦Юрій Козій та Максим Рогожин
มุมมอง 1302 ปีที่แล้ว
ЗРОСТАННЯ БІЗНЕСУ У ЧАС ВІЙНИ 🇺🇦Юрій Козій та Максим Рогожин
Дмитро Ярмак. Product Development Flow або як пришвидшити розробку вашого продукту
มุมมอง 1202 ปีที่แล้ว
Дмитро Ярмак. Product Development Flow або як пришвидшити розробку вашого продукту
Чекліст успішної трансформації від Юрія Козія
มุมมอง 302 ปีที่แล้ว
Чекліст успішної трансформації від Юрія Козія
Юрій Козій & Світлана Тюгаєва|Залучаємо Правління Банку у масштабну Аджайл-Трансформацію
มุมมอง 1672 ปีที่แล้ว
Юрій Козій & Світлана Тюгаєва|Залучаємо Правління Банку у масштабну Аджайл-Трансформацію
Юрий Козий & Валерия Шульга | Product Owner в великій компанії. Кого номінувати на цю роль?
มุมมอง 1563 ปีที่แล้ว
Юрий Козий & Валерия Шульга | Product Owner в великій компанії. Кого номінувати на цю роль?
Воркшоп "Фасилітаційні техніки для вирішення проблем та генерації ідей"
มุมมอง 2093 ปีที่แล้ว
Воркшоп "Фасилітаційн техніки для вирішення проблем та генерації ідей"
супер!!
Гарний матеріал
💙Для реєстрації достатньо приєднатись в телеграм канал: t.me/+lxp0WG9pRn44NDZi
Цікавий і корисний випуск. Дякую!
Ця презентація від Дмитра - неймовірно прекрасна ілюстрація крутого менеджменту процесів! Її варто включати у навчання менеджерів, ІТ спеціалістів і інших прогресивних спеціальностей.
Дякую за можливість заглянути поза лаштунки курсу. У матеріалі є корисні інструменти, спостереження які тільки із досвідом можна отримати.
У разі агресивного клієнта, його представника, викрутити все так, та делікатно завершити контракт, нехай і у збиток собі, та залишити його із екологічним відчуттям провини та нехай усною згодою, запросити на майбутнє під проект таке інше. Рекомендація іншим прилетить швидше від дружнього бізнесу замовлення. Хочеться вірити у краще, людей
Реєстрація за посиланням: www.agiledrive.io/uk/university/vplyv є запитання, пишіть Олександру +380932312873 / @Alex_Pogorelov
Класно. Дякую за можливість долучитися, відрефлексувати пост фактум.
кінцівка теж шикарна)
багато цінних інсайтів, дякую
Дуже цікаві приклади, дякую!
Класно почути українську мову.
Дима, жму руку! отличная работа!
Дякую за рекомендаціі! Теж використовую ChatGPT у роботі
💪💪💪💙💛
Dima, thank you for your experience Inspiring!
✌🙏
Дякую, Дмитре! Усе чітко та зрозуміло. Така інфа у вільному доступі і всього 21 перегляд(
Тим, хто ніколи не використовува Міро контент може бути корисним. Але ось після Unconference ця презентацію ну дуже затягнута вже. Лектору варто попрацювати з дикцією та дикцією та особистою динамікою. А ось відповіді та ідеї учасників дуже корисні. Дякую
Передамо вашу думку, дякуємо.
Можно ссылку на miro campus ?
Конечно! Ловите miro.com/app/board/o9J_lYUhVnI=/?moveToWidget=3074457354863101847&cot=10 Ютуб не присылал уведомление - не видели ваш коммент, извиняемся за поздний ответ.