วีดีโอ

언어특징은아닌듯 라이브러리 특징차이

가장 많이 있는 php는 왜 빼나요?

스프링 빌드 시간 때문에 30분 일찍 출근하기

감사해여!!

타입쓰기 머무 귀참

자바는 속도 때문에 쓰는게 아니고 저 셋중 분명 자바만 할 수 있는 게 있기 때문임. 예를 들어 분산 트랜젝션, 이기종 시스템 통합 등, 그리고 최고의 reliabilty 와 stablity. 그런게 필요없는 사이트는 노드가 더 나은 선택.

나온지가 몇년이 되도록 베타버전인건 사실이죠

2021년 작성된, 3년 가까이된 글을 기반으로 해서 최근의 동향을 반영하지 못하는 것 같네요. 일단 node.js가 bun이라는 속도에 강점을 가진 경쟁자를 만났어요. 그러면서 최근 버전의 nodejs는 속도가 많이 향상되었고, 사용하는 프레임워크에 따라서 java에 근접하는 속도가 나온다고 합니다. java가 원래부터 속도는 별로인데 널리 쓰이던 언어라서, 이게 큰 영향을 줄지는 모르겠습니다만...

그냥 읽는게 빠르겠다

Meta가 버린걸 굳이;;

good!

React native

코딩 초보이고 이제 기초 문법 끝나가는데 저기에 올라온 소스들을 직접 타이핑하며 각각의 코드가 무슨 동작을 하는지 파악하며 공부하면 되는건가요??

노드나 파이썬보다 php를 더많이쓰는게 현실입니다 우리나라에서도 그렇고 전세계적으로는 자바보다도 더 강세입니다

유용한 툴 공유 감사드려요!

이번 강의 정말 꿀팁입니다. 구독, 좋아요, 알림설정 해야죠

안녕하세요 영상에서 3개언어의 특성 잘 봤습니다. 두가지만 질문 부탁합니다. 1. 인터프리터 언어이고 타입에 제한이 자유로우면 생산성이 좋은가보네요? 2. 이건 영상에선 다루지 않는 내용이지만 한번 부탁합니다. nginx 스타트업에서 왜 많이 쓰나요?? 스타트업은 데이터처리나 많은 트래픽 별로 발생 안할거 같은데 굳이 nginx쓸 필요없을듯 한데 왜 스타트업에서 많이쓰죠?

cost 는 어떤 비용을 말하는 건가요?

꿀팁 공유 감사드립니다.

패티스트 ㅋㅋ

자바 자바~~

유용한 정보 감사합니다.

치킨집 있는데 자꾸찾지마라 추상화가 안되나

좋은 영상 잘 봤습니다. 마이크 소리도 더 커져서 좋아요!

공감합니다 ㅎㅎ

치킨집은 어딨는데

좋은 영상 감사합니다. 다만 소리가 너무 작아 슬픕니다. 조금만 더 컸으면 좋을거 같습니다

치킨집이 없네요

못하면 못한다고 솔직하게 말하는개발자 최고. 그거보다 더 좋은것은 않되는걸 되게 하는 개발자 .

감사합니다!

너모 동감되네요ㅠㅠㅠ

아 저는.. 다 받아주고 혼자 끙끙 앓습니다. ㅠㅠ 다행히 빵구 안나고 처리되어 신뢰도는 굉장히 높은데, 해보지 않은 업무 맡아서 망했어요 ㅠㅠ

뭐야 시발 다 나잖아

그 커뮤니케이션, 예의, 눈치, 센스 이런건 제가 보기엔 어디를 가든 필요한거고 사회경험을 해나갈수록 느는거죠. 그리고 이 분 말 거의 다 맞는거 같고 팀원간의 화합이 가장 우선인거같아요. 진짜 여차하면 미꾸라지 하나가 진탕을 만들수도 있고... 내가 댓글을 다는 뜻은 뭐 누가 옳다 그르다를 얘기한다기 보다.... 다들 자기가 제일 우선인건 어쩔 수 없지만 한단계 더 성장할 자신을 위해서라도 팀원의 눈치 잘 살펴줘서 순조롭게 좀 가줘야 서비스 완결짓고 다음 단계 가고 하는거죠. 그게 그나마 제일 성장이 빠르게 되는 케이스니 자신을 위해서라도 팀원과의 소통, 예의등을 잘 고려해서 일하는게 하나의 능력이라고 해야할겁니다. 개발 능력보다 어찌보면 그 능력을 먼저 배양하려 노력해야하지 않나 저 역시 뒤늦게 깨달으며 생각해봅니다. 누구하나 자기 주장 강해버리면 결국 또 산으로 가는거고 자신도 가던길 되돌아가서 다시 시작해야니 시간 허비되는거. "일만 잘하면 되지? 옳은 소리하는데 왜 그걸 수긍하지 못해? " 그 말도 틀린말이 아니고, 또 누구는 그러죠. " 이야 참 소통 안된다. 내 감정을 왜 이해해주지 못하지? 선배의 대한 예우는?" 이 말도 틀렸다곤 말 못한다 생각드네요. 실제로 반대로 자기가 그 입장되면 자기도 기분 나쁘거든... 기분 나쁘면 서로 반감생기고 어디서부터 잘못된건지 결국 자기도 잊고서는 남 탓만 하게 되는게 사람이니깐요. 항상 겸손하고 상대에 눈치를 살피며 배려하는 마음을 가지는게 우선인듯합니다. 그게 안되면 되풀이인듯...(더러워도 참아야됨. 남들도 사실은 그렇게 해주고 있으니깐..일종의 규율이라고 생각되네요. 내가 오너라면 입사할때 이걸 명시시키고 아예 입구에 써 붙혀놓을거며 그러한 기본 소양? 아니 경험치 준비 안된 마인드라면 몇일 해보고 집에 가라할거같네요. 저는. 다른 팀원을 위해서ㅋ ) 이 어려운 사람간의 일을 그나마 효율적으로 체계잡는 가장 좋은 방법은 제가 보기엔.. 강제성입니다.^^ 수평적 관계? 제가 보기엔 그딴거 이윤을 추구하는 모임에선 안맞습니다. 절대 선배는 기분좋아하지 않으며 신입이 절대 그 선배에게 미움 받으면 오래 못버티는게 사회 구조임. 군대 방식이 제가 보기엔 가장 효율적이라 봅니다. (한번 상상해봐요. 상상력도 개발자의 능력임을 장담하며 이것도 자꾸 하면 능력이 될 수 있습니다. 제가 보기에 S는 성실한 개발자는 될런지 몰라도 기발한 개발자는 안될거며 기발하지 못한 개발자는 개발자가 아니다?ㅋ 코더다?라고 생각합니다.제가 S랑 좀 얘기해보니...안되요. 설명을 해줘도 이해를 못하죠. 왜냐면 평소 해오던 생각 방식이 아니라서요. ) 처음에 그 방식으로 팀 분위기 시작해봐요. 후에 자연스레 어느정도 위계가 조금씩 풀리며 밀고 당겨주고 그러한 사이가 되어집니다. 후배가 밀어주고 참아주는데도 이해 못하는 선배는 사장이 배척시켜줘야되고. 즉 팀 리더나 오너가 기본적으로 이 모든걸 알고 있는 회사에 가야됨. 오너가 팀원들 분탕질 시키는거라고 난 생각함.

gpt랑 일하자 ㅎㅎ

모두 제 이야기 같아서 참 부끄러워지네요....

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ재밌네요

신기하네요. 감사합니다!

번아웃이 가장 많이 오는 요소는 주어진 책임 때문입니다.

좋은정보 감사합니다.

유익한 영상 감사합니다!

감사합니다!

감사합니다!

...イスラエル占領軍兵士が5,000人の子供を殺 이스라엘 점령군 병사가 5,000명의 아이들을 살해 Israeli occupation soldiers kill 5,000 children.

요즘 프론트 신입에선 영상에나온건 기본이고 typrscript,nextjs,react-query는 추가되야한다는사실 ㅠㅠ

이스라엘군, 학교에서 어린이 살해 以色列军队在学校杀害儿童 Israeli army kills children at school ........

크루드..스파...약어를 그렇게 부르는건 첨 듣네요

백엔드두 궁금해용

감사합니다!

유용한 정보 감사합니다