Se você tivesse que optar entre uma enorme experiência na sua área ou uma vontade igualmente grande de aprender, qual escolheria?
Texto base para o vídeo: luiztonon.blogspot.com/2022/03/aprendizagem-x-experiencia.html
De acordo com futurista sueco Stefan Hyttfors, o líder de hoje que abraça o conceito de líder sustentável entende que é preciso se adaptar às mudanças. “Em vez de experiência, em um mundo em rápida mudança, o líder deve se concentrar no aprendizado”, defende. Até alguns anos atrás, a experiência era praticamente uma garantia para um executivo chegar mais longe. O princípio motivador era acumular o máximo de experiência e compartilhá-la dentro da organização para “criar uma comunidade forte e bem-sucedida”. “A experiência é a compreensão de como costumávamos resolver problemas. Mas se os problemas e a possível solução são completamente novos, temos que enfrentá-los com uma mente aberta, humilde e curiosa”, completou o autor.
Uma conversa e análise sobre o conceito de aprendizado e experiência para as novas e atuais lideranças.