株式会社経営承継支援
株式会社経営承継支援
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วีดีโอ

親族・社員への事業承継で失敗しないために 押さえておきたい10のポイント
มุมมอง 225ปีที่แล้ว
↓アンケートに回答いただければ、M&A書籍を進呈いたします。 landing-page.jms-support.jp/Campaigns_LP.html
【経験豊富な専門家】介護業界M&A専任チームの紹介
มุมมอง 631ปีที่แล้ว
介護業界M&Aの特設サイト↓にてより詳しく解説中 kaigo-joto.com/
DDで最も大切な事は●●⁉/ベリーベストならではの総合力でお困りごとを解決した事例をご紹介します!
มุมมอง 152ปีที่แล้ว
▼税理士法人ベリーベスト様へのご相談はこちら▼ www.vbest-tax.jp/ 今回は、税理士法人ベリーベストの岸先生がDDで最も大切な事を解説いたします。 また、当社と連携し成約した事例をもとに、ベリーベスト様ならではの「総合力」についてお話を伺いました。 【M&Aに関する質問や相談はこちら】 ※相談無料・秘密厳守 経営承継支援 公式サイト jms-support.jp/ 経営承継支援 公式twitterページ  jmss2019 経営承継支援 公式Facebookページ  jmss0416/ 【会社概要】 株式会社経営承継支援 〒100-0013 東京都千代田区霞が関三丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館20階 代表取締役 笹川 敏幸(ささがわ としゆき) <事業内容> 中堅・中小企業の円滑な事業承継のためのコンサルティング業務 ...
【スペシャリスト集団】医療業界専任チームのご紹介
มุมมอง 247ปีที่แล้ว
「どんなコンサルタントが担当してくれるの?」「最近の成約実績は?」 経営承継支援の医療業界専 チームについてご紹介します。 医療業界M&Aの詳しい情報、お問い合わせは▼下記のWEBサイト▼をご覧ください。 【関連動画】 【整形外科のM&A】トップ面談から4か月!スピーディーなM&A成功の秘訣は th-cam.com/video/ilHV5OFBoo8/w-d-xo.html 【クリニックM&Aに関する質問や相談はこちら】 ※相談無料・秘密厳守 経営承継支援 公式サイト jms-support.jp/ 経営承継支援 公式twitterページ  jmss2019 経営承継支援 公式Facebookページ  jmss0416/ 【会社概要】 株式会社経営承継支援 〒100-0013 東京都千代田区霞が関三丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館2...
【豊富な成約でM&Aをサポート】調剤薬局専任チームのご紹介
มุมมอง 291ปีที่แล้ว
経営承継支援の調剤薬局専 チームの特徴と実績を紹介します! 調剤薬局M&Aの詳しい情報、お問い合わせは▼下記のWEBサイト▼をご覧ください。 【調剤薬局M&Aに関する質問や相談はこちら】 ※相談無料・秘密厳守 調剤薬局M&A特設サイト www.yakkyoku-joto.jp/ 調剤薬局無料価格査定 www.yakkyoku-joto.jp/simulation/ お問い合わせフォーム www.yakkyoku-joto.jp/contact/ 【関連動画】 【薬局経営者の皆様必見!】いま急増している店舗の切り離し譲渡について th-cam.com/video/BBGHcjYeWa8/w-d-xo.html 【調剤薬局M&A業界特集】コロナ禍でどうなる⁈買収企業の意識はどう変わったのか th-cam.com/video/ft6AdflNhUk/w-d-xo.html 【調剤薬局M&...
M&Aコンサルタント 宮川昌尚
มุมมอง 271ปีที่แล้ว
経営承継支援 コンサルティング部 事業承継グループのコンサルタント紹介動画となります。 M&Aご検討の方は以下URLまでお気軽にお問い合わせください。 jms-support.jp/
成田悠輔✖︎ツクノ✖︎経営承継支援 若手経営者向け事業承継・M&Aセミナー<前編>
มุมมอง 26Kปีที่แล้ว
▼チャンネル登録、高評価をお願いします▼  th-cam.com/channels/VOzkRO4_AL5FdKsIhgILlQ.html ▼後編動画【成田悠輔】M&Aが重要?日本企業の若返り戦略とは▼ th-cam.com/video/waCU9p_9qQY/w-d-xo.html ◆譲受をご検討の方以下リンクから譲受可能なご条件をご記載ください。   jms-support.jp/matching/ ◆譲渡をご検討の方は以下リンクよりお問い合わせください  jms-support.jp/ask/ ◆コーポレートサイトリンク  jms-support.jp/ ◆概要 中小企業の事業承継のリアルについて、経済学者成田悠輔氏と実際にM&Aを経験した若手中小企業経営者である成田大輔氏と共に対談を行いました。 前編では、会社の世代交代の実例を、後編では第三者承継・M&Aの事例をテーマにディ...
M&Aコンサルタント 大貫直哉
มุมมอง 5512 ปีที่แล้ว
経営承継支援 コンサルティング部 事業承継グループのコンサルタント紹介動画となります。 M&Aご検討の方は以下URLまでお気軽にお問い合わせください。 jms-support.jp/
日本物流未来投資による成長支援【第3回 出資後の具体的事例②】
มุมมอง 7272 ปีที่แล้ว
■ご質問・お問い合わせ■  ㈱経営承継支援 清水 tel: 03-6279-0596 (内容) 日本物流未来投資から出資を受けるとどのような支援施策があるのか、 第2回に引き続き、生産性向上・コストダウンなどの施策について解説します。 (目次) 00:22 倉庫内作業の効率化 01:32 SBSグループのスケールメリット 03:02 一括購入によるコストダウン 04:06 荷主様との交渉について 05:38 組織体制の整備を支援 引き続き 【第4回】PMIの具体的事例 をご覧ください。 th-cam.com/video/L_u8wKZui7M/w-d-xo.html #物流 #後継者 #事業承継 #運送 #経営 #中小企業 #第三者承継 #親族外承継 #人材不足 #燃料費高騰 #成長戦略
日本物流未来投資による成長支援【第4回 PMIの具体的事例】
มุมมอง 7952 ปีที่แล้ว
■ご質問・お問い合わせ■  ㈱経営承継支援 清水 tel: 03-6279-0596 (内容) 出資を受けた後、SBSグループとの相乗効果を最大にするために、PMI(統合作業)を行います。 どのようなテーマについて施策を講じるのか、実際に投資した千葉県の物流会社のケースをもとに解説します。 (目次) 00:18 PMIとは? 01:21 PMIの課題 03:27 課題解決の方向性 06:20 PMIの具体的実施事項 08:51 進捗管理 10:27 決算の早期化 12:33 PMIの実施による効果 14:20 SBSグループのビジョン (これまでの配信) 【第1回】日本物流未来投資の紹介   th-cam.com/video/NJPqP4-w2E0/w-d-xo.html 【第2回】出資後の具体的事例①   th-cam.com/video/wFfUMwjWyp8/w-d-xo.ht...
日本物流未来投資による成長支援【第2回 出資後の具体的事例①】
มุมมอง 8532 ปีที่แล้ว
■ご質問・お問い合わせ■  ㈱経営承継支援 清水 tel: 03-6279-0596 (内容) 日本物流未来投資から出資を受けるとどのような支援施策があるのか、 経営効率化・コスト削減などの施策について解説します。 (目次) 01:13 ドライバーの安全教育と社員育成 02:33 経営の継続性を重視 04:51 労働力確保への対応 引き続き 【第3回】出資後の具体的事例② をご覧ください。 th-cam.com/video/t-Av-CXMx70/w-d-xo.html #物流 #後継者 #事業承継 #運送 #経営 #中小企業 #第三者承継 #親族外承継 #人材不足 #燃料費高騰 #成長戦略
【全国からお相手探し】ホテル旅館業M&A専任チームの紹介
มุมมอง 9782 ปีที่แล้ว
ホテル・旅館業界の特設WEBサイトでは、 より詳しい情報を掲載しています↓ jms-support.jp/hotelryokan_lp/
「価値をとどける」
มุมมอง 9222 ปีที่แล้ว
2022年は『価値をとどける』をスローガンとして 中小企業の「価値」を次世代へ 当社の「価値」を全国の皆様へとどけられるよう活動して参ります。
(前半)運送・倉庫業の事例から学ぶ 新時代を生き抜く経営戦略とは?
มุมมอง 7162 ปีที่แล้ว
前半は、弊社代表の笹川より中小企業の友好的M&Aについてメリットや事例を解説します。 (後半)を視聴するには下記のフォームから視聴登録をお願いします(無料) ■視聴登録フォーム■ forms.gle/FhQFzKCJDWwUBFvU6 登録いただいくと、すぐに視聴方法をメールでお送りします。
日本物流未来投資による成長支援【第1回 日本物流未来投資のご紹介】
มุมมอง 1.8K2 ปีที่แล้ว
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親族・社員承継で失敗しないために 確認しましたか?後継者の意思と未来
มุมมอง 5322 ปีที่แล้ว
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親族・社員への事業承継で失敗しないために 絶対に確認すべき10のポイント
มุมมอง 4262 ปีที่แล้ว
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202105中小企業がコロナ時代・その先を生き抜く 新たな時代の成長戦略セミナー
มุมมอง 952 ปีที่แล้ว
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【中小企業の想いをつなぐ】経営承継支援の特長<その③>この国の廃業をゼロにしたい。1社でも多くの企業を救うためには?
มุมมอง 5423 ปีที่แล้ว
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【M&Aのプロ集団】経営承継支援の特長<その②>M&Aに精通したアドバイザーの手厚いサポートについて
มุมมอง 5183 ปีที่แล้ว
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【価値を未来へつなぐ】M&Aなら経営承継支援へ
มุมมอง 3773 ปีที่แล้ว
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【初めてのM&Aでも安心】経営承継支援のM&A支援の手順 -後編‐
มุมมอง 1223 ปีที่แล้ว
【初めてのM&Aでも安心】経営承継支援のM&A支援の手順 -後編‐
【初めてのM&Aでも安心】経営承継支援のM&A支援の手順 -前編‐
มุมมอง 2093 ปีที่แล้ว
【初めてのM&Aでも安心】経営承継支援のM&A支援の手順 -前編‐
【M&A支援ならお任せください】経営承継支援の特長<その①>豊富な実績・案件の多さの理由とは
มุมมอง 7273 ปีที่แล้ว
【M&A支援ならお せください】経営承継支援の特長<その①>豊富な実績・案件の多さの理由とは
【医療業界M&Aのプロ】クリニック専任チームのご紹介
มุมมอง 1.5K3 ปีที่แล้ว
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【薬局経営者の皆様必見!】いま急増している店舗の切り離し譲渡について
มุมมอง 2.8K3 ปีที่แล้ว
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建設業オーナー経営者向けM&Aウェビナー
มุมมอง 4153 ปีที่แล้ว
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中小企業M&A解説① 後継者不足で廃業が増えている
มุมมอง 2834 ปีที่แล้ว
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経営承継支援 大阪事務所のご紹介
มุมมอง 5484 ปีที่แล้ว
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ความคิดเห็น

  • @崖の上にいないぽにょ
    @崖の上にいないぽにょ 2 ปีที่แล้ว

    いい社長なんだろうけど、二人の異常なまでの棒読み感はなんなんだww